ہر رابطہ شمار (MECC) کیا بنا رہا ہے؟

ایوری کنٹیکٹ کاؤنٹ (MECC) بنانا صرف صحت کے بارے میں بات کرنا ہے۔ MECC کی گفتگو شخصی یا مریض کی زیرقیادت ہوتی ہے، اور اس بات پر توجہ مرکوز کرتی ہے کہ ایک شخص کیا سوچتا ہے کہ وہ اپنے طرز زندگی میں مثبت تبدیلی لانے کے لیے کیا کر سکتا ہے۔ وہ اکثر تبدیلی کے لیے 'بیج لگانے' کے بارے میں ہوتے ہیں یا تبدیلی لانے کی طرف ایک چھوٹا سا قدم اٹھانے کے لیے کسی کی حمایت کرتے ہیں۔

MECC کی تربیت کھلے دریافت سوالات کے استعمال پر مرکوز ہے، جو 'کیا' یا 'کیسے' سے شروع ہونے والے سوالات ہیں۔ دریافت کے کھلے سوالات اس بات کی اجازت دیتے ہیں کہ بات چیت کی قیادت شخص کرے اور بات چیت کو عملے سے حل کرنے یا تجاویز پیش کرنے سے دور لے جائے۔ MECC کی بات چیت اکثر اس شخص کے ساتھ ختم ہوتی ہے جب سب سے مناسب سپورٹ سروس (مثلاً تمباکو نوشی کی روک تھام) پر دستخط کیے جاتے ہیں۔

MECC مندرجہ ذیل شعبوں پر توجہ مرکوز کرتا ہے:

دماغی صحت اور تندرستی کو بہتر بنانا
تمباکو نوشی روکنے
الکحل کی مقدار کو کم کرنا
زیادہ صحت بخش کھانا
جسمانی سرگرمی میں اضافہ

برسٹل، نارتھ سمرسیٹ اور ساؤتھ گلوسٹر شائر کے لیے ہمارا وژن یہ ہے کہ صحت اور سماجی نگہداشت کی تمام تنظیمیں اور متعلقہ پارٹنر ایجنسیاں MECC کے اصولوں سے آگاہ ہوں گی، اپنائیں گی اور ان میں شامل ہوں گی۔

اس کا مطلب یہ ہے کہ، جب بھی مناسب ہو، صحت اور تندرستی کے بارے میں پیغامات کو تقویت دینے اور متعلقہ خدمات کو سائن پوسٹ کرنے کا موقع استعمال کیا جاتا ہے۔

ایک MECC گفتگو ایک بہت ہی مختصر مداخلت ہے – موضوع کے علاقے کے بارے میں کسی خاص علم یا مہارت کی ضرورت نہیں ہے۔ تاہم، وہ عملہ جو اپنے روزمرہ کے کردار کے حصے کے طور پر زیادہ سخت مداخلت کرتے ہیں وہ بھی MECC کے طریقہ کار کو استعمال کر سکتے ہیں۔ اس سے بات چیت شروع کرنے اور لوگوں کی مدد کرنے میں مدد مل سکتی ہے کہ وہ ان تبدیلیوں کے بارے میں سوچیں جو وہ کرنا چاہتے ہیں۔

MECC تربیت کے کیا فوائد ہیں؟

MECC روک تھام کے لیے ایک طویل المدتی نقطہ نظر پیش کرتا ہے، اسے ہر ایک کے کام کا بنیادی حصہ بناتا ہے۔
ویسیکس ایم ای سی سی ماڈل (وہ ماڈل جس پر برسٹل، نارتھ سمرسیٹ اور ساؤتھ گلوسٹر شائر کی تربیت پر مبنی ہے) کا جائزہ پایا گیا کہ عملے نے ملازمت میں بہتری کی اطلاع دی، پیشہ ورانہ ہمدردی میں اضافہ کیا، اور یہ کہ MECC کا تنظیمی ثقافت پر مثبت اثر پڑا۔
MECC سروس کے معیار اور مریض کے نتائج میں بہتری کی حمایت کرتا ہے۔

MECC کی تربیت

ہر BNSSG ہیلتھ اینڈ کیئر آرگنائزیشن میں ایک MECC لیڈ اور ٹرینر ہوتا ہے جو اندرون ملک MECC ٹریننگ فراہم کرتا ہے۔ عملے کو اپنے آجر کی لرننگ اینڈ ڈیولپمنٹ ٹیم سے رابطہ کرنا چاہیے تاکہ ان کی تنظیم کی پیشکش کی گئی MECC کی تربیت کی قسم کی تفصیلات حاصل کریں۔

