ઇનોવેટ હેલ્ધીયર ટુગેધર ફેલોશિપનું એક વર્ષ

૨ મે ૨૦૨૫

 

થી એક અપડેટ ઇનોવેટ હેલ્ધીયર ટુગેધર ફેલોશિપ.

એક વર્ષ પહેલાં ઇનોવેટ હેલ્થિયર ટુગેધર (IHT) ફેલોશિપ શરૂ થઈ હતી, અને ગયા વર્ષે, આ ફેલોશિપ આરોગ્ય અને સંભાળ ક્ષેત્રોના વ્યાવસાયિકોને એકસાથે લાવે છે, નવીનતા, શિક્ષણ અને અર્થપૂર્ણ જોડાણોને પ્રોત્સાહન આપે છે. આ પ્રેરણાદાયી યાત્રાના મુખ્ય મુદ્દાઓનો સારાંશ અહીં છે:

મુખ્ય કાર્યક્રમો અને સત્રો

લોન્ચ ઇવેન્ટ - મે 2024

બુધવાર 1 મેના રોજ બ્રિસ્ટલમાં ધ માઉન્ટ વિધાઉટ ખાતે વિવિધ કૌશલ્ય ધરાવતા 120 થી વધુ આરોગ્ય અને સંભાળ વ્યાવસાયિકો ફેલોશિપનો સત્તાવાર રીતે પ્રારંભ કરવા માટે એકઠા થયા હતા. આ ઇવેન્ટે બ્રિસ્ટોલ, નોર્થ સમરસેટ અને સાઉથ ગ્લોસ્ટરશાયરમાં આરોગ્ય અને સંભાળ સેવાઓમાં સહયોગ, વિચાર-આદાન-પ્રદાન અને નવીનતાને આગળ ધપાવવાના માર્ગો શોધવા માટેનો તબક્કો સેટ કર્યો.

રસ ધરાવતા સમુદાયો - સેવાઓની ઍક્સેસ સુધારવાની નવીન રીતો - જૂન 2024

મે મહિનામાં IHT ફેલોશિપ લોન્ચ ઇવેન્ટ પછી, અમે ફેલો માટે IHT સમુદાયોના રસ ધરાવતા વિષયો માટે મતદાન કરવા માટે એક મતદાન ચલાવ્યું હતું અને સેવાઓની ઍક્સેસ સૌથી આગળ હતી. આનાથી પ્રથમ ઇનોવેટ હેલ્થિયર ટુગેધર (IHT) ફેલોશિપ કોમ્યુનિટી ઓફ ઇન્ટરેસ્ટ બન્યો, જે ફેલો સાથે મળીને સેવાઓની ઍક્સેસને સુધારવા માટે નવીન રીતોના વ્યાપક થીમ પર ચર્ચા કરવા માટે ડિઝાઇન કરવામાં આવ્યો હતો. આ સત્ર 'માર્કેટ સ્ટોલ' હડલ્સના રૂપમાં ડિઝાઇન કરવામાં આવ્યું હતું, જે સમાન માળખાને અનુસરે છે. ખુલ્લી જગ્યા અમારા કેટલાક સ્થાપક ફેલો હડલ વિષયોનું નેતૃત્વ કરવા માટે તૈયાર થયા. તે વિષયના હડલ નેતાએ પછી તેમના હડલમાં જોડાવા માટે બીજા કેટલાક ફેલોની ભરતી કરી.

આ સત્રનું આયોજન અમારા સ્થાપક ફેલોમાંના એક, UWE ખાતે આરોગ્ય માટેના પ્રો વાઇસ ચાન્સેલર માર્ક ગ્રિફિથ્સ અને અકુમેનના પોલ હોવર્થે મનોવૈજ્ઞાનિક સલામતી પર પ્રેઝન્ટેશન આપીને સત્રની શરૂઆત કરી હતી. ત્યારબાદ, ફેલો સેવાઓની પહોંચ સુધારવા માટે વિવિધ નવીન રીતો પર વિચાર કરવા માટે ચર્ચામાં જોડાયા. એક જૂથે સમુદાય સંભાળના સહ-ઉત્પાદન પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું, જ્યારે બીજા જૂથે સીમાઓ પાર શાસનની ચર્ચા કરી: નિયમોનો સુરક્ષિત રીતે ભંગ કરવો. ચર્ચાઓમાં સમુદાય-આગેવાની, તળિયેથી ઉપર સુધી અને વિવિધ અવાજોનો સમાવેશ કરીને, દર્દીઓને કેન્દ્રમાં રાખીને અને એક સેવા મોડેલ તરફ કામ કરવાની જરૂરિયાત પર ભાર મૂકવામાં આવ્યો જ્યાં દરેક સંપર્કની ગણતરી થાય.

