{"id":10922,"date":"2024-07-31T16:15:33","date_gmt":"2024-07-31T15:15:33","guid":{"rendered":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/?p=10922"},"modified":"2024-10-28T12:37:28","modified_gmt":"2024-10-28T12:37:28","slug":"innovate-healthier-together-development-training-participant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/pl\/news\/innovate-healthier-together-development-training-participant\/","title":{"rendered":"Uczestnik szkolenia rozwojowego \u201eInnowacje w zdrowiu i bezpiecze\u0144stwie\u201d"},"content":{"rendered":"<div class=\"assembler_default-group assembler_module_group assembler_default-group_1 assembler_module_group_1\"><div class=\"assembler_module_area assembler_module_area_1\"><div class=\"assembler_text-module assembler_module assembler_text-module_1 assembler_module_1  transparent\"><a tabindex=\"-1\" title=\"Sekcja zatytu\u0142owana modu\u0142-1\" id=\"module-1\" href=\"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10922\/#module-1\" class=\"anchor\"><span class=\"hidden\">Sekcja zatytu\u0142owana modu\u0142-1<\/span><\/a><!-- Template found for text-module - Template: template-text - Matched: _only --><section class=\"w-full mx-auto max-w-content pt-12 sm:pt-24 pb-12 sm:pb-24\">\r\n  <div class=\"entry-content w-full !px-0 max-w-small\">\r\n        <h1>Innowacje w zdrowym \u017cywieniu \u2013 opinie uczestnik\u00f3w szkolenia rozwojowego<\/h1>\n<time class=\"post_date_shortcode\">31 lipca 2024<\/time>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Aktualizacja od\u00a0<a href=\"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/pl\/staff-and-partners\/innovate-healthier-together-programme\/\">Innowacyjny program \"Razem bezpieczniej<\/a>.<\/p>\n<p>Szkolenie \u201eInnovate Healthier Together Development\u201d zosta\u0142o opracowane przez West of England Academy we wsp\u00f3\u0142pracy z cz\u0142onkami Zespo\u0142u Transformacyjnego ICB. Przeprowadzili oni analiz\u0119 luk kompetencyjnych, rozwa\u017caj\u0105c, jakie narz\u0119dzia i techniki wspiera\u0142yby rozw\u00f3j innowacyjnego nastawienia. Tre\u015b\u0107 kursu zosta\u0142a wsp\u00f3lnie dopracowana, a nast\u0119puj\u0105ce modu\u0142y szkolenia \u201eInnovate Healthier Together Development\u201d s\u0105 obecnie akredytowane:<\/p>\n<ul>\n<li>U\u0142atwienie<\/li>\n<li>My\u015blenie projektowe<\/li>\n<li>Szkolenie QI<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zadali\u015bmy Danielowi Knightowi, kierownikowi ds. projektowania w Bristol, North Somerset i South Gloucestershire ICB, kilka pyta\u0144 na temat jego do\u015bwiadcze\u0144 zwi\u0105zanych z programem.<\/p>\n<p>Podziel si\u0119 z nami trzema najwa\u017cniejszymi wnioskami, jakie wynios\u0142e\u015b z tego szkolenia:<\/p>\n<blockquote><p>Techniki facylitacyjne \u2013 Teraz czuj\u0119 si\u0119 pewniej, facylituj\u0105c wi\u0119ksze grupy i z powodzeniem przeprowadzi\u0142em konferencj\u0119 zapoznawcz\u0105 z 85 delegatami ze wszystkich sektor\u00f3w naszego systemu. Program pom\u00f3g\u0142 mi w zidentyfikowaniu odpowiednich narz\u0119dzi i technik facylitacyjnych, kt\u00f3re pozwoli\u0142y mi skutecznie osi\u0105gn\u0105\u0107 po\u017c\u0105dane rezultaty.<\/p>\n<p>Adaptowalno\u015b\u0107 technik \u2013 Istnieje wiele technik my\u015blenia projektowego, kt\u00f3re mo\u017cna zastosowa\u0107 w naszej pracy, jednak nie wszystkie z nich s\u0105 odpowiednie dla grupy os\u00f3b, z kt\u00f3rymi pracujesz. Chocia\u017c lubi\u0119 u\u017cywa\u0107 motywu kwiatu lotosu, u\u017cy\u0142em go w grupie u\u017cytkownik\u00f3w us\u0142ug z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 intelektualn\u0105 i okaza\u0142o si\u0119, \u017ce ta technika by\u0142a dla nich trudna w u\u017cyciu. Uda\u0142o mi si\u0119 j\u0105 zaadaptowa\u0107 i zmodyfikowa\u0107 na potrzeby przysz\u0142ych warsztat\u00f3w.