یہاں ایک BNSSG MECC 'ٹرین دی ٹرینر' کورس بھی ہے، یہ ڈیڑھ دن میں ہوتا ہے، جو عملے کو MECC ٹرینرز بننے اور تین گھنٹے کا MECC تربیتی کورس فراہم کرتا ہے۔ مزید معلومات BNSSG MECC لیڈز سے دستیاب ہے (ذیل میں رابطہ کی معلومات)۔

قومی MECC ای لرننگ

رویے میں تبدیلی کی دوسری تربیت کے بارے میں کیا خیال ہے؟

ہمیں کبھی کبھار اس بارے میں سوالات موصول ہوتے ہیں کہ MECC رویے کی تبدیلی کی دوسری تربیت، جیسے موٹیویشنل انفلوئنسنگ یا ہیلتھ کوچنگ کے ساتھ کیسے فٹ بیٹھتا ہے۔ ہیلتھ ایجوکیشن انگلینڈ نے بنایا ہے۔ رویے میں تبدیلی کی ترقی کا فریم ورک انفرادی عملے اور مینیجرز کو اس بات کا تعین کرنے میں مدد کرنے کے لیے کہ لوگوں کی زندگیوں میں مثبت تبدیلیاں لانے کے لیے کس قسم کے رویے کی تبدیلی کی تربیت کی ضرورت ہے۔

یہ نیا فریم ورک ظاہر کرتا ہے کہ رویے کی تبدیلی کی تربیت کے چار درجے ہیں، اور تربیت کی تجویز کردہ سطح ان لوگوں پر منحصر ہے جن کے ساتھ آپ یا آپ کی افرادی قوت روزانہ زیادہ تر بات چیت کرتی ہے۔

چار درجے ہیں جن کا تعین لوگوں کی ضروریات سے ہوتا ہے جن کے ساتھ عملہ زیادہ تر کام کرتا ہے:

رویے میں تبدیلی کی خواندگی – کسی کے لیے موزوں ہے اور ویب سائٹ پر مفت ای لرننگ کے ذریعے اس تک رسائی حاصل کی جاتی ہے۔
طرز عمل میں تبدیلی کی سطح 1 - بہت مختصر مداخلتیں، جیسے کہ MECC، ایسے عملے کے لیے جو ان لوگوں کے ساتھ کام کرتے ہیں جن کو ایڈمن کی ضرورت ہوتی ہے، جیسے کہ پولیس آفیسر یا ریسپشنسٹ جو خدمات کو سائن پوسٹ کرتے ہیں۔
طرز عمل میں تبدیلی کی سطح 2 - مختصر اور توسیعی مختصر مداخلتیں، ان عملے کے لیے جو خدمت کے صارفین کے ساتھ صحت یا سماجی نگہداشت کی ضرورت کے ساتھ کام کرتے ہیں اور انہیں انٹرویو کی حوصلہ افزائی کی مہارت کی ضرورت ہوتی ہے۔
رویے میں تبدیلی کی سطح 3 - اعلی شدت کی مداخلت، عملے کے لیے جو زیادہ پیچیدہ ضروریات کے ساتھ خدمت کے صارفین کے ساتھ کام کرتے ہیں۔ ماہر تربیت مثال کے طور پر CBT۔

فریم ورک میں ایک بھی شامل ہے۔ تشخیص کا آلہجہاں آپ چند فوری سوالات کے جوابات دیتے ہیں تاکہ یہ معلوم کیا جا سکے کہ طرز عمل کی تبدیلی کی تربیت آپ کے یا آپ کی افرادی قوت کے لیے کون سی سطح پر موزوں ہے۔

اگر آپ تربیت میں دلچسپی رکھتے ہیں تو براہ کرم اپنے مقامی MECC لیڈ سے رابطہ کریں:

برسٹل - الزبتھ لیبرٹن
نارتھ سمرسیٹ - کیٹ بلکلی۔
جنوبی گلوسٹر شائر - کلیئر ریس

کارآمد ویب سائٹس:

رویے میں تبدیلی کی ترقی کا فریم ورک

NHS.UK: ہیلتھ اے سے زیڈ