ટ્રોમા-માહિતી બ્રિસ્ટોલ, નોર્થ સમરસેટ અને સાઉથ ગ્લુસેસ્ટરશાયર: ભાગીદારો માટે પ્રતિજ્ઞા

ભાગીદારો માટે ટ્રોમા-ઇન્ફોર્મ્ડ પ્લેજ ટ્રોમા-ઇન્ફોર્મ્ડ સિસ્ટમ્સ પ્રોગ્રામ દ્વારા વિકસિત અને સહ-નિર્માણ કરવામાં આવ્યું છે. દ્વારા આ કાર્યક્રમનું આયોજન કરવામાં આવ્યું છે NHS બ્રિસ્ટોલ, નોર્થ સમરસેટ અને સાઉથ ગ્લોસ્ટરશાયર ઈન્ટીગ્રેટેડ કેર બોર્ડ (ICB) અને તમામ ક્ષેત્રો, વ્યવસાયો અને કાર્યક્ષેત્રોમાં આઘાત-જાણકારી પ્રણાલીમાં ફેરફારને પ્રોત્સાહન આપવાનો હેતુ છે.

ટ્રોમા-ઇન્ફોર્મ્ડ પ્લેજ બ્રિસ્ટોલ, નોર્થ સમરસેટ અને સાઉથ ગ્લુસેસ્ટરશાયરમાં અમારી વ્યાપક સિસ્ટમના તમામ ક્ષેત્રો અને ભાગોમાં આઘાત-જાણકારી પ્રેક્ટિસની આસપાસ વહેંચાયેલ ભાષા, અભિગમ અને મહત્વાકાંક્ષા બનાવવા માટે અમારા વ્યાપક કાર્યનો એક ભાગ બનાવે છે. તે સ્થાનિક વિસ્તારમાં કામ કરતી કોઈપણ સંસ્થા, સેવા, વ્યૂહાત્મક બોર્ડ અથવા જૂથ માટે છે અને તેના પર નેતાઓ (દા.ત.: સીઈઓ, બોર્ડના અધ્યક્ષો, મુખ્ય અધિકારીઓ) અથવા પ્રતિનિધિઓ કે જેમને તેમની સંસ્થા, સેવા, વતી સહી કરવા માટે અધિકૃત કરવામાં આવ્યા છે, દ્વારા હસ્તાક્ષર કરવા માટે છે. વ્યૂહાત્મક બોર્ડ અથવા જૂથ.

આ સંકલ્પ બ્રિસ્ટોલ, નોર્થ સમરસેટ અને સાઉથ ગ્લોસ્ટરશાયરના લોકો અને સમુદાયોની સેવા કરતી સંસ્થાઓ, વ્યૂહાત્મક બોર્ડ અને જૂથો માટે એક તક રજૂ કરે છે જે આના દ્વારા સેવાઓ અને સિસ્ટમોમાં આઘાત-જાણકારી અભિગમને એમ્બેડ કરવા માટે સક્રિય પ્રતિબદ્ધતા બનાવે છે:

• સંગઠનાત્મક અને વ્યૂહાત્મક નેતાઓ પ્રતિજ્ઞા પર હસ્તાક્ષર કરે છે, આઠ પ્રતિબદ્ધતાઓ સાથે સંમત થાય છે.
• સંસ્થાઓ, વ્યૂહાત્મક બોર્ડ અને જૂથો બે મુખ્ય ક્રિયાઓને ઓળખે છે જે તેઓ આગામી 12 મહિનામાં તેમની આઘાત-માહિતીવાળી મુસાફરીને આગળ વધારવા માટે પ્રતિબદ્ધ કરશે.

આ બે ક્રિયાઓ એ કાર્યનું વર્ણન કરી શકે છે કે જે તમે પહેલેથી જ આઘાત-જાણકારી પ્રેક્ટિસની આસપાસ કરી રહ્યાં છો કે જે તમે ચાલુ રાખવા માટે પ્રતિબદ્ધ છો, અથવા તમે આગામી 12 મહિનામાં વિકાસ કરવા માગો છો.

