Programul WorkWell West va ajuta mii de localnici să rămână sau să se întoarcă la muncă
Mii de persoane din Bristol, North Somerset și South Gloucestershire vor fi sprijinite să rămână sau să se întoarcă la locul de muncă datorită unui nou program lansat în această lună.
Schema ‘WorkWell West’ își propune să ajute persoanele care se confruntă cu dificultăți în a rămâne în câmpul muncii sau în a se reîntoarce la locul de muncă din cauza unor probleme de sănătate, oferind sprijin personalizat, conceput în funcție de nevoile individuale.
Schema este susținută de o finanțare de 256.408 de lire sterline de la partenerii locali din domeniul sănătății și îngrijirii, inclusiv Consiliul Local de Îngrijire Integrată NHS, Sirona care & health și Autoritatea Combinată din Vestul Angliei (WECA).
Fondurile vor sprijini 16 organizații locale de voluntariat și comunitare pentru a oferi o gamă largă de activități, inclusiv sesiuni de sprijin în grup, coaching, ateliere de reabilitare fizică și formare profesională. Sunt disponibile și activități de sănătate și bunăstare, inclusiv plimbări în natură, sesiuni de artă și meșteșuguri și sesiuni de cântece.
Jo Hicks, directorul departamentului de resurse umane pentru Bristol, North Somerset și South Gloucestershire ICB, a declarat:
“Suntem încântați să colaborăm cu aceste organizații locale, ajutând oamenii din zonă care se pot confrunta cu bariere sociale și de sănătate să rămână la locul de muncă sau să se întoarcă la muncă.”.
“Pentru mulți oameni, a fi nevoiți să părăsească locul de muncă din cauza unei boli poate fi un eveniment devastator care le afectează finanțele, cariera și sănătatea.”.
“Dar cu sprijinul potrivit, mulți ar putea continua să lucreze, iar acest program va adopta o abordare personalizată pentru a lucra cu oamenii pentru a le înțelege nevoile de sprijin și cum pot fi ajutați.”
Au fost acordate șaisprezece granturi în valoare totală de 256.408 de lire sterline, fiecare organizație primind între 7.000 și 30.000 de lire sterline.
Jo Hicks a adăugat:
“Într-o abordare inovatoare și comună, finanțarea a fost reunită de la Centrul de Investiții Internationale pentru orașele Bristol, North Somerset și South Gloucestershire și Programul WorkWell West al Consiliului Local Bristol, Sirona care & health și WECA, ca răspuns la nevoile identificate de sistemul local de sănătate și îngrijire.”.
“Acest proces, facilitat prin noul Cadrul de brokeraj VCSE, care a fost conceput în colaborare de ICB și Alianța VCSE, a permis 16 organizații comunitare să ofere sprijin specializat și creativ, conceput pentru a satisface nevoile comunităților noastre locale.”
Programul Culture West al WECA a sprijinit WorkWell West cu o contribuție de 15.000 de lire sterline pentru a finanța organizațiile creative și culturale în vederea implementării proiectului pilot.
Helen Godwin, noul primar al regiunii West of England, a declarat:
“WorkWell West ar trebui să ajute mii de oameni să își păstreze locurile de muncă sau să se reîntoarcă la un loc de muncă, oferind sprijin personalizat gratuit persoanelor care se confruntă cu probleme de sănătate – inclusiv prin ajustări ale locului de muncă.”.
“În colaborare cu consiliile locale și partenerii, cu Departamentul de Sănătate și Asistență Socială și cu Departamentul pentru Muncă și Pensii, acest program inovator poate face o diferență reală pentru oamenii din partea noastră de lume.”
creativeShift este una dintre organizațiile care a primit o finanțare pentru programul său creativeWorks, care va sprijini 20 de persoane care se confruntă cu dificultăți în menținerea unui loc de muncă.
Julie Matthews, co-director la creativeShift, a declarat:
“Suntem încântați că ni s-a oferit această oportunitate de a conecta activitatea noastră creativă în domeniul sănătății cu schema WorkWell West.”.
“Prin participarea la programul nostru artistic de 18 sesiuni, oamenii vor dezvolta instrumente care le vor permite să își reconstruiască viitorul profesional.”.
“Deși arta poate să nu fie cea mai evidentă alegere pentru a sprijini oamenii să se angajeze, implicarea în procese creative poate contribui la schimbarea modului în care oamenii gândesc despre lucruri. Poate îmbunătăți bunăstarea și poate dezvolta încrederea, permițându-le oamenilor să se simtă mai puternici.”
Programul WorkWell West își propune să abordeze barierele sociale și de sănătate care pot duce la părăsirea locului de muncă sau la incapacitatea persoanelor de a se întoarce la locul de muncă după o boală. Acesta ajută oamenii să dezvolte instrumentele necesare pentru a rămâne la locul de muncă sau pentru a se întoarce la acesta.
Zona Bristol, North Somerset și South Gloucestershire a fost aleasă ca una dintre cele 15 zone la nivel național care vor testa schema.
Steve Spiers, manager de program pentru îngrijire personalizată la Sirona Care & Health, a declarat:
“Sirona este foarte mândră să facă parte din programul WorkWell West, care joacă un rol vital în a ajuta oamenii să își îmbunătățească sănătatea și să rămână angajați.”.
“Cei trimiși la program beneficiază de o gamă fantastică de sprijin în comunitatea lor, sprijin care va fi consolidat și mai mult prin aceste inițiative nou finanțate. WorkWell West nu este benefic doar pentru sănătatea oamenilor, ci și pentru economia locală - este o victorie pentru toată lumea.”
Oricine are o afecțiune medicală sau o dizabilitate, inclusiv probleme de sănătate mintală, este eligibil pentru sprijin prin intermediul acestui program de lucru. Persoanele se pot autosesiza completând formularul Formular de recomandare WorkWell West.