ব্রিস্টল, উত্তর সোমারসেট এবং দক্ষিণ গ্লসটারশায়ার মাতৃত্ব এবং Nজন্মনবজাতক ভয়েসবরফগুলো Pশিল্প অংশীদারিত্ব

মাতৃত্ব ও নবজাতক কণ্ঠস্বর অংশীদারিত্ব (MNVPs) নিশ্চিত করে যে স্থানীয় মাতৃত্ব ও নবজাতক সেবার সিদ্ধান্ত গ্রহণে সেবাগ্রহীতার কণ্ঠস্বরই কেন্দ্রে থাকে।  

এই অংশীদারিত্ব মা ও নবজাতক যত্ন পরিকল্পনা, পর্যালোচনা এবং উন্নতির জন্য মহিলাদের এবং পরিবারের অভিজ্ঞতাগুলো শুনে।. 

পরিচিত হোন আপনার স্থানীয় এমএনভিপি দল 

ব্রিস্টল, নর্থ সোমারসেট এবং সাউথ গ্লসটারশায়ার ইন্টিগ্রেটেড কেয়ার বোর্ড কাজ করছে দ্য কেয়ার ফোরাম এবং বিকাশমান সম্প্রদায় আমাদের স্থানীয় অভিভাবক ও পরিবারের কণ্ঠস্বর শোনা যায় তা নিশ্চিত করা।. 

ব্রিস্টল, নর্থ সোমারসেট এবং সাউথ গ্লসটারশায়ার MNVP চারজন ব্যক্তির সমন্বয়ে গঠিত, যারা সকলেই স্থানীয় মাতৃত্বকালীন ও নবজাতক পরিচর্যায় অভিজ্ঞ।. 

ক্যাথরিন ডসন – কৌশলগত প্রধান 

ক্যাথরিনের মানসিক স্বাস্থ্য এবং তীব্র সেবাদানকারী NHS ট্রাস্টসে পটভূমি রয়েছে। তিনি সংস্কৃতি পরিবর্তন ও সম্পৃক্ততা কর্মসূচি নেতৃত্ব দিয়েছেন এবং সেবা-ব্যবহারকারীদের সাথে সরাসরি কাজ, পেশাগত পুনর্বাসন, সহ-উৎপাদন, প্রশিক্ষণ ও হাসপাতাল বিভাগ পরিচালনায় অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন।. 

তিনি অধিকাংশ মাতৃত্বকালীন সেবা ব্যবহার করেছেন এবং উচ্চ-ঝুঁকিপূর্ণ গর্ভাবস্থা, প্রজনন সহায়তা, অকাল জন্ম, জন্মগত ট্রমা, রূপান্তরকালীন যত্ন, শোক এবং পেলভিক স্বাস্থ্যসেবায় অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন।.  

ক্যাথরিন ইংরেজ ও এশীয় মিশ্র ঐতিহ্যের অধিকারী এবং তিনি সকল অভিভাবককে সহায়তা করতে ও বৈচিত্র্যময় সম্প্রদায়ের পক্ষে কাজ করতে উৎসাহী।. 

লিন্ডসে অ্যান্ড্রুজ – নবজাতক বিভাগের প্রধান

লিন্ডসে-এর দুই সন্তান আছে, যারা ২০১২ ও ২০১৫ সালে জন্মগ্রহণ করেছে; তার ছোট সন্তান ২৪ সপ্তাহে জন্মগ্রহণ করেছিল। MNVP-এর জন্য তার কাজ হল ব্রিস্টল ও সোমারসেটের চারটি নবজাতক ইউনিট পরিদর্শন করা এবং নবজাতক সেবা উন্নত করার জন্য প্রতিক্রিয়া সংগ্রহের পাশাপাশি পরিবারগুলোর সঙ্গে সহায়ক আলোচনা করা।.  

২০১৭ সাল থেকে তিনি নবজাতক পরিবারগুলোর প্রসবকালীন মানসিক স্বাস্থ্য রক্ষায় বিভিন্ন দাতব্য সংস্থা ও সেবামূলক প্রতিষ্ঠানে কাজ করেছেন এবং NHS ইংল্যান্ডের একজন পিয়ার লিডার হিসেবেও দায়িত্ব পালন করেছেন। তিনি শিল্প ও প্রকৃতি ব্যবহার করে মানসিক স্বাস্থ্য সমস্যা প্রতিরোধে মনোনিবেশকারী একজন সুস্থতা অনুশীলনকারী। লিণ্ডসে LGBTQI+ সম্প্রদায়ের একজন সদস্য।. 

