د حکومتدارۍ لارښود کتاب

فهرست

۱. د NHS برسټل، شمالي سومرسیټ او جنوبي ګلوسټرشایر د مدغم پاملرنې بورډ (ICB) د حکومتدارۍ لارښود پیژندنه

دا لارښود کتاب د دې لپاره ډیزاین شوی چې د حکومتدارۍ کلیدي معلوماتو ته اسانه لاسرسی ورکړي ترڅو اجرایوي ټیم، لوړ پوړو مدیرانو، او ټولو کارمندانو سره مرسته وکړي ترڅو د ICB حکومتدارۍ ترتیبات په عمل کې پلي کړي او ناروغانو او خلکو ته زموږ د ترتیباتو په اړه بصیرت ورکړي. دا لارښود کتاب به د کمیټې حکومتدارۍ، ولاړو امرونو او مالي پالیسیو، د سوداګرۍ چلند معیارونو، او همدارنګه د شرکت حکومتدارۍ نورو برخو په اړه توضیحات چمتو کړي.

۲. اساسي قانون

د پاملرنې مدغم سیسټمونه د روغتیا او پاملرنې سازمانونو ملګرتیا ده چې د ګډو خدماتو پلان کولو او وړاندې کولو او د هغو خلکو روغتیا ښه کولو لپاره سره راټولیږي چې په خپله سیمه کې ژوند کوي او کار کوي. دوی د څلورو موخو د ترلاسه کولو لپاره شتون لري:

  • د نفوسو روغتیا او روغتیا پاملرنې کې د پایلو ښه کول
  • په پایلو، تجربې او لاسرسي کې د نابرابرۍ سره مبارزه وکړئ
  • د تولید او د پیسو ارزښت لوړول
  • د NHS سره د پراخ ټولنیز او اقتصادي پرمختګ ملاتړ کې مرسته وکړئ

د پاملرنې مدغم بورډونه (ICB) د روغتیا او پاملرنې قانون (2022) لخوا رامینځته شوي. هر ICB باید اساسي قانون ولري. دا قانون په اساسي قانون کې د کارولو لپاره اړین مینځپانګې او اصطلاحات ټاکي.

د NHS برسټل، شمالي سومرسیټ او جنوبي ګلوسټرشایر ICB اساسي قانون

دایمي احکام، چې د غونډو لپاره د تعقیبولو ترتیبات او طرزالعملونه ټاکي، په اساسي قانون کې شامل دي.

۳. هغه سازمانونه چې د ICB بورډ د شریک غړو د ګډ نومولو وړ دي

د NHS ټرسټ او فاؤنڈیشن ټرسټ سازمانونه:

سیمه ییز چارواکي:

۴. د لومړني طبي خدماتو چمتو کونکو لیست چې د ګډ نوماند ملګري غړي لپاره وړ دي د ICB بورډ د لومړني پاملرنې طبي خدماتو غړی

د ډاونلوډ لیست

۵. د ICB بورډ د شریک غړو د ګډ نومونې، ارزونې، انتخاب او ګمارنې پروسه

د NHS ټرسټ او فاؤنڈیشن ټرسټ، او د سیمه ایزې ادارې شریک غړو لپاره، د ګمارنې پروسه به په لاندې ډول وي:

  • الف) ګډ نومونې:
    • کله چې یوه خالي څوکۍ رامنځته شي، هر هغه وړ سازمان چې په اساسي قانون (3.6.1) کې تشریح شوی او د حکومتدارۍ په لارښود کتاب کې لیست شوی وي، به د یو نوماندۍ لپاره بلنه ورکړل شي.
    • وړ سازمانونه کولی شي د خپل سازمان یا بل سازمان څخه اشخاص نوماند کړي.
    • له ټولو وړ سازمانونو څخه به وغوښتل شي چې تایید کړي چې ایا دوی په ګډه د نومول شویو اشخاصو د بشپړ لیست د نومولو لپاره موافق دي، پرته له دې چې د لاندې شرایطو لاندې تایید شي. 5 کاري ورځې د موافقې په توګه ګڼل کیږي. که دوی موافقه وکړي، لیست به لاندې ګام ب) ته وړاندې شي. که دوی موافقه ونکړي، د نومونې پروسه به بیا ترسره شي تر هغه چې د وړاندې شویو نوماندانو په اړه اکثریت تصویب نشي.
  • ب) ارزونه، انتخاب، او ګمارنه د c) لاندې د رییس د تصویب تابع ده.
    • د نوماندانو بشپړ لیست به د اجرایوي رییس لخوا رابلل شوي پینل لخوا په پام کې ونیول شي.
    • دا پینل به د نوماندانو د رول د اړتیاوو سره سم د نوماندانو مناسبیت وارزوي (د نوماندۍ پروسې له پیل څخه مخکې خپور شوی) او تایید به کړي چې نوماندان په اساسي قانون کې ټاکل شوي اړتیاوې پوره کوي (۳.۶.۳ او ۳.۶.۴)
    • په هغه صورت کې چې له یو څخه ډیر مناسب نوماندان شتون ولري، پینل به د ګمارنې لپاره ترټولو مناسب نوماند غوره کړي.
  • ج) د رییس منظوري
    • رییس به دا پریکړه وکړي چې ایا د ترټولو مناسب نوماند ټاکل تصویب کړي لکه څنګه چې د ب) لاندې پیژندل شوي.

