মাতৃত্ব ও নবজাতকের সমতা ও ন্যায়বিচার কর্ম পরিকল্পনা

এই পৃষ্ঠায় বর্ণনা করা হয়েছে যে, ব্রিস্টল, নর্থ সমারসেট এবং সাউথ গ্লস্টারশায়ার আইসিবি কীভাবে ব্রিস্টল, নর্থ সমারসেট এবং সাউথ গ্লস্টারশায়ারের জনগণের জন্য আমাদের নারী ও তাদের পরিবারের স্বার্থে মাতৃত্বকালীন সেবার ক্ষেত্রে ন্যায্যতা ও সমতার ফলাফল অর্জনের লক্ষ্যে কাজ করে যাবে।.

আমাদের জরুরি প্রসূতি পরিষেবা প্রদানকারীদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করার মাধ্যমে এটি অর্জন করা হবে – নর্থ ব্রিস্টল ট্রাস্ট (এনবিটি) এবং ইউনিভার্সিটি হসপিটালস ব্রিস্টল অ্যান্ড ওয়েস্টন (UBHW) স্থানীয় হাসপাতাল ও কমিউনিটি পরিমণ্ডলে।.

আমাদের উন্নয়নমূলক কাজগুলো সেবাগ্রহীতা ও জনসংখ্যা বিষয়ক তথ্যের উপর ভিত্তি করে করা হবে এবং যেখানে বৈষম্য সুস্পষ্ট, সেখানে সুনির্দিষ্ট ও ন্যায়সঙ্গত প্রসূতি সেবা নিশ্চিত করার লক্ষ্যে কাজ করা হবে।.

Happy mother carrying and kissing on newborn baby on their head.

ন্যায্যতা এবং সমতার মধ্যে পার্থক্য কী?

যদিও ন্যায্যতা এবং সমতা প্রায়শই একই অর্থে ব্যবহৃত হয়, কিন্তু এ দুটি খুব ভিন্ন জিনিস।.

সমতার অর্থ হলো, পরিস্থিতি নির্বিশেষে প্রত্যেকের একই সম্পদ ও সুযোগ থাকা। সমতা একটি ঘোষণাপত্র।.

ন্যায্যতা হলো এই স্বীকৃতি যে, ব্যক্তি ও তাদের প্রেক্ষাপটের নিজস্ব শক্তি ও সীমাবদ্ধতা রয়েছে, যার অর্থ হলো ন্যায্যতা নিশ্চিত করতে অন্যদের তুলনায় কারও কারও বেশি সহায়তার প্রয়োজন হবে। সমতা অর্জনের লক্ষ্যে আমাদের পরিকল্পনাগুলো ন্যায্যতার ওপর আলোকপাত করবে।.

ফলাফল বলতে কী বোঝায়?

ফলাফল হলো ব্যক্তিরা যে যত্ন পায় তার ফল। উদাহরণস্বরূপ, একটি সুস্থ অপরিণত শিশুর বাড়ি ফেরাটাই আমাদের সর্বদা লক্ষ্য।.

অগ্রাধিকার – আমরা আপনাকে কীভাবে সহায়তা করব

১. তথ্য সংগ্রহ উন্নত করুন

আপনার এবং আপনার পরিবারের জন্য প্রয়োজনীয় উন্নতিগুলো চিহ্নিত করতে, তার প্রমাণ জোগাতে এবং পর্যবেক্ষণ করতে একটি মাতৃত্বকালীন পরিষেবা ডেটা ড্যাশবোর্ড তৈরি ও চালু করুন।.

অগ্রগতি প্রতিবেদন

  • ড্যাশবোর্ডটি তৈরি করা হয়েছে এবং এর প্রথম সংস্করণটি ২০২৫ সালের শরৎকালে প্রকাশের জন্য নির্ধারিত রয়েছে।.
  • ড্যাশবোর্ডের তথ্যের নির্ভুলতা যাচাই করার জন্য চিকিৎসকদের সাথে পরামর্শ করা হবে।.