સિસ્ટમના વિવિધ ભાગોમાં ક્રિયાઓ અલગ અલગ હોઈ શકે છે, સંસાધન, ક્ષમતા અને તમારી આઘાત-માહિતી યાત્રામાં તમે કેટલા દૂર છો તેના આધારે. ક્રિયાઓના ઉદાહરણોમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે, પરંતુ આના સુધી મર્યાદિત નથી:

• સંસ્થાકીય આઘાત-માહિતીવાળા સ્ટીયરિંગ જૂથની સ્થાપના
• ટ્રોમા-ઇન્ફોર્મ્ડ લેન્સ દ્વારા નીતિઓની સમીક્ષા કરવી
• બ્રિસ્ટોલ, નોર્થ સમરસેટ અને સાઉથ ગ્લોસ્ટરશાયર ટ્રોમા-ઇન્ફોર્મ્ડ પ્રેક્ટિસ ફ્રેમવર્કનો ઉપયોગ કરીને ટ્રોમા-ઇન્ફોર્મ્ડ પ્રેક્ટિસ એક્શન પ્લાન વિકસાવવો
• સ્ટાફ વચ્ચેના ગૌણ અને વિકારિય આઘાતને ઓળખવા અને તેનો પ્રતિસાદ આપવા વિશે લાઇન મેનેજરોને તાલીમ આપવી
• ચાલુ કાર્યમાં સહઉત્પાદનનું નિર્માણ કરવું અથવા ઇજાગ્રસ્ત ચેમ્પિયનની ઓળખ કરવી.

ટ્રોમા-ઇન્ફોર્મ્ડ પ્રેક્ટિસને એમ્બેડ કરવા પ્રત્યે અમારી આઠ સક્રિય પ્રતિબદ્ધતાઓ:

1. અમે જાણીએ છીએ કે આઘાત અને પ્રતિકૂળતાના અનુભવો સામાન્ય છે અને વ્યક્તિઓ, પરિવારો અને સમુદાયોના જીવન પર ઊંડી, વ્યાપક અસર કરી શકે છે.. આ એવા અનુભવો છે જે સમગ્ર જીવનકાળમાં અને પેઢીઓ પર થઈ શકે છે અને લોકો કેવી રીતે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરે છે, વિશ્વનું અર્થઘટન કરે છે અને સેવાઓ સાથે જોડાય છે તે પ્રભાવિત કરી શકે છે. અમે અમારી સેવાઓની ડિઝાઇન અને ડિલિવરીમાં સુધારો કરવા માટે આ ક્ષેત્રમાં અમારા જ્ઞાન અને સમજને વિકસાવવા માટે પ્રતિબદ્ધ છીએ. અમે જાણીએ છીએ કે પ્રારંભિક હસ્તક્ષેપ અને નિવારણ અભિગમ લોકોને પરિપૂર્ણ જીવન જીવવામાં મદદ કરવા માટે અભિન્ન છે. અમે વ્યક્તિઓ, પરિવારો અને સમુદાયો સાથે મળીને હાલની શક્તિઓ પર નિર્માણ કરવા અને પુનઃપ્રાપ્તિ માટેની તકોને વધારવા માટે કામ કરીશું.

2. અમે જાણીએ છીએ કે કેટલીક વ્યક્તિઓ અને જૂથો આઘાત અને પ્રતિકૂળતાથી અપ્રમાણસર અસરગ્રસ્ત છે. સામૂહિક આઘાત અને માળખાકીય અસમાનતાઓ, જેમ કે ગરીબી અને જાતિવાદ આ અનુભવોને સંયોજિત કરી શકે છે. અમે સમાનતા, વિવિધતા અને સમાવેશને પ્રોત્સાહન આપવા માટે પ્રતિબદ્ધ છીએ. આમાં ઇન્ટરસેક્શનલ લેન્સ દ્વારા આપણું જ્ઞાન અને સમજણ વિકસાવવી અને શક્ય હોય ત્યાં અસમાનતા અને ગેરલાભમાં ફાળો આપતા અંતર્ગત પ્રણાલીગત કારણોને સંબોધવા માટે કામ કરવાનો સમાવેશ થાય છે.

3. અમે સ્વીકારીએ છીએ કે અમારી સંસ્થાઓ એવી વ્યક્તિઓથી બનેલી છે જેમણે તેમના જીવનમાં આઘાત અને પ્રતિકૂળતાનો અનુભવ કર્યો હોય. અમે અમારા કર્મચારીઓના સ્વાસ્થ્ય અને સુખાકારીને પ્રાથમિકતા આપીશું, તે સ્વીકારીને કે સ્ટાફ તેમના કામથી નકારાત્મક રીતે પ્રભાવિત થઈ શકે છે. અમારી સંસ્થાઓમાં, અમે અમારી સંસ્કૃતિઓ અને પ્રક્રિયાઓમાં આઘાત-જાણકારી અભિગમનું નિર્માણ કરીને કરુણા સાથે આગળ વધવા માટે પ્રતિબદ્ધ છીએ.

