برِسٹول، نارتھ سمرسیٹ اور ساؤتھ گلوچسٹرشائر میں این ایچ ایس میں تبدیلیاں

 

یہ اپ ڈیٹ قومی سطح پر اعلان کی گئی تبدیلیوں کی بنیاد پر اب تک معلوم تمام معلومات کا جائزہ پیش کرتا ہے۔.

جائزہ

10 مارچ 2025 کے ہفتے کے دوران حکومتی اعلانات کا مطلب ہے کہ محکمہ صحت و سماجی نگہداشت اور بہت سی این ایچ ایس تنظیموں میں اہم تبدیلیاں ہوں گی۔.

12 مارچ 2025 کو اعلان کیا گیا کہ تمام مربوط نگہداشت بورڈز بشمول این ایچ ایس برسٹل، نارتھ سمرسیٹ اور ساؤتھ گلوسیسٹرشائر آئی سی بی کو اپنے چلانے کے اخراجات میں 50% کی کمی کرنی ہوگی۔.

این ایچ ایس برسٹل، سومرسیٹ اور ساؤتھ گلوچسٹر شائر انٹیگریٹڈ کیئر بورڈ پر اثر

تمام انٹیگریٹڈ کیئر بورڈز کو ہدایت کی گئی ہے کہ وہ اپنے چلانے کے اخراجات میں 50% کی کمی کریں۔ ہمیں جو وقت دیا گیا ہے وہ یہ ہے کہ یہ تبدیلیاں 2025/26 کی تیسری سہ ماہی (اکتوبر تا دسمبر 2025) تک کی جانی چاہئیں۔ یہ 50% کی کٹوتی اس 30% کے علاوہ ہے جو ہم نے 2023 میں دی گئی ہدایات کے مطابق پہلے ہی پوری کر دی ہے۔.

ہمیں معلوم ہوا ہے کہ ایک نیا آپریٹنگ ماڈل جلد شائع کیا جائے گا، جو آگے بڑھتے ہوئے انٹیگریٹڈ کیئر بورڈز کے کردار اور دائرہ اختیار کا واضح منظر پیش کرے گا۔ توقع ہے کہ آئی سی بیز اسٹریٹجک کمیشننگ اور فراہم کنندگان کی نگرانی کے حوالے سے اپنی ذمہ داریوں کو کم کرنے پر خاص توجہ دیں گے۔.

ہم نے تمام بیرونی بھرتیاں معطل کر دی ہیں جب تک کہ ہم اس تبدیلی کی نوعیت کے بارے میں مزید تفصیلات اکٹھی نہیں کر لیتے۔ جیسا کہ آپ اندازہ لگا سکتے ہیں، اس اعلان نے ہماری محنتی اور پرعزم ٹیموں پر گہرا اثر ڈالا ہے، جو حالیہ تنظیم نو کے باعث 30% میں کٹوتی کے اثرات کے بعد ہمارے مشترکہ آگے کا منصوبہ نافذ کرنے پر توجہ مرکوز کیے ہوئے ہیں۔ ہم اس وقت تمام پروگراموں اور کام کے شعبوں کا جائزہ لے رہے ہیں تاکہ یہ طے کیا جا سکے کہ اس دوران کون سی سرگرمیاں جاری رہیں گی اور کون سی معطل کی جا سکتی ہیں، جبکہ ہم یہ جاننے کے منتظر ہیں کہ نیا ICB اور اس کا کردار کیا ہوگا۔.

جنوب مغرب میں سات آئی سی بیز کے چیف ایگزیکٹوز مل کر کام کر رہے ہیں تاکہ یہ دریافت کریں کہ ہم اپنے افعال کو کس طرح ہم آہنگ کر سکتے ہیں اور آئی سی بیز کے لیے نئے آپریٹنگ ماڈل کی تیاری کے سلسلے میں مشترکہ طور پر تعاون کر سکتے ہیں۔ اگرچہ انضمام کی کوئی تصدیق نہیں ہوئی، لیکن اسے خارج از امکان قرار نہیں دیا جا سکتا۔.

این ایچ ایس برسٹل، نارتھ سمرسیٹ اور ساؤتھ گلوچسٹر شائر آئی سی بی نے اپنی مختص کردہ رقم کے اندر خدمات فراہم کرنے، مریضوں کے لیے اعلیٰ معیار کی خدمات کا کمیشن کرنے اور ٹیکس دہندگان کے لیے بہترین قدر حاصل کرنے پر توجہ مرکوز کی ہے۔.

