Barazia, diversiteti dhe përfshirja

Në NHS Bristol, North Somerset dhe South Gloucestershire ICB, ne jemi të përkushtuar për të porositur (projektuar dhe blerë) shërbime shëndetësore dhe kujdesi që respektojnë dhe i përgjigjen diversitetit të popullsisë sonë lokale.

Ne jemi po aq të përkushtuar për të tërhequr dhe zhvilluar një fuqi punëtore të larmishme që pasqyron siç duhet komunitetet që u shërbejmë.

Ne synojmë të ofrojmë barazi dhe drejtësi për të gjithë, dhe të mos diskriminojmë për asnjë bazë.

Përgjegjësitë tona ligjore janë të përcaktuara në Akti i Barazisë 2010. Ne punojmë ngushtë me njerëzit vendas, pacientët, ofruesit e shërbimeve, stafin dhe organizatat vullnetare për të ndihmuar në uljen e pabarazive dhe eliminimin e çdo diskriminimi brenda shërbimeve dhe mjediseve tona të punës.

Faqe të tjera në seksionin Barazia, diversiteti dhe përfshirja:

Përkufizime të termave që lidhen me barazinë, diversitetin dhe përfshirjen

Barazia është të sigurojë që individët ose grupet e individëve trajtohen në mënyrë të drejtë dhe të barabartë dhe jo më pak të favorshme, specifike për nevojat e tyre.

Diversiteti synon të njohë, respektojë dhe vlerësojë dallimet e njerëzve për të kontribuar dhe realizuar potencialin e tyre të plotë duke promovuar një kulturë gjithëpërfshirëse për të gjithë.

Diskriminimi përkufizohet në Aktin e Barazisë të vitit 2010 si trajtim më pak i favorshëm për shkak të një karakteristike të mbrojtur.

Karakteristikë e mbrojtur është një term i përdorur në Aktin e Barazisë të vitit 2010 për të përshkruar se kush mbrohet nga Akti. Karakteristikat e mbrojtura të përcaktuara nga Akti i Barazisë janë: mosha, seksi, raca (duke përfshirë etninë dhe kombësinë), aftësia e kufizuar, orientimi seksual, feja ose besimi, ndryshimi i gjinisë, shtatzënia dhe amësia dhe martesa ose partneriteti civil.

E Komisioni për Barazi dhe të Drejta të Njeriut (KDNJ) ofron përkufizime për secilën karakteristikë të mbrojtur.

Akti i Barazisë 2010

Akti i Barazisë i vitit 2010 bashkon një sërë mbrojtjesh kundër diskriminimit dhe detyrimeve për organet publike në një ligj të vetëm.

Lexoni Aktin e Barazisë 2010

ICB njeh detyrat tona brenda Aktit të Barazisë për të:

  • Eliminimi i të gjitha diskriminimeve të paligjshme – duke përfshirë ngacmimin dhe viktimizimin dhe çdo sjellje tjetër të ndaluar nga akti.
  • Përparimi i barazisë së mundësive – midis njerëzve që ndajnë një karakteristikë të mbrojtur dhe njerëzve që nuk e ndajnë atë.
  • Kultivimi i marrëdhënieve të mira – midis njerëzve që ndajnë një karakteristikë të mbrojtur dhe njerëzve që nuk e ndajnë atë.