BNSSG એકસાથે તંદુરસ્ત

મૂલ્યાંકન કરવા માટે ડિસ્ચાર્જ: કોણ કોણ છે અને તેઓ શું કરે છે?

આ પૃષ્ઠ પર તમે લોકો અને તેમના પરિવારોને ટેકો આપવા માટે સમગ્ર સિસ્ટમના સાથીદારો શું કરે છે તે વિશે વધુ જાણી શકો છો.

સંભાળ મેળવનાર વ્યક્તિની વાર્તા પણ છે.

બેથની ડેવર્સન

સિનિયર સિસ્ટર, એલ્ગર એનેબલમેન્ટ યુનિટ, સાઉથમીડ હોસ્પિટલ

અમારો વોર્ડ એવા વૃદ્ધ લોકો માટે છે જેઓ હોસ્પિટલ છોડવા માટે તૈયાર છે, પરંતુ તે સુરક્ષિત રીતે થાય તેની ખાતરી કરવા માટે વધારાની સંભાળની જરૂર છે.

એલ્ગર એનેબલમેન્ટ યુનિટ એ સબ-એક્યુટ સક્ષમ યુનિટ છે, જ્યાં લોકો હોસ્પિટલમાંથી રજા મેળવવા માટે પૂરતા પ્રમાણમાં છે, પરંતુ તેઓ હોસ્પિટલથી સમુદાયમાં તેમના સ્થળાંતરને સમર્થન આપવા માટે યોજનાઓ અમલમાં મૂકવાની રાહ જોઈ રહ્યા છે. આ સામાજિક સંભાળ, જટિલ આરોગ્ય અને સામાજિક સંભાળ ભંડોળ અથવા પાથવેનું મૂલ્યાંકન કરવા માટે ડિસ્ચાર્જની રાહ જોવામાં મદદ માટે હોઈ શકે છે.

મલ્ટિડિસિપ્લિનરી ટીમ (નર્સ, ફિઝિયોથેરાપિસ્ટ, ઓક્યુપેશનલ થેરાપિસ્ટ) મૂલ્યાંકન કરે છે અને સંભાળ દસ્તાવેજનું ટ્રાન્સફર (ToC Doc) પૂર્ણ કરે છે. પછી સમુદાય હબ દ્વારા તેની સમીક્ષા કરવામાં આવે છે, જે દર્દીની સંભાળ અને સહાયની જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માટે સૌથી યોગ્ય માર્ગ પર સલાહ આપે છે. એકવાર ડિસ્ચાર્જ સપોર્ટ પાથવેની ઓળખ થઈ જાય અને સમુદાય ટીમો દ્વારા તેની પુષ્ટિ થઈ જાય, અમે દર્દી અને પરિવારના સભ્યો સાથે આગળના પગલાં અને ડિસ્ચાર્જ પર શું અપેક્ષા રાખવી તે વિશે વાતચીત કરીએ છીએ.

સંચાર એ બધું જ છે - સહકર્મીઓ, દર્દીઓ અને નજીકના સંબંધીઓ સાથે. અમે દર્દીઓ અને તેમના પરિવારો માટે તમામ ડિસ્ચાર્જ સપોર્ટ માર્ગો રજૂ કરીએ છીએ, જેથી તેમની પાસે શક્ય તેટલી વધુ માહિતી હોય. સંદેશાને સુસંગત રાખવામાં મદદ કરવા માટે અમે સમુદાય સેવા પ્રદાતાઓ દ્વારા પ્રદાન કરવામાં આવેલી માહિતી પત્રિકાઓનો ઉપયોગ કરીએ છીએ. જો કોઈ વ્યક્તિ પાથવે વન પર ટેકો મેળવવા સક્ષમ હોય, તો અમે હંમેશા ઘર-પહેલા અભિગમની હિમાયત કરીએ છીએ.

મારી ભૂમિકામાં સમુદાય સેવાઓ સાથે ઇન્ટરફેસ હોવાનો સમાવેશ થાય છે. ડિસ્ચાર્જ માટે આયોજન કરવા માટે હું નિયમિતપણે જટિલ મલ્ટિડિસિપ્લિનરી મીટિંગોનો ભાગ છું. અમે દર્દીઓ સાથે ડિસ્ચાર્જ યોજનાઓ વિકસાવવા માટે હોસ્પિટલ અને સમુદાયના સાથીદારો તરીકે પણ મળીએ છીએ.

વ્યક્તિ કેવી રીતે કાર્ય કરી શકે છે અને રોજિંદા જીવનની પ્રવૃત્તિઓ હાથ ધરી શકે છે તેના કરતાં ડિસ્ચાર્જ પ્લાનિંગમાં ઘણું બધું છે. ઘણી જટિલ સામાજિક અને કૌટુંબિક જરૂરિયાતો પણ ધ્યાનમાં લેવા જેવી છે. અહીં અમે સ્વૈચ્છિક સેવાઓને ઍક્સેસ કરીએ છીએ જેમ કે રેડ ક્રોસ અને અન્ય ભાગીદારો ડિસ્ચાર્જ પછી ઘરે દર્દીઓને સહાય કરવા માટે.

તે માત્ર ફોર્મ્સ અને રેફરલ્સ ભરવાનું નથી. તે દર્દીને સંભાળ આયોજનના કેન્દ્રમાં રાખે છે અને દર્દીઓ અને પરિવારના સભ્યો સાથે ઉપલબ્ધ સંભાળ વિકલ્પોને ધ્યાનમાં લે છે, અને બધા હોસ્પિટલમાંથી સુરક્ષિત ડિસ્ચાર્જ અને સમુદાય સેટિંગમાં સુરક્ષિત સંક્રમણ તરફ કામ કરે છે. જ્યારે દર્દીઓને પાથવેનું મૂલ્યાંકન કરવા માટે ડિસ્ચાર્જ માટે રજા આપવામાં આવે છે ત્યારે મને વિશ્વાસ થાય છે, કારણ કે હું જાણું છું કે સમુદાયના ભાગીદારો દર્દીની સંભાળ અને સમર્થન ચાલુ રાખશે.

હું સુનિશ્ચિત કરવા માટે એક મુદ્દો બનાવું છું કે દર્દીઓ અને તેમના પરિવારોને અપડેટ કરવામાં આવે, પછી ભલે ત્યાં કોઈ પરિણામ અથવા ડિસ્ચાર્જ તારીખ જાણીતી ન હોય. પરિવારો માટે એ જાણવું અગત્યનું છે કે અમે હજુ પણ તેમના પ્રિયજનને ઘરે પાછા લાવવા અથવા સમુદાયના સેટિંગ પર જવાની યોજના પર કામ કરી રહ્યા છીએ.

અમે એક અનન્ય સબ-એક્યુટ સેટિંગમાં છીએ, તેથી અમારું ધ્યાન સક્ષમતા અને એવી વસ્તુઓ છે જે દર્દીઓના હોસ્પિટલ અનુભવને વધારે છે. અમે પર્યાવરણને હૉસ્પિટલાઇઝ કરવાનો પ્રયાસ કરીએ છીએ જેથી તેઓ અમારી સાથે તેમનો સમય માણી શકે. અમે નૃત્ય અને સંગીત જેવી પ્રવૃત્તિઓ ચલાવીએ છીએ; અમારી પાસે કૂતરાઓની મુલાકાત છે. અમે દર્દીઓ માટે તેમના હોસ્પિટલમાં રોકાણના અંતે ફરક લાવવા માંગીએ છીએ.

મારી નોકરી વિશેની સૌથી સારી બાબત એ છે કે જ્યારે લોકો સમર્થન સાથે સ્થળાંતર કરે છે અને સમુદાયના સેટ-અપ સાથે તેમની સંભાળ રાખવામાં આવે છે જે તેમને ખીલવા દેશે અને ફરીથી દાખલ થવાનું ટાળશે. તે અમારા માટે એક સફળતા છે.

બેથની પોસ્ટર

સિન્થિયા બ્રાઉન

પુનર્વસન સહાયક કાર્યકર, સિરોના

પુનર્વસન સહાયક કાર્યકર તરીકે, હું સમીક્ષા કરું છું અને મૂલ્યાંકન કરું છું કે લોકો હોસ્પિટલ છોડ્યા પછી રોજિંદા જીવનની પ્રવૃત્તિઓનું સંચાલન કેવી રીતે કરી રહ્યા છે - આ ઘરે અથવા અન્ય સમુદાય સેટિંગ્સમાં હોઈ શકે છે.

આમાં વ્યક્તિગત સંભાળ, દવા, ભોજનની તૈયારી, ગતિશીલતા, કસરત, સ્થાનાંતરણ (બેડ/ખુરશી/કોમોડ/ટોઇલેટ), અને સાધનો જારી કરવા અને મૂલ્યાંકન જેવી બાબતોનો સમાવેશ થાય છે.

મુખ્ય ચિકિત્સક દ્વારા કાર્યો સોંપવામાં આવે છે. ચિકિત્સક પ્રારંભિક મૂલ્યાંકન પૂર્ણ કરે છે અને વ્યક્તિની સહાયની જરૂરિયાતો સાથે વ્યક્તિગત સંભાળ યોજના વિકસાવે છે.

હું લોકોને તેમની માંદગી પછી ઘરે સ્વ-વ્યવસ્થાપન કરવા માટેના માર્ગો શોધવામાં મદદ કરીને અને જો તેઓ સક્ષમ ન હોય તો, યોગ્ય સેવાનો સંદર્ભ લેવા માટે હોસ્પિટલમાં દાખલ થયા પછી તેમના પુનર્વસનને ચાલુ રાખવા માટે સમર્થન આપું છું.

હું ફોલ્સ એસેસમેન્ટ, ક્લિનિકલ ઓબ્ઝર્વેશન (બ્લડ પ્રેશર, પલ્સ, તાપમાન, SATs, શ્વસન), ECG, ઘાની સંભાળ, વેનિપંક્ચર અને બ્લડ ગ્લુકોઝ પણ પૂર્ણ કરું છું.

