Bristol, North Somerset et South Gloucestershire VCSE
Le secteur du bénévolat, de l'économie sociale et solidaire (ESSS) joue un rôle essentiel dans l'amélioration de la santé et du bien-être des populations de Bristol, du North Somerset et du South Gloucestershire. Le cadre de mise en relation des ESSS permet à l'ensemble du secteur, dans toute son ampleur et sa richesse, de remplir pleinement ce rôle.
Le cadre de courtage du secteur associatif et de l'économie sociale et solidaire (VCSE) est une nouvelle approche systémique visant à permettre à un large éventail d'organisations VCSE d'améliorer la santé et le bien-être des communautés locales, grâce aux investissements des partenaires des systèmes de santé et de services sociaux du Système intégré de soins (ICS). Ce cadre offre un processus standardisé, rigoureux et inclusif pour évaluer les meilleures propositions d'activités communautaires.
Comment ça marche
Le Framework est hébergé par Alliance VCSE de Bristol, North Somerset et South Gloucestershire et financé par Conseil de soins intégrés (ICB) du NHS de Bristol, North Somerset et South Gloucestershire.
Le cadre de courtage VCSE est conçu et testé conjointement au cours de l'année 2024/25 par un partenariat entre l'Alliance VCSE de Bristol, North Somerset et South Gloucestershire, le NHS Bristol, le North Somerset and South Gloucestershire Integrated Care Board (ICB) et les partenaires ICS, notamment Sirona care & health, les autorités locales et le secteur VCSE.
Ce cadre vise à faciliter l'intégration de milliers d'organisations du secteur associatif et de l'économie sociale et solidaire (ESS) auprès des organismes du secteur public à Bristol, dans le North Somerset et le South Gloucestershire. Il offre aux responsables du secteur public un moyen simple et équitable de collaborer avec divers groupes de l'ESS, y compris les plus petites structures.
Les demandes du secteur public adressées aux organisations VCSE concernant le cadre pourraient inclure :
- Propositions visant à mettre en place des activités de prévention communautaire.
- Données, analyses et/ou renseignements sur un sujet particulier.
- Coproduction de nouveaux services.
Après avoir testé le cadre avec plusieurs programmes de santé au cours de l'exercice 2024/25, un exercice d'examen et d'apprentissage a eu lieu en avril et mai 2025. Un document d'apprentissage a été produit pour guider le développement ultérieur du cadre de courtage VCSE, avec quelques changements immédiats déjà en place.
Avantages de l'adhésion
Les avantages de l'adhésion au Cadre comprennent :
- Demandes de financement simplifiées.
- Moins de barrières à l'entrée dans le secteur public – le processus est proportionnel à la taille de votre organisation.
- Création de réseaux et développement de relations avec des pairs du secteur VCSE.
- Partage des compétences et des pratiques.
- Une plus grande participation de la communauté aux décisions du secteur public.
- Réforme collaborative des systèmes et conception des services.
Qui peut faire une demande d'adhésion
Toute organisation VCSE en activité depuis plus de 12 mois peut candidater pour rejoindre le cadre si elle remplit les critères suivants :
- Une organisation caritative enregistrée, une association non constituée en société, une organisation caritative constituée en société (CIO), une entreprise communautaire (société à responsabilité limitée par actions avec un objectif et des avantages communautaires clairs), une société d'intérêt communautaire à responsabilité limitée par garantie (CIC, la forme courante des entreprises sociales), une société d'intérêt communautaire à responsabilité limitée par actions (annexe 2 avec verrouillage des actifs 100%), une société d'intérêt communautaire ou une société de prévoyance industrielle, ou une société à responsabilité limitée par garantie.
- Mettre en place une gouvernance solide et une gestion financière saine, proportionnées à la taille de l'organisation, comme indiqué dans le Exigences d'assurance qualité du cadre de courtage.
- Basé à Bristol, dans le North Somerset ou le South Gloucestershire, et/ou y fournissant déjà des services et menant des activités.
- Axé sur au moins un des nombreux aspects qui affectent la santé et le bien-être – notamment l’inclusion, le travail, le logement, l’éducation, l’argent, la qualité de l’air, la sécurité, les transports, les liens sociaux et communautaires, ainsi que les conseils, le soutien et les services de santé et de soins.
- Soyez disposé à collaborer avec d'autres organisations sur le cadre de référence.
