Pse është e rëndësishme
Çfarë mund të bëjmë
Si do ta matim përparimin
Pse është e rëndësishme
Trauma and adversity can significantly impact individuals, families, communities, and our workforce. These experiences influence how people engage with services and are closely linked to poorer mental and physical health outcomes, particularly for those experiencing deprivation and existing inequalities.
Staff are also affected, often encountering trauma directly or indirectly. Without support, this can lead to stress and burnout.
Embedding trauma-informed approaches is a key enabler for delivering our ICS strategy, helping us provide safer, more equitable, and compassionate care.
Find out more on the Trauma-Informed section of our website.

Çfarë mund të bëjmë
We are committed to creating a trauma-informed system. Our Trauma-Informed Pledge brings together partners from health, social care, education, policing, and the voluntary sector to adopt shared principles and practices.
The Bristol, North Somerset and South Gloucestershire Trauma-Informed Systems Programme, hosted within the ICB, supports this work by:
- Providing workforce training and support
- Embedding trauma-informed principles in service design and commissioning
- Promoting co-production with people with lived experience
- Creating safer, more supportive environments for staff and people using services.

Si do ta matim përparimin
We will monitor our impact through:
- Uptake of the Trauma-Informed Pledge
- Training participation and feedback
- Staff wellbeing indicators
- People’s experience of services
- Evidence of trauma-informed design in policies and services
- Improvements in outcomes for communities facing disadvantage.
This page provides an overview. To read about our plans in detail, take a look at the full Plani i Përbashkët Përparues 2025–2030.
Plani i Përbashkët Përparues 2025–2030Angazhimet Strategjike
Korniza e Rezultateve
Kutitë me shenja të Kornizës së Angazhimeve Strategjike dhe Rezultateve tregojnë një përmbledhje të shkurtër se si fusha të ndryshme pune kontribuojnë në qëllimet dhe rezultatet tona strategjike më të gjera.
Korniza e rezultateve – Ne përdorim një kornizë të rezultateve të sistemit për të matur përparimin tonë. Çdo rezultat ka tregues të lidhur të dizajnuar për të monitoruar përparimin tonë dhe për ta lidhur atë me objektivat tona strategjike.
Angazhimet strategjike – Këto janë nëntë angazhimet që morëm në Strategjinë tonë të Sistemit të Kujdesit të Integruar për të transformuar shërbimet tona.