હું જેની સાથે કામ કરું છું તે લોકો સ્વતંત્ર હતા. તે માટે તેમની પાસેથી છીનવી લેવું એ મોટી વાત છે. મારો મુખ્ય ધ્યેય એ છે કે લોકો સ્વતંત્ર બની શકે તો પાછા ફરે.

હું મારી મુલાકાતોને એક કાર્ય તરીકે જોતો નથી, હું તેમને એવા લોકોને ટેકો આપવા તરીકે જોઉં છું કે જેઓ સક્ષમ હોત, તો અમારી જરૂર ન હોત. હું વ્યક્તિ માટે તફાવત લાવવા અને તેઓ જે પ્રકારની પ્રવૃત્તિઓ કરતા હતા તે કરવામાં મદદ કરવા માટે હું અંદર જાઉં છું. તે માટે તેઓ ખૂબ જ આભારી છે.

એક વ્યક્તિ જેને મેં ટેકો આપ્યો હતો તે પડી ગઈ હતી અને તેણીના ગ્રીનહાઉસમાં હતી ત્યારે તેના હિપને ફ્રેક્ચર થયું હતું. તે અંગત સંભાળ અને ભોજનની તૈયારી જેવી બાબતોનું સંચાલન કરવામાં સક્ષમ હતી. પરંતુ તેણીને સક્રિય રહેવાની આદત હતી, તેથી તે ખૂબ જ નીચે હતી. હું તેનો આત્મવિશ્વાસ પાછો મેળવવામાં મદદ કરવા ત્યાં હતો.

હું વધારાના સાધનોને ઓળખવામાં સક્ષમ હતો જે તેણીને બહાર પાછા જવા માટે સક્ષમ થવા માટે જરૂરી હતી. ગ્રેબ રેલ્સ અને બિલ્ટ-અપ સ્ટેપ જેવી વસ્તુઓ.

તેની ઈચ્છા અનુસાર નિર્ણયો લેવામાં આવ્યા હતા. હું કદાચ કંઈક જોઉં, પણ તેણી કદાચ અલગ રીતે અનુભવી શકે. તે આપણે જે કરીએ છીએ તેના કેન્દ્રમાં તેણી છે તેની ખાતરી કરવા વિશે છે.

મારી નોકરી લાભદાયી છે કારણ કે હું જે લોકોને સમર્થન આપું છું અને મારા સહકાર્યકરો સાથે મારો સકારાત્મક અને અસરકારક સંબંધ છે. મને મારી નોકરી ખૂબ જ લવચીક લાગે છે, જે મારા કામ/જીવન સંતુલન સાથે મદદ કરે છે.

ત્યાં ઘણું નિરીક્ષણ છે, પરંતુ હું તે બધાને ચાલુ ઉપચાર તરીકે જોઉં છું. અમે જે મુલાકાતો કરીએ છીએ તેનું નામ પણ અમે 'કેર કોલ્સ'માંથી બદલીને 'પુનઃવસન મુલાકાતો' કર્યું છે, જે સ્ટાફ અને દર્દીઓને તેને અલગ રીતે જોવામાં મદદ કરે છે.

હું તેના વિશે વ્યક્તિના દૃષ્ટિકોણથી વિચારું છું અને તેઓ તેમની પરિસ્થિતિ વિશે કેવું અનુભવે છે.

સિન્થિયા બ્રાઉન પોસ્ટર

ડેવિડ બેઈલી અને રશેલ લેનન

એક્યુટ ડિસ્ચાર્જ કેસ મેનેજર્સ, સાઉથમીડ હોસ્પિટલ

અમે સૌથી જટિલ દર્દીઓ સાથે કામ કરીએ છીએ જ્યાં વધુ નિષ્ણાત સહાયની જરૂર હોય. અમે બધા દર્દીઓ માટે સમયસર અને સલામત ડિસ્ચાર્જનું સંચાલન કરવા માટે વોર્ડના સહકર્મીઓને પણ સમર્થન આપીએ છીએ.

આ ઘણીવાર માનસિક બીમારી, બેવડા નિદાન, ડ્રગ અને દારૂનું વ્યસન, ઘરવિહોણા અથવા સામાજિક પ્રવેશ ધરાવતા લોકો હોય છે.

અમે દર્દીના અનુભવ અને સંચારને વધારવા માટે, આગળના દરવાજા પર, દર્દીઓને વહેલા ઓળખીએ છીએ. તે અમને અપેક્ષાઓનું સંચાલન કરવા અને રોકાણની લંબાઈ ઘટાડવા તેમજ સમુદાય સેવાઓને મહત્તમ કરવા અને વોર્ડ સ્ટાફની ક્લિનિકલ ક્ષમતા વધારવાની મંજૂરી આપે છે.

પ્રવેશ ટાળવા ઉપરાંત, અમે જીવનના અંતના દર્દીઓ માટે ઝડપી ડિસ્ચાર્જ, સાધનો, સંભાળ અને નાણાકીય સલાહ પ્રદાન કરવામાં મદદ કરીએ છીએ.

અમે હોસ્પિટલના જુદા જુદા ભાગોમાં કામ કરીએ છીએ. રશેલ, એક ફિઝિયોથેરાપિસ્ટ, આગળના દરવાજા પર કામ કરે છે, જ્યાં તેઓ તબીબી રીતે તૈયાર થાય કે તરત જ યોગ્ય નોન-હોસ્પિટલ પાથવે ઓળખવા ભાગીદારો સાથે કામ કરીને પ્રવેશ ટાળવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. ડેવિડ, એક ઓક્યુપેશનલ થેરાપિસ્ટ, MSK અને ન્યુરો વોર્ડ પર કામ કરે છે. ડિસ્ચાર્જ કેસ મેનેજર હોસ્પિટલના દરેક વોર્ડને સપોર્ટ કરે છે.

જ્યારે અમારી પાસે એવા દર્દીઓ હોય કે જ્યાં પાથવે જરૂરી નિષ્ણાત સપોર્ટ પૂરો પાડતો નથી, ત્યારે અમે યોગ્ય ઉકેલ શોધવા માટે સમુદાયની મલ્ટિડિસિપ્લિનરી મીટિંગ્સમાં સામેલ થઈએ છીએ.

અમે તાજેતરમાં એક નિર્બળ 69-વર્ષીય વૃદ્ધને રજા આપી જેઓ સોફા-સર્ફિંગ કરી રહ્યા હતા, જેમાં કોઈ નિશ્ચિત સરનામું નહોતું. તેની પાસે એક જટિલ પૃષ્ઠભૂમિ હતી, જેમાં ડ્રગનો દુરુપયોગ, શક્ય નિદાન ન થઈ શકે તેવી શીખવાની મુશ્કેલીઓ, નબળી રીતે સંચાલિત ડાયાબિટીસ અને તેના પરિવારે અહેવાલ આપ્યો હતો કે તેનો આર્થિક દુરુપયોગ થઈ રહ્યો છે.

તેને હોસ્ટેલમાં રજા આપવાનો પ્રસ્તાવિત વિકલ્પ તેના ડ્રગ્સના સંપર્કમાં આવવાની શક્યતામાં વધારો કરશે, જે આખરે મૃત્યુનું જોખમ વધારી શકે છે. અમે બ્રિસ્ટોલ સિટી કાઉન્સિલ સામાજિક કાર્યકરો અને હાઉસિંગ ટીમો, ડ્રગ અને આલ્કોહોલ સેવાઓ અને સિરોના સમુદાય સેવાઓ સાથે તમામ વિકલ્પો પર વિચારણા કરવા માટે કામ કર્યું.

આના દ્વારા, તેને ટેકો આપવા માટે એક કેર પેકેજ સાથે વધારાના કેર હાઉસિંગમાં રજા આપવામાં આવી હતી. દર્દી માટે આ ખરેખર સકારાત્મક પરિણામ હતું.

અમે સામાજિક પ્રવેશ પણ જોઈએ છીએ - ઉદાહરણ તરીકે, જ્યાં યુગલોને એકસાથે પ્રવેશ આપવામાં આવે છે કારણ કે જે વ્યક્તિને તબીબી સહાયની જરૂર હોય છે તે તેમના જીવનસાથીની સંભાળ રાખે છે, જે તેમના વિના મેનેજ કરી શકતા નથી. પછી અમે નબળા ભાગીદારને ટેકો આપવાની રીતો શોધીએ છીએ, ઉદાહરણ તરીકે, કામચલાઉ રાહત સંભાળ દ્વારા.

અમારી ભૂમિકાનું બીજું ધ્યાન અમારા સાથીદારોને શિક્ષિત કરવાનું છે કારણ કે અમારી પાસે ડિસ્ચાર્જમાં વ્યાપક કુશળતા, જ્ઞાન અને કુશળતા છે. અમે માનસિક સ્વાસ્થ્ય ક્ષમતા, ઘરવિહોણા અને ટ્રાન્સફર ઓફ કેર ડોક્યુમેન્ટ (TOC દસ્તાવેજ) કેવી રીતે પૂર્ણ કરવા જેવી બાબતો વિશે તાલીમ આપીએ છીએ.

અમને ઘણો પ્રતિસાદ મળતો નથી, પરંતુ અમારી પાસે જે શ્રેષ્ઠ છે તે બેઘર સમુદાયમાંથી આવે છે. તેઓ અમારા સમર્થન માટે આભારી છે અને તેમને સાંભળવામાં આવે છે. એક માણસે મેસેજ મોકલ્યો કે તેને નોકરી અને ફ્લેટ મળી ગયો છે. તે એક મહાન પરિણામ છે.

અમારી પાસે એક વિશેષાધિકૃત ભૂમિકા છે, દર્દી અથવા કુટુંબના જીવનમાં પ્રવેશ કરવો અને ફરક લાવવાની તક છે.

ડેવિડ બેઈલી અને રશેલ લેનન પોસ્ટર

 

એમિલી રિચાર્ડ્સ

CToCH ડિસ્ચાર્જ કેસ મેનેજર, દક્ષિણ ગ્લોસ્ટરશાયર

ઘણા લોકો જાણતા નથી કે CToCH શું છે; અમે કોમ્યુનિટી ટ્રાન્સફર ઓફ કેર હબ છીએ. અમે એક્યુટ સેટિંગ અને સામુદાયિક સેવાઓ વચ્ચે લિંચપીન છીએ.

