આઘાતથી માહિતગાર બ્રિસ્ટોલ, ઉત્તર સમરસેટ અને દક્ષિણ ગ્લોસ્ટરશાયર: ભાગીદારો માટે પ્રતિજ્ઞા

ભાગીદારો માટે ટ્રોમા-ઇન્ફોર્મ્ડ પ્રતિજ્ઞા ટ્રોમા-ઇન્ફોર્મ્ડ સિસ્ટમ્સ પ્રોગ્રામ દ્વારા વિકસાવવામાં આવી છે અને સહ-નિર્માણ કરવામાં આવી છે. આ કાર્યક્રમનું આયોજન NHS બ્રિસ્ટોલ, નોર્થ સમરસેટ અને સાઉથ ગ્લોસ્ટરશાયર ઇન્ટિગ્રેટેડ કેર બોર્ડ (ICB) અને તેનો ઉદ્દેશ્ય તમામ ક્ષેત્રો, વ્યવસાયો અને કાર્યક્ષેત્રોમાં આઘાત-માહિતીપૂર્ણ પ્રણાલીગત પરિવર્તનને પ્રોત્સાહન આપવાનો છે.

ટ્રોમા-ઇન્ફોર્મ્ડ પ્લેજ બ્રિસ્ટોલ, નોર્થ સમરસેટ અને સાઉથ ગ્લોસ્ટરશાયરમાં અમારા વ્યાપક સિસ્ટમના ક્ષેત્રો અને ભાગોમાં ટ્રોમા-ઇન્ફોર્મ્ડ પ્રેક્ટિસની આસપાસ એક સહિયારી ભાષા, અભિગમ અને મહત્વાકાંક્ષા બનાવવાના અમારા વ્યાપક કાર્યનો એક ભાગ છે. તે સ્થાનિક વિસ્તારમાં કાર્યરત કોઈપણ સંસ્થા, સેવા, વ્યૂહાત્મક બોર્ડ અથવા જૂથ માટે છે અને તેના પર નેતાઓ (દા.ત.: સીઈઓ, બોર્ડના અધ્યક્ષો, મુખ્ય અધિકારીઓ) અથવા તેમના સંગઠન, સેવા, વ્યૂહાત્મક બોર્ડ અથવા જૂથ વતી સહી કરવા માટે અધિકૃત પ્રતિનિધિઓ દ્વારા સહી કરવામાં આવશે.

આ પ્રતિજ્ઞા બ્રિસ્ટોલ, નોર્થ સમરસેટ અને સાઉથ ગ્લોસ્ટરશાયરના લોકો અને સમુદાયોની સેવા કરતા સંગઠનો, વ્યૂહાત્મક બોર્ડ અને જૂથો માટે સેવાઓ અને સિસ્ટમોમાં આઘાત-માહિતીપૂર્ણ અભિગમને સમાવિષ્ટ કરવા માટે સક્રિય પ્રતિબદ્ધતા દર્શાવવાની તક રજૂ કરે છે:

• આઠ પ્રતિબદ્ધતાઓ સાથે સંમત થઈને, પ્રતિજ્ઞા પર હસ્તાક્ષર કરતા સંગઠનાત્મક અને વ્યૂહાત્મક નેતાઓ.
• સંસ્થાઓ, વ્યૂહાત્મક બોર્ડ અને જૂથો આગામી 12 મહિનામાં તેમની આઘાત-જાણીતી યાત્રાને આગળ વધારવા માટે બે મુખ્ય ક્રિયાઓ ઓળખશે.

આ બે ક્રિયાઓ એવા કાર્યનું વર્ણન કરી શકે છે જે તમે પહેલાથી જ ટ્રોમા-માહિતીપૂર્ણ પ્રેક્ટિસની આસપાસ કરી રહ્યા છો, જેને ચાલુ રાખવા માટે તમે પ્રતિબદ્ધ છો, અથવા જેને તમે આગામી 12 મહિનામાં વિકસાવવાનું વિચારી રહ્યા છો.

