التغييرات في هيئة الخدمات الصحية الوطنية في بريستول وشمال سومرست وجنوب جلوسيسترشاير - تحديث 25 يونيو
تحديث اعتبارًا من 25 يونيو
لقد تلقينا الآن خطابًا من هيئة الخدمات الصحية الوطنية في إنجلترا يؤكد أن مقترحات المجموعات المتوافقة مع المناطق الجغرافية الجديدة للمكتب المركزي للمعلومات في تقديم الجنوب الغربي قد تمت الموافقة عليها رسميًا من قبل السلطة التنفيذية لهيئة الخدمات الصحية الوطنية في إنجلترا والوزراء.
بالنسبة لمنطقة الجنوب الغربي، المجموعات المتفق عليها هي
- جلوسيسترشاير وبريستول، وشمال سومرست وجنوب جلوسيسترشاير
- BSW (باث وشمال شرق سومرست وسويندون وويلتشير) وسومرست ودورست
- كورنوال وجزر سيلي وديفون
الخطوات التالية
وهذا يعني أن لدينا الآن دعمًا وطنيًا للمضي قدمًا على هذا الأساس، حيث تتمثل الخطوات التالية في تعيين رئيس للمجموعة ورئيس تنفيذي لها.
شاركت هيئة الخدمات الصحية الوطنية في إنجلترا الآن مسودة التوصيف الوظيفي لهذه الأدوار، وسيتحدث المدير الإقليمي لهيئة الخدمات الصحية الوطنية في إنجلترا مع الرؤساء الحاليين في الأيام المقبلة لمناقشة القيادة والدعم الانتقالي المطلوب في الأشهر المقبلة.
مع الاتفاق الآن على النهج العنقودي، ستبدأ مجالسنا الاستشارية الدولية في العمل معًا بشكل أوثق في إطار ترتيبات انتقالية بما في ذلك التطوير التدريجي لترتيبات الحوكمة المشتركة. كما سنستمر في تبادل المعلومات والنهج بين الفرق، بحيث نحافظ على تركيزنا على التنفيذ ونضمن نقاط القوة والنجاحات التي أثبتناها في كلتا المنظمتين.
سيتم الإشراف على عملية الانتقال بأكملها من قبل لجنة انتقالية مشتركة مكونة من المديرين التنفيذيين وغير التنفيذيين من كلا المؤسستين.
وبمجرد الانتهاء من تعيين الرئيس والرئيس التنفيذي، سيتم تطوير هيكل تنفيذي للمجموعة وسيتقدم العمل التفصيلي على وظائف وهياكل المنظمة الجديدة.
نريد أن نتأكد من أننا نقوم بالأمور بشكل صحيح وأن يكون لدينا أفضل الترتيبات الممكنة لسكان بريستول وشمال سومرست وجنوب جلوسيسترشاير الآن وفي المستقبل. كما سنحتاج أيضًا إلى النظر في النماذج الوطنية والإقليمية الناشئة والعمل عن كثب مع الفريق الإقليمي لهيئة الخدمات الصحية الوطنية في إنجلترا ومقدمي الخدمات الذين قد يتولون بعض الوظائف الرئيسية في المستقبل.
كما واصلنا القول، في حين أن الوتيرة الإجمالية للتغيير سريعة، إلا أن هذه التغييرات تستغرق وقتًا. لا نتوقع أن يتمكن فريق القيادة من التشاور مع الموظفين بشأن الهياكل حتى وقت لاحق من الصيف على أقرب تقدير. عندما يتم التشاور، سيكون هناك التزام بضمان حصول الجميع على وقت كافٍ للنظر في المعلومات والملاحظات بما يتماشى مع سياسات التغيير التنظيمي لدينا.
سنواصل نشر المزيد من التطورات على موقعنا الإلكتروني بشكل منتظم. يمكن الاطلاع على جميع الإحاطات والتحديثات السابقة التي تمت كتابتها حول تغييرات هيئة الخدمات الصحية الوطنية على موقعنا صفحة تغييرات NHS على الويب.