Bristol, North Somerset și South Gloucestershire VCSE
Sectorul de voluntariat, comunitar și întreprinderi sociale (VCSE) joacă un rol vital în îmbunătățirea sănătății și bunăstării oamenilor din Bristol, North Somerset și South Gloucestershire. Cadrul de brokeraj VCSE permite ca întreaga gamă și profunzime a sectorului VCSE să joace acest rol.
Cadrul de intermediere VCSE este o nouă abordare la nivel de sistem care permite unei game diverse de organizații VCSE să ofere îmbunătățiri în domeniul sănătății și bunăstării în comunitățile locale, prin investiții din partea partenerilor din domeniul sănătății și asistenței sociale din cadrul Sistemului de îngrijire integrată (ICS). Cadrul oferă un proces standard, robust și incluziv pentru evaluarea celor mai bune propuneri de activități comunitare.
Cum funcționează
Cadrul este găzduit de Alianța VCSE din Bristol, North Somerset și South Gloucestershire și finanțat de Consiliul de Îngrijire Integrată (ICB) al NHS Bristol, North Somerset și South Gloucestershire.
Cadrul de brokeraj VCSE este conceput și testat în colaborare în perioada 2024/25 de către un parteneriat între Alianța VCSE din Bristol, North Somerset și South Gloucestershire, Consiliul de îngrijire integrată (ICB) al NHS Bristol, North Somerset și South Gloucestershire și partenerii ICS, inclusiv Sirona care & health, autoritățile locale și sectorul VCSE.
Cadrul își propune să sprijine integrarea a mii de organizații VCSE cu organisme din sectorul public din Bristol, North Somerset și South Gloucestershire. Acesta oferă o modalitate echitabilă și simplă pentru managerii din sectorul public de a implica diverse grupuri VCSE, inclusiv organizații mai mici.
Solicitările din sectorul public ale organizațiilor VCSE privind Cadrul ar putea include:
- Propuneri de furnizare a activităților preventive la nivel comunitar.
- Date, perspective și/sau informații despre o anumită problemă.
- Coproducția de noi servicii.
După testarea cadrului cu mai multe programe de sănătate în perioada 2024/25, în aprilie și mai 2025 a avut loc un exercițiu de revizuire și învățare. A fost elaborat un document de învățare pentru a ghida dezvoltarea ulterioară a Cadrului de Brokeraj VCSE, unele modificări imediate fiind deja implementate.
Beneficiile aderării
Beneficiile aderării la Cadrul de lucru includ:
- Cereri de finanțare mai ușoare.
- Mai puține bariere de intrare în sectorul public – procesul este proporțional cu dimensiunea organizației dumneavoastră.
- Crearea de rețele și construirea de relații cu colegii VCSE.
- Împărtășirea abilităților și a practicii.
- O mai mare participare a comunității la deciziile din sectorul public.
- Reforma sistemului colaborativ și proiectarea serviciilor.
Cine poate aplica pentru aderare
Orice organizație VCSE care operează de peste 12 luni poate aplica pentru aderarea la Cadrul de lucru dacă îndeplinește următoarele criterii:
- O organizație caritabilă înregistrată, o asociație neconstituită în societate, o organizație caritabilă constituită în societate (CIO), o afacere comunitară (societate cu răspundere limitată prin acțiuni cu un scop și beneficii comunitare clare), o societate de interes comunitar cu răspundere limitată prin garanție (CIC, forma comună a întreprinderilor sociale), o societate de interes comunitar cu răspundere limitată prin acțiuni (Anexa 2 cu blocarea activelor 100%), o societate de prevederi pentru beneficii comunitare sau industriale sau o societate cu răspundere limitată prin garanție.
- Să aibă o guvernanță robustă și o gestionare financiară solidă, proporțională cu dimensiunea organizației, așa cum se prevede în Cerințe de asigurare a calității cadrului de brokeraj.
- Cu sediul în și/sau furnizând deja servicii și desfășoară deja activități în Bristol, North Somerset sau South Gloucestershire.
- Concentrat pe cel puțin unul dintre numeroasele aspecte care afectează sănătatea și bunăstarea – inclusiv lucruri precum incluziunea, munca, locuința, educația, banii, calitatea aerului, siguranța, transportul, conexiunile sociale și comunitare, alături de consiliere, sprijin și servicii de sănătate și îngrijire.
- Fiți dispuși să colaborați cu alte organizații în cadrul Cadrului.
- Se recunoaște că o afacere comunitară, care are un scop și beneficii comunitare clare, poate fi o societate cu răspundere limitată prin acțiuni.
Încurajăm toate organizațiile VCSE, chiar și pe cele mai mici, să aplice. Procesul de aderare a fost conceput în mod intenționat pentru a fi proporțional cu dimensiunea.
