我们的平等目标
NHS Bristol、North Somerset 和 South Gloucestershire ICB 的总体平等目标详见我们 2023 年的系统战略：
- 解决系统性不平等问题 我们将平等地尊重所有个人和群体，承认并纠正历史不公正现象，并根据需要提供资源。.
- 强化基础模块 我们将支持合作伙伴中数量庞大的员工和志愿者，帮助他们实现身心健康。我们将增加从弱势群体和代表性不足群体中招聘的人员，使之达到能够反映当地人口丰富多样性的水平。.
- 预防和早期干预 ——做好基础工作意味着要坚持不懈地致力于提高儿童和成人在 Core20Plus5 方面的成果。.
我们目前正在制定组织发展计划，该计划将进一步详细说明为支持这些战略目标而开展的各项活动，其中一些活动可在“未来活动”部分找到。 年度员工平等、多元化和包容性报告.
2023至2024年度平等、多元化和包容性年度报告