{"id":11877,"date":"2024-10-08T15:15:02","date_gmt":"2024-10-08T14:15:02","guid":{"rendered":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/?page_id=11877"},"modified":"2025-02-04T10:23:01","modified_gmt":"2025-02-04T10:23:01","slug":"modern-slavery-human-trafficking","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/fr\/integrated-care-board\/about-us\/modern-slavery-human-trafficking\/","title":{"rendered":"D\u00e9claration relative \u00e0 l'esclavage moderne et \u00e0 la traite des \u00eatres humains"},"content":{"rendered":"
Section intitul\u00e9e module-1<\/span><\/a>
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D\u00e9claration relative \u00e0 l'esclavage moderne et \u00e0 la traite des \u00eatres humains<\/h1>\n

La loi de 2015 sur l'esclavage moderne a introduit des changements dans la l\u00e9gislation britannique visant \u00e0 accro\u00eetre la transparence des cha\u00eenes d'approvisionnement, afin de garantir que celles-ci soient exemptes d'esclavage moderne (c'est-\u00e0-dire d'esclavage, de servitude, de travail forc\u00e9 et obligatoire et de traite des \u00eatres humains).<\/p>\n

En tant que leader local dans la mise en place de services de sant\u00e9 pour la population de Bristol, du North Somerset et du South Gloucestershire, et en tant qu'employeur, le NHS Bristol, North Somerset and South Gloucestershire Integrated Care Board (ICB) fournit la d\u00e9claration suivante concernant son engagement et ses efforts pour pr\u00e9venir les pratiques d'esclavage et de traite des \u00eatres humains dans la cha\u00eene d'approvisionnement et les pratiques d'emploi.<\/p>\n

Le NHS Bristol, North Somerset et South Gloucestershire ICB consid\u00e8re la traite des \u00eatres humains et l'esclavage comme moralement abjects et totalement contraires \u00e0 ses valeurs, ainsi qu'\u00e0 celles de la soci\u00e9t\u00e9 dans laquelle nous vivons et travaillons. L'ICB utilisera les outils l\u00e9gislatifs et proc\u00e9duraux \u00e0 sa disposition pour s'assurer qu'elle ne soutient ni n'encourage aucune personne ou organisation impliqu\u00e9e dans ces pratiques et, dans la mesure du possible, elle les utilisera \u00e9galement pour veiller \u00e0 ce que ces personnes et organisations soient identifi\u00e9es et poursuivies par les autorit\u00e9s comp\u00e9tentes.<\/p>\n

Notre organisation<\/h2>\n

NHS Bristol, North Somerset and South Gloucestershire ICB est un organisme de mise en service \u00e0 vocation clinique en Angleterre. Nous collaborons avec l'ensemble du syst\u00e8me de sant\u00e9 et de soins pour commander des services de sant\u00e9, notamment des services de soins aigus, communautaires, primaires, de sant\u00e9 mentale et de prise en charge des personnes en situation de handicap. Nous sommes responsables de l'achat de services de sant\u00e9 pour environ un million de personnes dans notre zone.<\/p>\n

Notre engagement \u00e0 pr\u00e9venir l'esclavage et la traite des \u00eatres humains<\/h2>\n

Le conseil d'administration, l'\u00e9quipe de direction, les responsables et tous les employ\u00e9s du NHS Bristol, North Somerset and South Gloucestershire ICB s'engagent \u00e0 garantir l'absence d'esclavage moderne ou de traite des \u00eatres humains dans toutes nos activit\u00e9s commerciales et, dans la mesure du possible, \u00e0 exiger de nos fournisseurs qu'ils en fassent de m\u00eame.<\/p>\n

