Modificări ale NHS în Bristol, North Somerset și South Gloucestershire - actualizare din 13 octombrie
Actualizare la data de 13 octombrie
Comitetul nostru comun de tranziție progresează activitatea de dezvoltare a consiliului nostru de îngrijire integrată NHS Bristol, North Somerset și South Gloucestershire (ICB) și a grupului NHS Gloucestershire ICB și, în timp, de creare a noului ICB.
S-au organizat ateliere de lucru cu echipele executive din ambele organizații pentru a începe să se definească principiile pentru a se asigura că grupul nostru și viitorul consiliu de îngrijire integrată este un comisar strategic de talie mondială.
Acest lucru include o înțelegere profundă a populației și continuarea dezvoltării parteneriatelor care deservesc comunitatea și sprijină punerea în aplicare a planului de sănătate pe 10 ani.
De asemenea, a fost luată în considerare abordarea care va fi adoptată pentru a comunica cu dumneavoastră, cu partenerii noștri comunitari și cu personalul nostru în această perioadă.
Intenția este ca comunicarea noastră să fie sensibilă la schimbare, unită, coerentă, oportună și flexibilă atunci când este necesar. Deocamdată, cele două organizații vor utiliza propriile canale existente pentru a vă informa pe dvs. și pe personalul nostru, dar se vor asigura că actualizările noastre sunt aliniate la activitatea planificată pentru a analiza abordarea noastră și pentru a dezvolta activități împreună în următoarele luni.
Modificările la ICB sunt un răspuns la planul mai amplu al guvernului de a face schimbări la NHS. În ultimul an, NHS England și Departamentul de Sănătate și Asistență Socială au discutat despre colaborarea mai strânsă, reducerea duplicării și reformarea dimensiunii și funcțiilor organizațiilor NHS pentru a sprijini prioritățile guvernului pentru serviciul de sănătate.
Ca parte a acestei reforme și a dorinței declarate de a maximiza utilizarea banilor contribuabililor pentru a sprijini serviciile de primă linie, consiliile de asistență medicală integrată, inițial printr-un acord de grupare, vor lucra pe suprafețe mai mari pentru a-și îndeplini responsabilitățile strategice de comisionare și a-și reduce costurile de funcționare.
Înainte de orice fuziune viitoare, cele două organizații ale noastre vor continua să fie organisme statutare și entități juridice de sine stătătoare, dar vor lucra împreună în parteneriat pentru a realiza prioritățile de sănătate ale populației locale.
Dr. Jeff Farrar și Shane Devlin au fost numiți președinte al grupului și, respectiv, director executiv al grupului.
Etapele următoare
Au fost demarate primele discuții privind modelarea noii organizații și explorarea modului în care ar putea arăta structura executivă a noii organizații. De asemenea, au început discuțiile privind planurile noastre pe termen mediu și colaborarea cu partenerii pentru a defini abordarea noastră privind dezvoltarea serviciilor de sănătate de cartier.
Comitetul comun de tranziție a fost înființat pentru a ne asigura că dispunem de cele mai bune procese și acorduri posibile pentru a trece prin schimbările care ne așteaptă. Puteți citi mai multe despre comitet, membrii săi, actualizările și documentele discutate pe Site-ul web Healthier Together.
Video: Actualizare privind modificările aduse consiliilor de îngrijire integrată NHS - Comitetul mixt de tranziție