જો તમે હૉસ્પિટલમાં ગયા હોવ અને તમારી જરૂરિયાતો હોય જે તમે ઘરે પહોંચો ત્યારે પૂરી ન થાય, તો અમે તમારા માટે વધુ સહાયની વ્યવસ્થા કરી શકીએ છીએ.

અમારી પાસે ત્રણ રસ્તાઓ છે - પાથવે 1, 2 અથવા 3; તેઓ આધારના વિવિધ પેકેજો છે. પાથવે 1 એ સામુદાયિક પુનર્વસન ટીમના ઇનપુટ સાથેનું ઘર છે, પાથવે 2 એ ઇનપેશન્ટ રિહેબ બેડ છે, અને પાથવે 3 ને ઘરે પ્રદાન કરી શકાય તે કરતાં વધુ સપોર્ટની જરૂર છે અને તે કેર હોમ પ્રકારના વાતાવરણમાં છે.

હું પૃષ્ઠભૂમિ દ્વારા નોંધાયેલ નર્સ છું. મેં પોસ્ટ્સની શ્રેણીમાં કામ કર્યું છે, તેમાંથી કેટલીક તીવ્ર સેટિંગમાં છે. મારી પ્રથમ નોકરી થિયેટર પુનઃપ્રાપ્તિ નર્સ તરીકે હતી જે મને ગમતી હતી, પરંતુ તે મારા પારિવારિક જીવન સાથે બંધબેસતી ન હતી; તે સમયે મારી પાસે ચાર નાના બાળકો હતા. મેં કોમ્યુનિટી ઇનપેશન્ટ વોર્ડમાં સ્ટાફ નર્સ તરીકે નોકરી લીધી અને પછી સમુદાય મારો સાચો પ્રેમ બની ગયો. મેં થોડું ડિસ્ટ્રિક્ટ નર્સિંગ કર્યું છે, ઝડપી પ્રતિસાદ ટીમમાં કામ કર્યું છે, મેં પેલિએટિવ કેર સપોર્ટ ટીમમાં કામ કર્યું છે, અને નર્સિંગ હોમમાં ક્લિનિકલ લીડ તરીકે થોડો સમય હતો જેણે મને એક અલગ પરિપ્રેક્ષ્ય આપ્યું હતું.

સામાન્ય દિવસે, જો હું સંકલન કરું છું, તો હું લોગ ઓન કરું છું અને કોણ હોસ્પિટલ છોડી રહ્યું છે તે જોઉં છું, પછી હું સમુદાયની ટીમો અને પુનર્વસન એકમોને તેમની ક્ષમતા તપાસવા માટે ફોન કરું છું અને ખાતરી કરું છું કે સ્ટાફની કોઈ સમસ્યા નથી જેને આપણે ઉકેલવાની જરૂર છે. આયોજિત ડિસ્ચાર્જ આગળ વધી શકે તેની ખાતરી કરવા માટે. હું પછી કોઈ સમસ્યા નથી તે તપાસવા માટે એક્યુટ ટ્રસ્ટના સંદેશાઓ તપાસું છું; કદાચ કોઈ વ્યક્તિ અપેક્ષા કરતાં વધુ અસ્વસ્થ છે. જો એવું હોય તો અમે હોસ્પિટલ સ્ટાફ સાથે કામ કરીએ છીએ તે જોવા માટે કે તે વ્યક્તિ માટે હોસ્પિટલમાં રહેવાને બદલે અન્ય કોઈ વિકલ્પ છે કે કેમ. જો તેમની તબીબી સ્થિતિનો અર્થ એવો થાય કે તેમને હોસ્પિટલના પથારીમાં રહેવાની જરૂર છે, તો વસ્તુઓ વહેતી રાખવા માટે અમે તેમના સ્લોટ ભરવા માટે અન્ય કોઈને શોધવાનો પ્રયાસ કરીએ છીએ. પછી હું આવનારા થોડા દિવસો માટે લોકોને લાઇન કરવા માટે વેઇટિંગ લિસ્ટમાંથી પસાર થઈશ.

અમારી ટીમ ToC દસ્તાવેજ નામના ફોર્મની સમીક્ષા કરે છે; તે ટ્રાન્સફર ઓફ કેર ડોક્યુમેન્ટ છે, જેને વોર્ડ સ્ટાફ જ્યારે દર્દીને વધુ સપોર્ટની જરૂર હોય ત્યારે ભરે છે. તે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે કે અમને તે ફોર્મમાં જરૂરી બધી માહિતી મળે જેથી અમે લોકોને સુરક્ષિત રાખવા માટે તેમની યોગ્ય સંભાળની વ્યવસ્થા કરી શકીએ.

અમે વ્યક્તિનો સર્વગ્રાહી દૃષ્ટિકોણ લઈએ છીએ તેથી તે વ્યક્તિ હમણાં કેવો છે તે જ નહીં, પરંતુ તેઓ પહેલા કેવા હતા અને તેઓ કેવા હોઈ શકે છે - તેમની સંભવિતતા જાણવામાં ખરેખર મદદરૂપ થાય છે. અમને એવી વસ્તુઓની પણ જરૂર છે જેમ કે તેઓને ઘરે શું આધાર છે, ઉદાહરણ તરીકે, મારી પાસે એક વ્યક્તિ હતી જ્યાં વોર્ડે કહ્યું હતું કે તેમને દિવસમાં ચાર વખત સંભાળની જરૂર છે, પરંતુ તે ફક્ત તેમની પાર્કિન્સન્સ દવાઓનું સંચાલન કરવાની જરૂર હતી. કેર પેકેજ મેળવવું ખરેખર મુશ્કેલ છે. પરંતુ તે બહાર આવ્યું છે કે તે વ્યક્તિ તેમની પુત્રીના ઘરના જોડાણમાં રહે છે અને તે આધાર આપી શકે છે. તે માહિતી ToC દસ્તાવેજ પર ન હતી તેથી મને ક્યારેય ખબર ન પડી હોત. અમે હંમેશા સાથીદારોને અમારી સાથે ફોન ઉપાડવા અને કોઈપણ સમસ્યા હોવા છતાં વાત કરવા પ્રોત્સાહિત કરીશું; ક્યારેક તે ખૂબ જ ઝડપી અને સરળ હોય છે.

મને ખરેખર મારી નોકરી ગમે છે. કેટલીકવાર તમે વ્યક્તિની પરિસ્થિતિ માટે ToC દસ્તાવેજ મેળવો છો જે ખૂબ જટિલ હોય છે અને તેને યોગ્ય રીતે મેળવવું ખૂબ જ સુંદર છે; તે વ્યક્તિને સમયસર જરૂરી મદદ અને સમર્થન સાથે ઘરે પહોંચાડવા માટે; જેથી તેઓ હોસ્પિટલ છોડવામાં વિલંબ ન કરે

અમે દરેક સમયે સૂચિઓની સમીક્ષા કરીએ છીએ, અમે સિસ્ટમના તમામ બિટ્સને શક્ય તેટલી સુરક્ષિત રીતે ચાલુ રાખવા માટે અમે ખરેખર બધું કરી રહ્યા છીએ.

દર્દીને ખબર પણ હોતી નથી કે મોટાભાગના કિસ્સાઓમાં આપણે અસ્તિત્વમાં છીએ, પરંતુ તે ખરાબ વસ્તુ નથી. તેમના માટે, તે હોસ્પિટલથી ઘર સુધીની એક સરસ સરળ પ્રક્રિયા હોવી જરૂરી છે, અથવા તેઓ જ્યાં પણ જાય છે, અમે ફક્ત પૈડાંમાં તેલ લગાવીએ છીએ.

એમિલી રિચાર્ડ્સ પોસ્ટર

 

ફરેડ્ડી બાઉચિયર

સોશિયલ પ્રિસ્ક્રાઇબિંગ લિંક વર્કર, સધર્ન બ્રૂક્સ

મારી ભૂમિકા એવી વ્યક્તિ બનવાની છે જે ચિકિત્સક નથી; સ્ક્રબ અથવા યુનિફોર્મમાં નથી, જેની પાસે વ્યસ્ત હોસ્પિટલમાં દર્દીઓ સાથે બેસીને ગપસપ કરવા માટે થોડો વધુ સમય હોય છે.

અમે શું થઈ રહ્યું છે તેનું વધુ સર્વગ્રાહી ચિત્ર દોરવાનો પ્રયાસ કરીએ છીએ. જ્યારે લોકો હોસ્પિટલમાં હોય છે, ત્યારે તેઓ તબીબી રીતે અસ્વસ્થ હોય છે, પરંતુ એકવાર તે પાસું નિશ્ચિત થઈ જાય, પછી તેમને હોસ્પિટલમાંથી બહાર નીકળવાની જરૂર છે કારણ કે એકવાર તેઓ સ્વસ્થ થઈ જાય તે પછી તે યોગ્ય સ્થાન નથી. પરંતુ તે હંમેશા એટલું સરળ નથી હોતું.

ત્યાં જ અમે સ્લોટ કરીએ છીએ. લોકો સાથે વાત કરવી, તેમને ઓળખવા, લોકો સાથે તે સંબંધ બાંધવા અને તેમના માટે શું મહત્વનું છે તે શોધી કાઢીએ છીએ. અમે પ્રયાસ કરીએ છીએ અને ખરેખર તેમને તેમની સંભાળનો હવાલો સોંપીએ છીએ; તેઓ તેમના જીવનને કેવી રીતે જુએ છે અને તેઓની કોઈપણ સમસ્યાઓ અથવા તેમને જરૂરી ઉકેલો તેઓ કેવી રીતે જુએ છે, અમે તેને બહાર કાઢવા માટે તેમની સાથે કામ કરીએ છીએ.

