قصص التلمذة الصناعية

ميزة تشغيل تدريب الممارسين المساعدين

مدة 18 شهور

تشمل التطورات الجديدة لهذا التدريب المهني إضافة التدريب المهني إلى وحدة إضافية لأولئك الذين يرغبون في التركيز على العلاج الطبيعي أو العلاج المهني. تسمح الدورة أيضًا لأولئك الذين يرغبون في الانتقال إلى مهن أخرى في AHP مثل النطق واللغة وعلم التغذية باكتساب معرفة إضافية في هذه المجالات للمساعدة في دعم الانتقال إلى التدريب المهني من المستوى 6 في المستقبل.

كايلي (في الصورة) هي عاملة دعم مجتمعي في جنوب جلوسيسترشاير INT وتغطي 4PCN وNetwork 4 - وقد عملت مع Sirona لمدة عامين وتستمتع حقًا بدورها وأرادت تطوير حياتها المهنية معنا. هي قالت لنا:

"إن التدريب المهني يعني أنني سأتعلم الكثير من المهارات الجديدة من زملاء ذوي معرفة وخبرة، بينما أدرس أيضًا للحصول على مؤهل بجانبه. إنه عمل شاق ولكنه يستحق ذلك تمامًا. عندما أنهي هذا التدريب المهني، سأهدف إلى العمل للحصول على درجة التدريب المهني في العلاج الطبيعي للتقدم في مسيرتي المهنية بشكل أكبر. أعلم أن المنافسة عالية حقًا بالنسبة للتدريب المهني من المستوى السادس، ولكن بعد إكمال AP L6، يجب أن تكون لدي معرفة أعمق بكثير لدعم هذا الطلب.'

فيونا

فيونا هي ممرضة متدربة ومتدربة مشاركة تعمل في أحد فرق شبكة INTS بجنوب جلوسيسترشاير - ستوكس المتكاملة وأخبرتنا بما يعنيه ذلك بالنسبة لها.

"لقد أتاح لي التدريب المهني إمكانية الوصول إلى التقدم الوظيفي والتعليم الذي كان من المستحيل بالنسبة لي الوصول إليه لولا ذلك. لقد أمضيت الآن عامًا في برنامج TNA وتعلمت الكثير، ليس من السهل التوفيق بين عائلة شابة والعمل والدراسة ولكنه بالتأكيد يستحق العناء. هناك الكثير من الدعم المتاح من العمل والجامعة. كجزء من التدريب المهني، يمكن لفيونا بصفتها TNA تقديم بعض مهام التمريض الخاضعة للإشراف للأشخاص في منطقتها والحصول على الدعم الكامل من زملائها الممرضين المسجلين في الفرقة 5 و6، مع ملاحظة المهارات الجديدة.

تعرف على التدريب المهني للممرضات المتدربات

ايان

يعمل متدرب العلاج الطبيعي في السنة الثانية (باللون الأرجواني) ومقيم العلاج الطبيعي جيمي، كبير أخصائيي العلاج الطبيعي، في Falls Service.

كان لدى إيان وشريكه أيضًا أول طفل لهما خلال السنة الأولى من التدريب المهني، لذا كان لدى إيان لوحة كاملة على جميع المستويات واختبر أيضًا أول موضع للعلاج الطبيعي لمتدرب في خدمات الأطفال. قال لنا إيان:

"لقد سمح لي التدريب المهني في العلاج الطبيعي بالدراسة والحصول على مؤهل لم أكن لأتمكن من الحصول عليه بطريقة أخرى. لقد أتاح لي الفرصة لتطوير نفسي مهنيًا أثناء العمل بدوام كامل، وهو أمر مهم للغاية بالنسبة لشخص في مثل عمري ومع عائلة شابة. أشعر بقوة أنه لو كانت الوسيلة الوحيدة لتحقيق هذا المؤهل هي عبر الطريق التقليدي، فلن أتمكن من القيام بذلك وأنا متأكد من أن هذا هو الحال بالنسبة للعديد من الآخرين في برنامج التدريب المهني.
من خلال دمج التعلم مع عبء العمل الذي أتحمله بدوام كامل ومن خلال الاستعانة بمقيم العلاج الطبيعي الذي تربطني به بالفعل علاقة مهنية جيدة وراسخة، أصبح بإمكاني تطبيق معرفتي عمليًا كل يوم بالإضافة إلى الشعور بالثقة فيما أتعلمه.

كيلي

المتدرب المساعد - South Gloucestershire INT's - في الصورة مع مشرف ومرشد Ella OT.

