{"id":10922,"date":"2024-07-31T16:15:33","date_gmt":"2024-07-31T15:15:33","guid":{"rendered":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/?p=10922"},"modified":"2024-10-28T12:37:28","modified_gmt":"2024-10-28T12:37:28","slug":"innovate-healthier-together-development-training-participant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/fr\/news\/innovate-healthier-together-development-training-participant\/","title":{"rendered":"Participant \u00e0 la formation au d\u00e9veloppement \u00ab Innover Healthier Together \u00bb"},"content":{"rendered":"<div class=\"assembler_default-group assembler_module_group assembler_default-group_1 assembler_module_group_1\"><div class=\"assembler_module_area assembler_module_area_1\"><div class=\"assembler_text-module assembler_module assembler_text-module_1 assembler_module_1  transparent\"><a tabindex=\"-1\" title=\"Section intitul\u00e9e module-1\" id=\"module-1\" href=\"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10922\/#module-1\" class=\"anchor\"><span class=\"hidden\">Section intitul\u00e9e module-1<\/span><\/a><!-- Template found for text-module - Template: template-text - Matched: _only --><section class=\"w-full mx-auto max-w-content pt-12 sm:pt-24 pb-12 sm:pb-24\">\r\n  <div class=\"entry-content w-full !px-0 max-w-small\">\r\n        <h1>Commentaires des participants \u00e0 la formation \u00ab\u00a0Innover ensemble pour une meilleure sant\u00e9\u00a0\u00bb<\/h1>\n<time class=\"post_date_shortcode\">31 juillet 2024<\/time>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Une mise \u00e0 jour de la part de\u00a0<a href=\"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/fr\/staff-and-partners\/innovate-healthier-together-programme\/\">Programme Innover ensemble pour une meilleure sant\u00e9<\/a>.<\/p>\n<p>La formation \u00ab\u00a0Innover ensemble pour une meilleure sant\u00e9\u00a0\u00bb a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9e par la West of England Academy en partenariat avec des membres de l\u2019\u00e9quipe de transformation des ICB. Ils ont r\u00e9alis\u00e9 une analyse des besoins en comp\u00e9tences afin d\u2019identifier les outils et techniques susceptibles de favoriser le d\u00e9veloppement d\u2019une mentalit\u00e9 d\u2019innovation. Le contenu du cours a \u00e9t\u00e9 peaufin\u00e9 de mani\u00e8re collaborative, et les modules suivants de la formation \u00ab\u00a0Innover ensemble pour une meilleure sant\u00e9\u00a0\u00bb sont d\u00e9sormais accr\u00e9dit\u00e9s\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>facilitation<\/li>\n<li>Pens\u00e9e conceptuelle<\/li>\n<li>Formation QI<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nous avons pos\u00e9 quelques questions \u00e0 Daniel Knight, responsable de la conception chez Bristol, North Somerset et South Gloucestershire ICB, sur son exp\u00e9rience du programme.<\/p>\n<p>Quels sont les trois principaux enseignements que vous avez tir\u00e9s de cette formation\u00a0?<\/p>\n<blockquote><p>Techniques d&#039;animation \u2013 Je me sens d\u00e9sormais plus \u00e0 l&#039;aise pour animer des groupes plus importants et j&#039;ai men\u00e9 avec succ\u00e8s une conf\u00e9rence exploratoire r\u00e9unissant 85 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s de tous les secteurs de notre organisation. Le programme m&#039;a permis d&#039;identifier les outils et techniques d&#039;animation les plus adapt\u00e9s pour atteindre les objectifs fix\u00e9s.<\/p>\n<p>Adaptabilit\u00e9 des techniques \u2013 De nombreuses techniques de design thinking peuvent \u00eatre appliqu\u00e9es \u00e0 notre travail, mais elles ne sont pas toutes adapt\u00e9es au public cible. Par exemple, j&#039;appr\u00e9cie la technique de la fleur de lotus, mais je l&#039;ai utilis\u00e9e avec un groupe d&#039;usagers pr\u00e9sentant des troubles d&#039;apprentissage et ils ont rencontr\u00e9 des difficult\u00e9s. J&#039;ai donc pu l&#039;adapter pour les ateliers suivants.<\/p>\n<p>Langage \u2013 Nous utilisons fr\u00e9quemment le terme \u00ab\u00a0innovation\u00a0\u00bb dans notre travail, mais sa signification n\u2019est pas toujours claire. J\u2019ai trouv\u00e9 la d\u00e9finition du programme tr\u00e8s simple \u00e0 comprendre et je l\u2019ai utilis\u00e9e aupr\u00e8s des diff\u00e9rents services afin de garantir une approche et une compr\u00e9hension communes de la terminologie.<\/p><\/blockquote>\n<p>Comment avez-vous appliqu\u00e9 ces connaissances dans votre travail ?<\/p>\n<blockquote><p>Ce programme m&#039;a aid\u00e9e \u00e0 structurer ma planification, \u00e0 comprendre le r\u00f4le de chacun et \u00e0 adapter mon approche pour collaborer efficacement avec les diff\u00e9rents acteurs du syst\u00e8me. J&#039;ai \u00e9galement appris \u00e0 utiliser le cadre des 5P pour garantir de meilleurs r\u00e9sultats en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de soins pour la population. J&#039;ai aussi compris l&#039;importance d&#039;accompagner les facilitateurs et j&#039;ai donc \u00e9labor\u00e9 des outils et des documents d&#039;information \u00e0 leur intention.<\/p><\/blockquote>\n<p>Que diriez-vous aux futurs d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e0 propos du programme ?<\/p>\n<blockquote><p>Soyez pr\u00eat \u00e0 vous impliquer pleinement dans le contenu, \u00e0 apporter votre point de vue et \u00e0 explorer diff\u00e9rentes fa\u00e7ons de penser.<\/p><\/blockquote>\n<p>Nous avons re\u00e7u d&#039;excellents retours des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s sur le d\u00e9roulement de la journ\u00e9e et sur la mani\u00e8re dont nous avons insuffl\u00e9 \u00e9nergie et passion \u00e0 l&#039;atmosph\u00e8re, gr\u00e2ce \u00e0 une planification rigoureuse qui m&#039;a \u00e9galement confort\u00e9 le jour J dans l&#039;id\u00e9e que nous avions structur\u00e9 la journ\u00e9e de la meilleure fa\u00e7on possible.<\/p>\n  <\/div>\r\n  <\/section><\/div><!-- .assembler_text-module.assembler_module.assembler_text-module_1.assembler_module_1..transparent --><\/div><!-- .assembler_module_area.assembler_module_area_1 --><\/div><!-- .assembler_default-group.assembler_module_group.assembler_default-group_1.assembler_module_group_1  -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La formation Innovate Healthier Together Development a \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9e par la West of England Academy en partenariat avec des membres de l'\u00e9quipe de transformation des OICS. Ils ont entrepris une analyse des lacunes en mati\u00e8re de comp\u00e9tences pour d\u00e9terminer quels outils et techniques permettraient de soutenir le d\u00e9veloppement de l'esprit d'innovation.<\/p>","protected":false},"author":28,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[207,1],"tags":[],"class_list":["post-10922","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-innovate-healthier-together-programme","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10922","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10922"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10922\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10924,"href":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10922\/revisions\/10924"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10922"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10922"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10922"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}