المنظمات المحلية تقدم تعهدات تراعي الصدمات النفسية
أكثر من 30 منظمة محلية تقدم خدمات عامة في بريستول وشمال سومرست وجنوب غلوسترشاير التزمت بتعهدات بأن تكون أكثر مراعاة للصدمات النفسية.
قد تُخلّف تجارب الصدمات النفسية آثارًا مستمرة على حياة الفرد وصحته ورفاهيته. ويعني الوعي بالصدمات النفسية إدراك شيوع هذه التجارب في المجتمع وتأثيرها المحتمل. ويتمثل تبني هذا النهج، سواءً على مستوى الخدمات أو المؤسسات، في العمل على ضمان تقديم الدعم والتفهم للأشخاص الذين مروا بتجارب مؤلمة، وأن يكون هذا النهج جزءًا لا يتجزأ من عملنا.
إن تعهد مراعاة الصدمات النفسية للشركاء تم تطويره وإنتاجه بالاشتراك مع برنامج الأنظمة المراعية للصدمات النفسية، الذي يستضيفه مجلس الرعاية المتكاملة، لتشجيع الشركاء في جميع القطاعات والمهن والمجالات على العمل بطريقة أكثر مراعاة للصدمات النفسية.
يمثل هذا التعهد فرصة للمنظمات والمجموعات التي تخدم سكان ومجتمعات بريستول وشمال سومرست وجنوب غلوسترشير لتقديم التزام فعال تجاه دمج نهج مراعٍ للصدمات النفسية في جميع الخدمات.
قال جيف فارار، رئيس مجلس إدارة هيئة الخدمات الصحية الوطنية في بريستول وشمال سومرست وجنوب غلوسترشير:
"من خلال توقيع تعهدات تراعي الصدمات النفسية، تؤكد المنظمات في المنطقة التزامها بفهم التأثير الكبير للصدمات النفسية، وتطوير بيئات رحيمة، وتضمين ممارسات توفر أفضل الخدمات الممكنة للسكان المحليين."”
تشمل المنظمات المحلية التي وقعت على التعهدات: هيئة الخدمات الصحية الوطنية في بريستول، ومجلس شمال سومرست وجنوب جلوسيسترشاير، ومجلس مدينة بريستول، ومجلس شمال سومرست، ومجلس جنوب جلوسيسترشاير، وشراكة الصحة العقلية في أفون وويلتشير التابعة لهيئة الخدمات الصحية الوطنية، وشرطة أفون وسومرست، بالإضافة إلى الجمعيات الخيرية المحلية وعيادات الأطباء العامين.
صرحت سارة كرو، قائدة شرطة أفون وسومرست، قائلة:
“"غالباً ما تعني مهنة الشرطة التواجد في أصعب اللحظات في حياة الناس. إن التعرض للصدمات لا يؤثر فقط على المجتمعات التي نخدمها، بل يؤثر أيضاً على أفرادنا أنفسهم.".
“"إن التوقيع على التعهد المراعي للصدمات النفسية هو خطوة مهمة في الاعتراف بهذا التأثير والالتزام بطريقة عمل أكثر تعاطفاً.".
“"نحن فخورون بأن نكون في هذه الرحلة مع شركائنا. من خلال دمج الممارسات المراعية للصدمات النفسية في جميع خدماتنا، يمكننا تقديم دعم أفضل لأفرادنا، وتعزيز علاقاتنا مع مجتمعاتنا، وتقديم خدمات شرطية تلبي احتياجات الأشخاص الذين نخدمهم حقًا."”
وقد تضمنت التعهدات تطوير فهم حول كيفية تعرض الموظفين للصدمات وكيفية دعم الموظفين في العمل، والاستثمار في التدريب المراعي للصدمات للموظفين، ومراجعة السياسات التنظيمية وإشراك الأشخاص الذين لديهم تجربة معيشية مع الصدمات في تصميم الخدمات الجديدة.