4. અમે સમગ્ર સિસ્ટમમાં વહેંચાયેલ અભિગમ વિકસાવીશું અને પ્રોત્સાહન આપીશું અને બ્રિસ્ટોલ, નોર્થ સોમરસેટ અને સાઉથ ગ્લોસ્ટરશાયર ટ્રોમા-ઇન્ફોર્મ્ડ પ્રેક્ટિસ ફ્રેમવર્કમાં નિર્ધારિત આઘાત-માહિતગાર સિદ્ધાંતો અને મોડેલને અપનાવવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે.

5. અમે ઓળખીએ છીએ કે આઘાત-માહિતીભર્યો અભિગમ એમ્બેડ કરવો એ એક ચાલુ મુસાફરી છે જેને લાંબા ગાળાની પ્રતિબદ્ધતાની જરૂર છે. અમે અમારી સંસ્થાકીય વ્યૂહરચના અને નીતિઓમાં દીર્ધાયુષ્ય બનાવવાની તકો શોધીશું. અમે આઘાત-માહિતીવાળી સિસ્ટમ બનવાના અમારા સામૂહિક ઉદ્દેશ્યને શ્રેષ્ઠ સમર્થન આપવા માટે તમામ સંસ્થાઓમાં સહયોગથી કામ કરીશું.

6. અમે સર્વસમાવેશક અભિગમને સમર્થન અને પ્રોત્સાહન આપીશું, તમામ સમુદાયો અને ક્ષેત્રોના યોગદાન અને કુશળતાનું મૂલ્યાંકન. અમે જીવંત અનુભવ ધરાવતા વ્યક્તિઓ, પરિવારો અને સમુદાયોને સક્રિયપણે સામેલ કરીશું અને સાંભળીશું અને શક્ય હોય ત્યાં અમારી પ્રક્રિયાઓમાં અર્થપૂર્ણ સહઉત્પાદન બનાવવા માટે પ્રતિબદ્ધ થઈશું.

7. અમે મૂલ્યાંકન અને અસર માપવાના મહત્વને ઓળખીએ છીએ. અમે શ્રેષ્ઠ પ્રેક્ટિસ વિકસાવવા અને શેર કરવાની તકો શોધીશું, આઘાત-માહિતીવાળા કાર્યની આસપાસ વિકસિત પુરાવા આધારમાં યોગદાન આપીશું. અમે પ્રતિબિંબિત અને સહાયક શિક્ષણ સંસ્કૃતિને ઉત્તેજન આપીશું જ્યાં અમે નવીનતા લાવવા અને પડકારવામાં સુરક્ષિત અનુભવીએ છીએ કે જેને બદલવાની જરૂર છે.

8. અમે સંચાર કરીશું અને આઘાત-જાણકારી પ્રેક્ટિસના મહત્વને સક્રિયપણે પ્રોત્સાહન આપીશું. અમે ચેમ્પિયન કરીશું અને દરેક સ્તરે પ્રભાવિત કરવાની તકો શોધીશું, સ્થાનિક નીતિથી લઈને આઘાત-જાણકારી અભિગમ પર વ્યાપક વાર્તાલાપ સુધી.

પ્રતિજ્ઞા પર સહી કરો

ઉપરોક્ત આઠ નિવેદનો પ્રત્યે તમારી સંસ્થા, સેવા, વ્યૂહાત્મક બોર્ડ અથવા જૂથની પ્રતિબદ્ધતા દર્શાવવા કૃપા કરીને તમારું નામ અને વિગતો નીચે આપો.

ટ્રોમા-ઇન્ફોર્મ્ડ પ્રોગ્રામનો સંપર્ક કરો

જો તમારી પાસે કોઈ પ્રશ્નો હોય અથવા તમે કેવી રીતે સામેલ થવું તે વિશે વધુ જાણવા માંગતા હો, તો કૃપા કરીને સંપર્ક કરો bnnsg.traumainformed@nhs.net