২. অকালজাত নবজাতকদের জন্য একটি ন্যায্য সূচনা

বৈষম্যের শিকার জাতিগোষ্ঠীর অন্তর্গত অকালজাত নবজাতকদের সুস্থ বিকাশে সহায়তা করার জন্য প্রসূতিকালীন হস্তক্ষেপের গ্রহণযোগ্যতা উন্নত করা; এর সাথে সঙ্গতি রেখে এনএইচএস রেস অ্যান্ড হেলথ অবজারভেটরি।.

অগ্রগতি প্রতিবেদন

  • উন্নয়নের ক্ষেত্রগুলো চিহ্নিত করার জন্য অতীত ও বর্তমান তথ্য পর্যালোচনা করা হয়েছে।.
  • যেসব কৃষ্ণাঙ্গ নারী অকাল প্রসবের অভিজ্ঞতা লাভ করেছেন, তাঁরা মানসিক আঘাত-সচেতন সাক্ষাৎকারের মাধ্যমে তাঁদের অভিজ্ঞতা ভাগ করে নিয়েছেন।.
  • তথ্য ও সাক্ষাৎকার থেকে প্রাপ্ত অন্তর্দৃষ্টি সেবা প্রক্রিয়া পরীক্ষা ও উন্নত করতে ব্যবহার করা হচ্ছে।.

৩. স্বাস্থ্যকর জীবনধারা

আপনি যদি বর্তমানে ধূমপায়ী হন অথবা আপনার বিএমআই (BMI) বেশি থাকে, তবে আপনার নিজের এবং আপনার ভবিষ্যৎ সন্তানের স্বাস্থ্যের স্বার্থে আমরা আপনাকে ধূমপানের অভ্যাস পরিবর্তন করতে ও শরীরের ওজন কমাতে সহায়তা করব।.

অগ্রগতি প্রতিবেদন

ধূমপান

  • গর্ভবতী মহিলাদের ধূমপান ছাড়তে সহায়তা করার জন্য একটি দল রয়েছে, যাদেরকে ভেইপ এবং নিকোটিন রিপ্লেসমেন্ট থেরাপির মতো পরিষেবা দেওয়া হয়।.
  • ইউনিভার্সিটি হসপিটালস ব্রিস্টল অ্যান্ড ওয়েস্টন মানুষকে ধূমপান ছাড়তে সাহায্য করার জন্য কমিউনিটিতে আরও উন্নত ও ধারাবাহিক সহায়তা প্রদান করবে।.
  • এখন প্রতিটি অ্যাপয়েন্টমেন্টেই কার্বন মনোক্সাইড পরীক্ষা করা হয়।.
  • আরও বেশি নারী এই পরিষেবাটি ব্যবহার করছেন এবং নতুন নির্দেশিকা পর্যালোচনা করা হচ্ছে।.

স্বাস্থ্যকর ওজন

  • নর্থ সমারসেটের উচ্চ বিএমআই (BMI) সম্পন্ন ব্যক্তিদের জন্য হেলদি ইটিং নেটওয়ার্ক উপলব্ধ।.
  • গর্ভাবস্থায় ব্যায়ামের প্রচারের জন্য একটি পাইলট প্রকল্পে ট্রাস্টগুলো অংশগ্রহণ করছে। দুইজন মিডওয়াইফ এবং দুইজন স্বাস্থ্য পরিদর্শককে অ্যাম্বাসেডর হিসেবে প্রশিক্ষণ দেওয়া হবে।.
  • অত্যধিক বঞ্চনাপূর্ণ ও বৈচিত্র্যময় জনগোষ্ঠী অধ্যুষিত এলাকাগুলোতে বিনামূল্যে বা স্বল্প খরচে ব্যায়ামের ক্লাস প্রদান করা হবে।.