આ ભૂમિકા લોકોનું નિર્માણ કરવા અને કંઈક વધુ લાંબા ગાળા માટે પોષણ કરવા વિશે છે. હોસ્પિટલમાં હોવું તે થોડી મૂંઝવણભર્યું હોઈ શકે છે; તમે અસ્વસ્થ છો, તમારી પાસે ઘણા બધા લોકો તમને મળવા આવ્યા છે, તેથી અમે તેને ખરેખર સરળ રાખવાનો પ્રયાસ કરીએ છીએ, તેમની સાથે તેમને શું જોઈએ છે તે વિશે વાત કરીએ છીએ અને તે સંબંધ બાંધીએ છીએ.

મને લાગે છે કે હું ક્લિનિકલ ટીમને ટેકો આપી રહ્યો છું, પરંતુ તે ખરેખર ચોક્કસ અંતરને પણ ભરી રહ્યો છું જ્યાં લોકો હોસ્પિટલમાં આવે છે અને જે વસ્તુઓ તેમને જતા અટકાવે છે - જે ખરેખર નાની વસ્તુઓ હોઈ શકે છે - અન્ય સેવાઓ દ્વારા આવરી લેવામાં આવતી નથી. કોઈની પાસે ઘરમાં ખાવાનું ન હોઈ શકે, પરંતુ તે તેમને સુરક્ષિત રીતે ઘરે જવા માટે સક્ષમ થવામાં રોકે છે. સામાન્ય રીતે, મોટાભાગના લોકોને ઘરે પહોંચવામાં મદદ કરવા માટે તે મોટી રકમની જરૂર નથી.

અમે લોકોને સ્થાનિક જૂથો અથવા સખાવતી સંસ્થાઓ વિશે જણાવીને મદદ કરી શકીએ છીએ જે તેમને તેમના સ્થાનિક સમુદાય સાથે જોડીને વધુ લાંબા ગાળાની રીતે મદદ કરી શકે છે. અમે લોકોના સંપર્કમાં રહીએ છીએ તેઓને પણ ડિસ્ચાર્જ કરવામાં આવ્યા પછી તેઓને લાંબા ગાળા માટે યોગ્ય સમર્થન મળે છે તેની ખાતરી કરવા માટે. મને લાગે છે કે ભૂમિકા વાસ્તવમાં લાંબા ગાળે સમુદાયોને મજબૂત અને વધુ સ્થિતિસ્થાપક બનાવવામાં મદદ કરશે; અને તે દરેક માટે વસ્તુઓ સુધારવા માટે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે.

હું આશા રાખું છું કે લોકોને એવું લાગે છે કે તેઓ સાંભળે છે, અને મદદ કરે છે અને તે રીતે સમજી શકે છે જે તેઓ અગાઉ ન હોય.

ફ્રેડી બાઉચિયર પોસ્ટર

ગ્વેન ડેવિસ

વરિષ્ઠ ફિઝિયોથેરાપિસ્ટ, સિરોના

હું લોકોને ત્રણ માર્ગો દ્વારા જોઉં છું - ડિસ્ચાર્જ ટુ એસેસ, આયોજિત ઉપચાર અથવા તાત્કાલિક ઉપચાર.

ડિસ્ચાર્જ ટુ એસેસ (D2A) સાથે, જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ ઘરે સલામત છે તેની ખાતરી કરવા માટે હું તેની મુલાકાત લઉં છું. તેઓ ધોવા અને પોશાક પહેરી શકે છે, તેઓ ભોજન બનાવવા રસોડામાં જઈ શકે છે, તેમના બાથરૂમમાં પ્રવેશ કરી શકે છે અને ઉપરના માળે જઈ શકે છે તે તપાસવા માટે હું કાર્યાત્મક મૂલ્યાંકન કરું છું. હું એ પણ તપાસું છું કે તેઓ તેમની દવા લઈ શકે છે.

D2A માર્ગ વ્યક્તિના અનુભવને સુધારવામાં મદદ કરે છે. તે તેમના માટે મૂલ્યાંકનોને વધુ અર્થપૂર્ણ બનાવે છે; તેઓને યોગ્ય જગ્યાએ યોગ્ય સમયે યોગ્ય સંભાળ મળે તેની ખાતરી કરવી. તે લોકો અને તેમના પરિવારોને નિર્ણયોના કેન્દ્રમાં રાખે છે, તેમના જ્ઞાન અને અભિપ્રાયોનો આદર કરે છે અને શ્રેષ્ઠ શક્ય પરિણામ મેળવવા માટે તેમની સાથે કામ કરે છે.

પ્રારંભિક મુલાકાત દરમિયાન, અમે એક સપોર્ટ પ્લાન બનાવીએ છીએ જે આગામી બે દિવસમાં વ્યક્તિને શું જોઈએ છે તે નક્કી કરે છે. તેઓ શું હાંસલ કરવા માંગે છે તે વિશે પણ અમે વાત કરીએ છીએ.

તે સામાન્ય રીતે નાની વસ્તુઓ છે જે લોકો માટે સૌથી મહત્વપૂર્ણ છે.

અમે પુનઃયોગ્યતા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીએ છીએ, જેનો અર્થ છે કે અમે લોકોને પોતાના માટે વસ્તુઓ કરવા પ્રોત્સાહિત કરીએ છીએ, જેથી તેઓ વસ્તુઓ સુરક્ષિત રીતે કરી શકે તેની ખાતરી કરવા માટે વધુ દેખરેખની ભૂમિકા ભજવીએ છીએ.

તાજેતરમાં, મારી પાસે ફ્રેક્ચર થયેલ હિપ સાથેનો એક દર્દી હતો જે ઉપરના માળે ચાલી શકતો ન હતો. મેં તેને નીચેના માળે રહેવા માટે સેટ કર્યો, પછી તેની શક્તિ વધારવા માટે તેની સાથે આગામી અઠવાડિયા સુધી કામ કર્યું જેથી તે તેના પોતાના બાથરૂમનો ઉપયોગ કરવા અને તેના પોતાના પલંગમાં સૂવા માટે ઉપરના માળે પાછા જઈ શક્યો.

લોકો તેમના પોતાના વાતાવરણમાં વધુ સારી રીતે સુધારે છે. તે વધુ વાસ્તવિક છે. તેઓ વધુ હળવાશ અનુભવે છે અને તેમની આસપાસ કુટુંબ અને મિત્રો હોય છે.

કોઈને ચાલવામાં મદદ કરવી એ માત્ર ચાલવા કરતાં મોટું છે. તેનો અર્થ એ છે કે તેઓ તેમના વ્યાપક સમુદાયને ઍક્સેસ કરી શકે છે - પછી ભલે તે દુકાનમાં જવાનું હોય કે તેમના સ્થાનિક વણાટ જૂથમાં; જે પણ તેમને ખુશ કરે છે.

અમે સખાવતી સંસ્થાઓ અને સામુદાયિક સંસ્થાઓ સાથે કામ કરીએ છીએ જે વધારાની સહાય પૂરી પાડે છે. ઉદાહરણ તરીકે, જ્યારે લોકો પ્રથમ વખત ઘરે આવે ત્યારે રેડ ક્રોસ ફૂડ શોપિંગ ડિલિવરીનું આયોજન કરે છે, વી કેર હોમ ઇમ્પ્રૂવમેન્ટ્સ ગ્રેબ રેલ્સ અથવા ડીપ ક્લીન જેવા સાધનો સાથે સહાય કરે છે અને એજ યુકે મિત્રતા સેવા આપે છે.

લોકોને તેમના પોતાના ઘરોમાં જોવું અને તેમના માટે મહત્વપૂર્ણ એવા ધ્યેયો તરફ કામ કરવામાં મદદ કરવી એ ભૂમિકાનું ખરેખર લાભદાયી પાસું છે. અને જે લોકો આપણે જોઈએ છીએ તેઓને ઘરે રહેવામાં મદદ કરવા માટે અમારી પ્રશંસા કરીએ છીએ.

ગ્વેન ડેવિસ પોસ્ટર

જેસિકા કોલ

એક્યુટ ઓક્યુપેશનલ થેરાપિસ્ટ, નોર્થ બ્રિસ્ટોલ ટ્રસ્ટ

વ્યવસાયિક ઉપચાર સામાન્ય રીતે વ્યક્તિ-કેન્દ્રિત હોવા અને અર્થપૂર્ણ ધ્યેયો હાંસલ કરવામાં લોકોને મદદ કરવા વિશે છે. અમે વ્યક્તિને સર્વગ્રાહી રીતે જોઈએ છીએ, માત્ર તેમની તબીબી સ્થિતિને જ નહીં, પરંતુ તેમના માનસિક સ્વાસ્થ્યને, તેમની આસપાસના લોકો, તેમના ઘરના વાતાવરણ અને તેમની સમગ્ર પરિસ્થિતિને જોઈએ છીએ.

આપણે જે કરીએ છીએ તે દરેક માટે અલગ છે, આપણે એટલું વ્યક્તિગત હોવું જોઈએ; આપણે લોકો સાથે વાત કરવામાં અને તેમને સાંભળવામાં ખરેખર સારા હોવા જોઈએ. અમે તે સંબંધ બાંધવા, તેમનું મન કેવી રીતે કાર્ય કરે છે તે સમજવા માટે, વ્યક્તિગત સારવાર યોજનાઓ અને પુનર્વસન યોજનાઓ વિકસાવવામાં મદદ કરવા માટે સમય કાઢીએ છીએ જે તે વ્યક્તિ માટે અર્થપૂર્ણ અને ઉપયોગી છે.

