بريستول وشمال سومرست وجنوب غلوسيسترشاير المستنيرة بالصدمات النفسية: تعهد للشركاء

تم تطوير التعهد المستنير بالصدمات النفسية للشركاء وإنتاجه من قبل برنامج الأنظمة المستنيرة بالصدمات النفسية. ويستضيف هذا البرنامج مجلس الرعاية المتكاملة التابع لهيئة الخدمات الصحية الوطنية في بريستول وشمال سومرست وجنوب غلوسترشير (ICB) ويهدف إلى تعزيز تغيير الأنظمة الواعية بالصدمات النفسية في جميع القطاعات والمهن ومجالات العمل.

يشكل التعهد المستنير بالصدمات النفسية جزءًا من عملنا الأوسع نطاقًا لبناء لغة ونهج وطموح مشترك حول الممارسة المستنيرة بالصدمات النفسية عبر القطاعات وأجزاء من نظامنا الأوسع في بريستول وشمال سومرست وجنوب جلوسيسترشاير. وهو مخصص لأي منظمة أو خدمة أو مجلس إدارة استراتيجي أو مجموعة تعمل في المنطقة المحلية ويوقع عليه القادة (مثل: الرؤساء التنفيذيين أو رؤساء مجالس الإدارة أو الرؤساء التنفيذيين) أو الممثلين المفوضين بالتوقيع نيابة عن منظمتهم أو خدمتهم أو مجلس الإدارة الاستراتيجي أو المجموعة.

يمثل هذا التعهد فرصة للمنظمات والمجالس الاستراتيجية والمجموعات التي تخدم الناس والمجتمعات المحلية في بريستول وشمال سومرست وجنوب غلوسيسترشاير للالتزام الفعال تجاه تضمين نهج مستنير للصدمات النفسية في الخدمات والأنظمة من خلال

  • توقيع القادة التنظيميين والاستراتيجيين على التعهد، والموافقة على الالتزامات الثمانية.
  • تقوم المنظمات والمجالس الاستراتيجية والمجموعات بتحديد إجراءين رئيسيين ستلتزم بهما على مدار الاثني عشر شهراً القادمة للتقدم في مسيرتها الواعية بالصدمات.

قد يصف هذان الإجراءان العمل الذي تقوم به بالفعل حول الممارسة الواعية بالصدمات والذي تلتزم بمتابعته، أو الذي تتطلع إلى تطويره خلال الاثني عشر شهرًا القادمة.

قد تختلف الإجراءات عبر أجزاء مختلفة من النظام، اعتمادًا على الموارد والقدرات ومدى تقدمك في رحلتك المستنيرة في التعامل مع الصدمات النفسية. ومن أمثلة الإجراءات على سبيل المثال لا الحصر:

  • إنشاء مجموعة توجيهية مؤسسية مستنيرة بالصدمات النفسية
  • مراجعة السياسات من من منظور يراعي الصدمات النفسية
  • وضع خطة عمل للممارسة المستنيرة بالصدمات باستخدام إطار الممارسة المستنيرة بالصدمات في بريستول وشمال سومرست وجنوب غلوسيسترشاير
  • تدريب المديرين المباشرين على التعرف على الصدمات الثانوية والغير مباشرة بين الموظفين والاستجابة لها
  • بناء الإنتاج المشترك في العمل الجاري أو تحديد بطل مستنير بالصدمات النفسية.

التزاماتنا الثمانية النشطة نحو ترسيخ الممارسة الواعية بالصدمات:

1. نحن ندرك أن تجارب الصدمات والمحن شائعة ويمكن أن يكون لها تأثير عميق وواسع النطاق على حياة الأفراد والأسر والمجتمعات. هذه تجارب يمكن أن تحدث عبر مسار الحياة وعلى مدى الأجيال، ويمكن أن تؤثر على كيفية تفاعل الناس وتفسيرهم للعالم وتفاعلهم مع الخدمات. نلتزم بتطوير معرفتنا وفهمنا في هذا المجال لتحسين تصميم خدماتنا وتقديمها. ندرك أن نهج التدخل المبكر والوقاية جزء لا يتجزأ من مساعدة الناس على عيش حياة مُرضية. سنعمل مع الأفراد والعائلات والمجتمعات المحلية للبناء على نقاط القوة الموجودة وتعظيم فرص التعافي.