Cum să te alături
Cererile de aderare la Cadrul de brokeraj VCSE se pot depune prin completarea formularelor de cerere pentru Cadrul de brokeraj VCSE.
Formular de cerere pentru cadrul de brokeraj VCSE - partea 1 Formular de cerere pentru cadrul de brokeraj VCSE - partea a 2-aDupă ce ați completat formularul de cerere, acesta va fi revizuit de echipa de brokeraj și de comisia de asigurare. Vom încerca să vă comunicăm rezultatul cererii dumneavoastră cât mai curând posibil.
Vă rugăm să rețineți că nu există opțiunea de salvare și returnare a formularelor la completarea acestora. Pentru a vă ajuta să adunați informații relevante pentru a completa aplicația, aceste documente rezumative prezintă toate întrebările incluse în formularul de aplicație înainte de a începe depunerea cererii.
Întrebări și feedback
Am dezvoltat niște întrebări frecvente și răspunsuri, despre care sperăm că va ajuta la furnizarea de informații suplimentare despre Cadrul de brokeraj VCSE.
Programe de bunăstare/sănătate
Lansăm trei programe noi prin intermediul cadrului de brokeraj în noiembrie.. Documentele informative, formularele de propunere și șabloanele de buget vor fi afișate mai jos odată ce programele vor fi lansate.
Muncă și sănătate
- Programul Muncă și Sănătate – Document informativ și de îndrumare (PDF)
- Programul Muncă și Sănătate – Formular de propunere (docx)
- Programul Muncă și Sănătate – Șablon de buget (xlsx)
Sprijin reciproc pentru sănătatea mintală a adulților din North Somerset
- Sprijin reciproc pentru sănătatea mintală a adulților în North Somerset – Document de informare și îndrumare (PDF)
- Formular de propunere pentru asistență reciprocă în domeniul sănătății mintale pentru adulți în North Somerset (docx)
- Sprijin reciproc pentru sănătatea mintală a adulților în North Somerset – Șablon de buget (xlsx)
Reducerea inegalităților în sănătatea mintală perinatală
- Reducerea inegalităților în materie de sănătate mintală perinatală – Document informativ și de îndrumare (PDF)
- Reducerea inegalităților în sănătatea mintală perinatală – Formular de propunere (docx)
- Reducerea inegalităților în sănătatea mintală perinatală – Model de buget (xlsx)
Vă rugăm să citiți în întregime Documentul informativ și instrucțiunile privind modelul de buget înainte de a începe propunerea. Vă rugăm să trimiteți prin e-mail formularul de propunere completat, modelul de buget și orice documente justificative la adresa proposal@bnssgvcsealliance.org.
Datele limită pentru depunerea propunerilor sunt:
- Muncă și sănătateVineri, 12 decembrie, ora 17:00.
- Sprijin reciproc pentru sănătatea mintală a adulților din North SomersetVineri, 19 decembrie, ora 17:00
- Reducerea inegalităților în materie de sănătate mintală perinatală: Vineri, 23 ianuarie 2026, ora 17:00
Dacă organizația dumneavoastră este interesată să facă parte dintr-o ofertă de parteneriat cu o altă organizație, vă rugăm să completați formularul de interes pentru o ofertă de parteneriat de mai jos. Termenul limită pentru depunerea interesului este, de asemenea, indicat pentru fiecare program.
- Formular de participare la parteneriatul Muncă și Sănătate – termen limită 17 noiembrie
- Formular de colaborare și parteneriat pentru sprijinul reciproc în domeniul sănătății mintale a adulților din North Somerset – termen limită 24 noiembrie
- Formular de interes pentru reducerea inegalităților în sănătatea mintală perinatală – termen limită 15 decembrie
Vom partaja adresa dumneavoastră de e-mail cu alte organizații care au completat și ele formularul, odată ce termenul (termenele) limită se vor fi încheiat.
Cum mă pot înscrie la evenimente de logodnă?
Organizăm două evenimente de implicare, unde organizațiile VCSE pot adresa întrebări despre program și/sau despre procesul de propunere. Ambele vor acoperi același conținut, așa că trebuie să participați doar la unul. Acestea au loc online și vă puteți înscrie prin linkurile de mai jos.
Muncă și sănătate
- Miercuri, 12 noiembrie – între orele 14:00 și 15:00
- Marți, 18 noiembrie – între orele 13:00 și 14:00
Sprijin reciproc pentru sănătatea mintală a adulților din North Somerset
- Marți, 18 noiembrie – între orele 10:00 și 11:00
- Miercuri, 26 noiembrie – între orele 11:00 și 12:00
Reducerea inegalităților în sănătatea mintală perinatală
Ce se întâmplă dacă am și alte întrebări?