ચર્ચા જૂથો

• જટિલતામાં અગ્રણી અને લોકો અને સંગઠનોમાં અનુકૂલનશીલ પ્રક્રિયાને સક્ષમ બનાવવી - જૂન 2024

બ્રિસ્ટોલ, નોર્થ સમરસેટ અને સાઉથ ગ્લોસ્ટરશાયર ICB ના ચીફ મેડિકલ ઓફિસર જોઆન મેડહર્સ્ટના નેતૃત્વમાં, આ સત્રમાં સાંસ્કૃતિક પરિવર્તન, મનોવૈજ્ઞાનિક સલામતી અને નવીનતા માટે અનુકૂલનશીલ જગ્યાની શોધ કરવામાં આવી હતી. ફેલોએ બદલાતી માનસિકતામાં વાર્તા કહેવાના મહત્વ પર પ્રતિબિંબ પાડ્યો હતો.

આ સત્ર મેરી ઉહલ-બિએનના "જટિલતામાં નેતૃત્વ અને લોકો અને સંગઠનોમાં અનુકૂલનશીલ પ્રક્રિયાને સક્ષમ બનાવવી" વિષય પરના વિચાર-પ્રેરક વ્યાખ્યાનની આસપાસ કેન્દ્રિત હતું. ફેલોએ સાંસ્કૃતિક પરિવર્તન અને નવીનતા માટે શરત તરીકે માનસિક સલામતીના મહત્વ પર ચર્ચા કરી. અન્ય ચર્ચા વિષયોમાં શામેલ હતું કે માનસિકતા બદલવા માટે વાર્તા કહેવાની આવશ્યકતા છે, માળખાકીય પરિવર્તન સમજી શકાય છે અને પ્રાપ્ત કરવું સરળ છે; સાંસ્કૃતિક પરિવર્તન વધુ જટિલ છે અને આરોગ્ય અને સંભાળ પ્રણાલીઓમાં નવીનતા લાવવાનો પ્રયાસ કરતી વખતે 'અનુકૂલનશીલ જગ્યા' ઘણીવાર ઓળખાતી નથી અથવા સ્વીકારાતી નથી. જૂથ ચર્ચામાં ભાગ લેનારા ફેલો વિવિધ વ્યાવસાયિક પૃષ્ઠભૂમિમાંથી આવ્યા હતા - તેમના દ્રષ્ટિકોણની વિવિધતાએ વાતચીતને સમૃદ્ધ, રસપ્રદ અને પ્રેરણાદાયક બનાવી હતી. સત્ર પછી પ્રતિસાદ અતિ હકારાત્મક હતો, બધા સહભાગીઓએ શેર કર્યું કે તેઓએ સત્રનો આનંદ માણ્યો છે અને અન્ય ફેલો સાથે એવા વિષય પર વાતચીત કરવાની તક મળી છે જે તેમના પોર્ટફોલિયો માટે લાક્ષણિક ન હતો. તેઓએ વાતચીતમાં મૂલ્ય શોધી કાઢ્યું અને નવા દ્રષ્ટિકોણ પર વિચાર કરવા માટે 'દિવસના કામ'માંથી થોડો સમય કાઢ્યો - તે બધાએ કહ્યું કે તેઓ આગામી ચર્ચા જૂથમાં સામેલ થવા માંગે છે.

