اسی دن اور فوری نگہداشت ورک فورس ریسرچ پارٹنرشپ (SURGE)
فنڈنگ
نیشنل انسٹی ٹیوٹ فار ہیلتھ اینڈ کیئر ریسرچ (NIHR) ہیلتھ اینڈ سوشل کیئر ڈیلیوری ریسرچ (HS&DR) Ref. NIHR159864
تحقیقی سوال کیا ہے؟
ایک ہی دن اور فوری نگہداشت کے نظام میں پالیسی اور پریکٹس میں تبدیلیاں کس طرح ایک مؤثر، فروغ پزیر، متنوع اور پائیدار افرادی قوت میں تبدیل ہو سکتی ہیں؟
مسئلہ کیا ہے؟
یہ ضروری ہے کہ صحت کی خدمات میں کام کرنے کے لیے مناسب تربیت یافتہ عملہ موجود ہو تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ مریضوں اور دیکھ بھال کرنے والوں کو محفوظ، باعزت اور اعلیٰ معیار کی دیکھ بھال حاصل ہو۔ یہ بات مشہور ہے کہ NHS میں اس وقت عملے کی بڑی کمی ہے۔ یہ خاص طور پر اسی دن اور فوری نگہداشت کے لیے درست ہے۔ وہ خدمات جو لوگ ہنگامی حالات میں استعمال کرتے ہیں وہ ہیں عمومی مشق، ایمبولینس خدمات، فوری علاج کے مراکز اور ایمرجنسی ڈیپارٹمنٹ۔ ان خدمات میں کام کرنا ڈاکٹروں، نرسوں، پیرامیڈیکس اور دیگر صحت کی دیکھ بھال کرنے والے عملے کے لیے بہت دباؤ کے طور پر جانا جاتا ہے، جس کے نتیجے میں بیماری کی شرح زیادہ ہوتی ہے اور لوگ وہاں سے چلے جاتے ہیں۔ نیا عملہ تلاش کرنا بھی مشکل ہے۔ ایک ہی وقت میں، مریض ان خدمات کو زیادہ کثرت سے استعمال کر رہے ہیں، خاص طور پر ان علاقوں میں جہاں محرومی کی سطح زیادہ ہے۔ یہ وہ علاقے بھی ہیں جہاں عملے کی کمی سب سے زیادہ ہے۔ ہم ان خدمات کی منصوبہ بندی کرنے اور فراہم کرنے کا بہترین طریقہ نہیں جانتے ہیں تاکہ وہ a) مریضوں اور دیکھ بھال کرنے والوں کی ضروریات کو پورا کریں اور ب) ایک ایسے ماحول کو فروغ دیں جو عملے کے لیے پرکشش ہو۔.
افرادی قوت کی کمی کو دور کرنے کے کچھ حل میں شامل ہو سکتے ہیں: ٹیکنالوجی کا زیادہ استعمال؛ بعض معمولی لیکن فوری مسائل میں مبتلا مریضوں کی مدد کے لیے مختلف قسم کے عملے کا استعمال؛ یا عملے کے لیے مزید صحت اور بہبود کی مدد فراہم کرنا۔.
تحقیق کا مقصد کیا ہے؟
ہم ان سوالات کی چھان بین کریں گے کہ کام کرنے کے نئے اور مختلف طریقوں کا استعمال کرتے ہوئے ان خدمات کو کس طرح بہترین طریقے سے فراہم کیا جائے اور عملہ کیا جائے۔.
یہ کیسے حاصل ہوگا؟
ہماری شراکت داری عملے کی کمی سے جڑے پیچیدہ مسائل کی ایک ہی دن کی فوری دیکھ بھال میں مکمل چھان بین کرے گی۔ ہم اس اہم علاقے میں عملے کی بھرتی اور برقرار رکھنے کو بہتر بنانے کے لیے پالیسی اور عمل سے آگاہ کرنے کے لیے تیزی سے بامعنی نتائج نکالیں گے۔ اس سے موجودہ NHS افرادی قوت کو فائدہ پہنچے گا اور نئے اور ترقی پذیر عملے کے لیے تعلیم اور تربیت میں اضافہ ہوگا۔.
