د ۲۰۲۴ کال د نوښتګر روغتیاپالانو د ګډې ملګرتیا پای: د ودې، نوښت او جشن کال
د ۲۰۲۴ کال په اوږدو کې، د د روغتیا په ګډه نوښت (IHT) فیلوشپ د روغتیا او پاملرنې سکتورونو کې مسلکي کسان سره راټول کړل، نوښت، زده کړه، او معنی لرونکې اړیکې یې پیاوړې کړې. دلته د دې الهام بخښونکي سفر د مهمو ټکو لنډیز دی:
مهمې پیښې او غونډې
د پیل پیښه - می ۲۰۲۴
د می په لومړۍ نیټه د چهارشنبې په ورځ د ۱۲۰ څخه ډیر د روغتیا او پاملرنې متخصصین چې د مختلفو مهارتونو سره دي د برسټل په ماونټ وداؤټ کې راټول شول ترڅو په رسمي ډول د فیلوشپ پیل وکړي. دې پیښې د برسټل، شمالي سومرسیټ او سویلي ګلوسټرشایر کې د روغتیا او پاملرنې خدماتو په اوږدو کې د نوښت د هڅولو لپاره د همکارۍ، مفکورو شریکولو او لارو چارو سپړلو لپاره مرحله جوړه کړه.
د علاقې وړ ټولنې - خدماتو ته د لاسرسي ښه کولو لپاره نوښتګرې لارې - جون ۲۰۲۴
د می په میاشت کې د IHT فیلوشپ د پیل پیښې وروسته، موږ د ملګرو لپاره د IHT د ګټو ټولنو موضوعاتو لپاره د رایې ورکولو لپاره یوه نظرپوښتنه ترسره کړه او خدماتو ته لاسرسی مخکښ و. دا د لومړي نوښتګر روغتیایی یوځای (IHT) فیلوشپ ټولنې د ګټو لامل شو چې د ملګرو سره یوځای ډیزاین شوی و ترڅو د نوښتګرو لارو په اړه بحث وکړي چې موږ کولی شو خدماتو ته لاسرسی ښه کړو. غونډه د 'بازار سټال' هډلونو په بڼه ډیزاین شوې وه چې د ورته جوړښت تعقیبوي. خلاص ځای زموږ د یو څو بنسټ ایښودونکو ملګرو سره د ګډو موضوعاتو د رهبري کولو لپاره چمتووالی نیول شوی و. د دې موضوع لپاره د ګډو مشر بیا یو څو نور ملګري استخدام کړل ترڅو په خپل ګډو کې برخه واخلي.
د غونډې کوربه توب زموږ د یو بنسټ ایښودونکي ملګري، مارک ګریفیتس، د UWE د روغتیا لپاره د مرستیال مرستیال، او د اکومین څخه پاول هاوارت د رواني خوندیتوب په اړه د پریزنټیشن په ورکولو سره غونډه پرانیسته. وروسته، ملګري د خدماتو ته د لاسرسي د ښه کولو لپاره د مختلفو نوښتګرو لارو په اړه د غور کولو لپاره په بحثونو کې ګډون وکړ. یوې ډلې د ټولنې پاملرنې په ګډ تولید تمرکز وکړ، پداسې حال کې چې بلې ډلې د سرحدونو هاخوا د حکومتدارۍ په اړه بحث وکړ: په خوندي ډول قوانین ماتول. بحثونو د نوښت اړتیا باندې ټینګار وکړ چې د ټولنې لخوا رهبري شي، له ښکته څخه پورته او د متنوع غږونو شامل وي، ناروغان په مرکز کې ځای په ځای شي او د خدماتو ماډل په لور کار وکړي چیرې چې هر اړیکه حساب کیږي.
د بحث ډلې
- په پیچلتیا کې رهبري کول او په خلکو او سازمانونو کې د تطبیق پروسې فعالول - جون ۲۰۲۴ د جوآن میډهرسټ په مشرۍ - برسټل، شمالي سومرسیټ او جنوبي ګلوسټرشایر
د ICB د طبي چارو مشر، غونډې کلتوري بدلون، رواني خوندیتوب، او د نوښت لپاره د تطبیق وړ ځای وڅېړ. ملګرو د ذهنیتونو په بدلون کې د کیسې ویلو اهمیت باندې غور وکړ.