Vă rugăm să trimiteți un e-mail echipei de brokeraj VCSE la adresa proposal@bnssgvcsealliance.org cu orice întrebări de la:
- la prânz, marți, 25 noiembrie, pentru Muncă și Sănătate
- vineri, 28 noiembrie, la prânz, pentru North Somerset Adult Mintal Health Peer Support
- la prânz, vineri, 19 decembrie, pentru reducerea inegalităților în materie de sănătate mintală perinatală
Vom răspunde colectiv la toate întrebările de clarificare adresate prin intermediul acestui site web, săptămânal, până la termenul limită pentru întrebările de clarificare. Vă rugăm să rețineți că nu vom putea să vă răspundem direct cu privire la întrebările adresate și nici să răspundem la întrebări după expirarea termenului limită pentru clarificări.
Întrebări de clarificare privind munca și sănătatea (PDF) Întrebări de clarificare pentru sprijinul reciproc din North Somerset (PDF) Întrebări de clarificare privind reducerea inegalităților în sănătatea mintală perinatală (PDF)Panelul de asigurare și datele de aplicare
Scopul Panelului de Asigurare a Cadrului de Brokeraj VCSE este de a se asigura că organizațiile incluse în Cadrul de Brokeraj îndeplinesc cerințele și criteriile de asigurare a calității pentru aderare.
Panelul de Asigurare a Cadrului de Brokeraj VCSE supraveghează evaluarea cererilor de înscriere în cadrul Cadrului și joacă rolul principal în procesul decizional privind asigurarea calității. Componența Panelului și procesul pe care îl urmează sunt stabilite în Termeni de referință.
Membrii Panelului de Asigurare utilizează Listă de verificare a politicii cadrului de brokeraj VCSE la revizuirea și confirmarea adecvării și calității politicilor privind cerințele de bază (politici privind egalitatea, diversitatea și incluziunea, protecția și reclamațiile)
Listă de verificare a politicii cadrului de brokeraj VCSE
Termenii de referință ai Grupului de Asigurare
Panelul de asigurare a cadrului de brokeraj VCSE se întrunește la fiecare 5 săptămâni pentru a analiza noile cereri primite.
Datele pentru 2025 sunt următoarele, dar pot fi modificate:
-
Miercuri, 3 septembrie
-
Marți, 7 octombrie
-
Marți, 11 noiembrie
-
Miercuri, 17 decembrie
Vă rugăm să vă asigurați că cererea dumneavoastră este primită cu cel puțin 10 zile înainte de ședința Comisiei de Asigurare. Cererile primite după această dată vor fi analizate la următoarea ședință a Comisiei.
Prezentare generală a cerințelor de asigurare a calității din cadrul cadrului de brokeraj
| Categorie | Exemplu | A. Până la 100.000 de lire sterline | B. 100.000 - 250.000 de lire sterline | C. 250.000 - 500.000 de lire sterline | D. 500.000 - 1 milion de lire sterline | E. >1 milion de lire sterline |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Guvernanță | Document de guvernare: Constituție sau Memorandum și Articole | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Raport anual (cel puțin 1 an de funcționare) | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
| Lista administratorilor/directorilor | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
| Management financiar | Cont bancar + extrase de cont pe 3 luni | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Declarația activităților financiare | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ||
| Conturi: Examinare independentă | ✓ | ✓ | ✓ | |||
| Conturi complete | ✓ | ✓ | ||||
| Bugetul proiectat | ✓ | ✓ | ||||
| Practică incluzivă | Politica privind egalitatea/echitatea, diversitatea și incluziunea (EDI) | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Analiza datelor EDI | ✓ | ✓ | ✓ | |||
| Plan de acțiune EDI | ✓ | ✓ | ||||
| Dovezi ale implicării publicului/pacientului | ✓ | ✓ | ✓ | |||
| Practică sigură | Respectarea legilor privind sănătatea și securitatea | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Asigurare | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
| Politica de protecție | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
| Verificări DBS, dacă este cazul | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
| Îmbunătățire continuă | Procedura de reclamații | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Politica de monitorizare, evaluare și învățare | ✓ | ✓ | ✓ | |||
| Îmbunătățire demonstrabilă din analiza datelor de monitorizare | ✓ | ✓ | ||||
| Contribuția socio-economică | Politica/declarația privind valorile sociale | ✓ | ✓ | |||
| Angajament demonstrabil față de lanțul de aprovizionare local (inclusiv VCSE) | ✓ | |||||
| Practică colaborativă | Istoricul colaborării – studiu de caz | ✓ | ✓ | |||
| Exemplu de acord de colaborare/parteneriat/memorandum de înțelegere utilizat | ✓ | |||||
| Referințe de la parteneri/sub-beneficiari/subcontractanți anteriori | ✓ |