Modül-2 başlıklı bölüm
Her Temasın Değerlendirilmesi (MECC) yalnızca sağlıkla ilgili bir sohbettir. MECC konuşmaları kişi veya hasta liderliğinde yapılır ve kişinin yaşam tarzında olumlu bir değişiklik yapmak için neler yapabileceğini düşündüğüne odaklanır. Genellikle değişim için 'tohum ekmek' veya birinin değişiklik yapma yolunda küçük bir adım atmasını desteklemekle ilgilidirler.
MECC eğitimi 'ne' veya 'nasıl' ile başlayan sorular olan açık keşif sorularının kullanılmasına odaklanır. Açık keşif soruları, sohbetin kişi tarafından yönetilmesine olanak tanır ve sohbeti personelin çözüm sunması veya öneri sunmasından uzaklaştırır. MECC görüşmeleri genellikle kişinin en uygun destek hizmetine (örn. sigarayı bırakma) yönlendirilmesiyle sona erer.
Modül-3 başlıklı bölüm
MECC aşağıdaki alanlara odaklanmaktadır:
- Ruh sağlığının ve refahının iyileştirilmesi
- Sigarayı bırakmak
- Alkol alımının azaltılması
- Daha sağlıklı beslenmek
- Artan fiziksel aktivite
Bristol, Kuzey Somerset ve Güney Gloucestershire için vizyonumuz, tüm sağlık ve sosyal bakım kuruluşlarının ve ilgili ortak kuruluşların MECC ilkelerinden haberdar olması, bunları benimsemesi ve benimsemesidir.
Bu, uygun olduğunda sağlık ve esenlik hakkındaki mesajları güçlendirme ve ilgili hizmetlere yönlendirme yapma fırsatının kullanıldığı anlamına gelir.
Modül-4 başlıklı bölüm
MECC görüşmesi çok kısa bir müdahaledir; konu alanıyla ilgili hiçbir özel bilgi veya uzmanlık gerekmez. Ancak günlük rollerinin bir parçası olarak daha yoğun müdahaleler sunan personel de MECC yaklaşımını kullanabilir. Konuşmaların başlatılmasına ve insanların yapmak istedikleri değişiklikler hakkında düşünmelerine destek olunmasına yardımcı olabilir.
Modül-5 başlıklı bölüm
MECC eğitiminin faydaları nelerdir?
- MECC, önleme konusunda uzun vadeli bir yaklaşım sunarak bunu herkesin işinin temel bir parçası haline getiriyor
- Wessex MECC modelinin (Bristol, Kuzey Somerset ve Güney Gloucestershire eğitiminin dayandığı model) değerlendirilmesi, personelin iş memnuniyetinin arttığını, profesyonel empatinin arttığını ve MECC'nin organizasyon kültürü üzerinde olumlu bir etkiye sahip olduğunu bildirdiğini ortaya çıkardı.
- MECC, hizmet kalitesinin ve hasta sonuçlarının iyileştirilmesini destekler
Modül-6 başlıklı bölüm
MECC eğitimi
Her BNSSG sağlık ve bakım kuruluşunun, şirket içi MECC eğitimi veren bir MECC Lideri ve Eğitmenleri vardır. Personel, kuruluşlarının sunduğu MECC eğitimi türünün ayrıntıları için işverenlerinin Öğrenme ve Geliştirme Ekibiyle iletişime geçmelidir.
Ayrıca bir BNSSG MECC 'Eğiticinin Eğitimi' kursu da bulunmaktadır; bu kurs bir buçuk günden fazla sürmektedir ve personele MECC eğitmenleri olma ve üç saatlik bir MECC eğitim kursu verme konusunda eğitim vermektedir. Daha fazla bilgiye BNSSG MECC Liderlerinden ulaşılabilir (iletişim bilgileri aşağıdadır).
Ulusal MECC e-öğrenmeModül-7 başlıklı bölüm
Peki ya diğer davranış değişikliği eğitimleri?
MECC'nin Motivasyonel Etkileme veya Sağlık Koçluğu gibi diğer davranış değişikliği eğitimlerine nasıl uyum sağladığına dair zaman zaman sorular alıyoruz. Sağlık Eğitimi İngiltere, Davranış Değişikliği Geliştirme Çerçevesi Bireysel personel ve yöneticilerin, insanların hayatlarında olumlu değişiklikler yapmalarını desteklemek için ne tür davranış değişikliği eğitiminin gerekli olduğunu belirlemelerine yardımcı olmak.
Bu yeni Çerçeve, davranış değişikliği eğitiminin dört düzeyi olduğunu ve önerilen eğitim düzeyinin sizin veya iş gücünüzün her gün en çok etkileşimde bulunduğu kişilere bağlı olduğunu göstermektedir.
Personelin en çok birlikte çalıştığı kişilerin ihtiyaçlarına göre belirlenen dört seviye vardır:
- Davranış Değişikliği Okuryazarlığı – herkes için uygundur ve web sitesindeki ücretsiz e-öğrenme yoluyla erişilebilir
- Davranış Değişikliği Seviye 1 – Yönetici ihtiyacı olan kişilerle çalışan personel için MECC gibi Çok Kısa Müdahaleler (örneğin polis memuru veya hizmetlere yön veren resepsiyonist)
- Davranış Değişikliği Seviye 2 – Kısa ve Genişletilmiş Kısa Müdahaleler, sağlık veya sosyal bakım ihtiyacı olan ve motivasyonel görüşme becerilerine ihtiyaç duyan hizmet kullanıcılarıyla çalışan personel için
- Davranış Değişikliği Seviye 3 – Daha karmaşık ihtiyaçları olan hizmet kullanıcılarıyla çalışan personel için Yüksek Yoğunluklu Müdahaleler. Örneğin CBT için uzmanlık eğitimi.
Modül-8 başlıklı bölüm
Çerçeve aynı zamanda şunları içerir: Değerlendirme aracı, hangi düzeyde davranış değişikliği eğitiminin sizin veya iş gücünüz için en uygun olduğunu öğrenmek için birkaç kısa soruyu yanıtlayacağınız yer.
Modül-9 başlıklı bölüm
Eğitimle ilgileniyorsanız lütfen yerel MECC liderinizle iletişime geçin:
- Bristol - Elizabeth Lebreton
- Kuzey Somerset – Kate Blakley
- Güney Gloucestershire – Claire Rees