Programme de publication en vertu de la loi sur la liberté d'information

Le NHS Bristol, North Somerset and South Gloucestershire Integrated Care Board (ICB) s'engage à respecter les exigences légales de la loi sur la liberté d'information et a donc adopté le schéma de publication du Bureau du commissaire à l'information (ICO).

Le plan de publication identifie sept catégories d'informations que les organismes publics doivent publier.

Le public doit pouvoir accéder régulièrement aux informations d'intérêt public et pouvant être divulguées sans risque. Le plan de publication vise à orienter les citoyens vers les informations disponibles.

L'ICB travaille conformément au plan de publication et vous trouverez ci-dessous un bref aperçu de chacune des sept catégories d'information ainsi que des liens vers les documents et pages pertinents.

Nous mettons également à disposition du public un certain nombre de documents importants qui pourraient s'avérer utiles. Vous trouverez les liens vers ces documents ci-dessous, sous la rubrique ‘ Autres documents importants ’.

Les personnes souhaitant accéder à des informations non incluses sur cette page peuvent soumettre une demande d'accès à l'information. Pour plus d'informations sur la procédure à suivre, veuillez consulter notre site web. page Contactez-nous.

Pour plus d'informations sur le plan de publication, veuillez consultez le site web de l'ICO.

Veuillez noter que certains liens sur cette page mènent vers l'ancien site web du CCG. Une fois ces pages et documents disponibles pour l'ICB, les liens seront mis à jour.

Qui sommes-nous et que faisons-nous ?

Ce document explique comment l'ICB s'intègre à la structure du NHS et détaille nos rôles et responsabilités. Vous pouvez également accéder à des documents et informations relatifs à notre structure organisationnelle, ainsi qu'aux coordonnées des membres du conseil d'administration et autres personnes clés.

Ce que nous dépensons et comment nous le dépensons

Cela inclut des informations financières sur les revenus prévisionnels et réels, les budgets et les dépenses, les achats, les appels d'offres et les contrats.

En ce qui concerne la rémunération du personnel et le remboursement des frais de déplacement, nous suivons l'Agenda pour le changement (AfC), qui est le système actuel de classification et de rémunération du Service national de santé (NHS) pour tout le personnel du NHS (à l'exclusion des médecins, des dentistes et de certains cadres supérieurs).

Les détails relatifs au remboursement des frais de déplacement et des indemnités de subsistance des employés du NHS sont disponibles dans le Manuel des conditions générales de service du NHS.

Quelles sont nos priorités et comment nous en sortons-nous ?

Informations et documents relatifs à nos stratégies, plans, indicateurs de performance, audits et examens.

Comment nous prenons des décisions

Cette section présente nos processus décisionnels et la manière dont nous consignons nos décisions. Elle inclut les documents du conseil d'administration, nos statuts, les mandats des comités et la liste des membres.

Politiques et procédures

Les politiques et procédures que nous avons mises en place et que nous nous engageons à respecter.

Listes et registres

Nous sommes légalement tenus de tenir des registres accessibles au public. Découvrez comment nous procédons. gérer les conflits d'intérêts pour notre :

Services que nous proposons

Documents et informations détaillant les services offerts au public, ainsi que toute directive disponible.