URË – Intervistë e përparuar për trajnim të zgjeruar të realitetit drejt zvogëlimit të hendekut të punësimit për autizmin.

Financimi

Instituti Kombëtar për Kërkime në Shëndetësi dhe Kujdes (NIHR) Kërkime për Kujdesin Social (RfSC) Ref. NIHR204260.

Cili është problemi?

Në Mbretërinë e Bashkuar, më pak se 3 në 10 persona autikë punojnë. Në vende të tjera, si Suedia, kjo shifër është 6 në 10.

Personat autikë na kanë raportuar drejtpërdrejt dhe përmes hulumtimeve, se intervistat për punë dhe ditët e para të punës janë të vështira.

Intervistat ballë për ballë në mjedise të panjohura shkaktojnë ankth. Mjedisi i punës përfshin situata, tinguj dhe objekte që janë shqetësuese. Këto gjëra çojnë në performancë të dobët në intervistë dhe njerëzit që gjejnë punë shumë stresuese për të vazhduar.

Cili është qëllimi i hulumtimit?

Në planin afatgjatë, synojmë të rrisim punësimin midis personave autikë në Mbretërinë e Bashkuar. Do të krijojmë një sërë 'skenash realiteti virtual' për t'i ndihmuar personat autikë të dinë se si është të kesh intervista pune dhe të përjetosh ditët e para të punës.

Kjo do t’i ndihmojë ata të dinë se çfarë të presin, të jenë më pak të shqetësuar dhe të rrisin shanset e tyre për të gjetur dhe mbajtur një vend pune.

Si do të arrihet kjo?

Ne do të krijojmë mjedise të realitetit virtual (VR) në mënyrë që personat autikë të mund të praktikojnë intervistat e punës dhe të qenit në punë, duke ndërtuar vetëbesim dhe duke gjetur strategji që funksionojnë për ta.

1. Rishikoni studimet kërkimore dhe punët e tjera që përfshijnë persona autikë, për të kuptuar shkaqet kryesore të ankthit dhe stresit gjatë intervistave dhe punësimit të hershëm.

2. Punoni me persona autikë dhe një kompani VR për të krijuar mjedise virtuale të situatave që ndodhin gjatë intervistave të punës dhe ditëve të para të punës, së bashku me një paketë trajnimi për ata që ndihmojnë personat autikë të punojnë.

3. Të marrim reagime nga një grup i ri njerëzish, ndërkohë që përpunojmë se çfarë na nevojitet për një studim më të madh për të parë nëse mjediset VR përmirësojnë punësimin tek personat autikë. Ne do të finalizojmë mjediset VR dhe materialet e trajnimit për studimin më të madh.

Kush po e udhëheq hulumtimin?

Dr. Michael Loizou, Universiteti i Plymouth-it.

Informacione të mëtejshme:

Për më shumë informacion ose për t'u përfshirë në këtë projekt, dërgoni email bnssg.research@nhs.net.

Pikëpamjet e shprehura janë ato të autorit/autorëve dhe jo domosdoshmërisht ato të NIHR ose të Departamentit të Shëndetësisë dhe Kujdesit Social.