Publicații

Această secțiune este destinată căutării tuturor publicațiilor de pe site-ul nostru.

Politica privind inteligența artificială

NHS Bristol, North Somerset și South Gloucestershire ICB Politica privind inteligența artificială

Tip fișier: PDF
Dimensiunea fișierului: 940 Ko
25 februarie 2026
Politica privind inteligența artificială

Raportul privind diferențele de remunerare între femei și bărbați 2024-2025

Raportul privind diferențele de remunerare între femei și bărbați pentru perioada 2024-2025. Acest raport include diferența medie de remunerare între femei și bărbați, diferența mediană de remunerare între femei și bărbați și numărul de bărbați și femei din diferite grupe sau cuartile salariale.

Tip fișier: PDF
Dimensiunea fișierului: 452 Ko
24 februarie 2026
Raportul privind diferențele de remunerare între femei și bărbați 2024-2025

Raportul privind diferențele de remunerare între etnii 2024-2025

Raport privind diferențele de salarizare pe criterii etnice pentru perioada 2024 - 2025. Acest raport include datele salariale medii și mediane privind etnia și defalcarea etniei pentru diferite grupuri sau cuartile salariale.

Tip fișier: PDF
Dimensiunea fișierului: 384 Ko
24 februarie 2026
Raportul privind diferențele de remunerare între etnii 2024-2025

Raportul privind diferențele de remunerare pentru persoanele cu handicap 2024-2025

Raportul privind diferențele de remunerare pentru persoanele cu handicap pentru perioada 2024-2025. Acest raport include datele medii și mediane privind remunerarea persoanelor cu handicap pentru diferite grupe sau cuartile salariale.

Tip fișier: PDF
Dimensiunea fișierului: 344 Ko
24 februarie 2026
Raportul privind diferențele de remunerare pentru persoanele cu handicap 2024-2025

Bristol, Somerset de Nord și Gloucestershire de Sud ICB Public Sector Equality Duty raport 2024 la 2025

Raportul privind obligația de egalitate în sectorul public este conceput pentru a sprijini OIPC și alte organisme să reflecteze asupra egalității în cadrul programului nostru de lucru, să identifice provocările majore și să convină asupra acțiunilor pe care le vom întreprinde pentru a le aborda.

Tip fișier: PDF
Dimensiunea fișierului: 475 Ko
24 februarie 2026
Bristol, Somerset de Nord și Gloucestershire de Sud ICB Public Sector Equality Duty raport 2024 la 2025