• ડિજિટલ યુગમાં ઉદ્દેશ્ય સાથે આગળ વધવું - જુલાઈ 2024

હોલી પેરિસ (GP અને પિયર હેલ્થ ગ્રુપના એસોસિએટેડ ક્લિનિકલ ડિરેક્ટર) દ્વારા સુવિધા આપવામાં આવી હતી, જેમાં ફેલોએ શુક્રવાર, 12 જુલાઈના રોજ બ્રેન બ્રાઉનના પોડકાસ્ટ - 'લીડિંગ વિથ પર્પઝ ઇન અ ડિજિટલ એજ' પર ચર્ચા કરી હતી. આ પોડકાસ્ટ પ્રખ્યાત સંશોધક અને ન્યૂ યોર્ક ટાઇમ્સના બેસ્ટ સેલિંગ લેખક બ્રેન બ્રાઉન અને નેતૃત્વ અને નવીનતાના ટોચના નિષ્ણાત ડૉ. લિન્ડા હિલ વચ્ચેની વાતચીત છે. પોડકાસ્ટે પરિવર્તન માટે આગેવાની લેવાને બદલે નવીનતા માટે આગેવાની લેવા અને નવીનતામાં સમાવેશીતા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા વચ્ચેના તફાવત પર પ્રકાશ પાડ્યો હતો. ફેલોએ પરંપરાગત ટોપ-ડાઉન લીડરશીપ મોડેલો કરતાં સહ-નિર્માણ અને સહયોગના મહત્વ, અસંમત થવાની સલામતી અનુભવવા અને નિષ્ફળતાને શીખવાની તક તરીકે જોવાની ચર્ચા કરી હતી.

• નવીનતામાં નિષ્ફળતાનું સંચાલન - ઓક્ટોબર 2024

આ ચર્ચામાં જોખમને સ્વીકારવાની અને નિષ્ફળતાને વિકાસ માટે એક પગથિયું તરીકે જોવાની જરૂરિયાત પર ચર્ચા કરવામાં આવી. UWE ખાતે આરોગ્યના પ્રો વાઇસ ચાન્સેલર માર્ક ગ્રિફિથ્સે સત્રનું આયોજન કર્યું. ચર્ચાઓમાં એ વાત પર ભાર મૂકવામાં આવ્યો કે નવીનતા માટે જોખમ લેવાની તૈયારી જરૂરી છે, પરંતુ નિષ્ફળતાને સમજવી અને સ્વીકારવી પણ એટલી જ જરૂરી છે.

• વપરાશકર્તા-કેન્દ્રિત ડિઝાઇન – ડિસેમ્બર 2024

સેમ મેન્ટર દ્વારા સુવિધા આપવામાં આવી હતી, આ સત્રમાં અર્થપૂર્ણ આરોગ્યસંભાળ ઉકેલોને સહ-ડિઝાઇન કરવા માટે વપરાશકર્તાઓને જોડવાના મહત્વ પર ભાર મૂકવામાં આવ્યો. IHT ફેલોએ શોધ કરી કે વપરાશકર્તા-કેન્દ્રિત ડિઝાઇન (UCD) અભિગમ આરોગ્યસંભાળ સેવાઓને કેવી રીતે પરિવર્તિત કરી શકે છે. UCD ફક્ત ઉકેલો બનાવવા વિશે નથી; તે લોકોની જરૂરિયાતોને ઓળખવા અને માનવ વર્તનને સમજીને, સિસ્ટમમાં અવરોધોને ઘટાડીને અને લોકોને જરૂરી સંભાળ મેળવવાનું સરળ બનાવીને આરોગ્યસંભાળ સમસ્યાઓનું નિરાકરણ કરવા વિશે છે.

સત્ર દરમિયાન, NHS ઈંગ્લેન્ડના યુઝર રિસર્ચ અને યુઝર સેન્ટર્ડ ડિઝાઇન લીડર, સુર્યા કિર્કપેટ્રિક અને રોશેલ ગોલ્ડે પણ UCD ના પાયા વિશે વાત કરી જેમાં યોગ્ય લોકો પાસેથી સંશોધન અને શિક્ષણનો સમાવેશ થાય છે જેઓ અમારી આરોગ્ય નવીનતા અથવા સેવાનો ઉપયોગ કરશે. આ પ્રક્રિયા વિવિધ લોકોને એકસાથે લાવવા, ઉકેલો જેમના માટે છે તેવા લોકોના ચોક્કસ જૂથને જોડવા, તેમના વર્તન અને તેઓ જે પડકારોનો સામનો કરે છે તે સમજવા માટે આવશ્યક છે. આ જોડાણ મૂલ્યવાન આંતરદૃષ્ટિ લાવે છે જે આપણને તેમની જરૂરિયાત અને ઉપયોગના ચોક્કસ સંદર્ભને પૂર્ણ કરતા ઉકેલો ડિઝાઇન કરવા સક્ષમ બનાવે છે. UCD એક માનસિકતા છે અને તે ડિજિટલ ઉકેલોથી આગળ સંબંધિત છે. બિન-ડિજિટલ હસ્તક્ષેપો પણ આ અભિગમથી લાભ મેળવે છે. આખરે, દર્દી અને જાહેર સંડોવણી, બહુ-શાખાકીય ટીમોમાં સહયોગ અને અનુકૂલનક્ષમતા ખાતરી કરે છે કે નવીનતાઓ કાર્યક્ષમ આંતરદૃષ્ટિ લઈ શકે છે, દરેક પુનરાવર્તન સાથે તેમના ઉકેલોને સુધારી શકે છે અને પરિણામો સાથે ડિઝાઇન નવીનતાઓ લોકો સાથે પડઘો પાડે છે અને વાસ્તવિક ફરક લાવી શકે છે.

