Seksioni i titulluar moduli-2
Bërja e çdo numri kontakti (MECC) është thjesht një bisedë rreth shëndetit. Bisedat MECC drejtohen nga personat ose pacientët dhe fokusohen në atë që një person mendon se mund të bëjë për të bërë një ndryshim pozitiv në stilin e jetës së tij. Ata shpesh kanë të bëjnë me 'mbjelljen e një farë' për ndryshim ose mbështetjen e dikujt për të bërë një hap të vogël drejt ndryshimit.
Trajnimi MECC fokusohet në përdorimin e pyetjeve të zbulimit të hapur, të cilat janë pyetje që fillojnë me 'çfarë' ose 'si'. Pyetjet e hapura të zbulimit lejojnë që biseda të drejtohet nga personi dhe e largojnë bisedën nga stafi që jep zgjidhje ose ofron sugjerime. Bisedat e MECC-së shpesh përfundojnë me sinjalizimin e personit në shërbimin më të përshtatshëm mbështetës (p.sh. ndërprerja e duhanit).
Seksioni i titulluar moduli-3
MECC fokusohet në fushat e mëposhtme:
- Përmirësimi i shëndetit mendor dhe mirëqenies
- Ndalimi i pirjes së duhanit
- Reduktimi i marrjes së alkoolit
- Të hani më shëndetshëm
- Rritja e aktivitetit fizik
Vizioni ynë për Bristol, North Somerset dhe South Gloucestershire është që të gjitha organizatat e kujdesit shëndetësor dhe social dhe agjencitë partnere përkatëse të jenë të vetëdijshme, të miratojnë dhe të përfshijnë parimet MECC.
Kjo do të thotë që, kurdoherë që është e përshtatshme, përdoret mundësia për të përforcuar mesazhet për shëndetin dhe mirëqenien, si dhe udhëzimi për shërbimet përkatëse.
Seksioni i titulluar moduli-4
Një bisedë MECC është një ndërhyrje shumë e shkurtër – nuk kërkohet njohuri apo ekspertizë specifike për fushën e temës. Megjithatë, personeli që kryen ndërhyrje më intensive si pjesë e roleve të tyre të përditshme mund të përdorë gjithashtu qasjen MECC. Mund të ndihmojë në hapjen e bisedave dhe mbështetjen e njerëzve që të mendojnë për ndryshimet që duan të bëjnë.
Seksioni i titulluar moduli-5
Cilat janë përfitimet e trajnimit të MECC?
- MECC ofron një qasje afatgjatë për parandalimin, duke e bërë atë një pjesë thelbësore të punës së secilit
- Një vlerësim i modelit Wessex MECC (modeli mbi të cilin bazohet trajnimi në Bristol, North Somerset dhe South Gloucestershire) zbuloi se stafi raportoi kënaqësi të përmirësuar në punë, rritje të ndjeshmërisë profesionale dhe se MECC kishte pasur një efekt pozitiv në kulturën organizative
- MECC mbështet përmirësimin e cilësisë së shërbimit dhe të rezultateve të pacientëve
Seksioni i titulluar moduli-6
Trajnimi i MECC
Çdo organizatë shëndetësore dhe e kujdesit BNSSG ka një Udhëheqës dhe Trajner të MECC-së, të cilët ofrojnë trajnime brenda MECC-së. Stafi duhet të kontaktojë Ekipin e Mësimit dhe Zhvillimit të punëdhënësit të tyre për detaje të llojit të trajnimit të MECC që ofron organizata e tyre.
Ekziston gjithashtu një kurs 'Trajnimi i Trajnerit' të BNSSG MECC, i cili zhvillohet gjatë një dite e gjysmë, i cili trajnon stafin për t'u bërë trajnerë të MECC dhe për të ofruar një kurs tre-orësh trajnimi MECC. Informacione të mëtejshme janë në dispozicion nga Udhëheqësit e MECC të BNSSG (informacionet e kontaktit më poshtë).
Mësimi elektronik kombëtar MECCSeksioni i titulluar moduli-7
Po në lidhje me trajnimet e tjera për ndryshimin e sjelljes?
Ne marrim herë pas here pyetje se si MECC përshtatet me trajnime të tjera për ndryshimin e sjelljes, si Ndikimi Motivues ose Trajnimi Shëndetësor. Edukimi shëndetësor Anglia ka krijuar një Korniza e Zhvillimit të Ndryshimit të Sjelljes për të ndihmuar stafin dhe menaxherët individualë të përcaktojnë se çfarë lloj trajnimi për ndryshimin e sjelljes nevojitet për të mbështetur njerëzit që të bëjnë ndryshime pozitive në jetën e tyre.
Ky Kuadër i ri tregon se ekzistojnë katër nivele të trajnimit për ndryshimin e sjelljes dhe niveli i rekomanduar i trajnimit varet nga njerëzit me të cilët ju ose forca juaj punëtore ndërveproni më së shumti çdo ditë.
Ka katër nivele të përcaktuara nga nevojat e njerëzve me të cilët punon stafi:
- Alfabeti për ndryshimin e sjelljes – i përshtatshëm për këdo dhe aksesohet përmes mësimit elektronik falas në faqen e internetit
- Ndryshim i sjelljes Niveli 1 – Ndërhyrje shumë të shkurtra, të tilla si MECC, për personelin që punon me njerëz që kanë nevojë për administrator, p.sh. oficeri policie ose recepsionisti që u drejton shërbimeve
- Niveli 2 i Ndryshimit të Sjelljes – Ndërhyrje të shkurtra të shkurtra dhe të zgjatura, për stafin që punon me përdoruesit e shërbimeve me nevojë për kujdes shëndetësor ose social dhe kanë nevojë për aftësi intervistuese motivuese
- Niveli 3 i ndryshimit të sjelljes – Ndërhyrje me intensitet të lartë, për stafin që punon me përdoruesit e shërbimeve me nevoja më komplekse. Trajnim i specializuar për shembull CBT.
Seksioni i titulluar moduli-8
Korniza përfshin gjithashtu një Mjeti i vlerësimit, ku ju përgjigjeni disa pyetjeve të shpejta për të zbuluar se cili nivel i trajnimit për ndryshimin e sjelljes është më i përshtatshëm për ju ose fuqinë punëtore.
Seksioni i titulluar moduli-9
Nëse jeni të interesuar për trajnim, ju lutemi kontaktoni drejtuesin tuaj lokal të MECC:
- Bristol - Elizabeth Lebreton
- North Somerset - Kate Blakley
- Gloucestershire Jugor - Claire Rees