জিপিইডি: সাধারণ চিকিৎসক ও জরুরি বিভাগ: পরিচর্যার কার্যকর মডেল

তহবিল

জাতীয় স্বাস্থ্য প্রতিষ্ঠান (NIHR) স্বাস্থ্য পরিষেবা ও বিতরণ গবেষণা (HS&DR) রেফারেন্স নং ১৫/১৪৫/০৬

গবেষণার প্রশ্নটি কী?

জরুরি বিভাগে (ইডি) বা এর পাশাপাশি জিপি-দের কাজ করার ফলে রোগীর সেবা, প্রাথমিক পরিচর্যা ও জরুরি হাসপাতাল দল এবং বৃহত্তর জরুরি সেবা ব্যবস্থার উপর কী প্রভাব পড়ে?

জরুরি বিভাগে বা তার পাশাপাশি কর্মরত জিপি-দের বিভিন্ন পরিষেবা মডেলের ভিন্ন ভিন্ন প্রভাব কী?

সমস্যাটা কি?

যুক্তরাজ্যের জরুরি বিভাগগুলো (ইডি) প্রচণ্ড চাপের মধ্যে রয়েছে, কারণ বহু মানুষ সেগুলো ব্যবহার করছেন।.

এর ফলে কর্মীরা মানসিক চাপে পড়েন এবং রোগীরা সবসময় সময়মতো তাদের প্রয়োজনীয় চিকিৎসা নাও পেতে পারেন।.

জরুরি বিভাগের ওপর চাপ কমানোর একটি উপায় হতে পারে সাধারণ চিকিৎসকদের (জিপি) জরুরি বিভাগের ভেতরে বা পাশে কর্মরত রাখা।.

আমরা জানি যে কিছু রোগী এমন সমস্যা নিয়ে জরুরি বিভাগে আসেন, যা একজন সাধারণ চিকিৎসকই সমাধান করতে পারেন।.

কিছু জরুরি বিভাগে ইতিমধ্যেই জিপি-রা (জেনারেল প্র্যাকটিশনার) কর্মরত আছেন, কিন্তু এই ধরনের পরিষেবা সংগঠিত করার সর্বোত্তম উপায় কী, বা রোগী, জিপি এবং অন্যান্য এনএইচএস কর্মীদের উপর এর কী প্রভাব পড়ে, তা আমরা জানি না।.

জিপি-রা তুলনামূলকভাবে ব্যয়বহুল এবং সংখ্যায়ও কম, তাই তাদের দক্ষতার সাথে ব্যবহার করা আবশ্যক।.

গবেষণার উদ্দেশ্য কী?

আমরা গবেষণা করার পরিকল্পনা করছি যে, সাধারণ চিকিৎসকরা কীভাবে জরুরি বিভাগে বা তার পাশে কাজ করতে পারেন।.

এটা কিভাবে অর্জন করা হবে?

আমাদের কাজের প্রথম পর্যায়ে, আমরা যুক্তরাজ্যের সেই সমস্ত জরুরি বিভাগগুলো খতিয়ে দেখব, যেগুলোর ভেতরে বা পাশে ইতিমধ্যেই জিপি (জেনারেল প্র্যাকটিশনার) রয়েছেন।.

আমরা বিভিন্ন হাসপাতালে ব্যবহৃত পদ্ধতিগুলোকে কয়েকটি দলে ভাগ করব এবং এর সুবিধাগুলো সম্পর্কে তাদের মতামত জানতে প্রধান নেতাদের সাক্ষাৎকার নেব।.

দ্বিতীয় পর্যায়ে আমরা রোগী, কর্মী এবং হাসপাতালের তথ্য ব্যবহার করে এই জরুরি বিভাগগুলোর একটি পূর্ণাঙ্গ তুলনা করব। আমরা দেখব কতজন রোগীকে দেখা হয়েছে, তাদের অপেক্ষার সময় কত ছিল, তারা হাসপাতালে কতক্ষণ থেকেছেন এবং অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলো, যেগুলো জরুরি বিভাগের ভেতরে বা পাশে একজন জিপি (জেনারেল প্র্যাকটিশনার) থাকার কারণে প্রভাবিত হতে পারে।.

আমরা জিপি (জেনারেল প্র্যাকটিশনার) চালু হওয়ার আগের সময়ের সাথে পরের সময়ের তুলনা করব, এবং সেইসাথে যেসব জরুরি বিভাগে (ইডি) জিপি-রা এভাবে কাজ করেন না, সেগুলোরও তুলনা করব।.

এরপর আমরা এমন ছয়টি স্থান নির্বাচন করব যেখানে জিপি-রা ইতিমধ্যেই জরুরি বিভাগে বা তার পাশে কর্মরত আছেন এবং সেগুলোকে বিস্তারিতভাবে অধ্যয়ন করব। এই সময়ে আমরা ঐ এলাকায় রোগীরা কীভাবে স্বাস্থ্য পরিষেবা ব্যবহার করেন সে বিষয়ে স্থানীয় তথ্য সংগ্রহ করব এবং জরুরি বিভাগে বা তার পাশে জিপি-দের কাজ করার অভিজ্ঞতা আছে এমন রোগী ও কর্মীদের সাক্ষাৎকার ও জরিপ গ্রহণ করব।.

তখন আমরা ভালোভাবে অনুমান করতে পারব যে, জিপি-দের প্রবর্তন করা হলে কী ঘটার সম্ভাবনা রয়েছে।

জরুরি বিভাগে (ইডি) আমরা কাজ করব এবং তৃতীয় পর্যায়ে এই ধারণাগুলো আরও বিশদভাবে খতিয়ে দেখব। আমরা এমন চারটি হাসপাতালের সাথে কাজ করব যারা শীঘ্রই জিপি (জেনারেল প্র্যাকটিশনার) পরিষেবা ব্যবহার শুরু করতে যাচ্ছে। এই পরিবর্তনের আগে ও পরে কী ঘটে, তা আমরা অধ্যয়ন করব। এর জন্য আমরা বিভিন্ন ধরনের স্থানীয় তথ্য সংগ্রহ করব, পরিবর্তনের আগে ও পরে কর্মীদের জরিপ ও সাক্ষাৎকার নেব, জরুরি বিভাগে দৈনন্দিন কার্যকলাপ পর্যবেক্ষণ করব এবং এই পরিষেবা ব্যবহারকারী রোগী ও তাদের পরিচর্যাকারীদের সাক্ষাৎকার নেব।.

আমরা রোগী, কর্মী, হাসপাতাল এবং সামগ্রিকভাবে এনএইচএস-এর জন্য গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলো বিবেচনা করব এবং এর থেকে প্রাপ্ত সুবিধার তুলনায় ব্যয় খতিয়ে দেখব।.

গবেষণার নেতৃত্ব কে দিচ্ছেন?

অধ্যাপক জোনাথন বেঞ্জার, এনএইচএস-এর জরুরি চিকিৎসা পরামর্শক, ইউনিভার্সিটি হসপিটালস ব্রিস্টল অ্যান্ড ওয়েস্টন এনএইচএস ফাউন্ডেশন ট্রাস্ট এবং ইউনিভার্সিটি অফ দ্য ওয়েস্ট অফ ইংল্যান্ড।.

আরও তথ্য:

জিপিইডি সম্পর্কে

আরও তথ্যের জন্য অথবা এই প্রকল্পে জড়িত হতে, ইমেল করুন bnssg.research@nhs.net.