غونډه د مریم اوهل بین د فکر هڅونکي لکچر په شاوخوا کې متمرکزه وه چې "په پیچلتیا کې رهبري کول او په خلکو او سازمانونو کې د تطبیقي پروسې فعالول" په اړه وه. ملګرو د کلتوري بدلون او د نوښت لپاره د شرط په توګه د رواني خوندیتوب اهمیت په اړه بحث وکړ. د بحث نورو موضوعاتو کې شامل وو چې کیسه ویل د ذهنیتونو بدلولو لپاره اړین دي، جوړښتي بدلون درک کیږي او ترلاسه کول یې اسانه دي؛ کلتوري بدلون خورا پیچلی دی او 'تطابق ځای' ډیری وختونه نه پیژندل کیږي یا منل کیږي کله چې د روغتیا او پاملرنې سیسټمونو کې نوښت ته ګوري. په ډله ایز بحث کې برخه اخیستونکي ملګري د مسلکي شالیدونو له لړۍ څخه راغلي وو - د دوی د لید تنوع خبرې اترې بډایه، په زړه پورې او الهام بخښونکې کړې. د غونډې وروسته فیډبیک خورا مثبت و چې ټولو ګډونوالو یې شریک کړل چې دوی له غونډې څخه خوند اخیستی او د نورو ملګرو سره د یوې موضوع په اړه د خبرو اترو فرصت یې درلود چې د دوی پورټ فولیو لپاره عادي نه و. دوی په خبرو اترو کې ارزښت وموند او د نوي لیدونو په پام کې نیولو لپاره یې د 'ورځنۍ دندې' څخه یو څه وخت ستاینه وکړه - دوی ټولو وویل چې دوی غواړي په راتلونکي بحث ګروپ کې برخه واخلي.
- په ډیجیټل عصر کې د هدف سره رهبري کول - جولای د هولي پاریس (GP او د پییر روغتیا ګروپ د کلینیکي مرستیال رییس) لخوا په اسانتیا سره، ملګرو د برین براون پوډکاسټ - 'په ډیجیټل عمر کې د هدف سره رهبري کول' په اړه د جمعې په ورځ، د جولای په ۱۲مه بحث وکړ. دا پوډکاسټ د مشهور څیړونکي او د نیویارک ټایمز غوره پلورونکي لیکوال برین براون او ډاکټر لینډا هیل، چې د مشرتابه او نوښت په اړه یو لوړ کارپوه دی، ترمنځ خبرې اترې دي. پوډکاسټ د بدلون لپاره د رهبري کولو پرځای د نوښت لپاره رهبري کولو او په نوښت کې د شمولیت تمرکز کولو ترمنځ توپیر روښانه کړ. ملګرو د دودیزو پورته څخه ښکته مشرتابه ماډلونو په پرتله د ګډ تخلیق او همکارۍ اهمیت، د اختلاف کولو لپاره د خوندیتوب احساس کول، او ناکامۍ ته د زده کړې فرصت په توګه کتل په اړه بحث وکړ.
- په نوښت کې د ناکامۍ اداره کول – اکتوبر – دې بحث د خطر منلو او ناکامۍ ته د ودې لپاره د یو ګام په توګه د کتلو اړتیا حل کړه. مارک ګریفیتس، د UWE د روغتیا لپاره د مرستیال مرستیال، د غونډې کوربه توب وکړ. بحثونو روښانه کړه چې پداسې حال کې چې نوښت د خطرونو اخیستلو لپاره لیوالتیا ته اړتیا لري، د ناکامۍ درک کول او منل په مساوي ډول اړین دي.
- د کارونکي پر بنسټ ډیزاین – دسمبر د سام مینټر لخوا چمتو شوې، دا غونډه د معنی لرونکي روغتیا پاملرنې حلونو سره د ګډ ډیزاین لپاره د کاروونکو ښکیلولو اهمیت باندې ټینګار وکړ. د IHT فیلو څیړل چې څنګه د کارونکي-مرکز ډیزاین (UCD) چلند کولی شي روغتیایی خدمات بدل کړي. UCD یوازې د حل لارو رامینځته کولو په اړه ندي؛ دا د خلکو اړتیاو پیژندلو او د انساني چلند په پوهیدو سره د روغتیا پاملرنې مسلو حل کولو په اړه دی، په سیسټم کې خنډونه کموي او د خلکو لپاره هغه پاملرنې ته لاسرسی اسانه کوي چې دوی ورته اړتیا لري.
