Her Temasın Değerini Bilmek (MECC) nedir?

Her İletişimi Değerlendirmek (MECC), kısaca sağlık hakkında bir sohbet anlamına gelir. MECC görüşmeleri kişi veya hasta odaklıdır ve kişinin yaşam tarzında olumlu bir değişiklik yapmak için neler yapabileceğine odaklanır. Genellikle değişim için bir 'tohum ekmek' veya birinin değişime doğru küçük bir adım atmasına destek olmakla ilgilidir.

MECC eğitimi, 'ne' veya 'nasıl' ile başlayan açık uçlu keşif sorularının kullanımına odaklanır. Açık uçlu keşif soruları, konuşmanın kişi tarafından yönlendirilmesine ve personelin çözüm sunması veya öneride bulunmasından uzaklaştırılmasına olanak tanır. MECC görüşmeleri genellikle kişinin en uygun destek hizmetine (örneğin sigara bırakma) yönlendirilmesiyle sonuçlanır.

MECC aşağıdaki alanlara odaklanmaktadır:

  • Zihinsel sağlığı ve refahı iyileştirmek
  • Sigarayı bırakmak
  • Alkol tüketimini azaltmak
  • Daha sağlıklı beslenmek
  • fiziksel aktiviteyi artırmak

Bristol, Kuzey Somerset ve Güney Gloucestershire için vizyonumuz, tüm sağlık ve sosyal bakım kuruluşlarının ve ilgili ortak kurumların MECC ilkelerinin farkında olması, bunları benimsemesi ve yerleştirmesidir.

Bu, uygun olan her fırsatta sağlık ve esenlikle ilgili mesajların pekiştirilmesi ve ilgili hizmetlere yönlendirme yapılması anlamına gelir.

MECC görüşmesi çok kısa bir müdahaledir; konu alanı hakkında özel bir bilgi veya uzmanlık gerekmez. Bununla birlikte, günlük rollerinin bir parçası olarak daha yoğun müdahaleler gerçekleştiren personel de MECC yaklaşımını kullanabilir. Bu yaklaşım, konuşmaları başlatmaya ve insanların yapmak istedikleri değişiklikler hakkında düşünmelerine yardımcı olabilir.

MECC eğitiminin faydaları nelerdir?

  • MECC, önlemeye yönelik uzun vadeli bir yaklaşım sunarak, bunu herkesin çalışmalarının temel bir parçası haline getiriyor.
  • Wessex MECC modelinin (Bristol, Kuzey Somerset ve Güney Gloucestershire eğitiminin temelini oluşturan model) değerlendirilmesi, personelin iş memnuniyetinde ve mesleki empatide iyileşme bildirdiğini ve MECC'nin örgütsel kültür üzerinde olumlu bir etkiye sahip olduğunu ortaya koymuştur.
  • MECC, hizmet kalitesinin ve hasta sonuçlarının iyileştirilmesini desteklemektedir.

MECC eğitimi

Her BNSSG sağlık ve bakım kuruluşunun, kurum içi MECC eğitimlerini veren bir MECC Lideri ve Eğitmen(ler)i bulunmaktadır. Çalışanlar, kuruluşlarının sunduğu MECC eğitim türleri hakkında bilgi almak için işverenlerinin Öğrenme ve Gelişim Ekibi ile iletişime geçmelidir.

Ayrıca, BNSSG MECC 'Eğitmen Eğitimi' kursu da bulunmaktadır; bu kurs bir buçuk gün sürer ve personeli MECC eğitmeni olarak yetiştirerek üç saatlik bir MECC eğitim kursu vermelerini sağlar. Daha fazla bilgi için BNSSG MECC Sorumlularıyla iletişime geçebilirsiniz (iletişim bilgileri aşağıdadır).

Ulusal MECC e-öğrenme

Diğer davranış değişikliği eğitimleri hakkında ne düşünüyorsunuz?

Bazen MECC'nin Motivasyonel Etkileme veya Sağlık Koçluğu gibi diğer davranış değişikliği eğitimleriyle nasıl uyum sağladığına dair sorular alıyoruz. Health Education England bu konuda bir açıklama hazırladı. Davranış Değişikliği Geliştirme Çerçevesi Personel ve yöneticilerin, insanların hayatlarında olumlu değişiklikler yapmalarını desteklemek için ne tür davranış değişikliği eğitimine ihtiyaç duyulduğunu belirlemelerine yardımcı olmak.

Bu yeni çerçeve, davranış değişikliği eğitiminin dört seviyesi olduğunu ve önerilen eğitim seviyesinin sizin veya çalışanlarınızın günlük hayatta en çok etkileşimde bulunduğu kişilere bağlı olduğunu göstermektedir.

Personelin en çok birlikte çalıştığı kişilerin ihtiyaçlarına göre belirlenen dört seviye bulunmaktadır:

  • Davranış Değişikliği Okuryazarlığı – herkes için uygundur ve web sitesi üzerinden ücretsiz e-öğrenme yoluyla erişilebilir.
  • Davranış Değişikliği Seviye 1 – Çok Kısa Müdahaleler, örneğin MECC gibi, idari ihtiyaçları olan kişilerle çalışan personel için (örneğin, hizmetlere yönlendirme yapan polis memuru veya resepsiyonist).
  • Davranış Değişikliği Seviye 2 – Kısa ve Uzun Süreli Müdahaleler, sağlık veya sosyal bakım ihtiyacı olan hizmet kullanıcılarıyla çalışan ve motivasyonel görüşme becerilerine ihtiyaç duyan personel için.
  • Davranış Değişikliği Seviye 3 – Yüksek Yoğunluklu Müdahaleler, daha karmaşık ihtiyaçları olan hizmet kullanıcılarıyla çalışan personel için. Örneğin Bilişsel Davranışçı Terapi (BDT) gibi uzmanlık eğitimleri.

Çerçeve ayrıca şunları da içermektedir: Değerlendirme aracı, Burada, size veya çalışanlarınıza en uygun davranış değişikliği eğitim seviyesini bulmak için birkaç kısa soruyu yanıtlıyorsunuz.

Eğitime katılmakla ilgileniyorsanız lütfen yerel MECC sorumlunuzla iletişime geçin:

Faydalı bağlantılar:

Davranış Değişikliği Geliştirme Çerçevesi

MECC e-öğrenme

MECC Uygulama Kılavuzu

MECC hakkında sunum

NHS.UK: Daha İyi Sağlık

NHS.UK: Sağlık A'dan Z'ye