শাসন পরিচালনার হ্যান্ডবুক

সুচিপত্র

১. এনএইচএস ব্রিস্টল, নর্থ সমারসেট এবং সাউথ গ্লুচেস্টারশায়ার ইন্টিগ্রেটেড কেয়ার বোর্ড (আইসিবি) গভর্নেন্স হ্যান্ডবুক ভূমিকা

এই হ্যান্ডবুকটি তৈরি করা হয়েছে যাতে নির্বাহী দল, ঊর্ধ্বতন ব্যবস্থাপক এবং সকল কর্মী আইসিবি গভর্নেন্স ব্যবস্থা বাস্তবে প্রয়োগ করতে এবং রোগীদের এবং জনসাধারণকে আমাদের ব্যবস্থা সম্পর্কে অন্তর্দৃষ্টি দিতে সহায়তা করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ গভর্নেন্স তথ্যে সহজে প্রবেশাধিকার পান। এই হ্যান্ডবুকটি কমিটি গভর্নেন্স, স্থায়ী আদেশ এবং আর্থিক নীতি, ব্যবসায়িক আচরণের মান, পাশাপাশি কর্পোরেট গভর্নেন্সের অন্যান্য ক্ষেত্র সম্পর্কে বিস্তারিত তথ্য প্রদান করবে।.

2. সংবিধান

ইন্টিগ্রেটেড কেয়ার সিস্টেম হল স্বাস্থ্য ও সেবা সংস্থাগুলির অংশীদারিত্ব যারা একত্রিত হয়ে পরিকল্পনা করে এবং যৌথ পরিষেবা প্রদান করে এবং তাদের এলাকায় বসবাসকারী এবং কর্মরত মানুষের স্বাস্থ্যের উন্নতি করে। চারটি লক্ষ্য অর্জনের জন্য তারা বিদ্যমান:

  • জনসংখ্যার স্বাস্থ্য এবং স্বাস্থ্যসেবার ক্ষেত্রে ফলাফল উন্নত করা
  • ফলাফল, অভিজ্ঞতা এবং প্রবেশাধিকারের ক্ষেত্রে বৈষম্য মোকাবেলা করুন
  • উৎপাদনশীলতা এবং অর্থের মূল্য বৃদ্ধি করুন
  • বৃহত্তর সামাজিক ও অর্থনৈতিক উন্নয়নে NHS-কে সহায়তা করুন

স্বাস্থ্য ও পরিচর্যা আইন (২০২২) দ্বারা ইন্টিগ্রেটেড কেয়ার বোর্ড (আইসিবি) তৈরি করা হয়েছিল। প্রতিটি আইসিবির একটি সংবিধান থাকা বাধ্যতামূলক। এই আইনে সংবিধানে ব্যবহৃত প্রয়োজনীয় বিষয়বস্তু এবং পদগুলি নির্ধারণ করা হয়েছে।.

এনএইচএস ব্রিস্টল, নর্থ সমারসেট এবং সাউথ গ্লুচেস্টারশায়ার আইসিবি সংবিধান

স্থায়ী আদেশ, যা সভার জন্য অনুসরণীয় ব্যবস্থা এবং পদ্ধতি নির্ধারণ করে, তা সংবিধানে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।.

৩. আইসিবি বোর্ডের অংশীদার সদস্যদের যৌথভাবে মনোনীত করার যোগ্য প্রতিষ্ঠানসমূহ

এনএইচএস ট্রাস্ট এবং ফাউন্ডেশন ট্রাস্ট সংস্থা:

স্থানীয় কর্তৃপক্ষ:

৪. যৌথভাবে মনোনীত অংশীদার সদস্যের জন্য যোগ্য প্রাথমিক চিকিৎসা পরিষেবা প্রদানকারীদের তালিকা আইসিবি বোর্ড প্রাথমিক চিকিৎসা চিকিৎসা পরিষেবা সদস্য

তালিকা ডাউনলোড করুন

৫. আইসিবি বোর্ডের অংশীদার সদস্যদের যৌথ মনোনয়ন, মূল্যায়ন, নির্বাচন এবং নিয়োগের প্রক্রিয়া