• આરોગ્ય અને સંભાળમાં ટકાઉ નવીનતા - જાન્યુઆરી 2025

21 જાન્યુઆરી 2025 ના રોજ, ઇનોવેટ હેલ્થિયર ટુગેધર ફેલોશિપ દ્વારા આરોગ્ય અને સંભાળમાં ટકાઉપણાની ભૂમિકા પર એક ચર્ચા જૂથનું આયોજન કરવામાં આવ્યું હતું. બ્રિસ્ટોલ સ્થિત એરવે મેડિકલના સિમોન હોલના નેતૃત્વમાં આ સત્રમાં ફેલોને NHS માં ટકાઉ પ્રથાઓને કેવી રીતે સંકલિત કરી શકાય તે શોધવા માટે એકસાથે લાવવામાં આવ્યા હતા.

વાતચીતમાં આરોગ્ય અને સંભાળમાં નવીનતાનો ઉપયોગ કરનારા લોકો દ્વારા આકાર લેવાની જરૂરિયાત પર ભાર મૂકવામાં આવ્યો હતો. તેવી જ રીતે, ટકાઉપણાએ વાસ્તવિક દુનિયાના પડકારોને ધ્યાનમાં લેવા જોઈએ. આરોગ્ય અને સંભાળમાં ટકાઉ પસંદગીઓ કરવી જટિલ છે, અને નિર્ણયો ફક્ત કાગળ પર તેમની પર્યાવરણીય અસર પર નહીં, પણ રોજિંદા વ્યવહારમાં ઉત્પાદનો અને સેવાઓ કેવી રીતે ફિટ થાય છે તેના પર આધારિત હોવા જોઈએ.

વધુમાં, જૂથે આરોગ્ય અને સંભાળ ઉત્પાદનોના સમગ્ર જીવનચક્રને જોવાના મહત્વ પર ચર્ચા કરી, જેમાં સામગ્રીના સોર્સિંગથી લઈને નિકાલ સુધીનો સમાવેશ થાય છે.

• બાયોસાયકોસોશિયલ ઇનોવેશન - સહ-ઉત્પાદન દ્વારા તમે તેને કેવી રીતે પ્રાપ્ત કરી શકો છો - ફેબ્રુઆરી 2025

સીન હૌરીગને આરોગ્ય સેવાઓમાં સહ-ઉત્પાદન દ્વારા બાયોપ્સીકોસોશિયલ નવીનતાના મહત્વની શોધ કરી. સીને પીઅર પાર્ટનરશિપ પ્રોજેક્ટ વિશે વાત કરી, જે વિવિધ લાંબા ગાળાની આરોગ્ય પરિસ્થિતિઓ માટે પીઅર-લેડ સેવાઓની ડિઝાઇન અને ડિલિવરીને સમર્થન આપે છે. માસ્ટરક્લાસ દરમિયાન બાયોપ્સીકોસોશિયલ મોડેલના મૂલ્ય પર ભાર મૂકવામાં આવ્યો હતો, જે આરોગ્ય પરિણામોને સુધારવા માટે જૈવિક, મનોવૈજ્ઞાનિક અને સામાજિક પરિબળોને એકીકૃત કરે છે.

કોમન એમ્બિશન બ્રિસ્ટોલ પ્રોજેક્ટ એક ઉત્કૃષ્ટ ઉદાહરણ તરીકે ચર્ચા કરવામાં આવ્યો હતો, જેણે કાળા, આફ્રિકન અને કાળા કેરેબિયન સમુદાયોને સાંસ્કૃતિક રીતે સંવેદનશીલ આઉટરીચ દ્વારા જાતીય સ્વાસ્થ્ય ક્લિનિક્સમાં હાજરી સુધારવા માટે જોડવામાં મદદ કરી હતી. સીને સંભાળના વિવિધ પાસાઓમાં દર્દીના માર્ગોમાં સમુદાયને સમાવિષ્ટ કરવાની જરૂરિયાત પર પણ ભાર મૂક્યો હતો.

