کاري ځای

نیوروډیورجنټ ځوانان او لویان کله ناکله د کار ځای چاپیریال ستونزمن موندلی شي، او ممکن د دوی د پرمختګ لپاره په مختلفو لارو ملاتړ ته اړتیا ولري.

د ځینو لپاره نوي کارځای ته تلل په ځانګړي ډول ننګونکي کیدی شي. د مثال په توګه، آټیسټیک خلک ځینې وختونه د بدلون سره د تطابق لپاره مبارزه کولی شي، او د کارپوریټ نړۍ ممکن تل مهربانه نه وي، کوم چې کولی شي ډیری اندیښمن او مغشوش کړي چې څنګه یې پرمخ بوځي.

خو د نیوروډیورجنټ خلک د کار ځای ته د نه منلو وړ وړتیاوو یوه ټولګه راوړي، او کارګمارونکي په زیاتیدونکي توګه د نیوروډیورجنټ کارمندانو ملاتړ او مناسب تعدیلاتو اړتیا څخه خبر کیږي چې پدې معنی چې دوی به د بشپړ متنوع کاري ځواک څخه ګټه پورته کړي.

زموږ د کار ورکوونکو لپاره لارښود ولولئ چې څنګه په کار کې د نیوروډیورجنټ خلکو ملاتړ وکړو.

د کار لټون

د کار موندنه او د کار موندل ډېر ستونزمن کېدای شي، خو د دې پروسې وېشل په کوچنیو او مدیریت وړ ګامونو کېدای شي مرسته وکړي.

  • ستاسو د CV چمتو کول
    په انټرنیټ کې ډېر ښه وسایل شته چې د CVs په جوړولو کې مرسته کوي (چې د Curriculum Vitaes په نوم هم پیژندل کیږي) - په ګوګل کې د 'CV جوړونکي' لټون وکړئ. د کار مرکزونو په څیر مرکزونه هم داسې ځایونه لري چې تاسو کولی شئ د یو کارګر سره لیدنه وکړئ څوک چې به ستاسو سره ستاسو CV په داسې ډول جوړولو او تنظیم کولو کې مرسته وکړي چې د دندې لپاره ډیر پلي شي.

  • معلولیت باوري کارګمارونکي
    د معلولیت ډاډمن سکیم د کار ورکوونکو سره د غوره خلکو په ګمارلو او ساتلو کې مرسته کوي. هغه سازمانونه چې دا بیج په خپله ویب پاڼه، د دندې اعلانونو یا په ځای کې ښکاره کوي، په کارځای کې د معلولیت لرونکو کسانو سره د مرستې لپاره مخکې له مخکې سرچینې لري. دا تاسو ته ډاډ درکوي چې هغه رول چې تاسو یې غوښتنه کوئ د کارځای کې د معلولیت لرونکو کسانو سره د ملاتړ لپاره د وسایلو سره سمبال دی.

  • په سمو ځایونو کې مشوره وغواړئ
    د چمتووالي د ملاتړ یوه بڼه لټول مرسته کولی شي، که هغه د مشورې لپاره د کار مرکز ته تلل وي، د مسلکیانو سره اړیکه نیول وي، یا د مختلفو مسلکونو خلکو سره د خبرو کولو لپاره د کار سیمینارونو کې ګډون کول وي که تاسو ډاډه نه یاست چې چیرته پلټنه وکړئ یا لومړی څه حل کړئ.

تاسو کولی شئ د برسټل پوهنتون په دې مقاله کې د نیوروډیورجنټ دندې غوښتونکو لپاره ګټورې مشورې او نښې ومومئ.

په برسټل، شمالي سومرسیټ او جنوبي ګلوسټرشایر کې، د سیمه ایزو چارواکو د سیمه ایز وړاندیز پاڼې تاسو ته د ملاتړ سرچینو او مشورې لارښوونه کوي چې څنګه خپل ځواک وپیژنئ، خپل باور رامینځته کړئ او سم رول ومومئ.

