مساوات، تنوع اور شمولیت
فہرست
فہرست
Equality Delivery System (EDS22) NHS کے لیے ان کی خدمات، افرادی قوت اور قیادت کا جائزہ لینے اور اسے ترقی دینے کے لیے، بہتر کام کے طریقوں اور ماحول کو امتیازی سلوک کے بغیر فراہم کرنے کے لیے ایک جوابدہ بہتری کا ٹول (قومی ٹول کٹ) ہے۔.
یہ ثبوت کے ذریعہ کارفرما ہے اور NHS کے اندر مساوات کی بہتری کی بنیاد ہے۔ آگے بڑھتے ہوئے، اس سے سسٹم کے نقطہ نظر سے رابطہ کیا جائے گا۔.
EDS22 ہمارے مقاصد کو طے کرنے اور پبلک سیکٹر ایکویلٹی ڈیوٹی کی تعمیل کے لیے ایکشن پلان تیار کرنے میں مدد کرتا ہے۔.
اس سے ہمیں یہ سمجھنے میں بھی مدد ملتی ہے کہ ہم برابری کے مسائل کے بارے میں کتنی اچھی طرح سے جواب دے رہے ہیں جو مریضوں اور عملے کے لیے اہم ہیں۔ مزید، یہ قومی معیارات کے خلاف ہماری کارکردگی کو ٹریک کرتا ہے، بشمول NHS نتائج کا فریم ورک اور کیئر کوالٹی کمیشن (CQC) رہنمائی۔.
ہمارے پڑھیں مساوات ڈیلیوری سسٹم (EDS22) رپورٹ برائے 2025 جو ہماری تنظیم کے حالیہ ترین EDS کے نفاذ اور گریڈ کا جائزہ دینے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔.
2025 کے لیے ہماری مساوات ڈیلیوری سسٹم (EDS22) رپورٹ پڑھیں 2024 کے لیے ہماری مساوات ڈیلیوری سسٹم (EDS22) رپورٹ پڑھیں ہماری 2023 تا 2024 پبلک سیکٹر مساوات ڈیوٹی اور مساوات کی فراہمی کے نظام کی پیشرفت رپورٹ پڑھیں