سألنا كيلي (في الصورة على اليسار) عن سبب اختيارها للعمل لدى سيرونا وما هي أهدافها المهنية.

"لقد استهدفت Sirona كصاحب عمل مفضل لأنني سمعت أن لديهم برنامجًا رائعًا للتعلم والتطوير. لقد وضعت عيني على التدريب المهني AP منذ البداية، على أمل أن أنتقل في النهاية إلى التدريب المهني OT. كان مشرفي داعمًا تمامًا وكان أكثر شغفًا بهذا الأمر مما كنت عليه. وأنا الآن هنا، بعد حوالي 4 أشهر من التدريب المهني لبرنامج AP!'

"إن التدريب المهني يجهدني بالتأكيد، لكن منظمة التدريب Varsity كانت داعمة حقًا ومن الواضح أنها تريد أن ترى المتدربين يحققون إنجازاتهم ويعملون بشكل وثيق مع فريق المتدربين. أنا متحمس لزملائي الموظفين الذين يحققون أهدافهم ويصلون إلى إمكاناتهم الكاملة. إذا أتيحت لي الفرصة، فأنا أشجع أي شخص على القيام بذلك. ما هي أفضل طريقة للتعلم هناك؟ في العمل، هناك في الميدان وتدفع مقابل ذلك!'

ليزا

شهادة التميز - ليزا، متدربة في العلاج الوظيفي في السنة الثانية.

تهانينا لكل من Lisa وTeresa، اللذين حصلا على جائزة UWE Excellent in Placement Award عن المركز الأول لهما. في الصورة ليزا (على اليمين) مع أخصائية التقييم كيرستي (كبيرة OT) التي تعمل في مستشفى ساوث بريستول المجتمعي في جناح إعادة التأهيل. ليزا، التي سبق لها أن حصلت على تدريب مهني مساعد من المستوى 5 مع Sirona، عملت في Sirona لعدد من السنوات وكانت تنتظر إطلاق المستوى 6 وشعرت بسعادة غامرة لكونها واحدة من أوائل الذين حصلوا على مكان.

"أشعر بأنني محظوظ جدًا لأنني حصلت على مكان في التدريب المهني في OT، إنها حقًا فرصة رائعة. لقد أحببت حتى الآن التعلم عن كل شيء في مجال التكنولوجيا التشغيلية بالإضافة إلى مقابلة بعض الأشخاص الرائعين في الدورة. كجزء من التدريب المهني لمدة 4 سنوات - تحضر ليزا كبسولات التعلم مع متدربين آخرين في جميع أنحاء المنطقة، وتعمل مع متدربين من مؤسسات NHS وأصحاب العمل الآخرين.

لمعرفة المزيد عن التدريب المهني لدرجة OT للمستوى 6، انقر هنا.

تيريزا

شهادة التميز – تيريزا، متدربة في العلاج الوظيفي في السنة الثانية.

في الصورة - إيما - أخصائية علاج وظيفي أولى، وهي سعيدة بدعم تيريزا بينيل، وهي 2^nd متدرب في العام OT والذي فاز أيضًا بـ شهادة التميز من جامعة غرب إنجلترا لها 1^st وضع مع خدمة اضطرابات الأكل AWP. كلاهما يعمل في فرق South Gloucestershire INT.

"أشعر بالفخر الشديد لأنني أتيحت لي الفرصة لتطوير مسيرتي المهنية، من خلال قدرتي على الخضوع لتدريب العلاج الوظيفي، وهذا مجال الممارسة الذي كنت مهتمًا به لفترة طويلة."

"فقط بعد إكمال تدريبي كممارس مساعد (L5) وتعزيز دور AP الخاص بي، ضمن فريقي الحالي، بدأت أشعر بالثقة في الطموح لإكمال تدريب OT الخاص بي. أشعر بدعم جيد للغاية من قبل معلمي/ زملائي في مكان العمل واستمتعت تمامًا بأول تدريب لي، والذي كان في مجال جديد تمامًا من الرعاية الصحية بالنسبة لي، لذلك كان الأمر صعبًا، ولكنه مجزٍ للغاية. أود أن أوصي بمسار التدريب المهني لأي شخص يرغب في تعزيز حياته المهنية، وفي سن الخمسين الآن، أود أن أقول إنه لم يفت الأوان أبدًا للقيام بذلك!

لمعرفة المزيد عن التدريب المهني لدرجة OT للمستوى 6، انقر هنا.