હેલ્ધીયર ટુગેધર 2040 એ એક સહિયારી માન્યતાથી શરૂ થયું હતું કે લોકોના સ્વાસ્થ્ય પરિણામોમાં સુધારો કરવા માટે, આરોગ્ય અને સંભાળ પ્રણાલીએ સેવાઓ પહોંચાડવા, માપવા અને ચૂકવણી કરવાની રીતમાં મૂળભૂત રીતે ફેરફાર કરવાની જરૂર છે. સાથે મળીને કામ કરીને ઉપલબ્ધ નોંધપાત્ર કુશળતા અને સંસાધન સાથે, અમે આરોગ્ય અને સંભાળની પુનઃકલ્પના કરવાનો પ્રયાસ કર્યો, લોકો સાથે કામ કર્યું અને તેમની બધી જરૂરિયાતો, આશાઓ અને તેમના માટે સૌથી મહત્વપૂર્ણ શું છે તે સમજ્યું.
અમે વસ્તીના ચાર જૂથોને ઓળખ્યા જે હાલમાં સૌથી ગરીબ પરિણામોનો અનુભવ કરી રહ્યા છે અથવા તેમના જોખમમાં છે, પછી અમે બહુવિધ સ્વાસ્થ્ય પડકારો સાથે જીવતા કાર્યકારી વયના લોકો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને શરૂઆત કરી.
વ્યાપક શ્રવણ અને આંતરદૃષ્ટિ એકત્રિત કરીને, અમે શીખ્યા કે અર્થપૂર્ણ પરિવર્તન માટે પ્રતિક્રિયાશીલ, સ્થિતિ-કેન્દ્રિત સેવાઓથી આગળ વધવું અને કરુણાપૂર્ણ, નિવારક અને સંબંધોમાં મૂળ હોય તેવો ટેકો બનાવવાની જરૂર છે.
જ્યારે હેલ્થિયર ટુગેધર 2040 NHS 10-વર્ષીય યોજનાના પ્રકાશન પહેલાં શરૂ થયું હતું, ડિઝાઇન પ્રક્રિયા દ્વારા વિકસાવવામાં આવેલા ઘણા તત્વો રાષ્ટ્રીય નીતિ સાથે સુસંગત છે. ઉદાહરણ તરીકે, વ્યક્તિગત સુખાકારી યોજનાઓનું સહ-નિર્માણ, લોકોને વ્યાપક સમર્થન સાથે જોડવા અને હોસ્પિટલની નિર્ભરતા ઘટાડવા માટે સ્થાનિક રીતે નિષ્ણાતોને શામેલ કરવા.
બહુવિધ સ્વાસ્થ્ય જરૂરિયાતો ધરાવતા કાર્યકારી વયસ્કોના સ્વાસ્થ્ય અને સુખાકારીમાં આપણે કેવી રીતે સુધારો કરવા માંગીએ છીએ
૧. સંપૂર્ણ વ્યક્તિની સંભાળ પૂરી પાડતા સ્વસ્થ પડોશીઓ
અમે બહુવિધ આરોગ્ય જરૂરિયાતો ધરાવતા કાર્યકારી વયસ્કો માટે લવચીક, પડોશ-આધારિત સંભાળ પ્રદાન કરીશું. સંકલિત ટીમો ક્લિનિકલ સંભાળને આવાસ, રોજગાર અને નાણાકીય સલાહ જેવા વ્યાપક સમર્થન સાથે જોડશે.
કટોકટીને રોકવા માટે કોમ્યુનિટી હબ, આઉટરીચ અને ડિજિટલ ટૂલ્સનો ઉપયોગ કરીને સંભાળ સક્રિય રહેશે. આ અભિગમનો ઉદ્દેશ્ય બિનઆયોજિત સંભાળ ઘટાડવા, સેવાઓ પરનું દબાણ ઓછું કરવા અને અસમાનતા ઘટાડીને લોકોને સ્વસ્થ જીવન જીવવામાં મદદ કરવાનો છે.
પડોશમાં સંભાળ પૂરી પાડવા માટે સિસ્ટમ સપોર્ટ
અમે પડોશી ટીમોને સંયુક્ત, વ્યક્તિ-કેન્દ્રિત સંભાળ પૂરી પાડવામાં મદદ કરવા માટે સિસ્ટમો સ્થાપિત કરીશું. સ્ટાફ પાસે લોકો અને સમુદાયો કેવી રીતે કાર્ય કરી રહ્યા છે તે ટ્રેક કરવા, શું કાર્ય કરી રહ્યું છે તે જોવા અને સુધારા કરવા માટે જરૂરી સાધનો અને માહિતી હશે. આ સિસ્ટમ શીખવામાં મદદ કરશે, વિશ્વાસ બનાવશે અને સ્ટાફને સાથે મળીને સારી રીતે કામ કરવામાં મદદ કરશે, સાથે સાથે લોકો માટે સૌથી મહત્વપૂર્ણ શું છે તેના પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે.
ભંડોળ પરિણામો-આધારિત મોડેલો તરફ આગળ વધશે, જેની શરૂઆત વર્ષ સંભાળ ચુકવણીઓથી થશે જે પ્રાથમિક, સમુદાય, માનસિક સ્વાસ્થ્ય, બહારના દર્દીઓ અને કટોકટી સંભાળને વ્યક્તિ દીઠ એક વાર્ષિક બજેટમાં એકસાથે લાવે છે. વ્યક્તિઓને વધુ નિયંત્રણ આપવા માટે વ્યક્તિગત આરોગ્ય બજેટની શોધ કરવામાં આવશે, જ્યારે VCSE ભાગીદારોને સ્થિર, લાંબા ગાળાની કરાર વ્યવસ્થા દ્વારા ટેકો આપવામાં આવશે.
