ایک ساتھ صحت مند ترقی کی تربیت کے شرکاء کی رائے کو اختراع کریں۔

 

کی طرف سے ایک اپ ڈیٹ انوویٹ ہیلتھئیر ٹوگیدر پروگرام.

انوویٹ ہیلتھئیر ٹوگیدر ڈویلپمنٹ ٹریننگ ویسٹ آف انگلینڈ اکیڈمی نے ICBs ٹرانسفارمیشن ٹیم کے اراکین کے ساتھ شراکت میں تیار کی تھی۔ انہوں نے اس بات پر غور کرتے ہوئے مہارتوں کے فرق کا تجزیہ کیا کہ کون سے اوزار اور تکنیک اختراعی ذہنیت کی نشوونما میں معاون ثابت ہوں گی۔ کورس کے مواد کو باہمی تعاون کے ساتھ بہتر کیا گیا تھا، اور درج ذیل انوویٹ ہیلتھئیر ٹوگیدر ڈویلپمنٹ ٹریننگ ماڈیولز اب تسلیم شدہ ہیں:

  • سہولت
  • ڈیزائن سوچ
  • QI تربیت

ہم نے ڈینیئل نائٹ سے، برسٹل، نارتھ سمرسیٹ اور ساؤتھ گلوسٹر شائر آئی سی بی میں ڈیزائن لیڈ، پروگرام کے تجربے کے بارے میں چند سوالات پوچھے۔

ہمیں اس ٹریننگ سے اپنے تین اہم نکات بتائیں:

سہولت کاری کی تکنیک - اب میں بڑے گروپوں کو سہولت فراہم کرنے کے لیے زیادہ پراعتماد محسوس کرتا ہوں اور اپنے سسٹم کے اندر تمام شعبوں میں 85 مندوبین کے ساتھ کامیابی کے ساتھ ایک دریافت کانفرنس منعقد کر چکا ہوں۔ پروگرام نے مطلوبہ نتائج کو کامیابی کے ساتھ حاصل کرنے کے لیے صحیح سہولت کاری کے ٹولز اور تکنیکوں کی نشاندہی کرنے میں میری مدد کی۔

تکنیکوں کی موافقت - بہت ساری ڈیزائن سوچ کی تکنیکیں ہیں جن کا اطلاق ہمارے کام پر کیا جا سکتا ہے تاہم یہ سب ان لوگوں کے لیے موزوں نہیں ہیں جن کے ساتھ آپ کام کر رہے ہیں۔ اگرچہ میں کمل کا کھلنا استعمال کرنا پسند کرتا ہوں، لیکن میں نے اسے سیکھنے کی معذوری والے سروس صارفین کے ایک گروپ کے ساتھ استعمال کیا اور انہیں اس تکنیک کے ساتھ کام کرنا مشکل معلوم ہوا۔ میں اسے اپنانے اور مستقبل کی ورکشاپس کے لیے تکنیک کو تبدیل کرنے کے قابل تھا۔

زبان - ہم اپنے کام میں جدت کی اصطلاح بہت زیادہ استعمال کرتے ہیں لیکن یہ ہمیشہ واضح نہیں ہوتا کہ اس کا کیا مطلب ہے۔ میں نے پروگرام سے جو تعریف استعمال کی ہے وہ سمجھنا بہت آسان ہے اور میں نے اس کا استعمال سروسز کے ساتھ کام کرتے وقت کیا ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ اصطلاحات کی ایک مستقل نقطہ نظر اور سمجھ ہے۔

آپ نے اس تعلیم کو اپنے کام میں کیسے لاگو کیا ہے؟

اس پروگرام نے میری منصوبہ بندی کی تشکیل، لوگوں کے کردار کو سمجھنے اور پورے نظام میں لوگوں کے ساتھ کام کرنے اور 5Ps کے فریم ورک کو استعمال کرنے کے لیے اپنے طریقہ کار کو سمجھنے میں میری مدد کی ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ ہم اپنی آبادی کے لیے بہتر صحت اور دیکھ بھال کے نتائج فراہم کر رہے ہیں۔ میں نے یہ بھی سیکھا ہے کہ ہمیں سہولت کاروں کی مدد کرنے کی ضرورت ہے اور ڈیلیوری میں مدد کرنے والوں کے لیے پیک اور بریفنگ تیار کی ہے۔

آپ مستقبل کے مندوبین کو پروگرام کے بارے میں کیا بتائیں گے؟

مواد کے ساتھ مکمل طور پر مشغول ہونے، نقطہ نظر دینے اور سوچنے کے مختلف طریقوں کو دریافت کرنے کے لیے تیار رہیں۔

ہمیں مندوبین سے اس بارے میں زبردست فیڈ بیک ملا ہے کہ دن کیسے گزرا اور ہم نے ایک مضبوط منصوبہ بندی کے طریقہ کار کے ذریعے کمرے میں توانائی اور جذبہ کیسے پیدا کیا جس نے مجھے اس دن پر اضافی اعتماد بھی دیا کہ ہم نے دن کو بہترین انداز میں ترتیب دیا تھا۔