التغييرات في هيئة الخدمات الصحية الوطنية في بريستول وشمال سومرست وجنوب جلوسيسترشاير
يقدم هذا التحديث لمحة عامة عن كل ما نعرفه حتى الآن، بناءً على التغييرات التي تم الإعلان عنها على المستوى الوطني.
لمحة عامة
تعني إعلانات الحكومة خلال الأسبوع الذي يبدأ في 10 مارس 2025 تغييرات كبيرة لوزارة الصحة والرعاية الاجتماعية والعديد من منظمات هيئة الخدمات الصحية الوطنية.
في 12 مارس 2025، تم الإعلان عن أنه سيتعين على جميع مجالس الرعاية المتكاملة، بما في ذلك هيئة الخدمات الصحية الوطنية في بريستول وشمال سومرست وجنوب غلوسيسترشاير ICB، خفض تكاليفها التشغيلية بمقدار 501 تيرابايت إلى 3 تيرابايت.
التأثير على مجلس الرعاية المتكاملة التابع لهيئة الخدمات الصحية الوطنية في بريستول وسومرست وجنوب جلوسيسترشاير
تم إبلاغ جميع مجالس الرعاية المتكاملة بتخفيض تكاليف التشغيل بمقدار 501 تيرابايت و3 تيرابايت. والجدول الزمني الذي أُعطي لنا هو أن التغييرات يجب أن تتم بحلول الربع الثالث من عام 2025/26 (من أكتوبر إلى ديسمبر 2025). هذا هو تخفيض قدره 501 تيرابايت 3 تيرابايت بالإضافة إلى 301 تيرابايت 3 تيرابايت التي قمنا بتسليمها بالفعل، كما تم إبلاغنا في عام 2023.
نفهم أن نموذج التشغيل الجديد، الذي ينبغي أن يعطي صورة أوضح عن دور مجالس الرعاية المتكاملة واختصاصاتها للمضي قدمًا، سيتم نشره قريبًا. من المتوقع أن يكون لمجالس الرعاية المتكاملة تركيز خاص على التكليف الاستراتيجي وتقليل مسؤولياتنا فيما يتعلق بالإشراف على مقدمي الخدمات.
لقد أوقفنا جميع عمليات التوظيف الخارجية مؤقتاً ريثما نجمع المزيد من التفاصيل حول طبيعة التغيير الذي سنقوم به. كما يمكنكم أن تتخيلوا، كان لهذا الإعلان تأثير كبير على فرقنا التي تعمل بجد والتزام، والتي تركز على تنفيذ خطتنا المستقبلية المشتركة بعد الاضطراب الذي سببته عملية إعادة الهيكلة الأخيرة لتنفيذ خفض 30%. نقوم حاليًا بمراجعة جميع البرامج ومجالات العمل لتحديد ما يجب أن يستمر وما يمكن إيقافه مؤقتًا خلال هذه الفترة بينما ننتظر معرفة ماهية مجلس إدارة مجلس التعاون الدولي الجديد ووظيفته.
يعمل الرؤساء التنفيذيون لمجالس إدارات المراكز الدولية السبعة في جميع أنحاء الجنوب الغربي معًا لمحاولة استكشاف كيفية مواءمة الوظائف والعمل معًا لدعم التفكير في تطوير نموذج التشغيل الجديد لمجالس إدارات المراكز الدولية. على الرغم من عدم وجود تأكيد على عمليات الدمج، إلا أنه لا يمكن استبعادها.
ركز مجلس الخدمات الصحية الوطنية في بريستول وشمال سومرست وجنوب غلوسيسترشاير على تقديم الخدمات في حدود مخصصاتنا، والتكليف بتقديم خدمات عالية الجودة للمرضى والحصول على قيمة لدافعي الضرائب.