૩. ડેટા અને સમુદાયની સમજનો ઉપયોગ
સમગ્ર સિસ્ટમમાં પારદર્શક રીતે ડેટા શેર કરવા માટે પોપ્યુલેશન હેલ્થ ઇન્ટેલિજન્સ સિસ્ટમ વિકસાવવામાં આવશે, જેમાં ક્લિનિકલ રેકોર્ડને દર્દી દ્વારા રિપોર્ટ કરાયેલા પરિણામો અને સમુદાયની આંતરદૃષ્ટિ સાથે જોડવામાં આવશે. ઇન્ટરઓપરેબલ સિસ્ટમ્સ, AI અને ડિજિટલ ટૂલ્સ જોખમોને વહેલા ઓળખવામાં અને ઘરની નજીક ઝડપથી સહાય પૂરી પાડવામાં મદદ કરશે.
અમે લોકો માટે સૌથી મહત્વપૂર્ણ બાબતો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીશું, જેમ કે તેઓ કેવું અનુભવે છે, કાર્ય કરે છે અને તેમના સ્વાસ્થ્યનું સંચાલન કરે છે, તેમજ આયુષ્ય જેવા વ્યાપક સમુદાય માપદંડો. આ માહિતી વ્યક્તિગત સુખાકારી અને આરોગ્ય યોજનાઓને માર્ગદર્શન આપશે અને તેમાં આરોગ્ય-ટ્રેકિંગ ઉપકરણોમાંથી ડેટા સહિત માહિતીના નવા સ્ત્રોતો શામેલ હોઈ શકે છે.
૫. ડિજિટલ સાધનો
એક ડિજિટલ ટાસ્કફોર્સ સેવા વપરાશકર્તાઓ અને ભાગીદારો સાથે મળીને ઉકેલો ડિઝાઇન કરશે, ખાતરી કરશે કે સેવાઓ કનેક્ટેડ રેકોર્ડ્સ અને માનવ-કેન્દ્રિત ડિઝાઇન દ્વારા સાથે મળીને કાર્ય કરે છે. ડિજિટલ બાકાત ટાળવા માટે, VCSE ભાગીદારો સમાન ઍક્સેસને સમર્થન આપશે. ડિજિટલ પ્લેટફોર્મ સ્વ-વ્યવસ્થાપનને પ્રોત્સાહન આપશે, સમુદાય સંસાધનોને લિંક કરશે અને લોકોને સેવાઓ સાથે એકીકૃત રીતે જોડશે.
૬. સંબંધો અને વિશ્વાસની સંસ્કૃતિ
પડોશી મોડેલો આઘાત-માહિતી, સંબંધ-આધારિત પ્રેક્ટિસને પ્રાથમિકતા આપશે, જેમાં વિશ્વસનીય શ્રોતા ભૂમિકાઓ, પીઅર કોઓર્ડિનેટર અને સમુદાયો સાથે સહ-ડિઝાઇન હશે. સ્ટાફને માનવ-કેન્દ્રિત સંબંધો બનાવવા, શક્તિનું પુનર્વિતરણ કરવા અને સંસ્થાઓ, ચિકિત્સકો અને સેવાઓનો ઉપયોગ કરતા લોકોમાં વિશ્વાસ બનાવવા માટે તાલીમ, સમર્થન અને પ્રોત્સાહન આપવામાં આવશે.
૭. સ્વસ્થ કાર્યસ્થળો, સ્વસ્થ સમુદાયો
અમારી ભાગીદારીમાં રહેલી બધી સંસ્થાઓ આરોગ્ય જરૂરિયાતો સાથે જીવતા કર્મચારીઓને સક્રિયપણે ટેકો આપશે, કાર્યસ્થળ સંસ્કૃતિમાં સુખાકારી પ્રવૃત્તિઓને સમાવિષ્ટ કરશે. વ્યાવસાયિક આરોગ્ય સેવાઓ સંભાળ રાખનારાઓ અને નાના નોકરીદાતાઓ સુધી વિસ્તરી શકે છે. પ્રાપ્તિ પદ્ધતિઓ સારા રોજગાર ધોરણો અને સમુદાય લાભ પ્રતિબદ્ધતાઓ ધરાવતી સંસ્થાઓની તરફેણ કરીને સ્થાનિક અર્થતંત્રોને ટેકો આપશે.
૮. જેમ જેમ આપણે આગળ વધીએ છીએ તેમ શીખવું અને સુધારવું
સંશોધન, ભાગીદારી અને આંતરરાષ્ટ્રીય સહયોગ દ્વારા માર્ગદર્શન મેળવીને, અમે સુધારણા ચાલુ રાખવા માટે ડેટા-આધારિત અભિગમનો ઉપયોગ કરીશું. રીઅલ-ટાઇમ મૂલ્યાંકન અને સિસ્ટમ-વ્યાપી જ્ઞાન વહેંચણી માટેની પદ્ધતિઓ ખાતરી કરશે કે મોડેલ પ્રતિભાવશીલ રીતે વિકસિત થાય અને પડોશમાં શ્રેષ્ઠ પ્રથા ફેલાવે.