આ સત્રમાં સહ-ઉત્પાદનમાં મુખ્ય પડકારોનો ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો હતો, જેમ કે સ્પષ્ટ સંદેશાવ્યવહારની જરૂરિયાત તેમજ આરોગ્યસંભાળ પ્રદાતાઓ અને સમુદાયો વચ્ચે વધુ જાણકાર સહયોગ. એકંદરે, તે સહ-ઉત્પાદનના મહત્વને વધુ મજબૂત બનાવે છે જે વધુ અસરકારક, સમાવિષ્ટ અને સમુદાય-સંચાલિત આરોગ્ય નવીનતાઓ તરફ દોરી શકે છે.

માર્ગદર્શન

ઇનોવેટ હેલ્થિયર ટુગેધર ફેલોશિપ પ્રોગ્રામ દ્વારા મૂલ્યવાન માર્ગદર્શન પૂરું પાડવાની અમારી પ્રતિબદ્ધતાના ભાગ રૂપે, ફેલોશિપની માર્ગદર્શન પહેલ ફેલોને માર્ગદર્શક અને માર્ગદર્શક જોડી તરીકે જોડે છે જેથી વિકાસને પ્રોત્સાહન મળે અને તેમની નવીનતા યાત્રા દરમિયાન કુશળતા શેર કરી શકાય. જે ફેલોએ તેમના સભ્યપદ નોંધણી દરમિયાન માર્ગદર્શક/માર્ગદર્શક બનવામાં રસ દર્શાવ્યો હતો જેથી તેમના વ્યાવસાયિક વિકાસને ટેકો આપી શકાય.

લંચ અને શીખો – સપ્ટેમ્બર ૨૦૨૪

ઇનોવેટ હેલ્થિયર ટુગેધર - માસિક લંચ અને લર્ન શ્રેણીના અંતિમ સત્રનું નેતૃત્વ અમારા ફેલો - કાફી હેલ્થના હુડા હાજીનુરે કર્યું હતું. હુડાએ CHERIE મોડેલ (સમુદાય આરોગ્ય શિક્ષણ સ્ક્રીનીંગ અને નિવારણ) પર ચર્ચા કરી, જે બ્રિસ્ટોલ સમુદાયમાં આરોગ્ય શિક્ષણ, સ્ક્રીનીંગ અને નિવારણ પહોંચાડે છે.

નવીનતા પ્રદર્શનો

• માનસિક સ્વાસ્થ્ય નવીનતા પ્રદર્શન - ઓક્ટોબર 2024

આ કાર્યક્રમનું આયોજન સંશોધન અને વિકાસ નિયામક ડૉ. જુલિયન વોકર દ્વારા કરવામાં આવ્યું હતું અને તેમાં એવોન અને વિલ્ટશાયર મેન્ટલ હેલ્થ પાર્ટનરશીપ NHS ટ્રસ્ટ (AWP) ના નિષ્ણાતો હાજર રહ્યા હતા. આ કાર્યક્રમ દર્દી અને જાહેર સંડોવણી અને સગાઈ (PPIE), તેમજ ડિઝાઇનમાં સમાનતા, વિવિધતા અને સમાવેશ (EDI) પર કેન્દ્રિત હતો. સત્ર દરમિયાન, અમે સાથીદારો, તેમજ જીવંત અનુભવ ધરાવતા લોકો પાસેથી નવીન માનસિક સ્વાસ્થ્ય સેવાઓ ડિઝાઇન કરવામાં સહ-ઉત્પાદન, અનુકૂલનક્ષમતા અને પીઅર નેતૃત્વના મહત્વ વિશે સાંભળ્યું. એક મુખ્ય હાઇલાઇટ માનસિક સ્વાસ્થ્ય સેવા જોગવાઈ માટે એક સર્વાંગી અભિગમ અપનાવવાનું મહત્વ હતું જેમાં આરોગ્ય અને સંભાળ ટીમોનો ભાગ ન હોય તેવા વ્યાવસાયિકો સાથે પૂરક અને વૈકલ્પિક ઉપચારોનો સમાવેશ કરવાની જરૂરિયાતનો સમાવેશ થાય છે, ખાસ કરીને જ્યારે લોકો રાહ જોવાની યાદીમાં હોય.