સંસાધન, ક્ષમતા અને તમે તમારી આઘાત-માહિતીભરી યાત્રામાં કેટલા આગળ છો તેના આધારે, સિસ્ટમના વિવિધ ભાગોમાં ક્રિયાઓ બદલાઈ શકે છે. ક્રિયાઓના ઉદાહરણોમાં શામેલ છે, પરંતુ તે મર્યાદિત નથી:

• સંગઠનાત્મક ઇજા-માહિતગાર સ્ટીયરિંગ ગ્રુપની સ્થાપના
• ઇજા-માહિતીવાળા દ્રષ્ટિકોણથી નીતિઓની સમીક્ષા કરવી
• બ્રિસ્ટલ, નોર્થ સમરસેટ અને સાઉથ ગ્લોસ્ટરશાયર ટ્રોમા-ઇન્ફોર્મ્ડ પ્રેક્ટિસ ફ્રેમવર્કનો ઉપયોગ કરીને ટ્રોમા-ઇન્ફોર્મ્ડ પ્રેક્ટિસ એક્શન પ્લાન વિકસાવવો.
• સ્ટાફમાં ગૌણ અને વિકારાત્મક આઘાતને ઓળખવા અને તેનો પ્રતિભાવ આપવા માટે લાઇન મેનેજરોને તાલીમ આપવી
• ચાલુ કાર્યમાં સહ-ઉત્પાદનનું નિર્માણ કરવું અથવા આઘાત-માહિતી પ્રાપ્ત ચેમ્પિયનને ઓળખવું.

ટ્રોમા-માહિતીપૂર્ણ પ્રેક્ટિસને સમાવિષ્ટ કરવા માટેની અમારી આઠ સક્રિય પ્રતિબદ્ધતાઓ:

1. અમે જાણીએ છીએ કે આઘાત અને પ્રતિકૂળતાના અનુભવો સામાન્ય છે અને વ્યક્તિઓ, પરિવારો અને સમુદાયોના જીવન પર તેની ઊંડી, વ્યાપક અસર પડી શકે છે.. આ એવા અનુભવો છે જે જીવન દરમ્યાન અને પેઢી દર પેઢી થઈ શકે છે અને લોકો કેવી રીતે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરે છે, વિશ્વનું અર્થઘટન કરે છે અને સેવાઓ સાથે કેવી રીતે જોડાય છે તેના પર અસર કરી શકે છે. અમે અમારી સેવાઓની ડિઝાઇન અને ડિલિવરીને સુધારવા માટે આ ક્ષેત્રમાં અમારા જ્ઞાન અને સમજણને વિકસાવવા માટે પ્રતિબદ્ધ છીએ. અમે જાણીએ છીએ કે પ્રારંભિક હસ્તક્ષેપ અને નિવારણ અભિગમો લોકોને પરિપૂર્ણ જીવન જીવવામાં મદદ કરવા માટે અભિન્ન છે. અમે વ્યક્તિઓ, પરિવારો અને સમુદાયો સાથે મળીને કામ કરીશું જેથી હાલની શક્તિઓનો ઉપયોગ કરી શકાય અને પુનઃપ્રાપ્તિ માટે મહત્તમ તકો મેળવી શકાય.

2. અમે જાણીએ છીએ કે કેટલીક વ્યક્તિઓ અને જૂથો આઘાત અને પ્રતિકૂળતાથી અપ્રમાણસર રીતે પ્રભાવિત થાય છે. સામૂહિક આઘાત અને માળખાકીય અસમાનતાઓ, જેમ કે ગરીબી અને જાતિવાદ, આ અનુભવોને વધુ જટિલ બનાવી શકે છે.. અમે સમાનતા, વિવિધતા અને સમાવેશને પ્રોત્સાહન આપવા માટે પ્રતિબદ્ધ છીએ. આમાં આંતરછેદના દ્રષ્ટિકોણથી આપણા જ્ઞાન અને સમજણનો વિકાસ કરવાનો અને શક્ય હોય ત્યાં અસમાનતા અને ગેરલાભમાં ફાળો આપતા અંતર્ગત પ્રણાલીગત કારણોને સંબોધવા માટે કામ કરવાનો સમાવેશ થાય છે.

3. અમે સ્વીકારીએ છીએ કે અમારી સંસ્થાઓ એવા વ્યક્તિઓથી બનેલી છે જેમણે તેમના જીવનમાં આઘાત અને પ્રતિકૂળતાનો અનુભવ કર્યો હશે.. અમે અમારા કર્મચારીઓના સ્વાસ્થ્ય અને સુખાકારીને પ્રાથમિકતા આપીશું, એ સ્વીકારીને કે કર્મચારીઓ તેમના કામથી નકારાત્મક અસર કરી શકે છે. અમારી સંસ્થાઓમાં, અમે કરુણા સાથે નેતૃત્વ કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છીએ કારણ કે અમે અમારી સંસ્કૃતિઓ અને પ્રક્રિયાઓમાં આઘાત-માહિતીપૂર્ણ અભિગમ બનાવીએ છીએ.

