Komente nga pjesëmarrësit e trajnimit për zhvillimin "Innovate Healthier Together"
Një përditësim nga Programi Inovoni për Shëndet më të Mirë së Bashku.
Trajnimi i Zhvillimit "Innovate Healthier Together" u zhvillua nga Akademia e Perëndimit të Anglisë në partneritet me anëtarët e Ekipit të Transformimit të ICBs. Ata kryen një analizë të hendekut të aftësive duke marrë parasysh se cilat mjete dhe teknika do të mbështesnin zhvillimin e mendësive inovative. Përmbajtja e kursit u rafinua në mënyrë bashkëpunuese, dhe modulet e mëposhtme të Trajnimit të Zhvillimit "Innovate Healthier Together" tani janë të akredituara:
- Lehtësim
- Mendimi dizajnerik
- Trajnimi Qi
Ne i bëmë disa pyetje Daniel Knight, Udhëheqësit të Dizajnit në ICB-në e Bristol, North Somerset dhe South Gloucestershire, rreth përvojës së tij me programin.
Na tregoni tre mësimet kryesore që nxorrët nga kjo trajnim:
Teknikat e lehtësimit – Tani ndihem më i sigurt për të lehtësuar grupe më të mëdha dhe kam mbajtur me sukses një konferencë zbulimi me 85 delegatë nga të gjithë sektorët e sistemit tonë. Programi më mbështeti të identifikoj mjetet dhe teknikat e duhura të lehtësimit për të arritur me sukses rezultatet e dëshiruara.
Përshtatshmëria e teknikave – Ekzistojnë shumë teknika të mendimit dizajnerik që mund të aplikohen në punën që bëjmë, megjithatë jo të gjitha janë të përshtatshme për grupin e njerëzve me të cilët po punoni. Edhe pse më pëlqen të përdor "lotus blossom", e përdora këtë me një grup përdoruesish të shërbimeve me vështirësi në të nxënit dhe ata e gjetën këtë teknikë të vështirë për t'u punuar. Arrita ta përshtat dhe ta ndryshoj teknikën për punëtoritë e ardhshme.
Gjuhë – Ne përdorim shumë termin inovacion në atë që bëjmë, por nuk është gjithmonë e qartë se çfarë nënkupton. Kam gjetur që përkufizimi që përdorëm nga programi është vërtet i thjeshtë për t'u kuptuar dhe e kam përdorur atë kur kam punuar me shërbimet për të siguruar një qasje të qëndrueshme dhe një kuptim të njëjtë të terminologjisë.
Si e keni aplikuar këtë njohuri në punën tuaj?
Programi më ka ndihmuar të strukturoj planifikimin tim, të kuptoj rolet e njerëzve dhe se si duhet të jem fleksibël në qasjen time ndaj punës me njerëz në të gjithë sistemin, duke përdorur kornizën 5P për të siguruar që po arrijmë rezultate më të mira shëndetësore dhe të kujdesit për popullsinë tonë. Gjithashtu kam mësuar se duhet të mbështesim lehtësuesit dhe kam zhvilluar paketa dhe briefime për ata që mbështesin në zbatim.
Çfarë do t'u thoshit delegatëve të ardhshëm për programin?
Bëhu i përgatitur të angazhohesh plotësisht me përmbajtjen, të japësh perspektivë dhe të eksplorosh mënyra të ndryshme të të menduarit.
Kemi marrë reagime të shkëlqyera nga delegatët për mënyrën se si u zhvillua dita dhe si sollëm energji dhe pasion në sallë, përmes një qasjeje të fuqishme planifikimi që më dha gjithashtu besim shtesë se e kishim strukturuar ditën në mënyrën më të mirë.