৪. প্রসূতি ও নবজাতকের কণ্ঠস্বর সংগ্রহ

আমাদের প্রসূতি সেবার উন্নয়নে সকলের মতামত অন্তর্ভুক্ত করা নিশ্চিত করতে, সেবাগ্রহীতাদের জাতিগত প্রতিনিধিত্বের অনুপাতে ম্যাটারনিটি নিওন্যাটাল ভয়েস পার্টনারশিপ (MNVP)-এর পদগুলিতে জনসাধারণের মধ্য থেকে প্রসূতি সেবাগ্রহীতাদের নিয়োগ ত্বরান্বিত করুন।.

অগ্রগতি প্রতিবেদন

  • সম্পূর্ণ মাতৃত্বকালীন ও নবজাতক কণ্ঠস্বরের অংশীদারিত্ব দল এখন গঠিত হয়েছে, যার মধ্যে কৌশল, কমিউনিটি, হাসপাতাল সম্পৃক্ততা এবং নবজাতক পরিচর্যার প্রধানরা রয়েছেন।.
  • ব্রিস্টল, নর্থ সমারসেট এবং সাউথ গ্লস্টারশায়ার ও সমারসেটের মধ্যে একটি পাইলট প্রকল্পের মাধ্যমে ‘ম্যাটারনিটি অ্যান্ড নিওন্যাটাল ভয়েসেস পার্টনারশিপ’-এ নবজাতকদের মতামত আরও ভালোভাবে অন্তর্ভুক্ত করা নিশ্চিত করার জন্য একজন নবজাতক-নির্দিষ্ট প্রতিনিধির কার্যক্রম পরীক্ষামূলকভাবে চালানো হচ্ছে।.

৫. তথ্য-ভিত্তিক সমতা

আমাদের মাতৃত্বকালীন তথ্যকে প্রমাণ হিসেবে ব্যবহার করে, ফলাফলের পার্থক্যগুলো চিহ্নিত করার মাধ্যমে, তারপর সম্ভাব্য কারণগুলো অনুসন্ধান করে এবং স্বাস্থ্য সমতা পুনরুদ্ধারকারী সমাধান তৈরি করার মাধ্যমে আপনার ও আপনার শিশুদের জন্য ফলাফলের সমতা অর্জনের লক্ষ্যে কাজ করুন।.

অগ্রগতি প্রতিবেদন

  • জাতিগত পরিচয়, বঞ্চনা, ভাষাগত প্রতিবন্ধকতা এবং নাগরিকত্ব কীভাবে স্বাস্থ্যের ফলাফলের ওপর প্রভাব ফেলে, তা বোঝার জন্য স্থানীয় হাসপাতালগুলো কাজ করছে।.
  • নবজাতক নিবিড় পরিচর্যা কেন্দ্রে পূর্ণ-গর্ভকালীন শিশুদের অপ্রত্যাশিত ভর্তির বিষয়টি পর্যালোচনা করার সময় জাতিগত পরিচয় বিবেচনা করা হচ্ছে।.

৬. সহজলভ্য প্রসূতি সেবা

সকল নারী ও তাদের শিশুদের জন্য প্রসূতি সেবার ন্যায্য সুযোগ নিশ্চিত করা, যাতে আপনার প্রেক্ষাপট নির্বিশেষে আপনি ও আপনার শিশুর জন্য সর্বোত্তম ফলাফল নিশ্চিত করতে প্রয়োজনীয় যত্ন পান। এর আওতায়, আমরা প্রসবকালীন শ্রোণী স্বাস্থ্য এবং প্রসবোত্তর গর্ভনিরোধের উপর মনোযোগ দিতে চাই।.

