Reagime nga pjesëmarrësit e Trajnimit për Zhvillim më të shëndetshëm së bashku
Një përditësim nga Programi Innovate Healther Together.
Trajnimi Innovate Healther Together Development u zhvillua nga Akademia Perëndimore e Anglisë në partneritet me anëtarët e Ekipit të Transformimit të ICBs. Ata ndërmorën një analizë të boshllëqeve të aftësive duke marrë parasysh se cilat mjete dhe teknika do të mbështesnin zhvillimin e mentalitetit të inovacionit. Përmbajtja e kursit u rafinua në bashkëpunim dhe modulet e mëposhtme të Trajnimit të Zhvillimit Innovate Healther Together tani janë të akredituara:
- lehtësim
- Dizajni i të menduarit
- Trajnimi QI
Ne i bëmë Daniel Knight, Drejtues i Dizajnit në Bristol, North Somerset dhe South Gloucestershire ICB, disa pyetje rreth përvojës së tij të programit.
Na tregoni tre sugjerimet tuaja kryesore nga ky trajnim:
Teknikat e lehtësimit – Tani ndihem më i sigurt për të lehtësuar grupet më të mëdha dhe kam mbajtur me sukses një konferencë zbulimi me 85 delegatë në të gjithë sektorët brenda sistemit tonë. Programi më mbështeti për të identifikuar mjetet dhe teknikat e duhura lehtësuese për të arritur me sukses rezultatet e dëshiruara.
Përshtatshmëria e teknikave – Ka kaq shumë teknika të të menduarit të dizajnit që mund të aplikohen në punën që ne bëjmë, megjithatë jo të gjitha këto janë të përshtatshme për grupin e njerëzve me të cilët po punoni. Megjithëse më pëlqen të përdor lulen e zambakut, e përdora këtë me një grup përdoruesish shërbimi me aftësi të kufizuara në të mësuar dhe ata e patën të vështirë për t'u punuar me këtë teknikë. Unë isha në gjendje ta përshtatja këtë dhe të ndryshoja teknikën për punëtoritë e ardhshme.
Gjuha – Ne e përdorim shumë termin inovacion në atë që bëjmë, por nuk është gjithmonë e qartë se çfarë do të thotë kjo. Kuptova se përkufizimi që përdorëm nga programi është vërtet i thjeshtë për t'u kuptuar dhe e kam përdorur këtë kur punoj me shërbimet për të siguruar që ka një qasje dhe kuptim të qëndrueshëm të terminologjisë.
Si e keni aplikuar këtë mësim në punën tuaj?
Programi më ka ndihmuar të strukturoj planifikimin tim, të kuptoj rolet e njerëzve dhe se si duhet të jem fleksibël në qasjen time për të punuar me njerëzit në të gjithë sistemin dhe përdorimin e kornizës 5Ps për të siguruar që po ofrojmë rezultate më të mira shëndetësore dhe kujdesi për popullatën tonë. Kam mësuar gjithashtu se ne duhet të mbështesim lehtësuesit dhe kemi zhvilluar paketa dhe informime për ata që mbështesin shpërndarjen.
Çfarë do t'u thoshit delegatëve të ardhshëm rreth programit?
Jini të përgatitur të angazhoheni plotësisht me përmbajtjen, të jepni perspektivë dhe të eksploroni mënyra të ndryshme të të menduarit.
Kemi marrë reagime të shkëlqyera nga delegatët rreth mënyrës sesi kaloi dita dhe se si ndërtuam energji dhe pasion në dhomë, përmes një përqasjeje të fortë planifikimi që më dha gjithashtu besim shtesë ditën që e kishim strukturuar ditën në mënyrën më të mirë.