ہمارے برابری کے مقاصد
NHS برسٹل، نارتھ سمرسیٹ اور ساؤتھ گلوسٹر شائر ICB کے پاس 2023 میں ہماری نظام کی حکمت عملی میں تفصیلی مساوات کے مقاصد ہیں:
- نظامی عدم مساوات سے نمٹنا - ہم تمام افراد اور آبادیوں کی یکساں قدر کریں گے، تاریخی ناانصافیوں کو تسلیم کرتے ہوئے ان کی اصلاح کریں گے اور ضرورت کے مطابق وسائل فراہم کریں گے۔.
- بلڈنگ بلاکس کو مضبوط بنانا - ہم اپنی شراکت میں نمایاں افرادی قوت اور رضاکاروں کی مدد کریں گے اور اچھی صحت اور تندرستی حاصل کرنے میں ان کی مدد کریں گے۔ ہم پسماندہ کمیونٹیز اور کم نمائندگی والے گروپوں سے بھرتی کو اس سطح تک بڑھائیں گے جو ہماری مقامی آبادی کے بھرپور تنوع کی عکاسی کرتے ہیں۔.
- روک تھام اور ابتدائی مداخلت - بنیادی باتوں کو اچھی طرح سے کرنے کا مطلب ہے بچوں اور بڑوں کے لیے Core20Plus5 کے نتائج میں بہتری پر مسلسل توجہ مرکوز کرنا۔.
ہم فی الحال اپنا تنظیمی ترقیاتی منصوبہ تیار کر رہے ہیں جو ان سٹریٹیجک مقاصد کی حمایت کے لیے شروع کی جانے والی سرگرمیوں کی مزید تفصیل دے گا جن میں سے کچھ مستقبل کی سرگرمیوں کے سیکشن میں مل سکتے ہیں۔ افرادی قوت کی سالانہ مساوات، تنوع اور شمولیت کی رپورٹ.
مساوات، تنوع اور شمولیت کی سالانہ رپورٹ 2023 تا 2024