4. અમે સમગ્ર સિસ્ટમમાં એક સહિયારો અભિગમ વિકસાવીશું અને પ્રોત્સાહન આપીશું અને બ્રિસ્ટલ, નોર્થ સમરસેટ અને સાઉથ ગ્લોસ્ટરશાયર ટ્રોમા-ઇન્ફોર્મ્ડ પ્રેક્ટિસ ફ્રેમવર્કમાં નિર્ધારિત ટ્રોમા-ઇન્ફોર્મ્ડ સિદ્ધાંતો અને મોડેલને અપનાવવા માટે પ્રતિબદ્ધ છીએ.

5. અમે જાણીએ છીએ કે આઘાત-માહિતીપૂર્ણ અભિગમ અપનાવવો એ એક સતત યાત્રા છે જેના માટે લાંબા ગાળાની પ્રતિબદ્ધતાની જરૂર છે. અમે અમારી સંસ્થાકીય વ્યૂહરચનાઓ અને નીતિઓમાં લાંબા ગાળાના નિર્માણ માટે તકો શોધીશું. અમે આઘાત-માહિતીવાળી સિસ્ટમ બનવાના અમારા સામૂહિક ધ્યેયને શ્રેષ્ઠ રીતે સમર્થન આપવા માટે સંસ્થાઓમાં સહયોગથી કામ કરીશું.

6. અમે સમાવિષ્ટ અભિગમને સમર્થન અને પ્રોત્સાહન આપીશું, બધા સમુદાયો અને ક્ષેત્રોના યોગદાન અને કુશળતાનું મૂલ્યાંકન કરીને. અમે જીવંત અનુભવ ધરાવતા વ્યક્તિઓ, પરિવારો અને સમુદાયોને સક્રિયપણે સામેલ કરીશું અને સાંભળીશું અને શક્ય હોય ત્યાં અમારી પ્રક્રિયાઓમાં અર્થપૂર્ણ સહ-ઉત્પાદન બનાવવા માટે પ્રતિબદ્ધ રહીશું.

7. અમે મૂલ્યાંકન અને અસર માપવાનું મહત્વ સમજીએ છીએ. અમે શ્રેષ્ઠ પ્રથા વિકસાવવા અને શેર કરવાની તકો શોધીશું, જે આઘાત-માહિતીપૂર્ણ કાર્યની આસપાસ વિકસિત થતા પુરાવા આધારમાં ફાળો આપશે. અમે એક પ્રતિબિંબિત અને સહાયક શિક્ષણ સંસ્કૃતિને પ્રોત્સાહન આપીશું જ્યાં અમને નવીનતા લાવવા અને જે બદલવાની જરૂર છે તેને પડકારવા માટે સલામત લાગે.

8. અમે ટ્રોમા-માહિતીપૂર્ણ પ્રેક્ટિસના મહત્વનો સંપર્ક કરીશું અને સક્રિયપણે પ્રચાર કરીશું. અમે સ્થાનિક નીતિથી લઈને આઘાત-માહિતીપૂર્ણ અભિગમ પર વ્યાપક વાતચીત સુધી, દરેક સ્તરે પ્રભાવ પાડવાની તકોનું સમર્થન કરીશું અને શોધીશું.

પ્રતિજ્ઞા પર સહી કરો

ઉપરોક્ત આઠ નિવેદનો પ્રત્યે તમારી સંસ્થા, સેવા, વ્યૂહાત્મક બોર્ડ અથવા જૂથની પ્રતિબદ્ધતા દર્શાવવા માટે કૃપા કરીને નીચે તમારું નામ અને વિગતો પ્રદાન કરો.

ટ્રોમા-ઇન્ફોર્મ્ડ પ્રોગ્રામનો સંપર્ક કરો

જો તમારી પાસે કોઈ પ્રશ્નો હોય અથવા તમે કેવી રીતે સામેલ થવું તે વિશે વધુ જાણવા માંગતા હો, તો કૃપા કરીને સંપર્ક કરો bnssg.traumainformed@nhs.net