د غونډې په جریان کې، سوریا کرکپټریک او روشیل ګولډ، د NHS انګلستان لپاره د کارونکي څیړنې او کارونکي مرکز ډیزاین مشرې، د UCD بنسټ په اړه هم شریک کړ چې د مناسبو خلکو څخه څیړنه او زده کړه پکې شامله ده چې زموږ د روغتیا نوښت یا خدمت به وکاروي. دا پروسه د متنوع خلکو سره یوځای کولو، د هغو خلکو د ځانګړي ګروپ سره ښکیلولو لپاره اړینه ده چې حلونه یې د دوی لپاره دي، د دوی چلندونه او هغه ننګونې چې دوی ورسره مخ دي پوهیدل. دا ښکیلتیا ارزښتناکه بصیرتونه راوړي چې موږ ته د حل لارې ډیزاین کولو توان راکوي چې د دوی اړتیا او د کارولو ځانګړي شرایط پوره کړي. UCD یو ذهنیت دی او دا د ډیجیټل حلونو هاخوا اړونده دی. غیر ډیجیټل مداخلې هم له دې طریقې څخه ګټه پورته کوي. په نهایت کې، د ناروغ او عامه ښکیلتیا، د څو اړخیزو ټیمونو په اوږدو کې همکاري، او تطابق ډاډ ورکوي چې نوښتګر کولی شي د عمل وړ بصیرتونه واخلي، د هر تکرار سره خپل حلونه اصلاح کړي او د پایلو سره ډیزاین نوښتونه د خلکو سره غږیږي او ریښتینی توپیر رامینځته کوي.
لارښوونه
د نوښتګر روغتیاپالانو سره یوځای فیلوشپ پروګرام له لارې د ارزښتناکه لارښوونې چمتو کولو ژمنې د یوې برخې په توګه، د فیلوشپ لارښوونې نوښت د فیلوشپونو سره د لارښود او لارښود جوړه په توګه سمون وکړ ترڅو وده وده وکړي او د دوی د نوښت سفرونو په اوږدو کې تخصص شریک کړي. هغه فیلو چې د دوی د مسلکي پرمختګ ملاتړ لپاره د غړیتوب راجسټریشن پرمهال د لارښود / لارښود کیدو لیوالتیا ښودلې.
غرمه او زده کړه – سپتمبر
د "انوویټ هیلتیر ټوګیدر" وروستۍ غونډه - د میاشتنۍ ډوډۍ او زده کړې لړۍ چې د روغتیا نابرابرۍ سره د مبارزې په اړه متمرکزه وه، زموږ د یوې فیلو - هودا حاجنور لخوا رهبري شوه چې د کافي روغتیا څخه وه. هودا د CHERIE ماډل (د ټولنې روغتیا تعلیم سکرینینګ او مخنیوی) په اړه بحث وکړ، کوم چې په برسټل ټولنه کې روغتیا تعلیم، سکرینینګ او مخنیوی وړاندې کوي.
د رواني روغتیا نوښت نندارتون - اکتوبر ۲۰۲۴
دا غونډه د ډاکټر جولیان واکر لخوا کوربه توب شوې وه، چې د څیړنې او پراختیا رییس و او د ایون او ویلټشایر د رواني روغتیا ملګرتیا NHS ټرسټ (AWP) متخصصین پکې شامل وو. دا غونډه د ناروغانو او عامه ښکیلتیا او ښکیلتیا (PPIE)، او همدارنګه په ډیزاین کې مساوات، تنوع، او شمولیت (EDI) باندې متمرکزه وه. د غونډې په جریان کې، موږ د همکارانو، او همدارنګه د ژوندیو تجربو لرونکو خلکو څخه د نوښتګرو رواني روغتیا خدماتو ډیزاین کولو کې د ګډ تولید، تطبیق، او د ملګرو مشرتابه اهمیت په اړه واوریدل. یو مهم ټکی د رواني روغتیا خدماتو چمتو کولو لپاره د جامع چلند د منلو اهمیت و، پشمول د هغو مسلکي کسانو سره چې د روغتیا او پاملرنې ټیمونو برخه نه وي، په ځانګړي توګه پداسې حال کې چې خلک د انتظار لیست کې وي.
د انګلستان لویدیځ اکاډمۍ - د ډیزاین فکر کولو ټسټر سیشن - نومبر ۲۰۲۴
د انګلستان لویدیځ اکاډمۍ د نوښتګر روغتیاپالانو لپاره د ډیزاین فکر کولو ټسټر سیشن کوربه توب وکړ. دا متقابل سیشن د نوښتګر روغتیاپالانو سره یوځای ملګرو ته د هغو وسیلو او تخنیکونو یوه کوچنۍ بیلګه وړاندې کولو لپاره و چې د اعتبار وړ بشپړ ورځني ډیزاین فکر کولو کورس برخه جوړوي.
غونډه د مختلفو نوښتګر وسیلو او مفکورو په معرفي کولو سره پیل شوه. بیا ګډونوال کوچني وقفې خونو ته یوړل شول چیرې چې دوی ته تخلیقي ننګونه ورکړل شوه (په قصدي ډول روغتیا او پاملرنې پورې اړه نلري): د ځینو مختلفو لارو په اړه فکر کول چې موږ کولی شو د برسټل لپاره د چاپیریال ساتنې او خوندي ترانسپورت حلونو ته وده ورکړو؟ دنده دا وه چې د زیاتیدونکي پرمختګونو او په بنسټیز ډول مختلف نظرونو په اړه فکر وکړو او لامحدود بودیجې فرض کړو.