ہمیں فخر ہے کہ ہم نے اس سال متوازن بجٹ پیش کیا ہے اور 2025/26 میں بھی ایسا ہی کرنے کے لیے پرعزم ہیں۔ ہماری ٹیم کو باقاعدگی سے بہترین طریقہ کار کے لیے سراہا جاتا ہے اور ہم جانتے ہیں کہ این ایچ ایس کو اپنی استطاعت کے مطابق کام کرنا چاہیے اور مستقبل کے لیے موزوں بنانے کے لیے دس سالہ صحت منصوبے کی بنیاد بننے والی تبدیلیوں کو عملی جامہ پہنانا ضروری ہے۔.

ہماری کامیابیوں کا ریکارڈ اس بات کی گواہی ہے کہ ہم مزید ذمہ داریاں سنبھالنے کے لیے تیار ہیں اور ہم اپنی بہترین حکمتِ عملیوں کو شیئر کرنے اور اپنی مقامی برادریوں کے لیے مؤثر اور کارگر صحت کی دیکھ بھال کے مستقبل کو متعین کرنے میں کردار ادا کرنا چاہتے ہیں۔.

دوسری تنظیموں پر اثر

این ایچ ایس انگلینڈ اور محکمہ صحت و سماجی نگہداشت

  • حکومت نے کہا ہے کہ این ایچ ایس انگلینڈ کو دوبارہ براہِ راست حکومتی کنٹرول میں لایا جا رہا ہے۔.
  • یہ 2012 کے ہیلتھ اینڈ سوشل کیئر ایکٹ میں اصلاحات کے بعد سے ایک دہائی سے زائد عرصے تک این ایچ ایس – این ایچ ایس انگلینڈ (سابقہ این ایچ ایس کمیشننگ بورڈ) کے ذریعے – کو حکومت سے عملیاتی خود مختاری حاصل ہونے کے سلسلے میں ہے۔.
  • اس عمل کے دو سال کے عرصے میں مکمل ہونے کی توقع ہے، اگرچہ ٹھوس زمانی حدود واضح نہیں ہیں۔.
  • این ایچ ایس انگلینڈ اور محکمہ صحت و سماجی نگہداشت دونوں میں عملے کی تعداد میں تقریباً 50% کی کمی متوقع ہے اور رپورٹ کیا گیا ہے کہ اس سے تقریباً 500 ملین پاؤنڈ آزاد ہو سکتے ہیں۔.
  • مجموعی طور پر دونوں اداروں کے عملے کی تعداد 18,000 سے زائد ہے، جو سیکرٹری آف اسٹیٹ کے مطابق 2010 کے مقابلے میں دوگنی ہے، جب انتظار کے اوقات کم تھے اور مریضوں کی اطمینان زیادہ تھی۔.
  • 17 مارچ کو، این ایچ ایس انگلینڈ ایک نئی انتظامی ٹیم کا نام رکھا گیا منتقلی کی قیادت کرنے کے لیے۔ الیزبتھ او'ماہونی، جو پہلے این ایچ ایس انگلینڈ میں جنوب مغربی علاقائی ڈائریکٹر تھیں، کو قومی چیف فنانشل آفیسر مقرر کیا گیا ہے۔.

فراہم کنندگان

  • قومی سطح پر، فراہم کنندگان کے ٹرسٹس کو اپنی کارپوریٹ اخراجات میں مزید کٹوتیاں کرنا ہوں گی۔.
  • ٹرسٹس کو ہدایت کی گئی ہے کہ وہ کارپوریٹ خدمات کے بجٹ میں کمی کریں اور وبائی مرض کے بعد ہونے والے کسی بھی اضافے کو 50% تک گھٹا دیں۔ تفصیلات طے نہیں کی گئیں، لیکن توقع ہے کہ اس میں ایچ آر، فنانس اور مواصلات جیسے کارپوریٹ شعبے شامل ہوں گے۔.
  • ٹرسٹس کو معاون عملے کو ذیلی کمپنیوں میں منتقل کرنا چاہیے، جو فراہم کنندگان کو این ایچ ایس کی تنخواہوں اور شرائط و ضوابط سے ہٹ کر نیا عملہ ملازمت پر رکھنے کی اجازت دیتا ہے، اور عام طور پر صفائی، سہولیات کے انتظام اور پورٹرز جیسے عملے کو شامل کرتا ہے۔.

اگلا کیا؟

این ایچ ایس برسٹل، نارتھ سمرسیٹ اور ساؤتھ گلوچسٹر شائر آئی سی بی نے اپنی مختص کردہ رقم کے اندر خدمات فراہم کرنے، مریضوں کے لیے اعلیٰ معیار کی خدمات کا کمیشن کرنے اور ٹیکس دہندگان کے لیے بہترین قدر حاصل کرنے پر توجہ مرکوز کی ہے اور یہ سلسلہ جاری رہے گا۔.

ہم ہر دو ہفتے بعد اپنی ویب سائٹ پر مزید پیش رفت شائع کریں گے۔.