Seksioni me titull module-2
Pse është e rëndësishme
Çfarë mund të bëjmë
Si do ta matim përparimin
Pse është e rëndësishme
Çfarë mund të bëjmë
Si do ta matim përparimin
Seksion i titulluar pse-është-e-rëndësishme
Pse është e rëndësishme
Mental health and wellbeing can affect everyday life for everyone, regardless of their age. We want people to have the best mental health and wellbeing in supportive, inclusive and thriving communities.
We also want everyone with a learning disability and autistic people to live longer, healthier and happier lives. To do this, we want to ensure that people are supported to have more choice, control and independence, and are always treated with dignity and respect.
In addition to listening to our communities, we work closely with NHS England and have an active role in wider mental health networks. This has allowed us to benchmark and understand regional innovations and best practice, to improve local services.
Seksion i titulluar çfarë-mund-të-bëjmë
Çfarë mund të bëjmë
Core to our work in mental health is collaboration with people who have lived experience of mental ill-health, to learn how we can best support the needs of our local communities in Bristol, North Somerset and South Gloucestershire.
Their involvement in projects such as the Community Mental Health Framework has resulted in the recent creation of Mental Health and Integrated Network Teams (MINTs). These teams provide more accessible mental health and wellbeing support at primary care level.
Our six ambitions for our mental health strategy are:
- Holistic care
- Prevention and early help
- Quality treatment
- Sustainable services
- Advancing equalities
- Great place to work
We also understand the importance of recognising people with learning disabilities and autistic people, and providing appropriate support for their needs. Whether children or adults, we want to ensure people can be assessed quickly, so personalised care can be implemented to support their education and daily lives.
We really value patient voice and co-production and are working together për develop our disability and autism pathway.
Video of Dominic Hardisty, Chief Executive of Avon and Wiltshire Mental Health Partnership talking about the All Age Mental Health and Wellbeing Strategy for Bristol, North Somerset and South Gloucestershire.
Seksion i titulluar si-matet-mirë-përparimi
Si do ta matim përparimin
- Continue to build our Mental Health and Wellbeing Integrated Network Teams (MINTs).
- Increase access to perinatal mental health services.
- All people on the Learning Disability Register aged over 14 years to receive an Annual Health Check.
- Reduce the number of people waiting and improve timeliness of autism and ADHD assessments.
This page provides an overview. To read about our plans in detail, take a look at the full Plani i Përbashkët Përparues 2025–2030.
Plani i Përbashkët Përparues 2025–2030Seksioni me titullin module-6
Angazhimet Strategjike
Përputhni gjithçka që bëjmë me rezultatet që duam
Dëshmojmë angazhimin tonë në të gjithë sistemin për parandalimin
Përqendrohuni në 1,001 ditët e para për t'u dhënë fëmijëve tanë nisjen më të mirë.
Ndryshojmë mënyrën e punës sonë për të reduktuar në mënyrë aktive pabarazitë shëndetësore
Prioritizoni ndikimet shëndetësore të varfërisë dhe të disavantazhit
Ndërtoni një forcë punëtore të mbështetur, të kualifikuar dhe të shëndetshme.
Përqendrohuni te personi në tërësi – jo vetëm te sëmundja.
Të punojmë së bashku si partnerë të barabartë për të zgjidhur problemet tona më të mëdha
Mbështetni ekonominë me praktikat tona të blerjeve dhe të punësimit
Zhvilloni një mjedis më të mirë dhe më të shëndetshëm për njerëzit që jetojnë në të.
Korniza e Rezultateve
Pritshmëria e jetës së shëndetshme e popullsisë sonë
Shëndeti dhe mirëqenia e popullsisë sonë
Shëndeti i shërbimeve
Shëndeti dhe mirëqenia e stafit tonë
Shëndeti dhe mirëqenia e komuniteteve tona
Shëndeti dhe mirëqenia e mjedisit tonë
Seksioni me titullin module-7
Kutitë me shenja të Kornizës së Angazhimeve Strategjike dhe Rezultateve tregojnë një përmbledhje të shkurtër se si fusha të ndryshme pune kontribuojnë në qëllimet dhe rezultatet tona strategjike më të gjera.
Korniza e rezultateve – Ne përdorim një kornizë të rezultateve të sistemit për të matur përparimin tonë. Çdo rezultat ka tregues të lidhur të dizajnuar për të monitoruar përparimin tonë dhe për ta lidhur atë me objektivat tona strategjike.
Angazhimet strategjike – Këto janë nëntë angazhimet që morëm në Strategjinë tonë të Sistemit të Kujdesit të Integruar për të transformuar shërbimet tona.