نحن فخورون بأن نقول إننا قدمنا ميزانية متوازنة هذا العام وملتزمون بالقيام بالمثل في 2025/26. يتم تمييز فريقنا بانتظام لأفضل ممارساته ونحن نعلم أن هيئة الخدمات الصحية الوطنية يجب أن تعيش في حدود إمكانياتها وأن تحقق التغييرات التي تقوم عليها الخطة الصحية العشرية لجعلها مناسبة للمستقبل.
إن سجلنا الحافل بالنجاح يشهد على أننا مستعدون لتحمل المزيد من المسؤولية ونريد أن نلعب دوراً في مشاركة أفضل ممارساتنا وتحديد مستقبل الرعاية الصحية الفعالة والكفؤة لمجتمعاتنا المحلية.
التأثير على المنظمات الأخرى
هيئة الخدمات الصحية الوطنية بإنجلترا ووزارة الصحة والرعاية الاجتماعية
- قالت الحكومة إن هيئة الخدمات الصحية الوطنية في إنجلترا ‘ستعود إلى سيطرة الحكومة المباشرة’.
- يأتي ذلك بعد أكثر من عقد من الزمن من تمتع هيئة الخدمات الصحية الوطنية - من خلال هيئة الخدمات الصحية الوطنية في إنجلترا (رسميًا مجلس تكليف هيئة الخدمات الصحية الوطنية) - بدرجة من الاستقلالية التشغيلية عن الحكومة بعد إصلاحات قانون الرعاية الصحية والاجتماعية لعام 2012.
- من المتوقع أن تتم هذه العملية على مدار عامين على الرغم من أن الجداول الزمنية الدقيقة غير واضحة.
- من المتوقع أن يتم خفض عدد الموظفين في كل من هيئة الخدمات الصحية الوطنية في إنجلترا ووزارة الصحة والرعاية الاجتماعية بحوالي 501 تيرابايت، وقد أفيد أن الوفورات قد توفر حوالي 500 مليون جنيه إسترليني.
- ويبلغ عدد العاملين في المؤسستين مجتمعتين أكثر من 18,000 موظف، وهو ضعف ما كان عليه في عام 2010 عندما كانت أوقات الانتظار أقصر ورضا المرضى أعلى.
- في 17 مارس، قامت هيئة الخدمات الصحية الوطنية في إنجلترا تعيين فريق تنفيذي جديد لقيادة عملية الانتقال. تم تعيين إليزابيث أوماهوني التي كانت تشغل سابقاً منصب المدير الإقليمي للجنوب الغربي في هيئة الخدمات الصحية الوطنية في إنجلترا، في منصب المدير المالي الوطني.
المزودون
- على الصعيد الوطني، سيتعين على الصناديق الاستئمانية لمقدمي الخدمات إجراء المزيد من التخفيضات في تكاليفها المؤسسية.
- تم إبلاغ الصناديق الاستئمانية بتخفيض ميزانيات الخدمات المؤسسية، وتقليص أي زيادة منذ الجائحة بمقدار 501 تيرابايت إلى 3 تيرابايت. لم يتم تحديد التفاصيل، ولكن من المتوقع أن يشمل ذلك الوظائف المؤسسية مثل الموارد البشرية والمالية والاتصالات.
- يجب أن تقوم الصناديق الاستئمانية بتحويل موظفي الدعم إلى شركات فرعية، والتي يمكن أن تسمح لمقدمي الخدمات بتوظيف موظفين جدد من جداول أجور وشروط وأحكام وشروط هيئة الخدمات الصحية الوطنية، وعادةً ما تغطي هذه الشركات خدمات التنظيف وإدارة المرافق والموظفين مثل الحمالين.
ما التالي
لقد ركز مجلس الخدمات الصحية الوطنية في بريستول وشمال سومرست وجنوب غلوسيسترشاير على تقديم الخدمات في حدود مخصصاتنا، والتكليف بتقديم خدمات عالية الجودة للمرضى والحصول على قيمة لدافعي الضرائب وسيستمر ذلك.
سننشر المزيد من التطورات على موقعنا الإلكتروني كل أسبوعين.