ઓક્યુપેશનલ થેરાપીમાં 'વ્યવસાય' એ કાર્યોનો સંદર્ભ આપે છે; આપણે જોઈએ છીએ કે કોઈને શું જોઈએ છે અને શું કરવા માંગે છે. ફિઝિયોથેરાપિસ્ટ કહી શકે છે કે તમારે તમારા પગને મજબૂત કરવા માટે આ કસરતો કરવાની જરૂર છે. સરખામણીમાં, અમે કદાચ અંદર આવીને કહી શકીએ કે અમે આ કસરતોને અર્થપૂર્ણ કેવી રીતે બનાવીએ છીએ - કદાચ અમે કહી શકીએ કે તમારી પાસે સંભાળ રાખનારાઓ તમારા પગ પર ક્રીમ લગાવે છે, જો તમે તે જાતે કરો છો તો તમે ખાતરી કરી શકો છો કે તમારી પાસે યોગ્ય રકમ છે અને તમે તમારી પોતાની ત્વચાની સંભાળ રાખો. તે જાતે કરવાથી તેઓ વાંકા અને સ્ટ્રેચિંગ કરી રહ્યાં છે અને મજબૂત કરવાની કસરત કરી રહ્યાં છે, પરંતુ તેમને ઉપયોગી લાગે તેવી કોઈ વસ્તુ દ્વારા; તેઓ સમજ્યા વગર કરી રહ્યા છે. તે વધુ પ્રેરક બની શકે છે.

અમે હંમેશા જોઈ રહ્યા છીએ કે કેવી રીતે અમે લોકોને સુરક્ષિત રીતે ઘરે લઈ જઈ શકીએ અને પોતાના માટે વસ્તુઓ કેવી રીતે મેનેજ કરી શકીએ; ખાતરી કરો કે ત્યાં સેવાઓ ઉપલબ્ધ છે જેથી તેઓ જે વસ્તુઓ માટે લક્ષ્ય રાખવા માગે છે તે તેમના માટે પ્રાપ્ત થઈ શકે. શૌચક્રિયા એ મુખ્ય વસ્તુ છે. જો કોઈ વ્યક્તિ પોતાની જાતે શૌચાલય ન જઈ શકે, તો તમે જાણો છો કે તે સ્વતંત્ર રીતે ઘરે જઈ શકશે નહીં. તે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે.

અમારા માટે, અમને લોકોને જાણવા માટે સમયની જરૂર છે. અમે કદાચ મોટાભાગના અન્ય વ્યાવસાયિકો કરતાં દર્દી સાથે વધુ સમય વિતાવીએ છીએ. અમે માત્ર તેમના ટૂંકા ગાળાના લક્ષ્યો જ નહીં, પરંતુ તેમના મધ્યમ અને લાંબા ગાળાના લક્ષ્યો પણ જાણવા માગીએ છીએ. બાકીના દરેક વ્યક્તિ અંદર અને બહાર ચાબુક મારે છે; જો કે આપણે ડિસ્ચાર્જ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું જોઈએ, અને આપણે સમયના દબાણમાં છીએ, વ્યવસાયિક ઉપચાર વ્યક્તિગત સર્વગ્રાહી આવરણ આધાર વિશે છે.

હું અંગવિચ્છેદન સેવા સાથે કામ કરું છું. જો લોકોનું અંગ વિચ્છેદન થયું હોય અને તેઓ કહેતા હોય કે એકવાર હું ઘરે પહોંચું ત્યારે હું મૂળભૂત રીતે એક રૂમમાં અટવાઈ ગયો છું, તો અમે તેમને સુરક્ષિત રીતે ઘરે લઈ જઈશું, પરંતુ પછી તેઓ અટવાઈ ન જાય તે માટે તેમની પાસે જે જરૂરી છે તેની ખાતરી કરવા માટે યોગ્ય રેફરલ્સ કરો; હાઉસિંગ રેફરલ્સ, અનુકૂલન રેફરલ્સ, વ્હીલચેર સેવાઓ માટે રેફરલ્સ, તેમની સ્થિતિનું સંચાલન કરવા માટે ચાલુ સપોર્ટ માટે સખાવતી સંસ્થાઓને રેફરલ્સ, તેમના અને તેમના પરિવાર માટે માનસિક સ્વાસ્થ્ય સપોર્ટ, તેમજ ચાલુ શારીરિક પુનર્વસન માટે રેફરલ્સ.

અમે ફક્ત હોસ્પિટલમાં વ્યક્તિ વિશે જ વિચારતા નથી, અમે તેની આસપાસ વિચારીએ છીએ. શું તેઓ આ તેમના પોતાના ઘરે, તેમના મિત્રના ઘરે, તેમના કામના વાતાવરણમાં, તેમની બપોરે ક્લબમાં કરી શકશે? હોસ્પિટલોમાં વિશાળ કોરિડોર અને સરળ માળ હોય છે; ઘર એવું નથી તેથી આપણે વિચારવું પડશે કે તે ઘરે કેવું હશે.

ડિસ્ચાર્જ પર લોકો યોગ્ય સેવાઓ સાથે જોડાયેલા છે તેની ખાતરી કરવી મહત્વપૂર્ણ છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે જાણતા હોવ કે તેઓ કામ પર પાછા આવવા માટે ઉત્સુક છે પરંતુ તે ઝડપથી થવાનું નથી, તો અમે ખાતરી કરીએ છીએ કે રેફરલ્સ એવી કોઈ વ્યક્તિ માટે છે જે તેમને તે દિશામાં કામ કરવામાં મદદ કરી શકે. અમે ખાતરી કરીએ છીએ કે તેઓ યોગ્ય રીતે અનુસરવામાં આવે છે; જો અમે અત્યારે કંઈક ઠીક કરી શકતા નથી, તો પણ અમે ખાતરી કરીએ છીએ કે કોઈને તે લાંબા ગાળા માટે મદદ કરવા માટે રેફરલ્સ ઉપલબ્ધ છે.

આપણે પણ વાસ્તવિક બનવું પડશે, આપણે અપેક્ષાઓનું સંચાલન કરીએ છીએ. અંગવિચ્છેદન અથવા સ્ટ્રોક જેવી જીવનની મોટી ઘટનાઓ ધરાવતા લોકો માટે જીવન ખરેખર ખરાબ લાગે છે. હૉસ્પિટલમાંથી અમે જે ઍક્સેસ કરી શકીએ અને પ્રાપ્ત કરી શકીએ તે મર્યાદિત છીએ, અને ડિસ્ચાર્જ વિકલ્પો મર્યાદિત છે, જે ખરેખર લોકોના માનસિક સ્વાસ્થ્યને અસર કરી શકે છે. અપેક્ષાઓનું સંચાલન કરવાનો એક ભાગ વાસ્તવિક આશા આપવાનો પણ છે. જો લોકો કહે કે 'હું મારા ઘરમાં અટવાઈ ગયો છું' તો અમે કદાચ કહીએ છીએ કે તે અત્યારે સાચું છે, પરંતુ કાયમ માટે નહીં – બીજા ઘણા બધા વિકલ્પો છે. જો તેમની પાસે પ્રેરણા હોય, તો ત્યાં હંમેશા વિકલ્પો હોય છે.

વ્યવસાયિક ઉપચાર વિશે મને ખરેખર જે ગમે છે તે એ છે કે તમે તેને જે બનવા માંગો છો તે બનાવી શકો છો; તે સમગ્ર વ્યક્તિની સારવાર કરે છે, તેમના માટે શું કામ કરે છે તેનો ઉપયોગ કરીને, તેમને પ્રેરણા આપવા અને પ્રોત્સાહિત કરવા, જે સૌથી મોટો તફાવત બનાવે છે.

અમે ખરેખર લોકોને સાંભળીએ છીએ. જ્યારે તમે હોસ્પિટલમાં હોવ ત્યારે એવું લાગે છે કે ઘણા લોકો તમારી સાથે વસ્તુઓ કરી રહ્યા છે; જ્યારે આપણે લોકો સાથે વસ્તુઓ કરીએ છીએ. અમે લોકો સાથે ભાગીદારીમાં કામ કરીએ છીએ જેથી તેઓ તેમના લક્ષ્યોને પ્રાપ્ત કરી શકે.

જેસિકા કોલ પોસ્ટર

કેટી હડસન-મર્ટ

હોસ્પિટલ લિંક વર્કર, ઉંમર યુકે બ્રિસ્ટોલ

લિંક વર્કર્સ પ્રમાણમાં નવા છે અને બિન-તબીબી અવરોધોમાં મદદ કરવા માટે લાવવામાં આવ્યા છે જે લોકોને હોસ્પિટલમાંથી રજા આપવામાં વિલંબ કરવાની સંભાવના ધરાવે છે.

અમે સ્વૈચ્છિક ક્ષેત્રમાં બેસીએ છીએ અને તેને સારી રીતે જાણીએ છીએ, તેથી અમે લોકોને તેમના ડિસ્ચાર્જને સમર્થન આપવા માટે સેવાઓ અને સંસ્થાઓ સાથે જોડી શકીએ છીએ. આનાથી એવા કર્મચારીઓને મદદ મળે છે કે જેમને અન્યથા સફરમાં સમસ્યાનું નિરાકરણ કરવું પડે છે.

અમે એવા લોકોને મદદ કરવા માટે કેસ મેનેજર અને થેરાપિસ્ટ સાથે કામ કરીએ છીએ જેમને વધારાની સહાયની જરૂર હોય જે તબીબી જરૂરિયાત નથી, પરંતુ તેમને ઘરેથી રજા આપતા અટકાવી શકે છે.

હોસ્પિટલમાં હોવાનો આવો જબરજસ્ત અનુભવ છે. તમને ઘણી બધી માહિતી આપવામાં આવી છે અને લોકો જે પ્રથમ વસ્તુ વિશે વિચારે છે તે તેમની દવા છે, પરંતુ તે અન્ય બાબતો છે જે તેઓ ધ્યાનમાં લેવાનું ભૂલી જાય છે.

નાણા, લાભો, પાવર ઓફ એટર્ની, ઘર અનુકૂલન, સંભાળ રાખનારાઓ માટે સમર્થન, સામાજિક પ્રવૃત્તિઓ પરિવહન, વ્યક્તિગત એલાર્મ, ખરીદી અને સફાઈ જેવી વસ્તુઓ. આ એવી વસ્તુઓ છે જે કોઈ વ્યક્તિને સમયસર અને સુરક્ષિત રીતે ઘરે પહોંચાડવામાં તમામ તફાવત લાવી શકે છે.

