Aynı gün ve acil bakım iş gücü araştırma ortaklığı (SURGE)
Finansman
Ulusal Sağlık ve Bakım Araştırma Enstitüsü (NIHR) Sağlık ve Sosyal Bakım Sunumu Araştırması (HS&DR) Ref. NIHR159864
Araştırma sorusu nedir?
Aynı gün ve acil bakım sisteminde politika ve uygulamalarda yapılacak değişiklikler, etkili, gelişen, çeşitliliğe sahip ve sürdürülebilir bir iş gücünün oluşmasına nasıl yol açabilir?
Sorun nedir?
Hastaların ve bakım verenlerin güvenli, saygılı ve yüksek kaliteli bakım almasını sağlamak için sağlık hizmetlerinde yeterli sayıda ve uygun şekilde eğitilmiş personelin çalışması önemlidir. NHS'de (Ulusal Sağlık Sistemi) şu anda büyük personel açığı olduğu bilinen bir gerçektir. Bu durum özellikle aynı gün ve acil bakım hizmetleri için geçerlidir. Acil durumlarda insanların kullandığı hizmetler arasında genel pratisyen hekimlik, ambulans hizmetleri, acil tedavi merkezleri ve acil servisler yer almaktadır. Bu hizmetlerde çalışmanın doktorlar, hemşireler, paramedik ve diğer sağlık personeli için çok stresli olduğu, bunun da yüksek hastalık oranlarına ve işten ayrılmalara yol açtığı bilinmektedir. Ayrıca yeni personel bulmak da zordur. Aynı zamanda, hastalar bu hizmetleri daha sık kullanmaktadır, özellikle de yoksulluk seviyesinin daha yüksek olduğu bölgelerde; personel açığının en kötü olduğu bölgeler de bunlardır. Bu hizmetlerin a) hastaların ve bakım verenlerin ihtiyaçlarını karşılayacak ve b) personel için cazip bir ortam yaratacak şekilde nasıl planlanıp sağlanacağını bilmiyoruz.
İş gücü açığını gidermeye yönelik çözümlerden bazıları şunlar olabilir: Teknolojinin daha fazla kullanılması; belirli küçük ancak acil sorunları olan hastalara yardımcı olmak için farklı personel türlerinin kullanılması; veya personele daha fazla sağlık ve refah desteği sağlanması.
Araştırmanın amacı nedir?
Bu hizmetlerin nasıl en iyi şekilde sağlanabileceği ve personelinin nasıl oluşturulabileceği konusunda, yeni ve farklı çalışma yöntemlerini kullanarak araştırma yapacağız.
Bu nasıl başarılacak?
Ortaklığımız, aynı gün acil bakım hizmetlerindeki personel eksikliğiyle ilgili karmaşık sorunları kapsamlı bir şekilde araştıracaktır. Bu kritik alanda personel alımını ve elde tutulmasını iyileştirmek için politika ve uygulamaları bilgilendirecek anlamlı bulguları hızla üreteceğiz. Bu, mevcut NHS iş gücüne fayda sağlayacak ve yeni ve gelişmekte olan personel için eğitim ve öğretimi geliştirecektir.
Araştırma paketleri halinde gruplandırılmış çeşitli araştırma sorularını inceleyeceğiz. İlk on sekiz ayda, aşağıdaki amaçlarla dört paralel araştırma paketi yürüteceğiz:
- Araştırmanın öncelikli konuları konusunda hastalar, sağlık personeli ve NHS yöneticileriyle geniş kapsamlı istişarelerde bulunuldu.
- Şu anda ulusal düzeyde sunulan harita hizmetleri ve veri kaynakları
- Bu konularda halihazırda mevcut olan kanıtları bulun ve bir araya getirin.
- İleriye dönük araştırmalar için ayrıntılı bir plan geliştirin.
- Öncelikli alanlara yönelik proje çalışmaları.
Ele alabileceğimiz sorulara örnek olarak şunlar verilebilir: NHS'de çalışan ambulans personelini nasıl tutabiliriz; hastalar öncelikle aile hekimlerinde hangi uzmanlara görünmelidir; ve evde acil bakıma ihtiyaç duyan kişileri değerlendirmenin daha iyi yolları var mı? Bulgularımızı, NHS'nin üst düzey personeli, klinisyenler, yöneticiler ve kamuoyu tarafından alınan kararları bilgilendirmek amacıyla kamuoyuyla paylaşacağız.
Hasta ve profesyonel danışma grubu (PPAG) tarafından destekleniyoruz. Personeli etkileyen birçok sorunun, 'koruma altına alınmış özellikler' olarak bilinen bireyler tarafından farklı şekilde deneyimlendiği göz önüne alındığından, çeşitli ve kapsayıcı bir PPAG oluşturmak için çok çalıştık: Yaş, engellilik, cinsiyet değiştirme, ilişki durumu, hamilelik, ırk, din veya inanç, cinsiyet ve cinsel yönelim. PPAG, bu öneriyi geliştirmemize yardımcı oldu ve araştırmamızı bilgilendirmek, yönlendirmek ve açıklamak için bizimle birlikte çalışacak.
Araştırmayı kim yönetiyor?
Profesör Sarah Voss, Acil Bakım Profesörü, Sağlık ve Klinik Araştırma Merkezi, Batı İngiltere Üniversitesi ve Profesör Nicola Walsh, Bilgi Aktarımı ve Kas İskelet Sağlığı Profesörü.
Daha Fazla Bilgi
CI E-postası: sarah.voss@uwe.ac.uk veya nicola.walsh@uwe.ac.uk
Daha fazla bilgi almak veya bu projeye katılmak için lütfen SURGE İşgücü Araştırma Ortaklığı ile iletişime geçin: SURGE@uwe.ac.uk
Burada ifade edilen görüşler yazar(lar)a aittir ve NIHR veya Sağlık ve Sosyal Bakım Bakanlığı'nın görüşlerini yansıtmayabilir.