সহকর্মীরা সহযোগিতা বৃদ্ধিতে অন্তর্ভুক্তিমূলকতার গুরুত্ব বিবেচনা করতে একত্রিত হন।

৩১ জুলাই ২০২৪

 

থেকে একটি আপডেট একসঙ্গে আরও স্বাস্থ্যকর উদ্ভাবন কর্মসূচি.

ইনোভেট হেলদিয়ার টুগেদার ফেলোশিপ সম্প্রতি আমাদের দ্বিতীয় আলোচনা গোষ্ঠীর আয়োজন করেছিল।.

এই অন্তর্দৃষ্টিপূর্ণ সেশনটি, যা ১২ জুলাই ২০২৪-এ অনুষ্ঠিত হয়েছিল, আমাদের গতিশীল ফেলোদের একত্রিত করেছিল স্বাস্থ্য ও পরিচর্যায় উদ্ভাবনকে এগিয়ে নিতে প্রয়োজনীয় বিভিন্ন বিষয় অন্বেষণ করার জন্য।.

আলোচনাটি ঐতিহ্যবাহী শীর্ষ-নিম্ন নেতৃত্ব মডেলের পরিবর্তে সহ-সৃষ্টি ও সহযোগিতার গুরুত্বের ওপর কেন্দ্রীভূত ছিল। বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি অন্তর্ভুক্ত করে এবং সহযোগিতামূলক পরিবেশ গড়ে তুলে আমরা আরও উদ্ভাবনী সমাধান আনতে পারি। এই পদ্ধতিটিকে আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক ও কার্যকর উদ্ভাবন প্রক্রিয়া গড়ে তোলার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ হিসেবে তুলে ধরা হয়েছিল।.

আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় ছিল গঠনমূলকভাবে অসম্মতি প্রকাশ করার জন্য নিরাপদ বোধ করার প্রয়োজনীয়তা। যেখানে ব্যক্তিরা ভিন্নমত ও ধারণা প্রকাশে নিরাপদ বোধ করে, সেখানে উদ্ভাবন বিকশিত হয়। এই নিরাপত্তা সংস্কৃতি কেবল সমালোচনামূলক চিন্তা উৎসাহিত করে না, বরং আরও পরিপূর্ণ সমাধানের দিকে নিয়ে যায়।.

দলটি ঝুঁকি সম্পর্কে মনোভাব এবং ব্যর্থতার দায়িত্ব সংক্রান্ত চ্যালেঞ্জগুলোও গভীরভাবে অনুসন্ধান করেছে। উদ্ভাবন স্বভাবতই ঝুঁকি গ্রহণকে অন্তর্ভুক্ত করে, এবং ব্যর্থতার ভয় প্রায়ই একটি বড় বাধা হয়ে দাঁড়ায়। আলোচনায় ব্যর্থতাকে শেখার সুযোগ হিসেবে দেখার গুরুত্ব তুলে ধরা হয়েছে, যা পরীক্ষামূলক মনোভাব এবং অবিরাম উন্নতির সংস্কৃতি গড়ে তোলার জন্য অপরিহার্য।.

অবশেষে, আমরা ‘উদ্ভাবন’ শব্দটির অপ্রাপ্যতার বিষয়টি সমাধান করেছি। স্বাস্থ্য ও পরিচর্যার ক্ষেত্রে অনেকের কাছে ‘উদ্ভাবন’ শব্দটি ভীতিকর বা অপ্রাসঙ্গিক মনে হতে পারে। লিন্ডা হিলের ‘উদ্ভাবনকে নতুন ও উপকারী’ হিসেবে পুনঃসংজ্ঞায়িত করার ধারণাটি দলের মধ্যে ব্যাপক সাড়া ফেলেছিল, যা এই ধারণার আরও সম্পর্কযোগ্য ও ব্যবহারিক বোঝাপড়া প্রদান করেছিল।.

এই আলোচনা গোষ্ঠীটি ইনোভেট হেলদিয়ার টুগেদার ফেলোসদের মধ্যে উদ্ভাবন বাড়ানোর লক্ষ্যে পরিকল্পিত একচেটিয়া কার্যক্রমের অংশ। আমরা এই আলোচনাগুলো অব্যাহত রাখতে এবং স্বাস্থ্য ও পরিচর্যা খাতে আমাদের সম্মিলিত উদ্ভাবনী প্রচেষ্টা এগিয়ে নিতে আগ্রহী। এই সেশনটিকে সফল করতে অংশগ্রহণ ও অবদান রাখার জন্য সকলকে ধন্যবাদ।.

যদি আপনি এখনও Innovate Healthier Together ফেলো না হন কিন্তু ভবিষ্যতের ইভেন্টগুলোতে অ্যাক্সেস করতে চান, আপনি আমাদের ফর্ম পূরণ করতে পারেন। ফেলোশিপ সদস্য নিবন্ধন ফর্ম. অথবা, যদি আপনি ভবিষ্যতের কার্যক্রমের বিষয়ে আরও জানতে চান, অনুগ্রহ করে ইমেইল করুন। healthinnowest.ihtfellowship@nhs.net.

ইনোভেট হেলদিয়ার টুগেদার প্রোগ্রামের সর্বশেষ তথ্য জানতে, অনুগ্রহ করে আমাদের মাসিক নিউজলেটারে সাইন আপ করুন, যা ব্রিস্টল, নর্থ সোমারসেট এবং সাউথ গ্লসটারশায়ারে উদ্ভাবন সম্পর্কিত সবকিছু নিয়ে আলোচনা করে।.