- Il est admis qu'une entreprise communautaire, qui a un objectif et des avantages communautaires clairs, peut être une société à responsabilité limitée par actions.
Nous encourageons toutes les organisations du secteur associatif et du social, même les plus petites, à candidater. La procédure d'adhésion a été conçue pour être proportionnelle à la taille de l'organisation.
Comment adhérer
Les candidatures pour rejoindre le cadre peuvent être effectuées en remplissant les formulaires de candidature du cadre de courtage VCSE.
Formulaire de demande d'adhésion au cadre de courtage VCSE - partie 1 Formulaire de demande d'adhésion au cadre de courtage VCSE - partie 2Une fois votre formulaire de demande rempli, il sera examiné par l'équipe de courtage et le comité d'assurance. Nous nous efforcerons de vous communiquer la décision concernant votre demande dans les meilleurs délais.
Veuillez noter qu'il n'est pas possible d'enregistrer et de revenir en arrière lors du remplissage des formulaires. Afin de vous aider à rassembler les informations nécessaires pour compléter votre demande, ces documents récapitulatifs reprennent toutes les questions du formulaire avant que vous ne commenciez à le remplir.
Questions et commentaires
Nous avons développé certains Foire aux questions et réponses, ce qui, nous l'espérons, permettra de fournir davantage d'informations sur le cadre de courtage des VCSE.
Programmes de bien-être/santé
Nous lançons trois nouveaux programmes par le biais du cadre de courtage au cours du mois de novembre.. Les documents d'information, les formulaires de proposition et les modèles de budget seront affichés ci-dessous une fois les programmes mis en ligne.
Travail et santé
- Programme Travail et Santé – Document d’information et d’orientation (PDF)
- Programme Travail et Santé – Formulaire de proposition (docx)
- Programme Travail et Santé – Modèle de budget (xlsx)
Soutien par les pairs en santé mentale pour adultes du North Somerset
- Soutien par les pairs en santé mentale pour adultes du North Somerset – Document d’information et d’orientation (PDF)
- Soutien par les pairs en santé mentale pour adultes du North Somerset – Formulaire de proposition (docx)
- Modèle de budget (xlsx) pour le soutien par les pairs en santé mentale pour adultes du North Somerset
Réduire les inégalités en matière de santé mentale périnatale
- Réduire les inégalités en matière de santé mentale périnatale – Document d’information et d’orientation (PDF)
- Réduire les inégalités en matière de santé mentale périnatale – Formulaire de proposition (docx)
- Réduire les inégalités en matière de santé mentale périnatale – Modèle de budget (xlsx)
Veuillez lire attentivement le document d'information et le guide du modèle budgétaire avant de commencer votre proposition. Veuillez envoyer par courriel votre formulaire de proposition dûment rempli, le modèle budgétaire et tous les documents justificatifs à proposal@bnssgvcsealliance.org.
Les dates limites de dépôt des propositions sont les suivantes :
- Travail et santé: 17h le vendredi 12 décembre.
- Soutien par les pairs en santé mentale pour adultes du North Somerset: 17h le vendredi 19 décembre
- Réduire les inégalités en matière de santé mentale périnatale : 17h00 le vendredi 23 janvier 2026
Si votre organisation souhaite participer à une candidature en partenariat avec une autre organisation, veuillez remplir le formulaire de manifestation d'intérêt correspondant ci-dessous. La date limite de dépôt des candidatures est également indiquée pour chaque programme.
- Formulaire de manifestation d'intérêt pour le partenariat Travail et Santé – date limite : 17 novembre
- Formulaire de collaboration et de partenariat pour le soutien par les pairs en santé mentale adulte du North Somerset – date limite : 24 novembre
- Formulaire d'intérêt pour la réduction des inégalités en matière de santé mentale périnatale – date limite : 15 décembre
Nous partagerons votre adresse électronique avec d'autres organisations qui auront également rempli le formulaire, une fois la ou les dates limites passées.
Comment puis-je m'inscrire aux événements de sensibilisation ?
Nous organisons deux événements d'information où les organismes du secteur associatif et du social pourront poser des questions sur le programme et/ou la procédure de soumission de propositions. Le contenu sera identique pour les deux événements ; une seule participation suffit donc. Ces événements se déroulent en ligne et vous pouvez vous inscrire via les liens ci-dessous.
Travail et santé
Soutien par les pairs en santé mentale pour adultes du North Somerset
Réduire les inégalités en matière de santé mentale périnatale
Et si j'ai d'autres questions ?