એકવાર તેઓ ઘરે પાછા ફરે ત્યારે અમે લોકોને તેમના સમુદાય સાથે જોડીને રીડમિશન રોકવામાં પણ મદદ કરીએ છીએ, જેથી તેઓ અન્ય સ્થાનિક સ્વૈચ્છિક સેવાઓ અને સામાજિક મેળાવડાનો લાભ મેળવી શકે. અમે સ્થાનિક સ્વૈચ્છિક સંસ્થાઓ સાથે મજબૂત કડીઓ ધરાવીએ છીએ જે સમર્થન આપી શકે છે. કેટલાક કિસ્સાઓમાં, તેઓ વ્યક્તિને પહેલેથી જ ઓળખી શકે છે અને તેઓ જતા પહેલા હોસ્પિટલમાં તેમની મુલાકાત લઈ શકશે.

હોસ્પિટલમાં રોકાણ એ જીવનની મુખ્ય ઘટના હોઈ શકે છે અને તેનો અર્થ એ હોઈ શકે છે કે કોઈ વ્યક્તિનું રોજિંદા જીવન બદલાઈ ગયું છે. વધુ સામાજિક રીતે અલગ થવું સરળ છે. ખાસ કરીને જો તમે એકલા રહો છો.

તેઓ સમુદાયમાં પહેલાથી જ જોડાણ ધરાવતા હોઈ શકે છે, પરંતુ અમે લોકોને તેમના પર નિર્માણ કરવા માટે સમર્થન આપી શકીએ છીએ, જેથી તેઓ જાણે છે કે તેઓ જાણે છે કે જ્યારે તેમને ભવિષ્યમાં તેમજ અત્યારે સમર્થનની જરૂર હોય ત્યારે ક્યાં જવું જોઈએ.

અમે પરિવારો અને સંભાળ રાખનારાઓને પણ સમર્થન આપીએ છીએ.

લોકો માત્ર જાણતા નથી કે ત્યાં શું મદદ છે અને તેઓ માહિતી અથવા મદદના નાના ભાગ માટે પણ આભારી છે.

અમે લોકોની જરૂરિયાતો અને ઈચ્છાઓ શું છે તે શોધવા માટે તેમની સાથે કામ કરીએ છીએ. પછી અમે અમારું જ્ઞાન શેર કરીએ છીએ અને જોડાણો બનાવીએ છીએ જેથી તેઓ તેમની પરિસ્થિતિ પર નિયંત્રણ રાખી શકે અને તેઓ જ્યાં જવા માગે છે ત્યાં નેવિગેટ કરવામાં સક્ષમ હોય.

આ રીતે, લોકોને સંશોધન કે ગભરાવાની જરૂર નથી. તે તેમના અને કેસ મેનેજરનું દબાણ દૂર કરે છે. તેઓ એકલા નથી.

કેટી હડસન-મર્ટ પોસ્ટર

લુઇસા કોવિલ

સામાજિક કાર્યકર, દક્ષિણ ગ્લોસ્ટરશાયર ઇન-રીચ હોસ્પિટલ સામાજિક કાર્યકર ટીમ

મેં હોસ્પિટલમાં લોકો સાથે તેમની સામાજિક સંભાળની જરૂરિયાતો વિશે વાતચીત કરી છે. હું તે વ્યક્તિ સાથે વાત કરીને તે જાણવા માટે શરૂ કરું છું કે તેઓ કેવી રીતે છે અને તેઓ શું કરી શકે છે અને શું કરી શકતા નથી અને જ્યારે તેઓને રજા આપવામાં આવે ત્યારે તેઓ શું થવા માંગે છે. સામાન્ય રીતે, હું વર્તમાન પરિસ્થિતિને વધુ સારી રીતે સમજવા માટે, તબીબી ટીમના અપડેટ્સ સાથે, ફિઝિયો અને ઓક્યુપેશનલ થેરાપિસ્ટ પાસેથી માહિતી એકત્રિત કરું છું.

આકારણીની આ પ્રક્રિયામાં, વ્યક્તિ અમને ઓળખે છે કે કેમ તે જોવા માટે, GP અને અન્ય તબીબી નોંધો ઍક્સેસ કરવા અને ખરેખર ગોળાકાર દૃશ્ય મેળવવા માટે, વ્યક્તિના પરિવાર સાથે તેમની સંમતિથી વાત કરવા માટે હું અમારી રેકોર્ડિંગ સિસ્ટમનો પણ સંપર્ક કરું છું.

આના દ્વારા, હું વ્યક્તિને દાખલ કરવામાં આવે તે પહેલાં તે કેવું હતું, તેમજ તેની સુધીની પરિસ્થિતિ (આ મહિનાઓ અને વર્ષો હોઈ શકે છે) વિશે સારી સમજ મેળવે છે. પછી, હું ડિસ્ચાર્જને સરળ બનાવવા માટે આગળના શ્રેષ્ઠ માર્ગને જોવા માટે સામેલ દરેક વ્યક્તિ સાથે કામ કરું છું - વ્યક્તિ શું ઇચ્છે છે, તેની શારીરિક અને જ્ઞાનાત્મક રજૂઆત સાથે, અમે જે ભલામણ કરી શકીએ છીએ અને ઑફર કરી શકીએ છીએ તેનાથી મેળ ખાય છે?

આપણે અપેક્ષાઓનું સંચાલન કરવું પડશે. કેટલીકવાર વ્યક્તિ, ઉદાહરણ તરીકે, ચાલવા માટે સક્ષમ હોય છે અને, તેના ચહેરા પર, ઘરે જવા માટે સક્ષમ હોય છે, પરંતુ વાસ્તવિકતામાં આ મુશ્કેલ હોઈ શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે, મારી પાસે એક વ્યક્તિ હતી જે અસમાન ફ્લેગસ્ટોન માળ સાથેની જૂની ઇમારતમાં રહે છે - તેઓને જે ચાલવાની સહાયની જરૂર છે તે તે ફ્લોર પર કામ કરશે નહીં; તેઓ પથારીમાં ઉપરના માળે જઈ શકતા ન હતા; અને ઘર સૂચિબદ્ધ હોવાને કારણે સ્ટેયરલિફ્ટ ઇન્સ્ટોલ કરી શકાતી નથી. તે આના જેવી વસ્તુઓ છે જે આપણે જોવાની છે અને, એક ટીમના ભાગ રૂપે, તેમને દૂર કરવા માટે શક્ય હોય ત્યાં સુધી કામ કરવું જોઈએ. અમે સંયોજક છીએ. તે આપણા માટે વધુ સારો શબ્દ હશે.

અમે મોટી સંખ્યામાં એવા લોકોને ટેકો આપીએ છીએ જેઓ શ્વસન અને પેશાબની નળીઓનો વિસ્તાર ચેપ, તેમજ ફોલ્સ સાથે દાખલ છે. એવા સામાજિક પ્રવેશો પણ છે જ્યાં એક દંપતીમાંથી એક અડધા બીજાની સંભાળ રાખે છે. ઉદાહરણ તરીકે, પતિ, એક સંભાળ રાખનાર, હાર્ટ એટેક સાથે આવે છે, પરંતુ તેની 90 વર્ષની પત્ની એકલી મેનેજ કરી શકતી નથી. આવા કિસ્સાઓમાં, તેને તબીબી રીતે ટેકો આપવામાં આવે છે, પરંતુ તે પણ, કમનસીબે, જ્યારે તેણીની સામાજિક જરૂરિયાત હોય ત્યારે તે એક તીવ્ર હોસ્પિટલના પલંગમાં છે.

એવી પરિસ્થિતિઓ પણ હોય છે જ્યારે વ્યક્તિની ઘરે ઔપચારિક સંભાળ ન હતી, પરંતુ, જ્યારે તેમના નજીકના સંબંધીઓ સાથે વાત કરવામાં આવે છે, ત્યારે અમને ખ્યાલ આવે છે કે તે વ્યક્તિ ફક્ત ઘરે રહેવા માટે સક્ષમ હતી કારણ કે તેમના પરિવારના સભ્યો તેમને 24/7 સાથે ટેકો આપતા હતા. કાળજી જે ટકાઉ નથી.

મને લાગે છે કે આપણે તે બધાને એકસાથે લાવીએ છીએ. અમે વ્યક્તિની વાત સાંભળીએ છીએ, તેમને નિર્ણયોમાં સામેલ કરીએ છીએ અને જ્યારે યોગ્ય હોય ત્યારે તેમના પરિવારને સામેલ કરીએ છીએ, જેથી સાથે મળીને અમે આશાસ્પદ રીતે ટકાઉ હોય તેવા માર્ગ સાથે આગળ વધી શકીએ.

અમારી પાસે તે મુશ્કેલ વાતચીત છે કારણ કે ત્યાં મુશ્કેલ નિર્ણયો લેવાના છે. કેટલાક જોખમો છે જેને આપણે ઘટાડી શકીએ છીએ; વસ્તુઓ અમે સ્થાને મૂકી શકીએ છીએ અથવા દૂર કરી શકીએ છીએ, પરંતુ, કેટલાક કિસ્સાઓમાં, અમારે પરિવારો સહિત દરેકને અલગ-અલગ વિકલ્પોના જોખમો વિશે વાકેફ કરવું પડશે જેથી તેઓ નિર્ણય લઈ શકે.

દરેક કેસ ખૂબ જ અલગ છે, ઘણા ફરતા ભાગો સાથે. હું ક્યારેય લોકો દ્વારા આશ્ચર્યચકિત થવાનું બંધ કરતો નથી. અમે તેને દરેકના દૃષ્ટિકોણથી જોઈએ છીએ - તમામ ખૂણાઓથી.

