{"id":37461,"date":"2025-02-13T11:57:47","date_gmt":"2025-02-13T11:57:47","guid":{"rendered":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/?page_id=37461"},"modified":"2025-02-13T11:57:47","modified_gmt":"2025-02-13T11:57:47","slug":"same-day-and-urgent-care-workforce-research-partnership","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/fr\/integrated-care-board\/research-and-evidence\/our-research-portfolio\/nihr-funded-projects\/same-day-and-urgent-care-workforce-research-partnership\/","title":{"rendered":"Partenariat de recherche sur la main-d'\u0153uvre pour les soins de jour et les soins urgents (SURGE)"},"content":{"rendered":"
Section intitul\u00e9e module-1<\/span><\/a>
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Partenariat de recherche sur la main-d'\u0153uvre pour les soins de jour et les soins urgents (SURGE)<\/strong><\/h1>\n

Financement<\/h2>\n

Institut national de recherche en sant\u00e9 et soins (NIHR) Recherche sur la prestation de services de sant\u00e9 et de services sociaux (HS&DR) R\u00e9f. NIHR159864<\/p>\n

Quelle est la question de recherche ?<\/h2>\n

Comment des changements de politique et de pratique au sein d'un m\u00eame syst\u00e8me de soins ambulatoires et d'urgence peuvent-ils aboutir \u00e0 une main-d'\u0153uvre efficace, prosp\u00e8re, diversifi\u00e9e et durable\u00a0?<\/p>\n

Quel est le probl\u00e8me ?<\/h2>\n

Il est essentiel que les services de sant\u00e9 disposent d'un personnel suffisamment nombreux et qualifi\u00e9 pour garantir aux patients et \u00e0 leurs aidants des soins s\u00fbrs, respectueux et de qualit\u00e9. Le NHS (service national de sant\u00e9 britannique) conna\u00eet actuellement une grave p\u00e9nurie de personnel, notamment pour les soins urgents et les consultations sans rendez-vous. Les services utilis\u00e9s en situation d'urgence sont la m\u00e9decine g\u00e9n\u00e9rale, les ambulances, les centres de soins d'urgence et les services d'urgences. Travailler dans ces services est reconnu pour \u00eatre tr\u00e8s stressant pour les m\u00e9decins, les infirmiers, les ambulanciers et les autres professionnels de sant\u00e9, ce qui entra\u00eene des taux \u00e9lev\u00e9s d'absent\u00e9isme et de d\u00e9missions. Le recrutement de nouveaux employ\u00e9s s'av\u00e8re \u00e9galement difficile. Parall\u00e8lement, les patients ont de plus en plus recours \u00e0 ces services, en particulier dans les zones les plus d\u00e9favoris\u00e9es, qui sont aussi celles o\u00f9 la p\u00e9nurie de personnel est la plus criante. Nous ne savons pas comment planifier et assurer au mieux ces services afin qu'ils r\u00e9pondent aux besoins des patients et de leurs aidants et qu'ils cr\u00e9ent un environnement attractif pour le personnel.<\/p>\n

Pour pallier la p\u00e9nurie de main-d'\u0153uvre, certaines solutions pourraient inclure\u00a0: un recours accru aux technologies\u00a0; le recours \u00e0 diff\u00e9rents types de personnel pour aider les patients pr\u00e9sentant certains probl\u00e8mes mineurs mais urgents\u00a0; ou encore un meilleur soutien en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre pour le personnel.<\/p>\n

Quel est l'objectif de la recherche ?<\/h2>\n

Nous allons \u00e9tudier les questions relatives \u00e0 la meilleure fa\u00e7on de fournir et de doter en personnel ces services en utilisant des m\u00e9thodes de travail nouvelles et diff\u00e9rentes.<\/p>\n

Comment cela sera-t-il r\u00e9alis\u00e9 ?<\/h2>\n

Notre partenariat permettra d'\u00e9tudier en profondeur les probl\u00e9matiques complexes li\u00e9es \u00e0 la p\u00e9nurie de personnel dans les services d'urgences. Nous produirons rapidement des r\u00e9sultats pertinents afin d'\u00e9clairer les politiques et les pratiques visant \u00e0 am\u00e9liorer le recrutement et la fid\u00e9lisation du personnel dans ce domaine crucial. Ceci profitera au personnel actuel du NHS et renforcera la formation initiale et continue du personnel en d\u00e9veloppement.<\/p>\n

Nous \u00e9tudierons plusieurs questions de recherche regroup\u00e9es en lots de travaux. Au cours des dix-huit premiers mois, nous m\u00e8nerons quatre lots de travaux en parall\u00e8le afin de\u00a0:<\/p>\n