রোডা আদু-নটি – প্রকল্প কর্মকর্তা

রোডা জন্মগত ট্রমায় বাস্তব অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন এবং অভিযোগ প্রক্রিয়াটি সমস্যাযুক্ত মনে করার পর ইতিবাচক পরিবর্তন আনতে MNVP-তে যোগ দিয়েছেন।. 

তারা বিশ্বাস করে যে মাতৃত্বকালীন ও নবজাতক স্বাস্থ্যসেবার বিভিন্ন দিক পুনর্মূল্যায়নের প্রয়োজন, বিশেষ করে কম প্রতিনিধিত্বশীল ও সংখ্যালঘু সম্প্রদায়গুলোর সুবিধার্থে। তারা সেবাগ্রহীতাদের কণ্ঠস্বরকে আরও জোরালো করতে, ফলাফলগুলো সেবা প্রদানকারীদের জানাতে, পরিবর্তন সুপারিশ করতে এবং যত্ন মান উন্নত করতে সহযোগিতা করতে চায়।.  

রোডা এনএইচএস ট্রাস্ট এবং অন্যান্য প্রদানকারীদের সাথে সম্পৃক্ততায় নেতৃত্ব দেন, পাশাপাশি উন্নত ফলাফলের জন্য প্রয়োজনীয় পরিবর্তনের বিষয়ে কর্মীদের দৃষ্টিভঙ্গিও শোনেন।. 

রিম সালাহ – কমিউনিটি এনগেজমেন্ট অফিসার

রিমের স্বাস্থ্যসেবা ক্ষেত্রে বিভিন্ন পরিবেশে কাজ করার ব্যাপক অভিজ্ঞতা রয়েছে। বিভিন্ন জনগোষ্ঠীর ওপর স্বাস্থ্যসেবা উদ্যোগের বিস্তৃত প্রভাব উপলব্ধি করার মাধ্যমে তাদের সম্প্রদায়িক স্বাস্থ্য সম্পর্কে আগ্রহ জন্মে। সংখ্যালঘু পটভূমি থেকে আগত হওয়ার কারণে, তারা স্বাস্থ্যসেবায় আরও ভালো প্রতিনিধিত্বের প্রয়োজনীয়তা এবং কম প্রতিনিধিত্বপ্রাপ্ত কণ্ঠস্বরকে আরও শক্তিশালী করার গুরুত্ব উপলব্ধি করে।.  

রিম ব্রিস্টল, নর্থ সোমারসেট এবং সাউথ গ্লসটারশায়ারে স্বাস্থ্য ফলাফল উন্নত করতে বিভিন্ন সম্প্রদায়িক গোষ্ঠীর সাথে সহযোগিতা করতে উচ্ছ্বসিত, যাতে স্বাস্থ্যসেবা গঠনে প্রত্যেকের কণ্ঠস্বর শোনা যায়।. 

মাতৃত্ব ও নবজাতক কণ্ঠস্বর অংশীদারিত্ব কমিটিতে যোগ দিন 

ব্রিস্টল, নর্থ সোমারসেট এবং সাউথ গ্লসটারশায়ার মাতৃ ও নবজাতক কণ্ঠস্বর অংশীদারিত্ব কমিটিতে স্বেচ্ছাসেবক সদস্য হিসেবে যোগ দিন এবং স্থানীয় মাতৃসেবা উন্নত করার পরিবর্তনের অংশ হন।. 

MNVP-এর একটি নিবেদিত স্বেচ্ছাসেবী সদস্যদল রয়েছে, যারা সেবাগ্রহীতা সংক্রান্ত লিফলেট ও তথ্য সহ-উৎপাদন ও পর্যালোচনা করতে, ফোকাস গ্রুপে অংশগ্রহণ করতে, কর্মী সাক্ষাৎকার প্যানেলে যোগ দিতে এবং আরও অনেক কিছুতে সহায়তা করে।. 

যদি আপনি কমিটিতে যোগ দিতে আগ্রহী হন, অনুগ্রহ করে সম্পূর্ণ করুন। সদস্যপদ ফর্ম. অথবা, আপনি ইমেইলের মাধ্যমে দলের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন: mnvp@bnssg.co.uk.