İşyeri

Nörodiverjan genç ve yetişkinler bazen işyeri ortamını zor bulabilir ve başarılı olabilmeleri için farklı şekillerde desteğe ihtiyaç duyabilirler.

Yeni bir iş yerine geçmek bazıları için özellikle zorlayıcı olabilir. Örneğin, otizmli kişiler bazen değişime uyum sağlamakta zorlanabilir ve kurumsal dünya her zaman nazik olmayabilir; bu da birçok kişiyi endişeli ve nasıl hareket edecekleri konusunda kafası karışık bırakabilir.

Ancak nörodiverjan bireyler işyerine inanılmaz bir yetenek yelpazesi getiriyor ve işverenler, nörodiverjan çalışanları destekleme ve tam anlamıyla çeşitliliğe sahip bir işgücünden faydalanmalarını sağlayacak makul düzenlemeler yapma ihtiyacının giderek daha fazla farkına varıyor.

İşverenler için hazırladığımız, nörodiverjan bireyleri iş yerinde nasıl destekleyeceğinize dair kılavuzumuzu okuyun.

İş arama

İş aramak ve iş bulmak çok bunaltıcı olabilir, ancak süreci daha küçük, daha yönetilebilir adımlara bölmek yardımcı olabilir.

  • Özgeçmişinizi hazırlamak
    Özgeçmiş (CV) oluşturmanıza yardımcı olacak birçok harika çevrimiçi araç var – Google'da 'CV oluşturucu' diye arama yapın. İş bulma merkezleri gibi yerlerde de, özgeçmişinizi işe daha uygun hale getirmek için oluşturmanıza ve düzenlemenize yardımcı olacak bir çalışanla görüşebileceğiniz yerler bulunmaktadır.

  • Engelli Dostu İşverenler
    Engelli Dostu İşveren Programı, işverenlerin harika insanları işe almasına ve bünyesinde tutmasına yardımcı olur. Web sitelerinde, iş ilanlarında veya iş yerlerinde bu rozeti sergileyen kuruluşlar, iş yerinde engelli bireyleri desteklemek için gerekli kaynaklara önceden sahiptir. Bu, başvurduğunuz pozisyonun iş yerinde engelli bireyleri desteklemek için gerekli araçlarla donatılmış olduğu konusunda size güvence verir.

  • Doğru yerlerden tavsiye alın.
    İş bulma konusunda hazırlık desteği almak faydalı olabilir; bu, tavsiye almak için bir İş Bulma Merkezine gitmek, profesyonellerle iletişim kurmak veya araştırma yapmanız gereken yer veya ilk olarak neye odaklanmanız gerektiğinden emin değilseniz farklı mesleklerden insanlarla konuşmak için iş seminerlerine katılmak olabilir.

Bristol Üniversitesi'nin bu makalesinde nörodiverjan iş arayanlar için yararlı tavsiyeler ve yönlendirmeler bulabilirsiniz.

Bristol, Kuzey Somerset ve Güney Gloucestershire'da, yerel yönetimlerin Yerel Destek sayfaları, güçlü yönlerinizi belirlemenize, özgüveninizi geliştirmenize ve doğru rolü bulmanıza yardımcı olacak destek ve tavsiye kaynaklarına yönlendirir.

Yeni bir işe başlamak

Yeni bir işyeri ortamına uyum sağlamak, bazı nörodiverjan bireyler için özel zorluklar yaratabilir.

'İşyerinde nöroçeşitlilik' konulu yakın tarihli bir makalede‘ İş sağlığı uzmanı Helena Brady, 'iş gücüne katılım gibi yeni başlangıçlarla ilişkili değişim ve uyum süreçlerinin, durumu daha da kötüleştiren bir faktör haline gelebileceğini' belirtiyor.‘

Okuldan veya üniversiteden iş hayatına geçiş zor olabilir. Bunun nedeni, kişilerin geç teşhis veya okul desteğinin yetersizliği nedeniyle kaynaklara erişememiş olmaları olabilir. Ya da eğitim yapısının rutin ve istikrarından keyif almış olabilirler ve yeni bir iş yerinin değişimine uyum sağlamakta zorlanabilirler.

İşyerine uyum sağlamak herkes için farklıdır. Birçok kişi rutin ve meşguliyet sayesinde kolayca uyum sağlarken, bazıları çeşitli nedenlerle uyum sağlamakta zorlanabilir. İşverenlerin sizi desteklemek ve korumak için gerekli imkanlara zaten sahip olduğunu bilmek size huzur verecektir, bu nedenle işvereninizin sağladığı destekleri araştırın.

İş yerinde başarılı olmak

Son yıllarda nörodiverjan bireylerin iş hayatına erişimi konusunda daha fazla destek sağlanmıştır. Esnek çalışma ve evden çalışma gibi yeni çalışma uygulamaları da bazı nörodiverjan bireyler için faydalı olmuştur.

2010 tarihli Eşitlik Yasası, insanları iş yerinde ve daha geniş toplumda ayrımcılığa karşı yasal olarak korur.

Engelliliğinizi işverenlerinize bildirmek, işverenin yasal olarak size sağlamakla yükümlü olduğu bir destek düzeyinin kapısını açar. Bu, işinize veya ihtiyaçlarınıza bağlı olarak yapılabilecek belirli düzenlemeleri ve makul uyarlamaları içerir.

Engelliliğiniz hakkında açıkça konuşmak ve yardım istemek büyük bir adım, bu yüzden kendinizi rahat hissedebileceğiniz ve bu sonraki adımları rahatlıkla konuşabileceğiniz birini bulun.

Bazı işler bazı insanlar için daha uygun olabilir. Örneğin, bazıları hızlı tempolu ve uyarıcı ortamlar nedeniyle perakende sektöründe başarılı olabilir. Ancak bazıları bunu en kötü iş türü olarak görebilir ve kütüphane gibi sessiz bir yeri veya daha sakin bir ofis ortamını tercih edebilir. İş hayatında etkili çalışma, çalışan ve işveren arasında iş birliğini gerektirir. Bu şekilde her iki taraf da uzlaşma sağlayabilir ve her iki taraf için de işe yarayan stratejiler geliştirebilir.

Ulusal Otizm Derneği'nin web sitesinde iş arama konusunda geniş kapsamlı bilgiler yer almaktadır., Bu, engelliliğinizi işverene nasıl açıklayacağınıza dair en iyi adımlar konusunda tavsiyelerin yanı sıra diğer kaynakları da içermektedir.

“Tamamen kapsayıcı bir iş yerini gerçeğe dönüştürmek için işverenlerin nörodiverjan bireyleri desteklemesi gerekiyor.”

Jack

Nöroçeşitlilik hikayeleriniz

Ek yararlı bağlantılar