Veuillez envoyer un courriel à l'équipe de courtage VCSE à l'adresse suivante : proposal@bnssgvcsealliance.org pour toute question par :
- mardi 25 novembre à midi pour le Travail et la Santé
- vendredi 28 novembre à midi pour le soutien par les pairs en santé mentale pour adultes du North Somerset
- vendredi 19 décembre à midi pour la réduction des inégalités en matière de santé mentale périnatale
Nous répondrons collectivement à toutes les questions de clarification posées via ce site web chaque semaine, jusqu'à la date limite. Veuillez noter qu'après cette date limite, nous ne pourrons plus répondre individuellement aux questions posées ni aux questions elles-mêmes.
Questions d'éclaircissement sur le travail et la santé (PDF) Questions de clarification sur le soutien par les pairs de North Somerset (PDF) Questions de clarification sur la réduction des inégalités en matière de santé mentale périnatale (PDF)Comité d'assurance et dates de candidature
L’objectif du comité d’assurance du cadre de courtage VCSE est de garantir que les organisations inscrites au cadre répondent aux exigences et critères d’assurance qualité pour y adhérer.
Le comité d'assurance du cadre de courtage VCSE supervise l'évaluation des candidatures au cadre et joue un rôle prépondérant dans le processus décisionnel en matière d'assurance qualité. La composition du comité et la procédure qu'il suit sont décrites dans le [référence manquante]. Termes de référence.
Les membres du comité d'assurance utilisent le Liste de contrôle des politiques du cadre de courtage VCSE lors de l'examen et de la confirmation de la pertinence et de la qualité des politiques relatives aux exigences fondamentales (politiques d'égalité, de diversité et d'inclusion, de protection et de traitement des plaintes)
Liste de contrôle des politiques du cadre de courtage VCSE
Le comité d'assurance du cadre de courtage VCSE se réunit toutes les 5 semaines pour examiner les nouvelles demandes reçues.
Les dates pour 2025 sont les suivantes, mais elles peuvent être sujettes à modification :
-
Mercredi 3 septembre
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Mardi 7 octobre
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Mardi 11 novembre
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Mercredi 17 décembre
Veuillez vous assurer que votre demande soit reçue au moins 10 jours avant la réunion du comité d'assurance. Les demandes reçues après cette date seront examinées lors de la réunion suivante.
Aperçu des exigences d'assurance qualité du cadre de courtage
| Catégorie | Exemple | A. Jusqu'à 100 000 £ | B. 100 000 £ - 250 000 £ | Environ 250 000 £ - 500 000 £ | D. 500 000 £ - 1 million £ | E. > 1 million de livres sterling |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Gouvernance | Document constitutif : Constitution ou Mémorandum et Articles | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Rapport annuel (au moins 1 an d'activité) | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
| Liste des administrateurs/directeurs | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
| Gestion financière | Compte bancaire + relevés bancaires des 3 derniers mois | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| État des activités financières | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ||
| Comptes : Examen indépendant | ✓ | ✓ | ✓ | |||
| Comptes complets | ✓ | ✓ | ||||
| Budget prévisionnel | ✓ | ✓ | ||||
| Pratique inclusive | Politique d’égalité, d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Analyse des données EDI | ✓ | ✓ | ✓ | |||
| Plan d'action EDI | ✓ | ✓ | ||||
| Preuves de l'implication du public/des patients | ✓ | ✓ | ✓ | |||
| Pratiques sûres | Conformité aux lois en matière de santé et de sécurité | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Assurance | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
| politique de protection | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
| Vérifications DBS le cas échéant | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
| Amélioration continue | Procédure de réclamation | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| politique de suivi, d'évaluation et d'apprentissage | ✓ | ✓ | ✓ | |||
| Amélioration manifeste grâce à l'analyse des données de surveillance | ✓ | ✓ | ||||
| Contribution socio-économique | politique/déclaration de valeurs sociales | ✓ | ✓ | |||
| Engagement manifeste envers la chaîne d'approvisionnement locale (y compris le secteur associatif et économique) | ✓ | |||||
| pratique collaborative | Antécédents de collaboration – étude de cas | ✓ | ✓ | |||
| Exemple d'accord de collaboration/partenariat/protocole d'utilisation | ✓ | |||||
| Références d'anciens partenaires/sous-bénéficiaires/sous-traitants | ✓ |