Notre approche<\/h2>\n

L'ICB reconna\u00eet que la protection des personnes vuln\u00e9rables est l'affaire de tous et encourage qu'elle soit au c\u0153ur de toutes les d\u00e9cisions prises au sein de l'organisation. Pour ce faire, nous veillons \u00e0 mettre en place des dispositifs permettant d'assurer un leadership fort, une vision claire et une orientation pr\u00e9cise en mati\u00e8re de protection. Nous nous assurons que nos politiques et proc\u00e9dures sont claires et accessibles, conform\u00e9ment \u00e0 la l\u00e9gislation en vigueur, aux directives r\u00e9glementaires et aux meilleures pratiques. L'\u00e9quipe Protection de l'ICB est fortement pr\u00e9sente lors de l'int\u00e9gration des nouveaux employ\u00e9s afin de se pr\u00e9senter \u00e0 eux. La formation obligatoire en mati\u00e8re de protection inclut une sensibilisation \u00e0 l'esclavage moderne. L'ICB s'engage \u00e0 ce que seuls les prestataires respectant l'ensemble des conditions obligatoires d\u00e9finies dans les conditions g\u00e9n\u00e9rales et de service, conform\u00e9ment au contrat-type 32.3.5 du NHS, se verront attribuer des contrats. Au cours de l'exercice 2024-2025, dans le cadre de notre processus d'assurance qualit\u00e9, nous effectuerons des contr\u00f4les ponctuels aupr\u00e8s des prestataires afin de v\u00e9rifier les plans et dispositifs mis en place pour pr\u00e9venir l'esclavage dans leurs activit\u00e9s et leur cha\u00eene d'approvisionnement. Au cours de l'exercice 2025-2026, nous analyserons les enseignements tir\u00e9s de cet exercice afin de renforcer ou de fournir des garanties suppl\u00e9mentaires au Conseil d'administration de l'ICB.<\/p>\n

Nos politiques et arrangements<\/h2>\n

Nos processus de recrutement sont rigoureux et respectent les principes de recrutement s\u00e9curis\u00e9. Cela inclut des exigences strictes en mati\u00e8re de v\u00e9rification d'identit\u00e9, de permis de travail et de casier judiciaire. Nos politiques, telles que la protection des adultes, des enfants plac\u00e9s et des enfants, ainsi que le dispositif \u00ab\u00a0Libert\u00e9 d'expression\u00a0\u00bb, offrent \u00e0 nos employ\u00e9s un cadre et des conseils suppl\u00e9mentaires pour signaler les pratiques de travail inappropri\u00e9es ou abusives.<\/p>\n

Surveillance et assurance<\/strong><\/h2>\n

L\u2019ICB vise \u00e0 \u00eatre aussi efficace que possible pour garantir que l\u2019esclavage moderne et la traite des \u00eatres humains n\u2019ont lieu dans aucune partie de nos activit\u00e9s ou de nos cha\u00eenes d\u2019approvisionnement, en\u00a0:<\/p>\n

    \n
  • Une collaboration interinstitutionnelle efficace avec les autorit\u00e9s locales, la police et les organisations du tiers secteur, incluant des dispositifs appropri\u00e9s pour pr\u00e9venir et lutter contre l'esclavage moderne et la traite des \u00eatres humains. En particulier, une collaboration \u00e9troite avec notre principale organisation du tiers secteur implant\u00e9e dans la r\u00e9gion, Unseen.<\/li>\n
  • Soutien et participation au partenariat anti-esclavagiste couvrant la zone de police d'Avon et Somerset<\/li>\n
  • Poursuite de la mise en \u0153uvre de contr\u00f4les rigoureux des syst\u00e8mes d'emploi et de paie du NHS<\/li>\n
  • Assurer une bonne communication entre les diff\u00e9rentes \u00e9quipes au sein de l'ICB en ce qui concerne les exigences contractuelles et la protection\/pr\u00e9vention des abus et de la n\u00e9gligence<\/li>\n
  • Exiger que les fournisseurs de l'ICB fournissent \u00e0 l'ICB l'assurance que la conformit\u00e9 en mati\u00e8re de protection est assur\u00e9e dans le cadre convenu, en veillant \u00e0 ce que l'esclavage moderne et la traite des \u00eatres humains fassent partie du programme de formation obligatoire de l'organisation en mati\u00e8re de protection des enfants et des adultes.<\/li>\n<\/ul>\n

     <\/p>\n

     <\/p>\n <\/div>\r\n <\/section><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    NHS Bristol, North Somerset and South Gloucestershire ICB’s commitment and efforts in preventing slavery and human trafficking practices in the supply chain and employment practices.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":11969,"parent":11835,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"tags":[],"class_list":["post-11877","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11877","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11877"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11877\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38538,"href":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11877\/revisions\/38538"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11835"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11969"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11877"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11877"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}