অগ্রগতি প্রতিবেদন

  • ধাত্রীরা নারীদের, বিশেষ করে শরণার্থী ও কৃষ্ণাঙ্গ মায়েদের, আরও আগে স্বাস্থ্যসেবা পেতে সাহায্য করার জন্য স্থানীয় গোষ্ঠীগুলোর সঙ্গে কাজ করছেন।.
  • কারাগারে থাকা নারীরা এখন কারাগারের ভেতরেই পূর্ণাঙ্গ গর্ভকালীন সেবা পাচ্ছেন।.
  • অনূদিত প্রচারপত্র, নামাজের সময়ের চিহ্ন এবং সংস্কৃতিসম্মত হাসপাতালের গাউনের মতো নতুন সামগ্রী এখন পাওয়া যাচ্ছে।.
  • আর্থিকভাবে অসচ্ছল নারীদের বিনামূল্যে সিম কার্ড প্রদান এবং ডিজিটাল স্বাস্থ্যসেবা রেকর্ডে প্রবেশাধিকার নিশ্চিত করার মাধ্যমে ডিজিটাল বঞ্চনার সমাধান করা।.
  • শিখন অক্ষমতা সম্পন্ন ব্যক্তিদের প্রসবকালীন শ্রোণী স্বাস্থ্যসেবা পাওয়ার উন্নততর সুযোগ নিশ্চিত করা।.

৭. প্রসূতি কর্মীদের প্রশিক্ষণ

আমাদের সকল প্রসূতি ও নবজাতক বিভাগের কর্মীদের প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করা, যাতে তারা জাতিগত পার্থক্যের কারণে সৃষ্ট বৈষম্য বৃদ্ধি করতে পারে এমন পরিষেবা ক্ষেত্রগুলো চিহ্নিত করতে সক্ষম হন এবং এর মাধ্যমে ন্যায়সঙ্গত সেবা প্রদানের মান ক্রমাগত উন্নত করা যায়। এর একটি উদাহরণ হলো ‘ব্ল্যাক ম্যাটারনিটি ম্যাটারস’ প্রশিক্ষণ প্রদান করা।.

অগ্রগতি প্রতিবেদন

  • ‘ব্ল্যাক ম্যাটারনিটি ম্যাটার্স’ কর্মসূচির মাধ্যমে ৩০০ জনেরও বেশি কর্মী বর্ণবাদবিরোধী প্রশিক্ষণ পেয়েছেন।.
  • উভয় ট্রাস্টই তাদের বাধ্যতামূলক প্রশিক্ষণে সাংস্কৃতিক সক্ষমতা প্রশিক্ষণ অন্তর্ভুক্ত করবে।.

৮. অন্তর্ভুক্তিমূলক নিয়োগ

আমাদের কর্মীবাহিনীতে তুলনামূলকভাবে কম উপস্থিত সংস্কৃতিগুলোকে চিহ্নিত করার জন্য আমরা আমাদের পরিষেবাগুলোর মধ্যে নিয়োগ পদ্ধতিগুলো খতিয়ে দেখব এবং সেই সম্প্রদায়গুলোর সাথে আরও ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করার জন্য একটি কর্মপরিকল্পনা তৈরি করব, যাতে আমাদের পরিষেবাগুলোতে গুরুত্বপূর্ণ কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে তারা কোনো বাধার সম্মুখীন না হয়।.

অগ্রগতি প্রতিবেদন

  • বিভিন্ন প্রেক্ষাপট থেকে আসা কর্মীদের কর্মজীবনের বিকাশে সহায়তা করার জন্য কর্মসূচি চালু রয়েছে।.
  • নিম্ন আর্থ-সামাজিক এলাকার স্কুল ও কলেজগুলোকে আরও বেশি ছাত্রীকে ধাত্রীবিদ্যা পেশা বেছে নিতে উৎসাহিত করার জন্য সহায়তা দেওয়া হচ্ছে।.
  • শিক্ষার্থী ধাত্রীদের জন্য সাক্ষাৎকার এখন স্থানীয় পরিষেবা ব্যবহারকারীদেরও অন্তর্ভুক্ত করে নেওয়া হচ্ছে, যাতে নিয়োগ প্রক্রিয়া আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক হয়।.