લુઇસા કોવિલ પોસ્ટર

નજીલ કુરિયન

અદ્યતન પ્રેક્ટિશનર
દક્ષિણ ગ્લોસ્ટરશાયર હોસ્પિટલ ડિસ્ચાર્જ સોશિયલ વર્ક ટીમ

જો કોઈને હોસ્પિટલમાં દાખલ કરવામાં આવે છે, કેર હોમમાંથી અને તેમની જરૂરિયાતો વધી છે, તો હું તેમની મુલાકાત લઈ શકું છું અને હોસ્પિટલમાં મૂલ્યાંકન કરી શકું છું જે બહુવિધ ચાલને રોકવામાં અને વ્યક્તિ માટે પરિણામ સુધારવામાં મદદ કરી શકે છે. હું એવી કોઈ વ્યક્તિની મુલાકાત લઈ શકું છું જે ઘરેથી આવ્યો હોય, જ્યાં તેમની પાસે સંભાળનું પેકેજ હોય, પરંતુ તેમની જરૂરિયાતો વધી હોય. આ કિસ્સામાં, હું વૈકલ્પિક અથવા વધેલી સંભાળને ઓળખવામાં મદદ કરી શકું છું.
હું વ્યક્તિ અને તેમના પરિવાર સાથે વાત કરીશ જેથી તેઓના લક્ષ્યો અને ઇચ્છાઓ શું છે અને કાળજીની દ્રષ્ટિએ તેમને શું જોઈએ છે. અમારા મૂલ્યાંકનના ભાગ રૂપે અમે તબીબી નોંધો, પૃષ્ઠભૂમિ માહિતી, સ્થાને અગાઉના સમર્થન અને પ્રવેશ પહેલાં તેઓ કેવી રીતે મેનેજ કરતા હતા તેની સમીક્ષા કરીએ છીએ. હું હોસ્પિટલ સ્ટાફ અને અન્ય પ્રોફેશનલ્સને સામેલ કરું છું અને અમે સર્વગ્રાહી અને વ્યક્તિ-કેન્દ્રિત અભિગમ અપનાવી રહ્યાં છીએ તેની ખાતરી કરવા માટે બહુ-શાખાકીય રીતે કામ કરું છું.
સામાન્ય રીતે, વ્યક્તિ અને તેમના પરિવારને ડિસ્ચાર્જ પ્રક્રિયા અને ઉપલબ્ધ સેવાઓ વિશે ઘણાં પ્રશ્નો હોય છે. હું જ્ઞાન વહેંચવા અને નિર્ણયો સુધી પહોંચવામાં મદદ કરવા વ્યક્તિ, કુટુંબ અને વ્યાવસાયિકો સાથે મીટિંગ ગોઠવી શકું છું. હું લોકોને તેમની સંભાળ અને સહાયની જોગવાઈ સમજવામાં મદદ કરું છું, તે કેવી રીતે કાર્ય કરશે, ભંડોળ સહિત; ધ્યાનમાં લેવા માટે ઘણી બધી બાબતો છે.
અમે લોકોને કેવી રીતે સુરક્ષિત બનાવી શકીએ? તે મારી પ્રાથમિકતા છે, સાથે સાથે કોઈના અધિકારો અને ઈચ્છાઓનું સમર્થન કરવામાં આવે તેની ખાતરી કરવી.
મેં એવી વ્યક્તિ સાથે કામ કર્યું કે જેને નર્સિંગ કેરની જરૂર હતી; તેને યોગ્ય પ્લેસમેન્ટ શોધવામાં લાંબો સમય લાગ્યો જેણે તેને અને તેના પરિવાર માટે કામ કર્યું જેણે તેને સુરક્ષિત રાખવા માટે યોગ્ય સ્તરનું સમર્થન આપ્યું. તે હવે સારી જગ્યાએ છે, તે પડી રહ્યો નથી. જ્યારે મેં તેનું સ્મિત જોયું, ત્યારે મને લાગ્યું કે 'આપણે બરાબર કર્યું છે'. મારે તેને અને તેના પરિવારને નિર્ણય લેવા માટે પૂરતો સમય આપવો પડ્યો; આ એવા નિર્ણયો છે જે લોકો લેતા હોય છે, જ્યાં તેઓ જીવશે, ઘણી વખત તેમના બાકીના જીવન માટે, તે સંપૂર્ણપણે જીવન-પરિવર્તનશીલ છે.
આપણે જાણીએ છીએ કે મોટા ભાગના લોકો ઘરમાં, પોતાના વાતાવરણમાં રહેવાનું પસંદ કરે છે. હું લોકોને તેમના ઘરે પાછા લાવવા માટે શું શક્ય છે તે જોવાનો પ્રયત્ન કરું છું. હું હંમેશા જોઈ રહ્યો છું કે સમુદાયમાં કયા સંસાધનો ઉપલબ્ધ છે; તે કુટુંબના સભ્યોનો સપોર્ટ અથવા સ્વૈચ્છિક ક્ષેત્ર અથવા સમુદાયનો સપોર્ટ હોઈ શકે છે. હું સમજું છું કે લોકો તેમના પોતાના સમુદાયમાં રહેવા માંગે છે; તેમના સમુદાયનો ભાગ બનો.
પ્રથમ વસ્તુ હું હંમેશા વિચારું છું કે તેઓ કેવી રીતે સુરક્ષિત રીતે ઘરે રહી શકે છે; હું તેમની જરૂરિયાતોને સુરક્ષિત રીતે કેવી રીતે પૂરી કરી શકું. અમે જોખમને પણ જોઈએ છીએ, જોખમો શું છે અને અમે તેને કેવી રીતે મેનેજ કરીએ છીએ?
હું વ્યક્તિ અને તેમના પરિવાર સાથે ખરેખર સારા સંબંધ બનાવવાનો પ્રયત્ન કરું છું, હું તેમને હંમેશા કહું છું કે 'હું તમને મદદ કરવા માટે અહીં છું'. હું ઈચ્છું છું કે લોકો સલામત અનુભવે અને એક વ્યાવસાયિક તરીકે મારામાં વિશ્વાસ રાખે, જેથી હું ખરેખર સમજી શકું કે તેમને શું જોઈએ છે અને અમે કેવી રીતે મદદ કરી શકીએ. હું ઈચ્છું છું કે લોકો જાણે કે હું તેમના માટે ત્યાં છું.

નૈજિલ કુરિયનનું પોસ્ટર

રૂથ સ્પીયર્સ

સામાજિક કાર્યકર, ઉત્તર સમરસેટ કાઉન્સિલ

હું લોકોને અવાજ વિના, અવાજ આપું છું.

સામાજિક કાર્ય એ લોકો માટે હિમાયત કરવા અને તેમને ટેકો આપવા વિશે છે જ્યારે તેઓ સંઘર્ષ કરી રહ્યાં હોય અથવા વસ્તુઓ તેઓ કરી શકે તેટલી સારી રીતે ચાલી રહી ન હોય. અમે લોકોને તેમના પોતાના જીવન વિશે નિર્ણય લેવા માટે સશક્ત કરીએ છીએ.

એક સુરક્ષા નિષ્ણાત તરીકે, મારી ભૂમિકા એ પુખ્ત વયના લોકો સાથે કામ કરવાની છે કે જેમની સંભાળ અને સહાયતાની જરૂરિયાત હોય જેમને દુરુપયોગ અથવા ઉપેક્ષાનું જોખમ હોય. અમે તેમની ઈચ્છાઓ અને લાગણીઓને અનુરૂપ તેમને સુરક્ષિત રાખવામાં મદદ કરીએ છીએ.

ત્યાં એક વિચારની શાળા છે કે તમે એક સામાજિક કાર્યકર જન્મ્યા છો, તમે એક નથી બન્યા. તે ખરેખર મારી સાથે પડઘો પાડે છે. સામાજિક કાર્યકર બનવું એ એક ઓળખ છે. હું માનું છું કે તે કુદરતી રીતે આપણે વિશ્વને જોઈએ છીએ તેમાંથી ઉદ્ભવે છે, નહીં કે આપણને તેને જોવાનું શીખવવામાં આવ્યું છે.

સામાજિક કાર્ય મૂલ્યો આધારિત છે. અમે અન્યાય છે અને તેને સંબોધવા અને સમાજને વધુ ન્યાયી બનાવવાની પ્રબળ અરજ ધરાવીએ છીએ.

અમે એવા લોકો માટે રેફરલ્સ પ્રાપ્ત કરીએ છીએ જેઓ ડિસ્ચાર્જ ટુ એસેસ પ્રક્રિયામાંથી પસાર થઈ રહ્યાં હોય અથવા પસાર થયા હોય અને ઘરમાં ઉપેક્ષાના દુરુપયોગનું જોખમ હોઈ શકે છે, જેમાં સ્વ-ઉલ્લેખનો સમાવેશ થઈ શકે છે.

કમનસીબે, વ્યાવસાયિકો અને લોકો બંને દ્વારા સામાજિક કાર્ય - ખાસ કરીને સુરક્ષા - નબળી રીતે રજૂ કરવામાં આવે છે અને ઘણી વખત હજુ પણ તેને ડરામણા તરીકે જોવામાં આવે છે. સંજોગો પર આધાર રાખીને, લોકો હંમેશા અમારી સંડોવણીને આવકારતા નથી, પરંતુ અમે તેને ઓછી ડરામણી બનાવવા માટે અમારી ભાષા અને અભિગમને અનુરૂપ બનાવીએ છીએ.

અમારું કાર્ય લોકો માટે શું મહત્વનું છે તે સમજવા માટે સાંભળવાનું છે. ક્યારેક અમારે અધવચ્ચે મળવું પડે છે, પણ અમે લોકોને 'ડૂ ટુ' કરતા નથી.

અમે જોખમનું મૂલ્યાંકન કરીએ છીએ, પછી લોકોની પસંદગીઓ અને માનવ અધિકારોને માન આપીને જોખમ ઘટાડવા અથવા દૂર કરવા માટે નાના પગલાં લેવા લોકો સાથે કામ કરીએ છીએ. અમે લોકોને સકારાત્મક જોખમ લેવા માટે સમર્થન આપીએ છીએ. લોકોને સલામત બનાવવાનો કોઈ અર્થ નથી જો તમે પણ તેમને દુઃખી કરો.