• વિચારથી દત્તક લેવા સુધી - S12 વાર્તા - એપ્રિલ 2025:

એમી મેનિંગે એક સામાજિક કાર્યકર બનવાથી લઈને માનસિક સ્વાસ્થ્ય સેવાઓમાં નવીનતા લાવવા માટે રચાયેલ પ્લેટફોર્મ S12 સોલ્યુશન્સની સ્થાપના સુધીની તેમની પ્રેરણાદાયી સફર શેર કરી. તાત્કાલિક માનસિક સ્વાસ્થ્ય મૂલ્યાંકનમાં વિલંબનું કારણ બનેલી પ્રક્રિયાઓ સાથેના તેમના અનુભવોથી પ્રેરિત થઈને, એમીએ ટિમ વેબસ્ટર સાથે ભાગીદારી કરીને એક એવી એપ્લિકેશન વિકસાવી જે માન્ય માનસિક સ્વાસ્થ્ય વ્યાવસાયિકો (AMPs) અને ડોકટરોને વધુ સારી રીતે જોડે છે.

S12 સોલ્યુશન્સ સફળ રહ્યું, ઈંગ્લેન્ડમાં 85% બજાર હિસ્સો હાંસલ કર્યો અને બાદમાં હેલ્થ ટેક કંપની વાઇટલ હબ દ્વારા તેને હસ્તગત કરવામાં આવ્યું. એમીએ આ સફળતાનો શ્રેય મજબૂત હિસ્સેદારોના સંબંધો, સેવા વપરાશકર્તાઓ સાથે સહ-ડિઝાઇનિંગ અને અમલીકરણ દરમિયાન સહયોગને આપ્યો. તેમની વાર્તાએ શક્તિશાળી રીતે દર્શાવ્યું કે જ્યારે ઊંડી સૂઝ અને પરિવર્તન પ્રત્યે મજબૂત પ્રતિબદ્ધતા સાથે જોડવામાં આવે ત્યારે માનસિક સ્વાસ્થ્ય સેવાઓ પર નવીનતા કેટલી હકારાત્મક અસર કરી શકે છે.

વેસ્ટ ઓફ ઈંગ્લેન્ડ એકેડેમી - ડિઝાઇન થિંકિંગ ટેસ્ટર સત્ર - નવેમ્બર 2024

વેસ્ટ ઓફ ઈંગ્લેન્ડ એકેડેમીએ ઈનોવેટ હેલ્ધીયર ટુગેધર ફેલો માટે ડિઝાઇન-થિંકિંગ ટેસ્ટર સેશનનું આયોજન કર્યું હતું. આ ઇન્ટરેક્ટિવ સત્રનો હેતુ ઈનોવેટ હેલ્ધીયર ટુગેધર ફેલોને માન્યતા પ્રાપ્ત ફુલ-ડે ડિઝાઇન-થિંકિંગ કોર્સનો ભાગ બનતા સાધનો અને તકનીકોના નાના ઉદાહરણથી પરિચિત કરાવવાનો હતો.

સત્રની શરૂઆત વિવિધ નવીન સાધનો અને ખ્યાલોના પરિચય સાથે થઈ. ત્યારબાદ સહભાગીઓને નાના બ્રેકઆઉટ રૂમમાં લઈ જવામાં આવ્યા જ્યાં તેમને એક સર્જનાત્મક પડકાર આપવામાં આવ્યો (હેતુપૂર્વક આરોગ્ય અને સંભાળ સંબંધિત નહીં): બ્રિસ્ટોલ માટે પર્યાવરણીય રીતે ટકાઉ અને સલામત પરિવહન ઉકેલો વિકસાવવા માટે કેટલીક અલગ અલગ રીતો પર વિચાર-વિમર્શ કરવા? કાર્ય વધારાના સુધારાઓ અને ધરમૂળથી અલગ વિચારો બંને વિશે વિચારવાનું અને અમર્યાદિત બજેટ ધારણ કરવાનું હતું.

