模块-2
1. 布里斯托尔、北萨默塞特和南格洛斯特郡国民医疗服务体系（NHS）综合护理委员会（ICB）治理手册简介
本手册旨在为执行团队、高级管理人员和全体员工提供便捷的关键治理信息，以支持他们在实践中应用ICB的治理安排，并让患者和公众深入了解我们的安排。本手册将详细介绍委员会治理、议事规则和财务政策、商业行为准则以及其他公司治理领域。.
模块-3
2. 宪法
整合式医疗保健系统是由多个医疗和护理机构组成的合作伙伴关系，旨在共同规划和提供一体化服务，并改善居住和工作在其所在区域人员的健康状况。其存在的目的是实现以下四个目标：
- 改善人口健康和医疗保健状况
- 消除结果、体验和机会方面的不平等现象
- 提高生产力和性价比
- 帮助英国国家医疗服务体系（NHS）支持更广泛的社会和经济发展
根据《2022年健康与护理法案》，综合护理委员会（ICB）应运而生。每个ICB都必须制定章程。该法案规定了章程的必要内容和条款。.
布里斯托尔、北萨默塞特和南格洛斯特郡国民医疗服务体系 (NHS) 综合护理委员会 (ICB) 章程会议规则规定了会议的安排和程序，这些规则包含在章程中。.
模块-4
3. 有资格联合提名ICB董事会合作伙伴成员的组织
NHS信托和基金会信托机构：
地方当局：
模块-6
5. ICB董事会合伙人成员的联合提名、评估、遴选和任命流程
对于 NHS 信托机构、基金会信托机构和地方政府合作伙伴成员，任命流程如下：
- a) 联合提名：
- 当出现空缺时，章程（3.6.1）中描述并列入治理手册的每个符合资格的组织将被邀请提出 1 个提名。.
- 符合资格的组织可以从本组织或其他组织提名个人。
- 所有符合资格的机构将被要求确认是否共同同意提名所有被提名人选，如未能在规定时间内确认，则提名无效。 5 工作日即视为达成一致。如果双方达成一致，则名单将提交至下文步骤 b)。如果双方未能达成一致，则提名程序将重新进行，直至获得多数人接受的提名为止。.
- b) 评估、遴选和任命须经主席根据 c) 条款批准。
- 所有提名人选名单将由行政长官召集的评审小组进行审议。
- 评审小组将根据职位要求（在提名程序启动前公布）评估被提名人的适任性，并确认被提名人符合章程（3.6.3 和 3.6.4）中规定的要求。
- 如果有多名合适的候选人，评审小组将选出最合适的人选。.
- c) 主席批准
- 主席将决定是否批准任命根据 b) 项确定的最合适的提名人。.
对于基层医疗代表合作会员，流程如下：
- a) 联合提名：
- 当出现空缺时，章程（3.6.1）中描述并列入治理手册的每个符合资格的组织将被邀请提出 1 个提名。.
- 个人提名必须由其他 10 个符合资格的组织附议。.
- 符合资格的组织可以从本组织或其他组织提名个人。
- 所有符合资格的机构将被要求确认是否共同同意提名所有被提名人选。如未在5个工作日内确认，则视为已达成一致。如达成一致，则名单将提交至下文步骤b）。如未达成一致，则提名流程将重新进行，直至获得多数机构对所提交提名的认可为止。.
- b) 评估、遴选和任命须经主席根据 c) 条款批准。
- 所有提名人选名单将由行政长官召集的评审小组进行审议。
- 评审小组将根据职位要求（在提名程序启动前公布）评估被提名人的适任性，并确认被提名人符合章程（3.6.3 和 3.6.4）中规定的要求。
- 如果有多名合适的候选人，评审小组将选出最合适的人选。.
- c) 主席批准
- 主席将决定是否批准任命根据 b) 项确定的最合适的提名人。.
模块-7
6. NHS布里斯托尔、北萨默塞特和南格洛斯特郡ICB治理手册
6.1 治理手册简介
本手册是一系列网络链接，点击这些链接即可查看描述 NHS Bristol、North Somerset 和 South Gloucestershire ICB 核心治理安排的文件。.
模块-11
10. 委员会职权范围
-
- 10.1 审计和风险委员会
- 10.2 薪酬委员会
- 10.3 财务、地产和数字委员会
- 10.4 结果、质量和绩效委员会
- 10.5 人民委员会
- 10.6 初级保健委员会
- 10.7 战略性健康不平等、预防和人口健康（SHIPPH）委员会
- 10.8 西南联合专业服务委员会
- 10.9 联合过渡委员会