<\/p>\n<p>J\u0119zyk \u2013 W naszej dzia\u0142alno\u015bci cz\u0119sto u\u017cywamy terminu \u201einnowacja\u201d, ale nie zawsze jest jasne, co on oznacza. Uwa\u017cam, \u017ce definicja, kt\u00f3r\u0105 wykorzystali\u015bmy w programie, jest naprawd\u0119 prosta do zrozumienia i korzystam z niej podczas wsp\u00f3\u0142pracy z us\u0142ugami, aby zapewni\u0107 sp\u00f3jne podej\u015bcie i zrozumienie terminologii.<\/p><\/blockquote>\n<p>W jaki spos\u00f3b zastosowa\u0142e\u015b t\u0119 wiedz\u0119 w swojej pracy?<\/p>\n<blockquote><p>Program pom\u00f3g\u0142 mi w ustrukturyzowaniu planowania, zrozumieniu r\u00f3l poszczeg\u00f3lnych os\u00f3b i tego, jak elastyczne musi by\u0107 moje podej\u015bcie do wsp\u00f3\u0142pracy z lud\u017ami w ca\u0142ym systemie oraz w stosowaniu modelu 5P, aby zapewni\u0107 lepsze wyniki w zakresie opieki zdrowotnej i opieku\u0144czej dla naszej populacji. Dowiedzia\u0142am si\u0119 r\u00f3wnie\u017c, \u017ce musimy wspiera\u0107 koordynator\u00f3w i opracowa\u0142am pakiety oraz materia\u0142y informacyjne dla os\u00f3b wspieraj\u0105cych realizacj\u0119 programu.<\/p><\/blockquote>\n<p>Co powiedzia\u0142by\u015b przysz\u0142ym delegatom na temat programu?<\/p>\n<blockquote><p>B\u0105d\u017a przygotowany na pe\u0142ne zaanga\u017cowanie si\u0119 w tre\u015b\u0107, wnoszenie w\u0142asnej perspektywy i odkrywanie r\u00f3\u017cnych sposob\u00f3w my\u015blenia.<\/p><\/blockquote>\n<p>Otrzymali\u015bmy \u015bwietne opinie od delegat\u00f3w na temat tego, jak przebiega\u0142 ten dzie\u0144 i jak uda\u0142o nam si\u0119 wnie\u015b\u0107 energi\u0119 i pasj\u0119 do sali dzi\u0119ki solidnemu podej\u015bciu do planowania, co dodatkowo utwierdzi\u0142o mnie w przekonaniu, \u017ce zaplanowali\u015bmy dzie\u0144 w najlepszy mo\u017cliwy spos\u00f3b.<\/p>\n  <\/div>\r\n  <\/section><\/div><!-- .assembler_text-module.assembler_module.assembler_text-module_1.assembler_module_1..transparent --><\/div><!-- .assembler_module_area.assembler_module_area_1 --><\/div><!-- .assembler_default-group.assembler_module_group.assembler_default-group_1.assembler_module_group_1  -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Szkolenie \u201eInnovate Healthier Together Development\u201d zosta\u0142o opracowane przez West of England Academy we wsp\u00f3\u0142pracy z cz\u0142onkami Zespo\u0142u Transformacyjnego ICB. Przeprowadzili oni analiz\u0119 luk kompetencyjnych, rozwa\u017caj\u0105c, jakie narz\u0119dzia i techniki wspiera\u0142yby rozw\u00f3j innowacyjnego nastawienia.<\/p>","protected":false},"author":28,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[207,1],"tags":[],"class_list":["post-10922","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-innovate-healthier-together-programme","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10922","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10922"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10922\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10924,"href":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10922\/revisions\/10924"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10922"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10922"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bnssghealthiertogether.org.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10922"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}