يهدف هذا السياسة إلى تحديد الترتيبات التي ستطبَّق في حال حدوث تغيير في المنظمة، وعندما يكون حماية الأجور والشروط والأحكام مناسبةً.
يهدف هذا السياسة إلى تحديد الترتيبات التي ستطبَّق في حال حدوث تغيير في المنظمة، وعندما يكون حماية الأجور والشروط والأحكام مناسبةً.