د دې ننګونې یو بل اړخ دا وو چې دا د مختلفو سوداګریزو سازمانونو لکه ایپل، ټیسکو، سپیس ایکس، ایکوټریسیټي او نورو له نظره په پام کې ونیول شي. نظرونه تخلیقي، ساتیري او هیله مند وو! په کوچنیو ډلو کې د تخلیقي فکر کولو وسیلو او تخنیکونو په کارولو سره، موږ کولی شو په چټکۍ سره د روغتیا او پاملرنې ستونزې حل کولو لپاره د نظرونو لوی مقدار رامینځته کړو چې موږ یې د حل کولو هڅه کوو - ډیری به مناسب یا د تطبیق وړ نه وي، مګر ځینې ممکن د یوې مفکورې جرثوم رامینځته کړي چې کولی شي یو څه نوښتګر، تحویلي او اغیزمن کړي چې کولی شي زموږ روغتیا او پاملرنې خدماتو ته په ریښتیا سره وده ورکړي او زموږ نفوس باندې مثبت اغیزه وکړي. په ټولیز ډول، دې متقابلې غونډې د روغتیا پاملرنې ننګونو حل کولو لپاره تخلیقي وسایل وپلټل او ملګرو ته یې وښودله چې څنګه تخلیقي نظریه کولی شي نوښتګر روغتیا پاملرنې حلونه پرمخ بوځي.
ماسټر کلاسونه – نومبر او دسمبر
- د پرپل فش PR سره ستاسو لینکډین اصلاح کول: ملګرو زده کړل چې څنګه د لینکډین څخه په مؤثره توګه د شبکې جوړولو، بصیرت شریکولو او د دوی مسلکي پروفایلونو لوړولو لپاره کار واخلي. د غونډې په جریان کې، موږ د عامه اړیکو متخصصینو، لوسي مک کیرون، او ریان میسن څخه واورېدل چې د لینکډین کارولو اهمیت په اړه یې خبرې وکړې ترڅو شبکه جوړه کړي، زده کړه وکړي، خپله پوهه شریکه کړي، او د روغتیا پاملرنې سکتور کې د نوښتګر په توګه تازه پاتې شي. په ځانګړي توګه ډاډ ترلاسه کول چې موږ خپل لینکډین پروفایلونه تازه کوو، متنوع مینځپانګې پوسټ کوو، او په منظم ډول زموږ د ملګرو سره ښکیل یو. یو مهم ټکی د لینکډین اضافي وسیلو لکه لینکډین مقالې، لینکډین ګروپونه او په لینکډین کې د فیلوشپ ملاتړ کول وو.
- د سوداګرۍ او پانګونې ماسټر کلاس: د تدارکاتو مقررات او تمویل: رچرډ سکاټ او بریټ کوهن د تدارکاتو مقرراتو نیویګیټ کولو او د بین الډیسپلینري همکارۍ او بدلون مدیریت سره د تمویل خوندي کولو په اړه بحث وکړ. دوی د روغتیا او پاملرنې سیسټم کې د تدارکاتو مقرراتو او تمویل پورې اړوند پیچلتیاو په نیویګیټ کې د سیستماتیک چلند پلي کولو اړتیا په اړه شریک کړل. په مختلفو مسلکونو کې د بین الډیسپلینري همکارۍ په اړه غورونه، د ډیرو برخه والو ښکیلتیا، د بدلون مدیریت پروسو پلي کول، ډیر ملاتړي چوکاټونه او دا ښودل چې یو نوښت د پیسو لپاره غوره ارزښت چمتو کوي ځینې ګټورې لارې چارې وې چې د روغتیا او پاملرنې نوښتونو پیرودلو پرمهال روښانه شوې.
نور فعالیتونه
ملګرو د NHS نوښت سرعت (NIA) پروګرام لپاره د ارزونکو په توګه ونډه واخیسته، خپل کلینیکي نظرونه، متنوع بصیرتونه او تخصص یې راوړل ترڅو اغیزمن نوښتونه وپیژني.
مخ په وړاندې کتل
سږ کال په برسټل، شمالي سومرسیټ او جنوبي ګلوسټرشایر کې د روغتیا او پاملرنې د بدلون په نظر کې نیولو سره زموږ په شبکه کې د نظرونو شریکولو، زده کړې، غیر زده کړې، بیا زده کړې، همکارۍ، تطابق او ګډ تولید ځواک روښانه کړ. موږ لیواله یو چې ټول هغه څه وګورو چې 2025 به یې راوړي ځکه چې موږ په ګډه نوښت او زده کړې ته دوام ورکوو.
د دې سفر د یوې برخې په توګه مننه!