ہم کئی تحقیقی سوالات کی چھان بین کریں گے جنہیں تحقیق کے کام کے پیکجوں میں گروپ کیا گیا ہے۔ پہلے اٹھارہ مہینوں میں ہم چار متوازی کام کے پیکج شروع کریں گے:
- تحقیقات کے لیے ترجیحی سوالات پر مریضوں، صحت کی دیکھ بھال کے عملے اور NHS مینیجرز سے وسیع پیمانے پر مشورہ کریں۔
- نقشہ کی خدمات، اور ڈیٹا کے ذرائع، جو فی الحال قومی سطح پر فراہم کیے جا رہے ہیں۔
- ان مسائل پر پہلے سے موجود شواہد تلاش کریں اور اکٹھا کریں۔
- آگے کی تحقیق کے لیے ایک تفصیلی منصوبہ تیار کریں۔
- ترجیحی علاقوں کو حل کرنے کے لیے پروجیکٹ کا کام۔.
ہم جن سوالات کا احاطہ کر سکتے ہیں ان کی مثالیں شامل ہیں: ہم ایمبولینس کے عملے کو NHS کے لیے کیسے کام کر سکتے ہیں۔ مریضوں کو اپنے جی پی پریکٹس میں پہلے کون سے پیشہ ور افراد کو دیکھنا چاہیے؛ اور کیا ایسے لوگوں کا اندازہ لگانے کے بہتر طریقے ہیں جنہیں گھر پر فوری دیکھ بھال کی ضرورت ہے؟ ہم NHS کے سینئر عملے، معالجین، مینیجرز اور عوام کے ذریعے فیصلہ سازی سے آگاہ کرنے کے لیے اپنے نتائج کو عام کریں گے۔.
ہمیں مریض اور پیشہ ورانہ مشاورتی گروپ (PPAG) کی مدد حاصل ہے۔ ہم نے ایک متنوع اور جامع PPAG بنانے کے لیے سخت محنت کی ہے کیونکہ عملے کو متاثر کرنے والے بہت سے مسائل کا تجربہ افراد مختلف طریقے سے کرتے ہیں جنہیں 'محفوظ خصوصیات' کہا جاتا ہے: عمر، معذوری، صنفی تفویض، رشتے کی حیثیت، حمل، نسل، مذہب یا عقیدہ، جنس اور جنسی رجحان۔ PPAG نے اس تجویز کو تیار کرنے میں ہماری مدد کی ہے اور ہماری تحقیق کو مطلع کرنے، براہ راست اور وضاحت کرنے کے لیے ہمارے ساتھ کام کرے گا۔.
تحقیق کی قیادت کون کر رہا ہے؟
پروفیسر سارہ ووس، ایمرجنسی کیئر کی پروفیسر، سنٹر فار ہیلتھ اینڈ کلینیکل ریسرچ، یونیورسٹی آف ویسٹ آف انگلینڈ اور پروفیسر نکولا والش، نالج موبلائزیشن اور مسکولوسکیلیٹل ہیلتھ کے پروفیسر۔.
مزید معلومات
CI ای میل: sarah.voss@uwe.ac.uk یا nicola.walsh@uwe.ac.uk
مزید معلومات کے لیے یا اس پروجیکٹ میں شامل ہونے کے لیے، براہ کرم دی سرج ورک فورس ریسرچ پارٹنرشپ سے رابطہ کریں: SURGE@uwe.ac.uk
جن خیالات کا اظہار کیا گیا ہے وہ مصنفین کے ہیں اور ضروری نہیں کہ وہ NIHR یا محکمہ صحت اور سماجی نگہداشت کے ہوں۔