Skema WorkWell West do të ndihmojë mijëra banorë lokalë të qëndrojnë në punë ose të kthehen në punë.

Mijëra njerëz në Bristol, North Somerset dhe South Gloucestershire do të mbështeten që të qëndrojnë në punë ose të kthehen në punë, falë një programi të ri që nis këtë muaj.

Skema 'WorkWell West' synon të ndihmojë njerëzit që po përpiqen të qëndrojnë në punë ose të rikthehen në punë për shkak të problemeve shëndetësore, duke ofruar mbështetje të përshtatur sipas nevojave të individit.

Skema mbështetet nga një financim prej 256,408 £ nga partnerët lokalë të shëndetësisë dhe kujdesit, duke përfshirë Bordin lokal të Kujdesit të Integruar të NHS-së, Sirona care & health dhe Autoritetin e Kombinuar të Anglisë Perëndimore (WECA).

Fondet do të mbështesin 16 organizata lokale vullnetare dhe komunitare për të ofruar një sërë aktivitetesh, duke përfshirë seanca mbështetëse në grup, trajnime, punëtori për rehabilitimin fizik dhe trajnime për punësim. Aktivitete shëndetësore dhe mirëqenieje, duke përfshirë shëtitje në natyrë, seanca arti dhe zanati, si dhe këngë, janë gjithashtu të disponueshme.

Jo Hicks, Drejtoresha Kryesore e Burimeve Njerëzore për Bristolin, North Somerset dhe South Gloucestershire ICB, tha:

“"Jemi të emocionuar që po bashkëpunojmë me këto organizata lokale duke i ndihmuar njerëzit vendas që mund të përballen me pengesa shëndetësore dhe sociale të qëndrojnë në punë ose të kthehen në punë.".

“Për shumë njerëz, largimi nga puna për shkak të sëmundjes mund të jetë një ngjarje shkatërruese që ndikon në financat, karrierën dhe shëndetin e tyre.”.

“Por me mbështetjen e duhur, shumë mund të vazhdojnë të punojnë dhe kjo skemë do të ndjekë një qasje të përshtatur për të punuar me njerëzit për të kuptuar nevojat e tyre për mbështetje dhe se si mund të ndihmohen.”

U dhanë gjashtëmbëdhjetë grante me një total prej 256,408 £, secila organizatë mori midis 7,000 dhe 30,000 £.

Jo Hicks shtoi:

“"Në një qasje inovative dhe të përbashkët, financimi u bashkua nga Bristol, North Somerset dhe South Gloucestershire ICB dhe Programi WorkWell West i Këshillit të Qytetit të Bristolit, Sirona care & health dhe WECA në përgjigje të nevojave të identifikuara nga sistemi lokal i shëndetësisë dhe kujdesit.".

“Ky proces, i lehtësuar përmes të riut Korniza e Ndërmjetësimit VCSE, e cila është bashkë-dizajnuar nga ICB dhe Aleanca VCSE, i ka mundësuar 16 organizatave komunitare të ofrojnë mbështetje profesionale dhe krijuese të hartuar për të përmbushur nevojat e komuniteteve tona lokale.”

Programi Culture West i WECA-s ka mbështetur WorkWell West me një kontribut prej 15,000 £ për të financuar organizatat krijuese dhe kulturore për të zbatuar projektin pilot.

Helen Godwin, Kryetarja e re e Bashkisë së Anglisë Perëndimore, tha:

“WorkWell West duhet të ndihmojë mijëra njerëz të qëndrojnë në punët e tyre ose të rikthehen në punë, duke ofruar mbështetje falas të personalizuar për njerëzit që kanë probleme me gjendjen e tyre shëndetësore - duke përfshirë edhe përshtatjet në vendin e punës.”.

“"Duke punuar me këshillat dhe partnerët vendorë, Departamentin e Shëndetësisë dhe Kujdesit Social dhe Departamentin e Punës dhe Pensioneve, ky program inovativ mund të bëjë një ndryshim të vërtetë për njerëzit në pjesën tonë të botës."”

creativeShift është një nga organizatat që ka marrë një grant për programin e saj creativeWorks, i cili do të mbështesë 20 persona që përballen me sfida në ruajtjen e punësimit.

Julie Matthews, bashkëdrejtoreshë në creativeShift, tha:

“"Jemi të kënaqur që na është dhënë kjo mundësi për të lidhur punën tonë krijuese në shëndetësi me skemën WorkWell West.".

“Edhe pse marrin pjesë në programin tonë të arteve me 18 seanca, njerëzit do të zhvillojnë mjete që do t'i mundësojnë ata të rindërtojnë të ardhmen e tyre të punës.”.

“Ndërsa arti mund të mos jetë zgjedhja më e dukshme për mbështetjen e njerëzve në punë, angazhimi në procese krijuese mund të ndihmojë në ndryshimin e mënyrës se si njerëzit mendojnë për gjërat. Mund të përmirësojë mirëqenien dhe të ndërtojë vetëbesim, duke i mundësuar njerëzve të ndihen më të fuqizuar.”

Skema WorkWell West synon të trajtojë barrierat shëndetësore dhe sociale që mund të çojnë në largimin e njerëzve nga puna ose në pamundësinë e kthimit pas sëmundjes. Ajo i ndihmon njerëzit të zhvillojnë mjetet e nevojshme për të qëndruar në punë ose për t'u rikthyer në të.

Zona e Bristolit, Somersetit Verior dhe Gloucestershirit Jugor është zgjedhur si një nga 15 zonat në të gjithë vendin që do ta provojnë skemën.

Steve Spiers, Menaxher i Programit për Kujdesin e Personalizuar Sirona Care & Health, tha:

“Sirona është vërtet krenare që është pjesë e programit WorkWell West, i cili luan një rol jetësor në ndihmën e njerëzve për të përmirësuar shëndetin e tyre dhe për të qëndruar në punë.”.

“Ata që i referohen programit përfitojnë nga një gamë fantastike mbështetjeje në komunitetin e tyre, e cila do të forcohet më tej nga këto nisma të financuara rishtazi. WorkWell West nuk është i mirë vetëm për shëndetin e njerëzve, por edhe për ekonominë tonë lokale - është një fitore për të gjithë.”

Kushdo që ka një gjendje shëndetësore ose aftësi të kufizuar, duke përfshirë edhe gjendjet e shëndetit mendor, është i kualifikuar për mbështetje përmes këtij programi pune. Individët mund të vetëreferohen duke plotësuar formularin Formulari i referimit për WorkWell West.