مساوات، تنوع او شمولیت
منځپانګه
منځپانګه
د مساواتو رسولو سیسټم (EDS22) د NHS لپاره د ښه والي لپاره د حساب ورکونې وسیله (ملي وسیله) ده ترڅو د دوی خدمات، کاري ځواک او مشرتابه بیاکتنه او پراختیا وکړي، ترڅو غوره کاري طریقې او چاپیریالونه چمتو کړي، پرته له تبعیض څخه.
دا د شواهدو پر بنسټ ولاړ دی او د NHS دننه د مساواتو د ښه والي بنسټ دی. په راتلونکي کې، دا به د سیسټم له نظره وکتل شي.
EDS22 زموږ د اهدافو په ټاکلو او د عامه سکتور د مساواتو د دندې سره د مطابقت لپاره د عمل پلانونو په جوړولو کې مرسته کوي.
دا موږ سره هم مرسته کوي چې پوه شو چې موږ د مساواتو مسلو ته څومره ښه ځواب ورکوو چې ناروغانو او کارمندانو ته خورا مهم دي. برسېره پردې، دا زموږ فعالیت د ملي معیارونو په وړاندې تعقیبوي، پشمول د NHS پایلو چوکاټ او د پاملرنې کیفیت کمیسیون (CQC) لارښوونې.
زموږ ولولئ د ۲۰۲۵ کال لپاره د مساواتو رسولو سیسټم (EDS22) راپور کوم چې زموږ د سازمان د وروستي EDS پلي کولو او درجې لنډیز وړاندې کولو لپاره ډیزاین شوی.
زموږ د مساوات تحویلي سیسټم (EDS22) راپور د 2025 لپاره ولولئ. زموږ د مساوات تحویلي سیسټم (EDS22) راپور د 2024 لپاره ولولئ. زموږ د ۲۰۲۳ څخه تر ۲۰۲۴ پورې د عامه سکتور د مساواتو دندې او د مساواتو رسولو سیسټم د پرمختګ راپور ولولئ.