આ પડકારનો એક વધારાનો પાસું એ હતો કે તેને વિવિધ વ્યાપારી સંગઠનો, જેમ કે એપલ, ટેસ્કો, સ્પેસએક્સ, ઇકોટ્રિસિટી વગેરેના દ્રષ્ટિકોણથી ધ્યાનમાં લેવામાં આવે. વિચારો સર્જનાત્મક, મનોરંજક અને મહત્વાકાંક્ષી હતા! નાના જૂથોમાં સર્જનાત્મક વિચારસરણીના સાધનો અને તકનીકોનો ઉપયોગ કરીને, આપણે જે આરોગ્ય અને સંભાળ સમસ્યાને ઉકેલવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છીએ તેને સંબોધવા માટે ઝડપથી મોટી સંખ્યામાં વિચારો ઉત્પન્ન કરી શકીએ છીએ - ઘણી બધી યોગ્ય અથવા લાગુ પડશે નહીં, પરંતુ કેટલાક એવા વિચારના સૂક્ષ્મજીવને ઉત્તેજિત કરી શકે છે જે કંઈક નવીન, ડિલિવરેબલ અને અસરકારક તરફ દોરી શકે છે જે ખરેખર આપણી આરોગ્ય અને સંભાળ સેવાઓમાં સુધારો કરી શકે છે અને આપણી વસ્તી પર સકારાત્મક અસર કરી શકે છે. એકંદરે, આ ઇન્ટરેક્ટિવ સત્રમાં આરોગ્યસંભાળ પડકારોને ઉકેલવા માટે સર્જનાત્મક સાધનોની શોધ કરવામાં આવી અને ફેલોને દર્શાવવામાં આવ્યું કે સર્જનાત્મક વિચારસરણી કેવી રીતે નવીન આરોગ્યસંભાળ ઉકેલોને ચલાવી શકે છે.

 માસ્ટરક્લાસ - નવેમ્બર અને ડિસેમ્બર 2024, ફેબ્રુઆરી 2025

• પર્પલફિશ પીઆર સાથે તમારા લિંક્ડઇનને ઑપ્ટિમાઇઝ કરવું: ફેલોએ નેટવર્કિંગ, આંતરદૃષ્ટિ શેર કરવા અને તેમના વ્યાવસાયિક પ્રોફાઇલ્સને વધારવા માટે LinkedIn નો અસરકારક રીતે ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો તે શીખ્યા. સત્ર દરમિયાન, અમે PR નિષ્ણાતો, Lucy McKerron અને Rianne Mason પાસેથી સાંભળ્યું, જેમણે LinkedIn નો ઉપયોગ નેટવર્કિંગ, શીખવા, તમારા જ્ઞાનને શેર કરવા અને આરોગ્યસંભાળ ક્ષેત્રમાં એક નવીન વ્યક્તિ તરીકે અપડેટ રહેવાના મહત્વ વિશે વાત કરી. ખાસ કરીને ખાતરી કરવી કે અમે અમારી LinkedIn પ્રોફાઇલ્સને અપડેટ કરી રહ્યા છીએ, વિવિધ સામગ્રી પોસ્ટ કરી રહ્યા છીએ અને નિયમિતપણે અમારા સાથીદારો સાથે જોડાઈ રહ્યા છીએ. LinkedIn લેખો, LinkedIn જૂથો જેવા વધારાના LinkedIn સાધનોનો મહત્તમ ઉપયોગ અને LinkedIn પર ફેલોશિપને ટેકો આપવાનો મુખ્ય હાઇલાઇટ હતો.
• વ્યવસાય અને રોકાણ માસ્ટરક્લાસ: પ્રાપ્તિ નિયમો અને ભંડોળ: રિચાર્ડ સ્કોટ અને બ્રેટ કોહેને પ્રાપ્તિ નિયમોને નેવિગેટ કરવા અને આંતરશાખાકીય સહયોગ અને પરિવર્તન વ્યવસ્થાપન સાથે ભંડોળ મેળવવા અંગે ચર્ચા કરી. તેમણે આરોગ્ય અને સંભાળ પ્રણાલીમાં પ્રાપ્તિ નિયમો અને ભંડોળ સાથે સંકળાયેલી જટિલતાઓને નેવિગેટ કરવા માટે વ્યવસ્થિત અભિગમ લાગુ કરવાની જરૂરિયાત વિશે શેર કર્યું. આરોગ્ય અને સંભાળ નવીનતાઓ ખરીદતી વખતે વિવિધ વ્યવસાયોમાં આંતરશાખાકીય સહયોગ, ઘણા હિસ્સેદારોની સંલગ્નતા, પરિવર્તન વ્યવસ્થાપન પ્રક્રિયાઓ લાગુ કરવા, વધુ સહાયક માળખા અને નવીનતા પૈસા માટે શ્રેષ્ઠ મૂલ્ય પ્રદાન કરે છે તે દર્શાવવા પર વિચારણાઓ પ્રકાશિત કરવામાં આવી હતી.
• મૂલ્ય આધારિત પ્રાપ્તિ (VBP) માસ્ટરક્લાસ: મૂલ્ય આધારિત પ્રાપ્તિ (VBP) પરના આ માસ્ટરક્લાસમાં, અમારો પરિચય સેમ ઓટોરેપેક અને કેરી શોર્ટ સાથે થયો, જેમણે કેર પાથવે ટીમનો હેતુ અને NHS સપ્લાય ચેઇનમાં તેમની ભૂમિકા સમજાવી, જેથી કેર પાથવે કાર્યક્ષમતા વધારવા અને દર્દીના પરિણામો વધારવા માટે ઇન્ટિગ્રેટેડ કેર સિસ્ટમ્સને ટેકો આપી શકાય.

