布里斯托尔、北萨默塞特和南格洛斯特郡的国民医疗服务体系（NHS）发生了变化

 

本次更新概述了我们目前根据全国宣布的各项变更所了解到的所有信息。.

概述

2025 年 3 月 10 日当周政府的公告意味着卫生和社会保障部以及许多 NHS 机构将发生重大变化。.

2025 年 3 月 12 日，宣布所有综合护理委员会（包括 NHS Bristol、North Somerset 和 South Gloucestershire ICB）都必须削减 50% 的运营成本。.

对布里斯托尔、萨默塞特和南格洛斯特郡国民医疗服务体系综合护理委员会的影响

所有综合护理委员会均已被告知要削减50%的运营成本。我们被告知的时间表是，必须在2025/26财年第三季度（2025年10月至12月）之前完成这些调整。这相当于在2023年我们已按指示完成的30%削减基础上，再削减50%。.

我们了解到，新的运营模式即将发布，该模式将更清晰地阐明整合照护委员会未来的角色和职责范围。预计整合照护委员会将特别关注战略性委托，并减少我们在监督医疗服务提供者方面的职责。.

我们已暂停所有外部招聘，以便收集更多关于即将进行的变革性质的细节。正如您所能想象的，这一消息对我们勤奋敬业的团队产生了重大影响，他们正专注于推进我们的联合发展计划，此前由于近期为实现30%裁员而进行的重组造成了一些混乱。目前，我们正在审查所有项目和工作领域，以确定哪些需要继续进行，哪些可以暂停，同时等待了解新的ICB及其职能。.

西南地区七家独立商业银行（ICB）的首席执行官们正携手合作，探讨如何协调各部门职能，共同支持ICB新运营模式的构建。尽管目前尚未确认合并事宜，但也不能完全排除这种可能性。.

NHS Bristol、North Somerset 和 South Gloucestershire ICB 一直致力于在分配的资源范围内提供服务，为患者委托高质量的服务，并为纳税人创造价值。.

我们自豪地宣布，今年我们实现了预算平衡，并承诺在2025/26年度继续保持这一目标。我们的团队经常因其最佳实践而受到表彰，我们也深知，英国国家医疗服务体系（NHS）必须量入为出，并落实十年健康计划的各项改革措施，才能使其适应未来发展。.

我们过往的成功记录证明，我们已准备好承担更多责任，我们希望在分享我们的最佳实践和定义我们当地社区高效、有效的医疗保健的未来方面发挥作用。.

对其他组织的影响

英格兰国民医疗服务体系和卫生与社会保障部

  • 英国政府表示，英格兰国民医疗服务体系（NHS England）将‘重新置于政府直接控制之下’。.
  • 此前，英国国家医疗服务体系（NHS）通过 NHS 英格兰（正式名称为 NHS 委托委员会）在 2012 年《健康和社会保障法》改革后，已经拥有了一定程度的运营独立性，不再受政府控制。.
  • 预计这一过程将持续两年，但具体时间表尚不清楚。.
  • 预计英格兰国民医疗服务体系 (NHS England) 和卫生与社会保障部 (Department of Health and Social Care) 的员工人数将减少约 50%，据报道，节省下来的资金可释放约 5 亿英镑。.
  • 这两个机构加起来共有超过 18,000 名员工，国务大臣表示，这一数字是 2010 年的两倍，当时的等待时间更短，患者满意度更高。.
  • 3月17日，英国国家医疗服务体系（NHS）英格兰分部 任命了新的执行团队 领导过渡工作。伊丽莎白·奥马奥尼，原英国国家医疗服务体系（NHS）英格兰西南地区总监，已被任命为国家首席财务官。.

提供者

  • 全国范围内，医疗服务机构需要进一步削减企业成本。.
  • 信托机构已被告知要削减企业服务预算，将疫情以来的任何增长削减50%。具体细节尚未明确，但预计这将涵盖人力资源、财务和沟通等企业职能部门。.
  • 信托机构应将辅助人员转移到子公司，这样供应商就可以雇用不受 NHS 工资标准和条款约束的新员工，这些员工通常负责清洁、设施管理以及搬运工等工作。.

接下来会发生什么？

NHS Bristol、North Somerset 和 South Gloucestershire ICB 一直致力于在分配的资源范围内提供服务，为患者委托高质量的服务，并为纳税人创造价值，我们将继续这样做。.

我们将每两周在网站上发布进一步进展。.