2. نحن ندرك أن بعض الأفراد والجماعات يتأثرون بشكل غير متناسب بالصدمات والمحن. ويمكن أن تؤدي الصدمات الجماعية وأوجه عدم المساواة الهيكلية، مثل الفقر والعنصرية، إلى تفاقم هذه التجارب. نلتزم بتعزيز المساواة والتنوع والإدماج. وهذا ينطوي على تطوير معرفتنا وفهمنا من خلال عدسة متعددة الجوانب والعمل على معالجة الأسباب المنهجية الكامنة التي تساهم في عدم المساواة والحرمان حيثما أمكن.

3. نحن ندرك أن منظماتنا تتكون من أفراد قد يكونون قد تعرضوا لصدمات ومحن في حياتهم. سنعطي الأولوية لصحة ورفاهية القوى العاملة لدينا، مع الاعتراف بأن الموظفين يمكن أن يتأثروا سلباً بعملهم. وداخل مؤسساتنا، نلتزم بالقيادة بتعاطف، حيث أننا نبني نهجاً يراعي الصدمات النفسية في ثقافاتنا وعملياتنا.

4. سنعمل على تطوير وتعزيز نهج مشترك على مستوى النظام بأكمله والالتزام بتبني مبادئ ونموذج الممارسة الواعية بالصدمات المنصوص عليها في إطار عمل الممارسة الواعية بالصدمات في بريستول وشمال سومرست وجنوب غلوسيسترشاير.

5. نحن ندرك أن ترسيخ النهج الواعي بالصدمات هو رحلة مستمرة تتطلب التزاماً طويل الأمد. سوف نبحث عن فرص لإضفاء طابع الاستمرارية على استراتيجياتنا وسياساتنا التنظيمية. وسنعمل بشكل تعاوني عبر المنظمات لدعم هدفنا الجماعي المتمثل في أن نصبح نظاماً واعياً بالصدمات على أفضل وجه.

6. سندعم ونشجع اتباع نهج شامل للجميع, تقدير مساهمات وخبرات جميع المجتمعات والقطاعات. سنقوم بإشراك الأفراد والأسر والمجتمعات المحلية من ذوي الخبرة الحية والاستماع إليهم بنشاط، وسنلتزم ببناء إنتاج مشترك هادف في عملياتنا حيثما أمكن.

7. نحن ندرك أهمية التقييم وقياس الأثر. سوف نبحث عن فرص لتطوير وتبادل أفضل الممارسات، والمساهمة في قاعدة الأدلة المتطورة حول العمل الواعي بالصدمات النفسية. سنعزز ثقافة التعلم التأملي والداعم حيث نشعر بالأمان للابتكار وتحدي ما يجب تغييره.

8. سنتواصل ونعزز بنشاط أهمية الممارسة الواعية بالصدمات النفسية. سوف ندعم ونبحث عن فرص للتأثير على كل المستويات، بدءاً من السياسة المحلية إلى المحادثات الأوسع نطاقاً حول النهج الواعي بالصدمات النفسية.

وقّع على التعهد

يرجى تقديم اسمك وتفاصيلك أدناه لإثبات التزام مؤسستك أو خدمتك أو مجلسك الاستراتيجي أو مجموعتك بالبيانات الثمانية المذكورة أعلاه.

التعهد الواعي بالصدمات النفسية للشركاء
الرجاء إدخال اسمك الكامل
الرجاء إدخال اسمك الكامل
أولاً
آخر
تشمل الأمثلة على الإجراءات على سبيل المثال لا الحصر: إنشاء مجموعة توجيهية تنظيمية مستنيرة بالصدمات النفسية، ومراجعة السياسات من منظور مستنير بالصدمات، ووضع خطة عمل للممارسة المستنيرة بالصدمات النفسية باستخدام إطار عمل الممارسة المستنيرة بالصدمات النفسية، وتدريب المديرين المباشرين على التعرف على الصدمات الثانوية والغير مباشرة بين الموظفين والاستجابة لها، وبناء الإنتاج المشترك في العمل الجاري أو تحديد بطل مستنير بالصدمات النفسية.
لديك خيار إلغاء الاشتراك في أي اتصالات في أي وقت عن طريق الاتصال ب bnssg.traumainformed@nhs.net
إذا كان لديك شعار تنظيمي/استراتيجي للمجموعة، هل توافق على تضمين هذا الشعار على الموقع الإلكتروني لمجموعة BNSSG Healthier Together لعرض دعمك للتعهد؟

اتصل بالبرنامج المستنير للصدمات النفسية

إذا كان لديك أي استفسارات أو كنت ترغب في معرفة المزيد عن كيفية المشاركة، يرجى الاتصال ب bnssg.traumainformed@nhs.net

الممارسة الواعية بالصدمات النفسية وإطار الممارسة الواعية بالصدمات النفسية