এনএইচএস ট্রাস্ট এবং ফাউন্ডেশন ট্রাস্ট এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষের অংশীদার সদস্যদের জন্য, নিয়োগ প্রক্রিয়াটি নিম্নরূপ হবে:

  • ক) যৌথ মনোনয়ন:
    • যখন কোনও শূন্যপদ দেখা দেয়, তখন সংবিধানে (৩.৬.১) বর্ণিত এবং গভর্নেন্স হ্যান্ডবুকে তালিকাভুক্ত প্রতিটি যোগ্য প্রতিষ্ঠানকে ১টি মনোনয়নের জন্য আমন্ত্রণ জানানো হবে।.
    • যোগ্য প্রতিষ্ঠানগুলি তাদের নিজস্ব প্রতিষ্ঠান বা অন্য কোনও প্রতিষ্ঠানের ব্যক্তিদের মনোনীত করতে পারে।
    • সমস্ত যোগ্য সংস্থাকে নিশ্চিত করতে অনুরোধ করা হবে যে তারা যৌথভাবে মনোনীত ব্যক্তিদের সম্পূর্ণ তালিকা মনোনীত করতে সম্মত কিনা, তবে এই সময়ের মধ্যে নিশ্চিত করতে ব্যর্থ হবে 5 কর্মদিবসকে চুক্তি হিসেবে গণ্য করা হবে। যদি তারা একমত হন, তাহলে তালিকাটি নীচের ধাপ b) তে পেশ করা হবে। যদি তারা একমত না হন, তাহলে মনোনয়ন প্রক্রিয়া পুনরায় চালানো হবে যতক্ষণ না পেশ করা মনোনয়নের সংখ্যাগরিষ্ঠতা গৃহীত হয়।.
  • খ) মূল্যায়ন, নির্বাচন এবং নিয়োগ গ) এর অধীনে চেয়ারম্যানের অনুমোদন সাপেক্ষে।
    • মনোনীতদের সম্পূর্ণ তালিকা প্রধান নির্বাহী কর্তৃক আহুত একটি প্যানেল দ্বারা বিবেচনা করা হবে।
    • প্যানেলটি মনোনীত প্রার্থীদের ভূমিকার প্রয়োজনীয়তার (মনোনয়ন প্রক্রিয়া শুরু হওয়ার আগে প্রকাশিত) বিরুদ্ধে উপযুক্ততা মূল্যায়ন করবে এবং নিশ্চিত করবে যে মনোনীতরা সংবিধানে বর্ণিত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে (৩.৬.৩ এবং ৩.৬.৪)
    • যদি একাধিক উপযুক্ত মনোনীত প্রার্থী থাকে, তাহলে প্যানেল নিয়োগের জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত ব্যক্তিকে নির্বাচন করবে।.
  • গ) সভাপতির অনুমোদন
    • (খ) এর অধীনে চিহ্নিত সবচেয়ে উপযুক্ত মনোনীত ব্যক্তির নিয়োগ অনুমোদন করা হবে কিনা তা চেয়ারম্যান নির্ধারণ করবেন।.

প্রাথমিক পরিচর্যা প্রতিনিধি অংশীদার সদস্যদের জন্য, প্রক্রিয়াটি নিম্নরূপ হবে:

  • ক) যৌথ মনোনয়ন:
    • যখন কোনও শূন্যপদ দেখা দেয়, তখন সংবিধানে (৩.৬.১) বর্ণিত এবং গভর্নেন্স হ্যান্ডবুকে তালিকাভুক্ত প্রতিটি যোগ্য প্রতিষ্ঠানকে ১টি মনোনয়নের জন্য আমন্ত্রণ জানানো হবে।.
    • একজন ব্যক্তির মনোনয়নের জন্য ১০টি যোগ্য প্রতিষ্ঠানের সমর্থন থাকতে হবে।.
    • যোগ্য প্রতিষ্ঠানগুলি তাদের নিজস্ব প্রতিষ্ঠান বা অন্য কোনও প্রতিষ্ঠানের ব্যক্তিদের মনোনীত করতে পারে।
    • সমস্ত যোগ্য প্রতিষ্ঠানকে নিশ্চিত করতে অনুরোধ করা হবে যে তারা মনোনীত ব্যক্তিদের সম্পূর্ণ তালিকা মনোনীত করতে যৌথভাবে সম্মত কিনা, এবং ৫ কার্যদিবসের মধ্যে নিশ্চিত করতে ব্যর্থ হলে তাকে চুক্তি বলে গণ্য করা হবে। যদি তারা সম্মত হয়, তাহলে তালিকাটি নীচের ধাপ b) তে পাঠানো হবে। যদি তারা তা না করে, তাহলে মনোনয়ন প্রক্রিয়া পুনরায় চালানো হবে যতক্ষণ না পেশ করা মনোনয়নের সংখ্যাগরিষ্ঠতা গৃহীত হয়।.
  • খ) মূল্যায়ন, নির্বাচন এবং নিয়োগ গ) এর অধীনে চেয়ারম্যানের অনুমোদন সাপেক্ষে।
    • মনোনীতদের সম্পূর্ণ তালিকা প্রধান নির্বাহী কর্তৃক আহুত একটি প্যানেল দ্বারা বিবেচনা করা হবে।
    • প্যানেলটি মনোনীত প্রার্থীদের ভূমিকার প্রয়োজনীয়তার (মনোনয়ন প্রক্রিয়া শুরু হওয়ার আগে প্রকাশিত) বিরুদ্ধে উপযুক্ততা মূল্যায়ন করবে এবং নিশ্চিত করবে যে মনোনীতরা সংবিধানে বর্ণিত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে (৩.৬.৩ এবং ৩.৬.৪)
    • যদি একাধিক উপযুক্ত মনোনীত প্রার্থী থাকে, তাহলে প্যানেল নিয়োগের জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত ব্যক্তিকে নির্বাচন করবে।.
  • গ) সভাপতির অনুমোদন
    • (খ) এর অধীনে চিহ্নিত সবচেয়ে উপযুক্ত মনোনীত ব্যক্তির নিয়োগ অনুমোদন করা হবে কিনা তা চেয়ারম্যান নির্ধারণ করবেন।.

৬. এনএইচএস ব্রিস্টল, নর্থ সমারসেট এবং সাউথ গ্লুচেস্টারশায়ার আইসিবি গভর্নেন্স হ্যান্ডবুক

৬.১ গভর্নেন্স হ্যান্ডবুক ভূমিকা

এই হ্যান্ডবুকটি ওয়েবলিঙ্কের একটি সিরিজ যা আপনাকে NHS ব্রিস্টল, নর্থ সমারসেট এবং সাউথ গ্লুচেস্টারশায়ার ICB-এর মূল শাসন ব্যবস্থা বর্ণনা করে এমন নথিগুলিতে নিয়ে যাবে।.

৭. সংরক্ষণ ও প্রতিনিধিত্ব প্রকল্প (SoRD)

SoRD ডাউনলোড করুন

৮. স্থায়ী আর্থিক নির্দেশনা (SFIs)

ডকুমেন্ট পড়ুন

৯. কার্যাবলী এবং সিদ্ধান্তের মানচিত্র

মানচিত্রটি দেখুন

১০. কমিটির রেফারেন্সের শর্তাবলী

১১. মূল নীতিমালা

১১.১ ব্যবসায়িক আচরণের মান (স্বার্থের দ্বন্দ্ব এবং উপহার এবং আতিথেয়তা)

স্বার্থের দ্বন্দ্ব:

উপহার এবং আতিথেয়তা:

11.2 ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা

১১.৩ তথ্য শাসন

11.4 মানুষ এবং সম্প্রদায়ের কৌশল নিয়ে কাজ করা

১২. আইসিবি ভূমিকার বর্ণনা

১৩. তথ্য প্রকাশনার স্বাধীনতা প্রকল্প

ব্রিস্টল, নর্থ সমারসেট এবং সাউথ গ্লুচেস্টারশায়ার আইসিবি তথ্য স্বাধীনতা আইনের বিধিবদ্ধ প্রয়োজনীয়তা পূরণে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং তাই গ্রহণ করেছে তথ্য কমিশনার অফিসের (ICO) প্রকাশনা প্রকল্প।.

আমাদের তথ্য প্রকাশনার স্বাধীনতা প্রকল্প