د لومړني پاملرنې د استازو د ملګري غړو لپاره، پروسه به په لاندې ډول وي:

  • الف) ګډ نومونې:
    • کله چې یوه خالي څوکۍ رامنځته شي، هر هغه وړ سازمان چې په اساسي قانون (3.6.1) کې تشریح شوی او د حکومتدارۍ په لارښود کتاب کې لیست شوی وي، به د یو نوماندۍ لپاره بلنه ورکړل شي.
    • د یو کس نومول باید د لسو نورو وړ سازمانونو لخوا تایید شي.
    • وړ سازمانونه کولی شي د خپل سازمان یا بل سازمان څخه اشخاص نوماند کړي.
    • له ټولو وړ سازمانونو څخه به وغوښتل شي چې دا تایید کړي چې ایا دوی په ګډه د نومول شویو اشخاصو د بشپړ لیست د نومولو لپاره موافق دي، او که چیرې د 5 کاري ورځو دننه تایید نه شي نو دا به د موافقې په توګه وګڼل شي. که دوی موافق وي، نو لیست به لاندې ګام ب ته وړاندې شي. که دوی ونه کړي، د نومونې پروسه به بیا ترسره شي تر هغه چې د وړاندې شویو نوماندانو اکثریت تصویب نشي.
  • ب) ارزونه، انتخاب، او ګمارنه د c) لاندې د رییس د تصویب تابع ده.
    • د نوماندانو بشپړ لیست به د اجرایوي رییس لخوا رابلل شوي پینل لخوا په پام کې ونیول شي.
    • دا پینل به د نوماندانو د رول د اړتیاوو سره سم د نوماندانو مناسبیت وارزوي (د نوماندۍ پروسې له پیل څخه مخکې خپور شوی) او تایید به کړي چې نوماندان په اساسي قانون کې ټاکل شوي اړتیاوې پوره کوي (۳.۶.۳ او ۳.۶.۴)
    • په هغه صورت کې چې له یو څخه ډیر مناسب نوماندان شتون ولري، پینل به د ګمارنې لپاره ترټولو مناسب نوماند غوره کړي.
  • ج) د رییس منظوري
    • رییس به دا پریکړه وکړي چې ایا د ترټولو مناسب نوماند ټاکل تصویب کړي لکه څنګه چې د ب) لاندې پیژندل شوي.

۶. د NHS برسټل، شمالي سومرسیټ او جنوبي ګلوسټرشایر ICB حکومتدارۍ لارښود کتاب

۶.۱ د حکومتدارۍ لارښود کتاب پیژندنه

دا لاسي کتاب د ویب لینکونو یوه لړۍ ده چې تاسو به هغه اسنادو ته بوځي چې د NHS برسټل، شمالي سومرسیټ او جنوبي ګلوسټرشایر ICB د اصلي حکومتدارۍ ترتیبات تشریح کوي.

۷. د ریزرویشن او ډیلیګیشن سکیم (SoRD)

د SoRD ډاونلوډ کړئ

۸. دایمي مالي لارښوونې (SFIs)

سند ولولئ

۹. د دندو او پریکړو نقشه

نقشه وګورئ

۱۰. د کمېټې د کار شرایط

۱۱. کلیدي پالیسۍ

۱۱.۱ د سوداګرۍ د چلند معیارونه (د ګټو ټکر او ډالۍ او میلمه پالنه)

د ګټو ټکر:

ډالۍ او میلمه پالنه:

11.2 د خطر مدیریت

۱۱.۳ د معلوماتو حکومتولي

11.4 د خلکو او ټولنو د ستراتیژۍ سره کار کول

۱۲. د ICB د رول توضیحات

۱۳. د معلوماتو د آزادۍ خپرونې سکیم

د برسټل، شمالي سومرسیټ او جنوبي ګلوسټرشایر ICB د معلوماتو د آزادۍ قانون قانوني اړتیاو پوره کولو ته ژمن دی او له همدې امله یې دا تصویب کړی دی د معلوماتو د کمشنرانو د دفتر (ICO) د خپرولو سکیم.

زموږ د معلوماتو د آزادۍ خپرونې سکیم