د نوي کار پیل کول

د نوي کاري چاپیریال سره تطابق کولی شي د ځینو عصبي متغیراتو خلکو لپاره ځانګړي ننګونې وړاندې کړي.

په یوه وروستۍ مقاله کې چې د 'کارځای کې عصبي تنوع' په اړه ده‘ د حرفوي روغتیا متخصصه هیلینا براډي وايي چې 'بدلون او تطابق چې د نوي پیل سره تړاو لري لکه د کاري ځواک ته د ننوتلو پرمهال سمون کولی شي یو ځورونکی فکتور شي.'‘

له ښوونځي یا پوهنتون څخه کار ته لیږد ستونزمن کیدی شي. دا ممکن د دې لپاره وي چې خلکو د ناوخته تشخیص یا د ښوونځي ملاتړ نشتوالي له امله سرچینو ته لاسرسی نه درلود. یا، دوی ممکن د تعلیمي جوړښت له معمول او ثبات څخه خوند اخیستی وي او د نوي کاري ځای بدلون سره مبارزه وکړي.

د کار ځای سره سمون د هرچا لپاره توپیر لري. ډیری یې د ورځني ژوند او بوخت ساتلو لپاره ښه تطابق کوي مګر ځینې ممکن د ډیری دلیلونو لپاره د سمون لپاره ستونزمن وي. د ذهن سوله چې پوه شي کارګمارونکي دمخه ستاسو د ملاتړ او پاملرنې لپاره وسیلې لري به یو راحت وي، نو هغه ملاتړ ته وګورئ چې ستاسو کارګمارونکی یې لري.

په کار کې پرمختګ

په دې وروستیو کلونو کې د هغو کسانو لپاره چې د نیوروډیورجنټ ناروغیو سره مخ دي د کار ځای ته د لاسرسي لپاره ډیر ملاتړ شوی دی. نوي کاري طریقې لکه انعطاف منونکي کار کول او له کوره کار کول هم د ځینو نیوروډیورجنټ خلکو لپاره ګټور ثابت شوي دي.

د ۲۰۱۰ کال د مساواتو قانون په قانوني توګه خلک په کارځای او پراخه ټولنه کې له تبعیض څخه ساتي.

ستاسو د معلولیت افشا کول ستاسو کارګمارونکو ته د ملاتړ یوه کچه پرانیزي چې کارګمارونکی د قانون له مخې مکلف دی چې تاسو ته درکړي. پدې کې ځینې ځانګړي اسانتیاوې او معقول تعدیلات شامل دي چې ستاسو د دندې یا ستاسو اړتیاو پورې اړه لري.

دا یو لوی اقدام دی چې د معلولیت په اړه خلاص شئ او مرسته وغواړئ، نو یو څوک ومومئ چې تاسو ورسره آرام احساس کړئ او په آرامۍ سره د دې راتلونکو ګامونو په اړه بحث وکړئ.

ځینې دندې به د ځینو خلکو لپاره ښه کار وکړي. د مثال په توګه، ځینې به په پرچون چاپیریال کې د ګړندي او هڅونکي ساحو له امله وده وکړي. مګر ځینې ممکن دا ترټولو بد ډول دنده ومومي او یو ارام ځای لکه کتابتون یا ارام دفتر چاپیریال غوره کړي. په کارموندنه کې، په مؤثره توګه کار کول د کارګر او کارګمارونکي ترمنځ همکارۍ سره راځي. پدې توګه تاسو دواړه کولی شئ جوړجاړی او ستراتیژۍ ومومئ چې د دواړو خواوو لپاره کار کوي.

د ملي اوټیسټیک ټولنې ویب پاڼه د کار موندلو په اړه پراخه معلومات لري, ، په شمول د کار ورکوونکي ته ستاسو د معلولیت افشا کولو په اړه د غوره ګامونو په اړه مشورې، او همدارنګه نورې سرچینې.

“"کار ورکوونکي باید د عصبي تنوع لرونکو خلکو ملاتړ وکړي ترڅو په بشپړ ډول ټول شموله کاري ځای په واقعیت بدل کړي"”

جیک

اضافي ګټورې لینکونه