NHS સપ્લાય ચેઇનનું મહત્વ, અને સમગ્ર ઇંગ્લેન્ડમાં આરોગ્ય અને સંભાળ પ્રદાતાઓને ક્લિનિકલી ખાતરીપૂર્વકની ચીજવસ્તુઓ અને સેવાઓ પહોંચાડવામાં તેની ભૂમિકા, નોંધપાત્ર વાર્ષિક ખર્ચનું સંચાલન કરવાની અને સ્ટોક ઉપલબ્ધતા અને ઉત્પાદન સલામતી સુનિશ્ચિત કરવાની તેની ક્ષમતા સાથે પ્રકાશિત કરવામાં આવી હતી. NHS સપ્લાય ચેઇન પ્રાથમિકતાઓ વિવિધ હોઈ શકે છે, આરોગ્ય અસમાનતાઓ ઘટાડવા અને દર્દીના પરિણામોમાં સુધારો કરવાથી લઈને ક્લિનિકલ નેતૃત્વને એમ્બેડ કરવા અને ટકાઉપણું લક્ષ્યોમાં યોગદાન આપવા સુધી. કેર પાથવે ટીમ દર્દીની સલામતી અને સંભાળની સુસંગત ગુણવત્તા સુનિશ્ચિત કરવા માટે આને સમર્થન આપવાનું લક્ષ્ય રાખે છે.

આખરે, આ માસ્ટરક્લાસે ક્લિનિકલ પાથવે ટીમ અને NHS સપ્લાય ચેઇનની ભૂમિકામાં મૂલ્યવાન આંતરદૃષ્ટિ પ્રદાન કરી, જેમાં કાર્યક્ષમતા વધારવામાં અને મૂલ્ય આધારિત પ્રાપ્તિ દ્વારા દર્દીના પરિણામો સુધારવામાં મદદ મળી. ડેટા-આધારિત અભિગમોનો ઉપયોગ કરીને, હિસ્સેદારોને જોડીને અને ટ્રાન્સનેસલ એન્ડોસ્કોપી જેવા નવીન ઉકેલોની શોધ કરીને, ટીમ ટકાઉપણું અને નાણાકીય શક્યતા સુનિશ્ચિત કરતી વખતે સંભાળના માર્ગોને વધારવાનો હેતુ ધરાવે છે.

અન્ય પ્રવૃત્તિઓ

ફેલોએ NHS ઇનોવેશન એક્સિલરેટર (NIA) પ્રોગ્રામ માટે મૂલ્યાંકનકાર તરીકે યોગદાન આપ્યું, અસરકારક નવીનતાઓને ઓળખવા માટે તેમના ક્લિનિકલ ઇનપુટ, વિવિધ આંતરદૃષ્ટિ અને કુશળતા લાવી.

આગળ જોઈ રહ્યા છીએ

ફેલોશિપના આ ગયા વર્ષમાં બ્રિસ્ટોલ, નોર્થ સમરસેટ અને સાઉથ ગ્લોસ્ટરશાયરમાં આરોગ્ય અને સંભાળમાં પરિવર્તન લાવવાના દૃષ્ટિકોણથી અમારા નેટવર્કમાં વિચારોની વહેંચણી, શીખવાની, શીખવાની, ફરીથી શીખવાની, સહયોગ, અનુકૂલનક્ષમતા અને સહ-ઉત્પાદનની શક્તિ પર પ્રકાશ પાડવામાં આવ્યો. અમે સાથે મળીને નવીનતા અને શીખવાનું ચાલુ રાખીએ છીએ ત્યારે 2025નો બાકીનો સમય શું લાવશે તે જોવા માટે અમે ઉત્સાહિત છીએ.

આ સફરનો ભાગ બનવા બદલ આભાર!