ઉદાહરણ તરીકે, કોઈ વ્યક્તિ કે જે સ્વ-અવગણના કરે છે તેને આગ અથવા ઉપદ્રવના જોખમને ઘટાડવા માટે તેમના ઘરની ઊંડી સફાઈની જરૂર પડી શકે છે. પરંતુ તેઓ કદાચ તે પગલું ભરવા માટે તૈયાર ન હોય, તેથી અમે તેમની સાથે વિશ્વાસભર્યો સંબંધ બનાવીએ છીએ જેથી તેઓ તેમના લક્ષ્યો સુધી ક્રમશઃ સુધારા કરે.

મારી નોકરી વિશેની સૌથી સારી બાબત એ છે કે વિવિધ પૃષ્ઠભૂમિના લોકોને સમર્થન આપવું અને તેમની સાથે સકારાત્મક સંબંધો બનાવવું. મને મલ્ટિએજન્સીમાં કામ કરવું પણ ગમે છે – દરેકનો પરિપ્રેક્ષ્ય અલગ હોય છે.

રૂથ સ્પીયર્સનું પોસ્ટર

પેશન્ટ કેસ સ્ટડી - જ્હોન

જ્હોનની ઉંમર 92 છે, તે મારા સાવકા પિતા છે. તે એકમાત્ર પિતા છે જેને હું ક્યારેય ઓળખું છું. તે મજબૂત સામગ્રીથી બનેલો છે જ્હોન છે.

મારી માતા અને જ્હોન પ્રકારની એકબીજાની સંભાળ રાખતા હતા; માતાને ડાયાબિટીસ અને વિવિધ સ્વાસ્થ્ય સમસ્યાઓ હતી. તેણીનું અવસાન થાય તે પહેલાં, તેણીને કેન્સર હતું. જ્હોન મમ્મીનું ધ્યાન રાખે છે અને મમ જ્હોનની સંભાળ રાખે છે.

મારી મમ્મીનું અચાનક અવસાન થયું; તે અપેક્ષિત ન હતું. તેણી બધી સારવારમાંથી પસાર થઈ ગઈ હતી, પછી અચાનક, એક સવારે તે પથારીમાંથી બહાર નીકળી અને મૃત્યુ પામી.
જ્હોનને ડિમેન્શિયા અને હાઈડ્રોસેફાલસ છે - તેના મગજમાં પ્રવાહી છે. જ્યારે તેણી પસાર થઈ ત્યારે તે મમ્મી સાથે હતો. તે ખરેખર શું થયું તે યાદ રાખી શકતો નથી; તેની પાસે ટૂંકા ગાળાની યાદશક્તિ સારી નથી.

તે બધું ખૂબ જ અચાનક હતું અને અમને એવી સ્થિતિમાં છોડી દીધું જ્યાં જ્હોનને કાળજીની જરૂર હતી. મેં અંદર પ્રવેશ કર્યો અને થોડીવાર તેની સંભાળ લીધી; ખોરાક, ભોજન, મેં વસ્તુઓને ટિક કરી રાખી. પણ જેમ જેમ સમય વીતતો ગયો તેમ તેમ તે થોડાક પડી ગયા અને થોડો અસ્થિર બની ગયો. તે તે બિંદુએ પહોંચ્યું જ્યાં તેને વધુ કાળજીની જરૂર હતી. તેને ખૂબ જ ખરાબ પતન થયું અને તે હોસ્પિટલમાં ગયો, તે સંભાળના પેકેજ સાથે બહાર આવ્યો. તેની પાસે સંભાળ રાખનાર વત્તા હું અને અન્ય સંભાળ રાખનાર હતા.

અમે બીજા 12 મહિના સુધી આની જેમ ટિક કર્યું, પરંતુ આખરે તે ઘણા બધા પડી રહ્યા હતા અને તે પોતાના ઘરે રહેવા માટે સલામત ન હતો. તે ઘરમાં બાથરૂમમાં ખૂબ ખરાબ રીતે પડી ગયો હતો અને થોડા સમય માટે તેને હોસ્પિટલમાં જવું પડ્યું હતું. તે આ બધું પાર કરીને એલ્ગર વોર્ડમાં ગયો (સાઉથમીડ હોસ્પિટલ, બ્રિસ્ટોલમાં પોસ્ટ-ડિસ્ચાર્જ વોર્ડ).

નિર્ણય એ હતો કે તે ઘરે હોવું તેના માટે સારું ન હતું; અમે ઈચ્છતા હતા કે તે અમારી સાથે આવે અને રહે. જ્યાં સુધી અમે વસ્તુઓનું સમાધાન ન કરીએ ત્યાં સુધી તે પાથવે 3 (કેર હોમ) બેડમાં ગયો. જ્યારે તે ત્યાં હતો, ત્યારે તે બીજી વાર પડી ગયો અને પાછો હોસ્પિટલમાં ગયો. તે તેમાંથી પસાર થયો અને હોસ્પિટલમાંથી મારી પાસે આવ્યો.

જ્હોનને આસપાસ ખસેડવામાં મદદ કરવા માટે અમને કેટલાક વધારાના સાધનો આપવામાં આવ્યા હતા. તે એક અઠવાડિયું અમારી સાથે રહ્યો, પરંતુ, કમનસીબે, તે અહીં પણ સુરક્ષિત ન હતો. તે દરરોજ રાત્રે આખી રાત જાગતો હતો, મારે હજુ પણ ઘરે બે બાળકો હતા. અમે ખરેખર તેને અહીં ઇચ્છતા હતા, પરંતુ અમને સમજાયું કે અમે તેને અમારી સાથે ઇચ્છીએ છીએ, તે ટકાઉ નથી. અમને લાગતું ન હતું કે અમે તેને સુરક્ષિત રાખી શકીએ. તેમ છતાં તેને અહીં કોઈ નુકસાન થયું નથી, તમારે તેને 24/7 રાત સુધી જોવું પડ્યું. તે કામ કરતું ન હતું, તેથી તેને નર્સિંગ હોમમાં જવાની વ્યવસ્થા કરવામાં આવી હતી.

અમારી મુસાફરી દરમિયાન, અમે વિવિધ લોકો આવ્યા હતા અને તેમની હિલચાલ અને ગળી જવા માટે તેમને મદદ કરી હતી - જ્યારે તે ઘરે હતો, ત્યારે અમારે ખાતરી કરવાની હતી કે તે તેના ભોજનમાં ગૂંગળાવી ન જાય. મને લાગે છે કે યોગ્ય લોકો આવ્યા અને મદદ કરી.

અમે જ્હોન સાથે મીટિંગ કરી હતી, જ્હોન હંમેશા ડોકટરો, આરોગ્ય સ્ટાફ, અમારા સામાજિક કાર્યકર સાથે સંકળાયેલા હતા. દરેક વ્યક્તિનું ઇનપુટ તે બધા દ્વારા અને મારા દ્વારા સાંભળવામાં આવ્યું હતું; તે ઉપયોગી હતું, હું જાણતો હતો કે હું સમજી શકું છું કે શું થઈ રહ્યું છે.

સામાજિક કાર્યકર્તાએ ખરેખર મદદ કરી. મને લાગે છે કે હું તેની સાથે ખૂબ તણાવમાં હતો કારણ કે તે ત્યાં હતો, મેં તેની માફી માંગી હતી. મને લાગે છે કે મારી માતા ગુમાવ્યા પછી અને તેની અપેક્ષા ન રાખી, પછી સીધા જ જ્હોનની સંભાળમાં જવા માટે, મારી પાસે તે બધા પર પ્રક્રિયા કરવાનો સમય નહોતો, તે બધું પકડી રહ્યું હતું. મને લાગ્યું કે હું જ્હોનને છોડી રહ્યો છું. હકીકત એ છે કે તે અહીં આવી શક્યો, અને હું તેની સંભાળ રાખવાનો પ્રયત્ન કરી શક્યો તે તેજસ્વી હતું. જો મેં પ્રયત્ન કર્યો ન હોત, તો મને હંમેશા આશ્ચર્ય થયું હોત કે શું તે કામ કરી શક્યું હોત, પરંતુ મને હવે એવું નથી લાગતું, હું તેનાથી શાંતિ અનુભવું છું.

મને લાગે છે કે તમારે તમારા હૃદયને અનુસરવું પડશે. તમે કેવું અનુભવો છો તે તમારે વ્યાવસાયિકો સાથે વાતચીત કરવી પડશે. હકીકત એ છે કે જ્યારે તમે તેમની સાથે આ વિશે વાત કરો છો ત્યારે તેઓ નારાજ થતા નથી, તે ખૂબ સારું છે. હું ફક્ત તેને સુરક્ષિત રાખવા માંગતો હતો. જ્યારે તમે સિસ્ટમમાં હોવ ત્યારે તમે થોડી હારી ગયાનો અનુભવ કરી શકો છો, થોડી ભરાઈ ગયા છો. સામાજિક કાર્યકર અને અન્ય સ્ટાફનો તે એન્કર પોઈન્ટ હોવો; જો તમારે કંઈપણ પૂછવું હોય તો તમે જે લોકોને કૉલ કરી શકો છો; તે ખૂબ મદદરૂપ હતું.

તે હવે તેના નર્સિંગ હોમમાં સ્થાયી થયો છે. તે ખુશ છે. તે ખરેખર સારું કરી રહ્યો હોય તેવું લાગે છે. તે ખરેખર ભાવનાત્મક, ખડકાળ, ભયંકર પ્રકારનો સમય રહ્યો છે. મને લાગ્યું કે જ્યાં સુધી તમે તેમાં ન હોવ ત્યાં સુધી તમે પ્રક્રિયાને જાણતા નથી. હું કોઈને જાણતો ન હતો જે તેમાંથી પસાર થયો હતો; તે આવા બેહદ શીખવાની વળાંક હતી. હું માત્ર ઇચ્છતો હતો કે તે સુરક્ષિત રહે. હું ઇચ્છતો ન હતો કે તે ઘરમાં જાય, તે ઇચ્છતો ન હતો, પરંતુ હવે તે એકમાં છે તે ખુશ છે, અમે બંને સ્થાયી થયા છીએ.

જ્હોન પોસ્ટર